岗位职责： 1、负责公司人力资源日常事务，包括员工招聘、入职及离职手续的办理等工作。 2、协调员工关系，解答员工咨询，妥善处理各类员工问题，提升员工满意度。 3、管理员工考勤与绩效考核工作，确保人事信息数据准确、更新及时。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和亲和力，能高效开展员工沟通与协调工作。 2、了解国家劳动法律法规，可独立应对和处理人事相关事务。 3、熟练操作办公软件，具备基础的数据整理与报告撰写能力。 4、具有较强的责任意识和职业操守，能适应一定强度的工作压力。 5、有建筑行业从业经历者优先录用。

岗位职责: 1.提供优质的客户服务，确保客户满意度 2.维护客户关系，处理客户咨询和问题，并邀约至门店 3.遵守公司服务标准，提升服务质量 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够在团队中发挥作用，与同事协作完成任务 3.对工作有热情，能够适应轻松的工作氛围 薪资待遇： 底薪3000-4000+提成一单一百

一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.负责员工考勤管理； 底薪3000，无需坐班打卡，时间自由

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岗位职责： (1)负责招聘工作的全流程管理，包括候选人邀约、筛选、面试安排及人员调配等相关事宜； (2)拓展并维护各类招聘渠道，合理利用多种资源满足公司人才引进需求；熟悉线上信息发布操作； (3)办理员工入职、转正、岗位调整、离职等人事手续；负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作； (4)建立并管理员工人事档案，落实企业文化建设，组织员工活动，协调员工与管理层之间的沟通关系； (5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： (1)具备大专及以上学历； (2)具有一年以上人事相关工作经验，工作细致、态度端正、责任心强，做事有条不紊；有互联网行业人事从业经历者优先； (3)需具备独立开展招聘工作的能力；熟悉人力资源各模块实务流程，掌握国家劳动法律法规，并能实际应用； (4)具备较强的亲和力与组织协调能力，语言表达清晰，善于团队合作； (5)熟练使用Office办公软件 朝九晚六双休国家法定节假日休，员工福利多，公司氛围好!

急招兼职招聘专员｜主攻蓝领店员岗，时间自由+高提成，新手也能快速上手！ 岗位核心亮点（直击蓝领招聘优势，赚钱更高效） 需求旺盛易出单：聚焦超市/零售/餐饮店员、导购、理货员等蓝领岗位，企业缺口大、招聘工作持续稳定。 佣金透明高回报：按入职到岗结算，500-2000元/人，跳点提成，招得越多越高，多劳多得上不封顶，熟手月入轻松过万 门槛超低无压力：无需专业招聘经验，会用手机/电脑沟通即可，提供蓝领专属招聘话术、简历筛选模板，新手提供全流程专业培训。 灵活无束缚：居家线上办公，时间自由，碎片时间就能做，不耽误主业、带娃或学习，地域不限， ️核心工作内容（聚焦蓝领服务行业招聘，流程简单不繁琐） 地址：三河燕郊、北京市全域 报名热线：（同微信）

1.负责公司日常招聘相关工作 2.办理员工入职、转正、调动、离职等手续，管理员工人事档案并及时更新人员花名册 3.统计与核对日常考勤数据 4.接待到店客户，做好来访登记与服务支持 5.管理公司固定资产及手机号码资源 6.完成上级交办的其他行政类事务 工作时间： 上午8:15-12:00，下午14:00-18:30，月休四天

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负责招聘全流程管理，包括岗位需求梳理、招聘渠道拓展与维护（如招聘网站、校园招聘、内部推荐等）、简历筛选、面试邀约与组织、录用沟通等工作，保障各部门人员及时到岗。​ 协助搭建并优化企业招聘体系，完善招聘流程与制度，提升招聘效率与质量。​ 负责员工入职、转正、调岗、离职等人事手续的办理，维护员工人事档案，确保档案信息准确完整。​ 协助组织员工培训活动，包括培训需求调研、培训计划落实、培训资料准备、培训效果跟踪与反馈等。​ 参与企业文化建设工作，协助策划与执行员工关怀活动（如节日福利、团建活动等），提升员工归属感。​ 完成上级交办的其他人力资源相关工作。

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岗位核心职责 全面负责扩建工程施工现场安全管理，制定安全管理制度、操作规程及应急预案。 开展日常安全巡查，及时排查施工用电、高空作业、设备操作等安全隐患，监督整改落实。 组织施工人员安全培训、技术交底及应急演练，提升全员安全意识和应急处置能力。 负责安全资料整理归档，配合上级及相关部门安全检查，确保工程安全合规施工。 任职硬性要求 持有专职安全员证书，证书在有效期内，可提供相关证明。 3年及以上施工现场安全管理经验，有变电站、电力工程相关经验者优先。 熟悉电力工程施工安全规范及相关法律法规，能独立处理现场安全问题。 责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场突发情况处置能力。

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岗位职责 1、协助完成人员招聘相关支持工作 2、办理员工入职与离职手续 3、负责员工档案的归档与管理 4、配合开展培训及团队活动的实施 5、处理日常基础性数据报表 任职要求 1、本科在读，人力资源、管理学、心理学等相关专业优先考虑； 2、熟练掌握Office办公软件（PPT制作、WORD文档排版、Excel数据分析）； 3、具备良好的沟通协调能力，具有较强的保密意识

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首先说明，团队都是年轻人，工作必须充满干劲、 网上招聘信息这么多，行业是否赚钱自己判断清楚。 工作时间：每天6小时，老板状态好就轻松些，通常下午一点自然醒后开始工作， 加班基本不存在，除非你上班期间不够专注、效率低。 要求：具备较强的学习能力，熟练使用网络，有强烈的赚钱意愿。 不看学历、不看外貌、不看家庭背景、不看过往人脉关系，男女都可， 只要踏实肯干、目标明确、想增加收入即可，纯粹混日子的请勿打扰。 薪资待遇：7000底薪+奖金+提成，综合月收入普遍在8至15K以上。 一家出色的公司，离不开优秀的伙伴，同样，出色的你，也需要一个靠谱的平台， 寻梦期待你的加入！

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