任职要求： 18-35周岁，大专及以上学历，表达流畅，具备良好的沟通协调能力，积极进取，工作认真负责 工作时间： 每日八小时，中午休息一小时，早九晚六，月休四天 工作内容： 主要负责发布招聘岗位信息，对接求职骑手，介绍工作内容，通过沟通完成初步面试及邀约到面 无需相关经验，零基础也可上手，全程有人带教指导 工作环境舒适，团队氛围轻松融洽 工作地点： 西青区金奥广场

岗位需求 1、结合现有编制及业务发展需要，统筹并汇总各部门招聘需求，制定年度人员招聘规划； 2、优化并健全公司招聘流程与招聘体系； 3、通过多元招聘渠道发布招聘信息，拓展并对接外部招聘资源； 4、负责招聘全流程执行，包括人员筛选、面试安排、录用决策及入职安置； 5、组织实施聘前测评与简历初步审核工作； 6、高效整合各类招聘渠道，保障公司人才供给的及时性与匹配度； 7、搭建后备人才选拔机制，推动人才储备体系建设。 任职资格 1、具备电销团队招聘相关经验 2、熟悉主流招聘渠道及招聘操作流程，掌握人力资源管理基础知识 3、具备优秀的沟通协调能力，能与各层级候选人及内部部门顺畅交流 4、具有较强的分析判断与问题解决能力，工作细致，具备良好的组织性与时间管理意识

岗位职责： 1、负责招聘渠道的日常维护，发布职位信息，进行简历筛选及面试邀约，跟进候选人面试安排与入职手续办理，同步更新人才储备库，保障招聘工作有序高效开展； 2、配合完成员工入职相关资料的整理与归档，确保人力资源信息的完整性与规范化； 3、参与人力资源项目的具体执行，承担基础性数据的收集、统计与分析工作，为项目顺利推进提供有效数据支撑； 4、按时完成上级交办的其他工作任务，无需承担招聘业绩考核压力。 任职要求： 1、面向2024届、2025届毕业生（毕业两年内未正式就业者亦可），本科及以上学历； 2、具备良好的理解力、分析判断能力及执行力，拥有较强的沟通协作意识； 3、熟练操作Office等常用办公软件； 4、能稳定长期工作者优先，实习期间表现优异者有机会转为正式员工； 5、实习期满可开具正规实习证明。 发展路径： 助理-专员-主管-经理 办公环境： 公司坐落于海河沿岸，办公区域环境宜人，交通便捷，临近公交与地铁线路； 工作氛围开放轻松，配备免费咖啡茶饮，倡导积极向上的企业文化，实行高效扁平化管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： 1、招聘信息发布与维护； 2、人才简历的搜寻、筛选并初步面试； 3、招聘渠道、招聘策略拓展与维护； 4、招聘数据的简历和提报； 5、新人入职培训； 6、协助上级领导完成日常工作。 任职资格： 1、有助贷公司招聘经验者优先，1-3年招聘经验； 2、性格开朗大方、与人沟通能力、亲和能力强： 工作时间： 早9：00-晚6:00、午休1.5小时、周末双休，法定假日休息。 薪酬福利： 1、综合薪资3500-5000、绩效、五险一金； 2、每年员工旅游、每月定期团建、每月为员工组织一次生日会、各种节日福利、下午茶等； 3、轻松愉悦的办公环境，提供便利的电器设施。 我们期望同样优秀的你成为我们中的一员，积极乐观，执行能力强，开拓进取，态度端正，沟通能力好有进取心，肯为自己的目标付出努力，谁都不是天生的精英，精英都是拼出来的，要有不服输的劲儿。公司的员工全部都是95后.00后，提供完全足够的空间和平台给与展示，只要有能力，你就是公司里最有说服力的。老板给与每个人机遇，舒适的办公环境和最好的福利待遇，期待每一个有梦想有目标的人加入！！！！！！

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定每月招聘目标，依据目标规划具体实施策略并推进执行。 2、独立负责整个招聘环节，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等全流程操作。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务，安排面试流程，并跟进反馈结果。 任职要求： 1、学历不限，性别不限，能熟练使用常用办公软件。 2、具备良好的沟通表达能力，性格亲切易相处。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对直播行业有一定了解者也可优先录用。 【支持线上面试】 薪资待遇：试用期3000元，转正后4000元。具备行业经验者可优先录用。 公司总部位于武清，人力资源岗位需在总部办公，请留意工作地点信息。 公司提供免费食宿及带薪岗前培训。感兴趣者可进一步沟通详情。 上班时间：早班10:00-20:00，晚班12:00-22:00，每周日固定休息，法定节假日正常休假。 住宿条件：四人间，配套设施齐全；三餐由公司统一提供。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、弹性工作制、年度多次调薪机会、定期组织团建活动、多通道晋升机制、配备员工食堂。 职位亮点：包吃住、团队氛围融洽、上级平易近人

岗位职责： 1、负责房产交易领域服务人员及相关运营类岗位的人才引进，涵盖新房/二手/租赁方向的房产经纪人、咨询客服、房屋管家等职位； 2、依据个人工作目标，统筹管理招聘过程中的各项量化指标 3、熟练运用各类招聘渠道，如直聘及其他招聘端口，高效转化有面试意愿的候选人 4、协同招聘交付（客户BP）团队，共同推动招聘目标的顺利完成 5、维护招聘台账信息，确保与候选人的沟通及时且顺畅 任职要求： 1、统招本科及以上学历 2、具备一定招聘实习经验/1年相关工作经验/或无经验亦可 3、具备良好的服务意识、持久的工作韧性及客户导向思维 4、拥有乙方招聘背景者优先考虑 5、品行端正，诚实可靠 Base工作地: 天津陆家嘴中心B座7层 优势一：团队协作氛围强； 优势二：提供系统带教支持； 优势三：绩效激励明确，多劳多得； 优势四：发展空间广阔，可向招聘顾问及招聘组长方向发展

岗位职责/工作内容： 1、清晰制定个人月度招聘目标，依据目标规划并执行具体的招聘实施方案。 2、独立推进招聘全流程，涵盖职位发布、简历筛选、人员录用等环节。 3、根据实际用人需求开展日常招聘任务，组织安排面试，并跟踪反馈面试结果。 任职要求： 1、大专及以上学历，不限性别，能熟练操作常用办公软件。 2、具备良好职业素养，表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 3、有新媒体领域人力资源工作经验者优先考虑。 4、无相关经验但对传媒行业有一定了解者亦可择优录取。 薪资待遇：试用期三千，转正四千 支持线上面试，公司总部位于武清，人力资源岗位需至总部出勤，请留意办公地址信息 公司提供食宿及带薪岗前培训。欢迎有意者进一步沟通了解 上班时间：10:00-20:00 或 12:00-22:00 两班轮换 每周日固定休息，法定节假日按规定休假 公司统一安排住宿与两餐，宿舍配备完善，为四人标准间

岗位职责： 1、负责各类招聘渠道的运营与维护，保障人才供给满足业务发展需要； 2、管理招聘平台信息，及时更新职位内容，完成简历筛选与邀约面试工作； 3、跟踪候选人面试进展及入职动态，持续完善人才储备库； 4、开展招聘相关数据的整理、统计与分析工作； 5、执行上级安排的其他招聘支持任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具备1年以上猎头从业经历者优先考虑； 2、三年以上招聘岗位工作经验，具备良好英语口语能力者优先； 3、具备较强的书面表达能力，熟练操作各类办公软件； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识； 5、学习能力强，能够快速掌握新知识，思维灵活，富有创新精神。 公司福利： 1、福利保障：入职即办理五险一金，享受带薪年假、法定节假日及双休制度（每日工作7.5小时）； 2、多元补贴：提供餐补、交通补、通讯补、防暑采暖补贴、全勤奖、学习补贴、育儿津贴、司龄津贴等； 3、关怀礼金：涵盖节日、生日、礼金，入职满1年享子女补贴，满3年享有补充医疗保险及定期体检； 4、成长激励：发放年终奖金，提供明确的职业晋升通道（助理→专员→主管→经理）； 5、舒适环境：办公区位于海河沿岸，交通便捷（临近地铁1号线土城站/9号线东兴路站），氛围轻松，免费供应咖啡茶点； 6、团队文化：推行扁平化管理，重视员工学习与发展，定期开展团建活动。办公氛围融洽，茶歇饮品畅饮，拥有积极向上的企业文化与高效管理模式。 交通： 地铁站：1号线土城/9号线东兴路

岗位职责： - 负责公司整体招聘工作的执行，参与拟定招聘计划，保障人才供给与业务发展匹配； - 办理员工入职、离职手续，并处理基础性员工关系事务； - 维护办公环境秩序，承担日常行政支持类工作； 岗位要求： - 大专及以上学历，具备销售岗位招聘实操经验者优先； - 具备良好的职业操守，拥有业务导向思维，能根据业务变化优化工作方法； - 积极进取，具备自主学习能力，善于提升专业水平；性格外向，富有团队协作精神。

开发区二大街写字楼食堂招聘小吃师傅1. 岗位职责：负责拉面、各类特色小吃制作，食材加工、厨具设备清洁、区域卫生整理，服从后厨排班与管理2.上班时间：早5:30至14:303.休息制度：单休4.薪资待遇：面议，可上保险，有意，见面聊。电话：李厨同步。

天津市北辰区招信号工2名 6000加班20 宿舍原因要 50 岁以内加班多愿意加班的可以来 电话

天津市北辰区招水电

招聘副驾师傅一名，天津到广州，快递，48周岁以内，同步

天津市河西区下瓦房找一个住家阿姨。家里两口人60岁，客户半自理，自己能走路，其余都可以自己处理，要求阿姨睡觉不打呼噜，同屋不同床单休5500天津市西青区昌凌路万科东第，找个白班阿姨早九晚六，家里有一个老人一个5个月孩子，负责打扫家里卫生、做一个老人的饭，辅助带孩子。要求有爱心、有耐心，5000双休河西区梅江万科水晶城，上午11点-下午3点，每天4小时，3200单休，做2个1岁孩子的辅食和两个大人饭，制做饭和厨房卫生联人张老师（手机号码同，不要点）都有法定节假日

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历7

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源相关制度执行与优化支持

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.在客户现场驻场，负责外包员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.负责外包员工考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，统招大专及以上 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神

岗位职责： 1.负责员工招聘流程 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.福利待遇offer沟通 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5.整理更新人力资源相关制度文档，确保执行合规、信息准确 任职要求： 1.人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（本科以上优先） 2.经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.能适应快节奏工作环境，认同企业价值观，具备团队协作精神

天津市西青招工地小工/杂工招工启事 招工单位：中建三局集团有限公司天津市117项目部 现因项目生产需要，面向社会公开招聘杂工若干名，具体要求如下： 一、招聘要求 1. 性别：男女不限 3. 身体状况：无基础疾病，身体健康，能胜任岗位工作 二、工作内容 主要负责现场清扫、扫地等杂务工作 三、工作时间 每日工作8小时 四、薪资待遇 1. 工资标准：6000元/月 2. 发放方式：按月结算 3. 食宿：免费提供住宿，生活费用自行承担 五、工作地点 天津市117项目部 有意者可直接联系项目部咨询、报名，符合条件即可上岗！ 中建三局集团有限公司天津市117项目部 2026年3月16日 联系电话：徐经理

明天独流用4个工带平敲9小时180日结来的电话联系

工作内容： 1、负责公司对外招聘业务 2、日常资料整理 3、招聘渠道开发 薪资待遇： 底薪1500元＋提成(根据工作能力上不封顶) 详情电话咨询

日结，日结，日结明天军粮城附近要打磨，辅助工年龄20-58岁上八点，下八点，不管吃休息一个小时20一个小时，一天200-240班车接送，军粮城，和顺园报名电话

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西青区工地需要2个力工，上料加气块，35元一立方，包括上灰，清理，有意者，电话联系，

天津市西青区招工地小工/杂工， 码钢管，长期月结，短期勿扰，工点10个小时，包往不包吃，能吃苦耐劳服从管理，200一240

有打磨，一天200，九小时，管饭，带餐具，有意者，请联系，手机号。

日结130，5点集合澜园17号楼2号楼门口集合【工地小零活】挖土管子小零活打下手和灰干各种杂活不管饭实际干够9个半小时中间休息

【岗位职责】： 1. 结合现有编制与业务发展需要，协助上级明确招聘目标，统计岗位及人员需求，制定并落实招聘方案； 2. 调研公司所需人才的外部市场供给情况，并进行系统性分析与评估； 3. 统筹招聘渠道的规划、开拓、维护与优化，保障渠道资源有效支撑用人需求； 4. 负责招聘文案的编写，管理招聘平台的信息发布与更新，保持信息畅通，提升企业雇主形象； 5. 协调相关部门推进复试流程，确保面试高效执行且评估结果匹配岗位标准； 6. 策划并组织实施黄埔军校培训项目，细化执行流程与规范，助力新员工快速适应与成长； 【任职要求】 1. 20-30岁，认同公司发展理念与企业文化，看好行业发展，具备明确的职业发展方向； 2. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先，有招聘实操经验，具备营销类岗位招聘背景者更佳； 3. 精通招聘全流程，拥有扎实的招聘实践积累与操作技巧；熟练使用办公软件，具备良好的互联网应用能力； 4. 性格积极，富有同理心，为人正直诚信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 具备高度的责任感和进取心，工作投入度高，能适应一定强度的工作节奏；