滨海新区
职位详情
一、岗位职责：
1、招聘管理：
-结合业务部门实际用人需要，拟定招聘方案，开发并整合多元化招聘渠道；
-推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘进程高效有序；
-持续更新招聘数据，开展招聘成效分析，迭代优化招聘机制，提高人才引进效率。
2、培训管理：
-协助完善企业培训体系，覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容；
-开展培训需求收集，编制年度或季度培训规划，整合课程内容与讲师资源；
-组织实施培训项目，开展过程跟踪与效果评估，推动培训质量持续改进。
3、员工关系管理：
-负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳等相关事务；
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任感；
4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能独立识别问题并提出有效应对策略。
1、招聘管理：
-结合业务部门实际用人需要，拟定招聘方案，开发并整合多元化招聘渠道；
-推进招聘执行工作，涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节，保障招聘进程高效有序；
-持续更新招聘数据，开展招聘成效分析，迭代优化招聘机制，提高人才引进效率。
2、培训管理：
-协助完善企业培训体系，覆盖新员工入职引导、专业技能提升及通用素质培养等内容；
-开展培训需求收集，编制年度或季度培训规划，整合课程内容与讲师资源；
-组织实施培训项目，开展过程跟踪与效果评估，推动培训质量持续改进。
3、员工关系管理：
-负责员工入离职、岗位变动、合同续签等手续办理，管理员工人事档案，落实社保公积金申报与缴纳等相关事务；
4、完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业背景，具备三年以上人力相关工作经验者优先；
2、掌握国家及地方劳动法律法规及相关政策规定，持有企业人力资源管理师等资格证书者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队协作意识，工作积极主动，富有责任感；
4、具备扎实的数据处理与逻辑分析能力，能独立识别问题并提出有效应对策略。
2025-11-25 09:21
IP属地：天津
职位福利
本科3-5年劳动关系办理招聘与配置
天津市正方科技发展有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
5-8千/月
人力资源专员/助理人事专员经验不限学历不限招聘销售弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
天津 滨海新区 三槐路
收藏职位
