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人力资源专员/助理经验不限本科及以上
职责描述: 工作职责: 1.协同总部统一协调墨西哥团队的人事、行政及财务基础事务,统筹开展海外团队的招聘、培训、薪酬绩效、文化建设及日常行政管理工作; 2.结合公司战略方向与海外业务发展需求,协助制定人力资源规划,提供全面有效的人力资源支持,并推动总部重点管理项目在墨西哥子公司的落地执行; 3.深入理解海外公司运营目标与团队发展计划,根据业务实际需要,识别并配置匹配人才,高效达成招聘目标; 4.依据总部管理体系及当地法律法规,设计并实施适用于海外的人力资源管理流程,确保合规运行,防范用工风险; 5.负责海外员工的日常沟通与管理,定期组织员工面谈,掌握员工思想动态,及时给予引导,并对问题进行反馈与处理; 6.推动总部与海外团队之间的跨文化协同,促进文化融合,营造积极健康的组织氛围,助力组织可持续发展。 任职要求: 1.需为华人,本科及以上学历,具备海外留学经历者优先考虑; 2.具备3年以上人力资源相关工作经验,有欧美地区人力资源实操经验者优先; 3.熟悉中国及欧美国家劳动用工相关法律法规; 4.具备较强的跨文化沟通能力,能够使用西班牙语作为日常工作交流语言; 5.能够接受海外出差安排。
人事专员1年以下大专及以上
1.协助顾问整理报告资料。 2.协助顾问进行电话沟通。 3.协助顾问进行面试访谈。 4.跟随顾问外出见面沟通合作事宜。
hr
3000-4000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。 2.统筹管理员工入职、离职、调岗、晋升等相关人事流程,保障各环节高效运行。 3.拟定并落实员工培训方案,组织培训活动,并对培训成效进行跟踪与评估。 4.配合建立和完善绩效考核体系,参与考核执行过程,确保结果公正准确反馈。 5.承担员工薪资核算与发放工作,办理社会保险、住房公积金等福利事项。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力,善于跨部门协作。 2.能够独立开展工作,及时应对和解决各类问题。 3.拥有较强的计划组织能力与执行力,工作条理清晰。 4.熟悉人力资源管理各项流程,能熟练使用相关办公及系统软件。 5.工作认真负责,具备良好的抗压能力与职业素养。
物业人力资源
人事专员学历不限
物业人力资源,主要工作负责物业招聘工作, 工作早九晚六,学历经验不限制
廊坊霸州市您好,泓创智汇传媒正在招聘人力资源专员/助理,我们是一家文化艺术/娱乐企业,想就
3000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
您好,泓创智汇传媒正在招聘人力资源专员/助理,我们是一家文化艺术/娱乐企业,想就业的可以私聊。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员
主要负责招聘接待工作简单氛围好
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
岗位职责: (1)负责人员招聘全流程,包括候选人邀约、筛选、面试安排及内部人员调配等相关工作; (2)拓展并维护各类招聘渠道,合理利用多种资源保障人才供给;熟悉线上信息发布方式与技巧; (3)办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作; (4)建立并管理员工人事档案,推动企业文化实施,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通; (5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求: (1)大专及以上学历; (2)具有一年以上人事相关工作经验,工作细致、态度端正、责任心高,具备良好的条理性;有互联网企业从业背景者优先; (3)具备独立开展招聘工作的能力;熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用; (4)具备较强的亲和力与组织协调能力,表达清晰,善于沟通协作,具有团队合作意识; (5)熟练使用Office办公软件 朝九晚六 双休 国家法定节假日休,员工福利多,公司氛围好!
司机,助理
3000-4000元/月
人事专员中专及以上
河北信阳诚远建筑安装有限公司招聘以下岗位两名年龄18~40周岁中专以上学历5年以上驾龄无酒驾醉驾等违法行为会熟练操作电脑工作认真负责细心严谨沟通能力强月工资三千五包吃住主要工作地点在廊坊
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘 2.管理员工关系,处理员工入职、离职 3.接待来访客人 任职要求: 1.有无经验均可,新手小白可带 2.有沟通能力,与团队合作,处理各部门之间的问题 3.对工作细致认真,有责任心
急聘人事专员
5000-7000元/月
人事专员招聘专员1-3年大专及以上
招聘管理能力:能独立完成岗位JD撰写、招聘渠道筛选(如BOSS直聘、智联招聘、校园招聘系统)、简历初筛及面试协调;互联网行业需具备社群招聘、内推体系搭建经验,制造业需熟悉蓝领工人批量招聘流程。​ 沟通协调能力:能高效对接候选人、部门负责人与员工,清晰传递招聘进度、制度变更等信息;处理员工申诉时需具备同理心,可化解小范围劳资矛盾。 软件工具:熟练使用钉钉、企业微信等协同办公软件; 教育行业HR经验优先
工厂木工下料工开料工厂焊工
家具厂扩大生产招(木工车间),(电子开料机下料工4名两口子-),木工打孔工人4名,要熟手(可包车间)全钢橱柜打包装工人4名,激光下料工人1名,二氧焊工1名,工资高不放假天天干活,不知道挣钱的爱请假的勿扰,工资高9000-10000不放假天天干活,不知道挣钱的爱请假的勿扰,联系电话
廊坊
2月10日 21:21拨打电话
质检员
河北鑫缆元线缆有限公司诚聘 1,技术专员1人,要求:男女不限,年龄20-40周岁,高中及以上学历,能熟练使用办公软件,有电缆厂工作经验者优先,工资面议。 2,销售业务员若干,要求:男女不限,年龄40周岁以下,能使用电脑,具有较强的沟通能力,有电缆厂工作经验的优先,工资面议。 3,橡缆挤出师傅,力缆挤出师傅,成缆师傅,要求:年龄50周岁以下,有电缆厂工作经验者优先,工资6000-8000,干活能力强的年龄可适当放宽。 4,车间:质检员1人,,年龄20-40周岁,学历高中及以上,有电缆厂经验者优先,工资面议 5,普工若干,要求:有电缆厂工作经验的优先,男女不限,年龄18-45周岁,干活能力强的年龄可适当放宽,工资面议。 公司提供食宿,有意者请电话联系。 工作地址:流标村西大城县现代工业园(县城北行10公里) 联系电话:
廊坊 大城县
2月10日 21:21拨打电话
河北廊坊各位有在装门的师傅吗?。
门窗安装
各位有在廊坊装门的师傅吗?。
廊坊
2月10日 21:20拨打电话
河北廊坊。详情电话联系,不。年后招聘一位,软包椅做胎剧打样品的师傅,工资面议,电话
工厂木工1-2人月结
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廊坊
2月10日 21:18拨打电话
跟车员印刷工
年后纸箱厂招工 印刷学徒工2名 钉箱工人2名 司机2名 跟车2名 工资面议,早8晚6 地址:胜芳廊大路中国石油附近 电话:
廊坊
2月10日 21:17拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务互联网产品互联网运营市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策销售人事/销售从业经验
岗位:人事助理 综合薪资:5500-8000元 工作时间:9:30-18:30 休息制度:单休,每月休息4天 工作内容: 1. 负责员工招聘、面试接待、入职办理 2. 员工资料整理、档案录入、考勤统计 3. 日常行政事务、办公表格制作 4. 配合部门完成人员安排与沟通 任职要求: 1. 会基本电脑操作,做事细心 2. 有责任心,沟通能力强 3. 有无经验均可,有人带 工作轻松、环境好、办公室坐班,有意向直接联系!
人事专员
寻找什么样的你: 我们正在寻找一位“全能型”伙伴,你既是员工关系的润滑剂,也是公司高效运转的坚实后盾。你将以“人事+行政”双核心角色,深度参与公司运营,从人才的引入与关怀,到办公环境的营造与保障,全方位支持业务团队,共同打造卓越的组织效能与职场体验。 你的核心职责: 人力资源模块: 1.招聘与配置:协助完成招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排、入职办理等,确保各部门人才需求得到及时响应。 2.员工关系与入离职管理:负责员工入职、转正、调动、离职等手续办理,维护员工花名册及人事档案,确保信息准确合规。 3.基础薪酬考勤:协助完成月度考勤统计、薪资核算基础数据整理,以及五险一金的日常申报与缴纳。 4.企业文化与活动:协助策划和组织员工团建、节日庆祝、生日会等活动,营造积极向上的组织氛围。 行政管理模块: 1.日常行政运营:负责办公环境维护、固定资产管理、办公用品采购与发放,确保后勤支持高效、有序。 2.会议与接待管理:妥善安排公司内部会议,并负责重要客户的来访接待、会议安排与商务招待工作,展现公司专业形象。 3.制度与流程执行:协助完善并推行公司各项行政人事规章制度,提升内部管理效率。 4.内外协调:作为对接窗口,协调处理与物业、供应商及其他外部合作方的日常事务。 我们希望您具备: ·经验:1-3年人事行政相关工作经验,有互联网金融、科技或相关行业背景者优先。 ·技能:熟悉人力资源各模块基础操作,精通Office办公软件;具备出色的沟通协调、组织策划和执行力。 ·特质: ·双重能力:“人事”的细致严谨+“行政”的灵活高效。 ·高情商:具备出色的接待与沟通技巧,处事周到,能妥善处理内外部关系。 ·主动性与责任心:能主动发现和解决问题,对工作有高度责任感,能适应快节奏的工作环境。 ·保密意识:对公司有忠诚度,对人事、薪酬等敏感信息严守职业操守。 我们为你提供: ·有竞争力的薪酬福利:基础薪资+绩效奖金+丰厚的年终奖。 ·完善的保障体系:五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利等。 ·快速成长空间:在业务核心团队中扮演重要支持角色,获得全方位的综合管理能力提升。 ·开放的企业文化:扁平化管理、轻松友好的团队氛围,与聪明有趣的伙伴共事。 我们期待与细致、热情、有潜力的您相遇!
人事行政专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.人事运营:办理员工入离职、转正、调动手续;维护员工档案与花名册;核算考勤与基础薪资数据。 2.招聘支持:执行基础岗位(如服务员、临时工)的招聘全流程,包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。 3.员工关系:作为员工咨询的第一窗口,解答人事政策疑问;协助组织员工活动,营造积极氛围。 4.行政支持:管理办公用品、固定资产;协助安排会议、接待;维护办公室环境与秩序。 5.流程协助:协助上级维护与执行公司已建立的线上流程(如用工申请、审批流程)。 任职要求: 1.大专及以上学历,人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。 2.熟练使用Office办公软件,对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。 3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心,做事细致有条理。 4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。 工作时间:【年后到岗】 早九晚五,不打卡;周末双休,节假日正常放假。 偶尔需要下门店,最好自己会开车。
人事专员
工作周期:长期兼职/全职 结算方式:日结 工作地点:可居家 招聘截止时间:2026-12-31 工作内容:招聘日用品销售员
人事专员 男女都可以
3000-6000元/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业
待遇:3000+提成 8小时工作制 不包吃住 附近人优先 法定节假日休息 公司福利待遇优厚
河北廊坊石沟学校西招临时砸地角2名,可计件可天工联系方式
小工1-2人
石沟学校西招临时砸地角2名,可计件可天工联系方式
廊坊
2月7日 07:19拨打电话
河北廊坊明天用小工,抹线槽,日结180,管饭,联系电话
开槽小工抹线槽
明天用小工,抹线槽,日结180,管饭,联系电话
廊坊
2月8日 07:15拨打电话
河北廊坊现在用壮工两人
力工1-2人
河北廊坊现在用壮工两人
廊坊
2月9日 07:08拨打电话
河北廊坊大厂汽车站附近打包小饮料早九晚六15/小时男女不限下班结账干活麻利会用打包器活轻松
15元/时
临时工日结
大厂汽车站附近打包小饮料 早九晚六 15/小时男女不限 下班结账 干活麻利 会用打包器 活轻松好干
廊坊
2月7日 08:58拨打电话
河北廊坊安次区有去干活儿的力工吗?
200-300元/天
力工1-2个月6-10人月结
有去河北廊坊干活儿的力工吗?
廊坊 安次区
10月18日 16:46拨打电话
廊坊三河市招工地力工
4000-6000元/月
力工长期3-5人月结
廊坊市三河市招工地力工
廊坊安次区招工地打磨工、工地力工
打磨力工
廊坊市安次区招工地打磨工、工地力工
廊坊 安次区
9月14日 11:32拨打电话
廊坊固安县招工地小工/杂工、工地力工
力工小工
廊坊市固安县招工地小工/杂工、工地力工
廊坊 固安县
10月30日 19:11拨打电话
人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责: 1. 统筹人力资源管理工作,保障各项人事制度顺利落地执行; 2. 协调处理员工关系事务,切实维护员工正当权益; 3. 推进培训体系建设与人才发展计划,提升团队专业能力与工作效率; 4. 负责绩效考核的组织与实施,通过激励机制促进目标达成; 5. 优化内部人事运作流程,提升管理协同效率。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜; 2. 拥有较强的项目统筹与规划能力,可独立推进团队及项目运作; 3. 熟悉人力资源各模块运作,能灵活应用相关政策与实践; 4. 富有团队协作意识,善于激发团队积极性与潜能; 5. 具备敏锐的问题洞察与解决能力,能快速响应突发情况。
河北廊坊招工,30岁到50岁之间,每天9小时,200工资,电话,常年有活,不放假
200元/天
临时工
招工,30岁到50岁之间,每天9小时,200工资,电话,常年有活,不放假
廊坊
2月10日 07:59拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供廊坊招聘专员招工在线招聘信息,主要招聘廊坊人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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