能独立的完成标书制作、上传、报名等相关工作。做事认真细致不出错。

招投标，三到五年，独立完成

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标等投标文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、述标及结果反馈，及时复盘优化 4.维护并更新企业资质库、业绩库、人员证书库等投标基础资料 任职要求： 1. 熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2. 具备较强的文字表达能力与逻辑思维能力，能高效撰写专业文档 3.工作细致严谨，责任心强，具备多任务并行处理能力 4.熟练使用Office办公软件，掌握建经软件等投标工具者优先

岗位职责 1. 负责中国石化、中国石油、中国航油、中国海油等客户电子招投标系统的标书编制、上传、解密及答疑等全流程操作。 2. 严格执行三级审核流程，确保标书中资质、业绩、格式、报价等内容完整准确、符合规范要求。 3. 协助上级完成投标资料归集、业绩数据库维护、客户平台信息同步及台账记录工作。 4. 与项目前端、技术团队、造价部门协作，推进资料整合与跨部门对接事宜。 5. 参与废标风险库、投标标准模板、资料模块化体系的优化与持续更新。 6. 完成上级交办的其他商务投标支持类任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，商务管理、工程类、市场营销、电气、新能源等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上招投标相关工作经验，有光伏EPC、储能、充电桩、高低压配电项目投标背景者优先。 3. 熟悉中石化易派客、中石油招标平台、中国航油、中海油等能源类企业电子招投标系统操作规则。 4. 熟练掌握Office办公软件，尤其精通Word、Excel及PDF文档处理工具。 5. 工作作风细致认真，具备较强的责任意识和抗压能力，能适应集中截标阶段高强度工作节奏。 6. 沟通协调能力良好，执行力突出，具有团队合作精神。 7. 无相关经验但学习能力强、态度积极端正者，可提供培养机会。 加分项（优先录用） 1. 拥有三桶油、中业、国有企业项目投标实操经验。 2. 熟悉电力工程项目、承装（修、试）资质、安全生产许可证等相关政策要求。 3. 能独立完成商务报价方案、资格预审文件、年度框架招标文件编制。 4. 性格踏实稳定，行业内近半年内无离职记录者优先。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑环节，及时汇总反馈结果 5. 建立并维护投标资料库，定期更新企业资质、业绩案例及政策法规信息 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与数据处理能力 3. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏 4.熟练使用Office办公软件及常见标书制作工具 5.具备工程类、经济类或管理类相关专业背景者优先

负责招投标网站的信息采集与处理，能熟练掌握各类办公软件和政府采购流程，可居家办公

岗位职责： 1、 负责公司内部文职事务的管理与指导，具备示范引领作用； 2、 负责审核与管理公司各类文字材料，统筹资质证书的申报及对接工作； 3、 负责招标工作的整体协调，包括信息搜集、招标文件获取、开标安排等环节； 4、 组织开展项目投标相关工作：编制商务通用资料、技术标书、工程报价等内容； 5、 负责内业任务的分配与监督，配合总经理完成内业管理体系的优化； 6、 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1、 项目管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，熟悉内业各项流程； 2、 具备较强的沟通能力，善于统筹协调并高效推进各项工作； 3、 学习能力强，有明确的职业发展目标，工作积极主动； 4、 具备良好的团队协作意识，兼具管理思维与执行能力，踏实肯干； 5、 高考成绩560分以上者优先考虑。 公司福利： 1、 公司主营工程项目，产品处于行业领先水平，为优秀人才提供稳定发展平台，定期组织团建活动、户外拓展等，晋升机制完善，成长空间广阔。 2、 公司提供工作餐及住宿安排。 3、 薪资结构为底薪加年终奖金，缴纳五险一金。 4、 工作时间：上午8:00-下午17:00，享受法定节假日正常休息。 公司官网：www.gjshebei.com 职位福利：周末双休、加班补贴、带薪年假、员工旅游、包吃、年底双薪、节日福利

岗位职责： 1.负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2.编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与商务标评审 3. 审核施工图纸、设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4.配合财务部门完成项目成本归集与动态成本监控 任职要求： 1. 熟悉广联达等主流造价软件及当地定额规范，具备独立编审能力 2. 具备良好的沟通协调能力，能与甲方、施工方及审计单位高效对接 3.工作细致严谨，责任心强，具备较强的数据分析与逻辑判断能力 4. 持有全国建设工程造价员资格证书或一级/二级造价工程师证书者优先

1.熟悉招投标流程 2.能熟练制作标书 3.帮助工程整理一些资料 4.完成领导安排的其他工作 5.细心 认真 有责任心

工作职责： 协助开展投标项目的资料搜集、归集与核对，确保投标文件齐全并符合规范要求。 负责投标文档的格式编排、装订及封存等操作，保障招投标环节有序进行。 跟进投标项目执行进度，及时汇报可能存在的风险点，配合处理投标过程中出现的临时状况。 管理投标信息数据库，定期维护供应商资格文件、过往项目案例等关键信息。 任职要求： 大专及以上学历，行政管理、文秘或相关专业者优先考虑。 了解招投标流程及相关法律规范。 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PowerPoint），具备较强的文档排版技能。 做事认真细致，具备良好的组织协调能力和应对压力的工作韧性。

天津市河西区招空调安装/维修

50岁以下，要求有证，焊接铁架子，不上高，地面工作，要求工人会铆会焊，会看图纸，长白班，8小时，日工资8小时300，管住，中午有15餐补。

E岗招聘侧位高叉工，薪资为25元/时，要求持有相关证件。

天津地区招聘侧位高叉工，要求持有相关证件。薪资为25元/时。

招投标人员负责公司招投标工作，有建筑业相关工作经验者优先考虑，或读建筑工程相关专业毕业。沟通能力较好，请应聘者附上详细工作简历薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:台州市天台县浙江省台州市天台县赤城街道金亭路98号

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制商务标、技术标及报价文件，确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书整合与内部审核，把控时间节点 4.参与现场述标、答疑及后续澄清工作，配合完成投标全流程跟进 5.建立并维护投标资料库，定期复盘中标/流标案例，持续优化投标策略 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 投标相关工作经验不限，有建筑、市政、电力等行业投标经验者优先 3.熟悉招投标法律法规及主流电子招投标平台操作流程 4.具备较强的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力 5. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏

会做报价单，

【岗位要求】 1.年龄要求：40周岁及以下; 2.学历及其他要求：具有本科及以上学历学位，专业不限； 3.具有2年及以上社会工作经验，熟悉日常办公软件操作； 4.具备招标采购代理、档案管理工作经验或具有镇、村（社区）基层工作经验的优先。 【岗位职责】 1.主要负责资阳市、雁江区企业及行政事业单位资产处置全流程业务（资料收集、挂网公告、客户对接、报名指导、成交文书制作、合同签订归档、档案整理）； 2.指导采购人上传网络竞价采购合同；承担部分集体资产公告、挂网及公示工作； 3.管理社会代理机构入场项目开评标全流程、现场秩序及影像档案拷贝； 4.维护交易台账，完成中心交办的其他工作。 【薪资待遇】 月薪3000-4000元/月，双休，员工食堂，购买五险 【工作地址】 资阳筏子桥附近，九曲绿岛印象

1. 主要负责政采类物业服务询价项目跟进，收集项目信息、对接采购相关事宜； 2. 协助整理项目相关资料、编制响应文件，确保符合政采规范； 3. 简单对接供应商与采购方，沟通项目细节、跟进报价流程； 4. 完成公司安排的其他与政采询价、物业服务相关的辅助工作。 5.工作是做政府类采购询价项目。有责任心，(投标方为小公司) 三、任职要求 1. 学历不限，有政采项目、物业服务相关工作经验者优先，无经验勿扰； 2. 能熟练使用基础办公软件（Word、Excel），工作严谨细致、责任心强； 3. 具备基本沟通协调能力，能高效配合团队完成工作； 4. 能接受6天工作安排，踏实稳定、无不良职业记录。 四、薪资福利（重点） 1. 薪资：底薪4000元/月 + 项目提成（提成另算，上不封顶，多劳多得）； 2. 工作时间：6天工作制，无加班，严格保障休息时间； 3. 试用期2个月，T5统一缴纳社保（五险）； 4. 其他：小公司氛围轻松，无勾心斗角，可快速熟悉业务、提升能力。

【工作内容】 - 协助完成日常人事事务，包括员工档案管理、考勤记录及入职离职手续办理； - 支持行政事务，如办公物资采购、会议安排及日常办公环境维护； - 协助组织公司内部活动及员工培训相关工作； - 负责部门文件整理与归档，确保信息准确及时。 【任职要求】 - 大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力； - 工作细致认真，责任心强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基础办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无经验者可接受应届生，提供带教培训

学校食堂招聘做账文员，工作时间：6:00-13:30，下午16:00-19:00，中午11:30-12:30需协助学生打饭，其余时间负责账务处理，每周单休，提供工伤保险。 要求：熟练掌握电脑及基础办公软件操作，具备基本财务做账能力，可提供住宿。

水利项目 岗位职责： 1.负责水利项目全过程资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料真实、完整、可追溯 2. 编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，符合水利行业规范及地方档案管理要求 3. 对接监理、业主及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与备案手续 4. 建立并动态更新项目资料台账，实现电子化与纸质资料同步管理 5. 配合竣工验收及审计工作，提供完整合规的资料支撑 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，熟悉水利工程建设流程者更佳 2. 有水利或市政类项目资料员经验者优先，无经验者可带教培养 3. 熟练使用Office办公软件及工程资料管理平台，具备基础CAD识图能力 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应水利项目现场工作环境，服从工作地点调配

（一）任职要求 1、具备高中或中专及以上学历，熟悉计算机操作，掌握基础财务与文秘相关知识； 2、具备一定的观察能力、分析能力、归纳能力及判断力，能独立应对常见问题并识别商品信息； 3、形象良好，诚实守信，细致认真，责任心强，作风正派，吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识； 4、为人正直，性格开朗，积极主动，具有较强的客户服务意识 （二）岗位职责 1、负责各类订单及相关平台单据的制作、打印与归档管理； 2、对接配餐金蝶云系统，完成线上订单确认并生成对应单据； 3、接收订单信息，执行单据打印及配套资料的整理与上报； 4、负责客户商品条码的编制与打印工作； 5、承担本部门合同文件及档案资料的分类整理与归档任务； 6、参与仓库库存盘点工作，确保数据准确； 7、核对送货单内容，完成定价、打印及记录，并在月底进行数据汇总； 8、负责食堂订单数量统计及销售单据的打印处理； 9、整理并归档司机人员的防疫相关证明材料； 10、协助开展客户配餐订单的对账支持工作； 11、负责提货单据的审核与数据统计； 12、承担配餐平台及食堂相关重量数据的核算任务； 13、完成上级主管安排的其他临时性工作任务

一、岗位；人事经理 【不限学历，男女不限】 【16/37周岁，长白，上九下五】 底薪4000+提成，月薪10000元一50000上不封顶 三、福利待遇； 1、一个月一次聚餐，一年两次旅游。 2、我们主要收入是提成，不是底薪，我们不开会，不洗脑，不画饼，只要你认真工作。 3、公司会给你提供平台，会给你足够的资源 4、公司即将开几家分店，正在储备招聘经理。想提升自己。人力资源欢迎你 四、岗位要求； 1、负责网站招聘信息的发布与更新工作。 2、负责面试实习生，回答应聘者问题。 3、根据需要完成上级招聘方向。 4、性格开朗，普通话标准，具备良好的表达能力以及沟通交流能力。 5、有责任心，有上耐心。有上进心人员。

用电脑给客户开销售单，会用电脑就行，入职有人带。河北，山东，河南省人优先考虑。 管住不管吃，因为没有宿舍），每月只有一天休息，上班时间7.30下班时间根据门店经营情况定，一般在19点左右。 工作不累，希望招聘长期稳定的，短期工勿扰

养老社区推员，售后服务专员10名9000-15000元 HWP3500C定级，定级后 聘才主管:3名33200-41200元 工作时间:8:30-11:30，双休，旅游

天津清真店招聘店长，月薪一万，工作地点天津，详情请联系店家。

【岗位职责】 1、负责全国市场部（销售与市场大区分总）全周期招聘工作，涵盖渠道管理、候选人邀约、筛选评估、面试组织及人员配置等环节； 2、持续开发并维护多元化招聘渠道，高效整合资源以匹配企业人才需求； 3、关注行业人才流动趋势，定期梳理人才分布图谱，输出招聘数据洞察报告，助力业务规模化发展； 4、推动招聘流程优化，提升候选人体验及录用到岗转化效率。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备RPO项目经验者优先； 3、三年以上专注市场领域招聘工作经验，有中高端职位成功交付案例者优先； 4、熟悉多类型招聘渠道及人才评估方式，具备较强的数据分析意识； 5、年龄38岁以下，抗压性强，目标导向，具备良好的沟通协调与团队协作能力。 【职位福利】 员工免费体检、月休6—7天、五险一金、生日福利、节日礼品、司龄补贴、慰问金、工作服、家属福利。

25岁到45岁之间