
强电工1-2人月结电工证
持高压电工证,两班倒,五险一金,每年1次免费体检,年终奖,高温补贴,节日补贴,取暖补贴,餐补等各种福利6000-10000
天津河西区要求有电工证,招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
1-1.1万/月
给排水工抗震支架安装强电工开槽桥架水电工1-2人
要求有电工证,天津市河西区招水电、强电、开槽/切割、桥架/支架安装、给排水
强电月结
招聘运行电工,可兼职。工作地点位于河东区一号桥金地广场附近。工作时间实行白夜休休制度,8:30交接班。薪资为3300元。要求年龄50岁以下,必须持高压证,有相关工作经验,需提供无犯罪记录证明,身体健康。有意者可报名。
强电工1-2人
天津津南区招聘:维修电工
位置:津南区深宝产业园附近
上8:30下17:30
工资:3800元上保险
要求:需持高压电工证,年龄50岁以下,身体健康
强电1-2人月结电工证
招聘电站运行人员2名,每班2人。要求持有高低压电工证,年龄58岁以下。班次为上全月,薪资7000元。工作地点位于天津市东丽区新立街道津北公路附近。
强电工1-2人月结
招聘变电运行工1人。班次为早8点上班,上24小时休48小时。岗位要求:55岁以下,身体健康,责任心强,有工作经验,能开具无犯罪记录证明,持有高压电工证。薪资待遇:3500-3600元/月,可上保险,提供工作餐,需会基础维修。工作地点:宾水道。
天津东丽区招干挂石材,9个小时,二把手勿扰,十天左右的活,附近的打电话,人走帐清
400-500元/天
干挂石材5-14天
天津市东丽区招干挂石材,9个小时,二把手勿扰,十天左右的活,附近的打电话,人走帐清
不锈钢门套不锈钢安装
招聘专业安装铝板的师傅,负责包门头工作。同时招聘不锈钢师傅,负责包不锈钢门套。工作地点在天津,薪资待遇需自行与雇主协商。技术不熟练者请勿联系。
强电工长期包住1-2人日结
大连市甘井子区砖石湾招强电预埋电工50岁以下二八手勿打扰,长期的350元一天管住不管吃月开70%剩余的人走结账,
衡阳雁峰区招个做电力外线师傅,市区做电力施工,月工资,买社保,不会爬电杆的物业,工地电工勿扰,
6-8千/月
电工电力工程强电工长期1-2人月结电工证
招个做电力外线师傅,市区做电力施工,月工资,买社保,不会爬电杆的物业,工地电工勿扰,
强电工电工证
岗位职责:
1.负责小型稳压无功补偿设备的安装、调试。
2.执行现场电器设备接线、接地检测及绝缘测试等作业
3. 排查并处理强电系统常见故障,保障设备安全与稳定运行
4.配合项目进度完成相关施工任务,确保符合国家电气安装规范
5. 做好安装记录、维修台账。
任职要求:
1. 持有有效电工证(低压/高压均可,以实际工作需求为准)
2. 具备强电系统实操经验,熟悉无功补偿装置原理与安装流程
3.学历不限,具备基本电气识图与工具使用能力
4.工作地点为天津市和平、津南、河西河东等地区,能适应现场作业环境
5.责任心强,安全意识高,服从管理,具备基础沟通协作能力
猎头顾问
4-6千/月
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘
主要聚焦人工智能、智能驾驶、芯片、机器人、出海、低空经济等前沿科技领域
岗位职责:
1. 调研并掌握相关行业、市场及客户需求,持续积累行业知识;
2. 分析岗位需求,明确目标企业与候选人方向;
3. 制定寻访策略,通过多渠道(如招聘平台、内部数据库、电话寻访等)挖掘人才;
4. 与目标人选进行初步沟通,了解其背景与意向,跟踪职业发展动态,梳理目标企业组织架构与部门信息,为后续搜寻储备资源;
5. 完成候选人的初步评估与筛选,提交推荐报告,安排并协调客户面试,做好全流程沟通支持;
6. 协助客户推进薪酬协商,确认入职时间,并按需提供背景调查服务;
7. 持续跟进候选人入职情况,保持长期联系,拓展并维护行业人才网络。
岗位要求:
具备良好沟通能力,学习能力强,富有自我驱动力,有招聘相关经验者优先,接受无经验者,熟练操作常用办公软件;
本科及以上学历;
福利待遇:
1. 免费系统化培训,成长为专业猎头顾问;
2. 入职即缴纳五险一金+大额医疗保障;
3. 双休,享受法定节假日及带薪年假;
4. 提供福利假期、病假等人性化休假制度;
5. 年度1-2次团队旅游与建设活动,定期组织公司体检;
6. 拥有清晰的晋升机制;
7. 季度调薪机会,享有行业领先提成比例,提成无克扣
天津河西区活在吉林,农网10kv及以下,需要专业的施工队伍,机械,人工,每公里1.2w,一
强电工完工结算
活在吉林,农网10kv及以下,需要专业的施工队伍,机械,人工,每公里1.2w,一个村一结。
天津河东区招强电测量谐波,查找出谐波的问题在那个仪器上,能干的联系,手不行的勿扰
强电工
天津市河东区招强电测量谐波,查找出谐波的问题在那个仪器上,能干的联系,手不行的勿扰
人事专员经验不限学历不限
岗位职责
1.人才储备与邀约:通过公司现有招聘平台筛选求职者简历,并进行邀约面试。
2.招聘流程管理:负责职位发布、简历筛选,确保招聘流程高效、精准。
3.现场接待与入职协助:预约求职者到现场集合,做好接待工作,并协助完成入职手续。
4.渠道维护与更新:定期维护招聘渠道,及时更新招聘信息,提升招聘效果。
5.其他任务:完成上级领导交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.形象与性格:年龄18-40岁,形象气质佳,性格开朗,善于与人交流。
2.工作态度:工作勤奋、积极主动,具备良好的沟通能力和抗压能力,有无经验均可。
3.专业技能:熟练使用办公软件,具备良好的数据处理能力。
4.团队协作:有较强的团队协作意识,能够快速融入团队。
薪资待遇
•综合工资:有责底薪7000-10000元以上,上不封顶,多劳多得。
•工作时间:做六休一,弹性工作时间,工作生活平衡。
工作地点
•天津西青区宝德学院后边
•天津津南区双港镇
北辰区商业大学后边别墅区
加入我们,您将获得
•广阔的职业发展空间:完善的培训体系,助力个人成长。
•轻松的工作氛围:年轻化的团队,和谐的工作环境。
•丰富的员工活动:团建、聚餐、节日福利等,享受工作的同时也能快乐生活。
综合内勤(天津)(J10786)
4-6千/月
人力资源专员/助理1-3年本科内勤管理销售数据分析客户支持
岗位职责:
1、负责部门日常人事事务,包括招聘、员工入离职手续办理、考勤管理及劳动关系维护等工作;
2、承担办公室行政事务相关工作;
3、协助市场人员完成项目全流程的流程提交、跟进督办、资料上传与归档等事宜,含招投标文件的准备与协调;协助开展客户接待安排;
4、完成部门各类报表的填报与汇总,以及多维度数据的对接与整理;
5、配合经营分析会议、年度预算编制等相关数据支持工作;
6、对接公司财务部、人力资源部及其他相关部门的数据协作事项;
7、负责公司收支管理及资金核对,确保账目与实际相符;
8、依据公司财务制度,严格审核各项费用报销与结算;
9、妥善保管财务票据、会计凭证及相关资料,落实归档与登记要求;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制本科学历,人力资源、财务、工商管理等相关专业优先;
2、掌握国家及地方劳动法律法规相关政策;
3、具备人力资源各模块实操经验,熟悉各环节工作流程;
4、了解国家财经政策及会计、税务法规,熟悉银行结算操作;
5、熟练运用OFFICE办公软件;
6、具备良好的沟通协调能力、团队协作意识、逻辑思维清晰、执行力强。
栏目概述
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