宁波·鄞州区
职位详情
岗位职责：
1.人事运营：办理员工入离职、转正、调动手续；维护员工档案与花名册；核算考勤与基础薪资数据。
2.招聘支持：执行基础岗位（如服务员、临时工）的招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。
3.员工关系：作为员工咨询的第一窗口，解答人事政策疑问；协助组织员工活动，营造积极氛围。
4.行政支持：管理办公用品、固定资产；协助安排会议、接待；维护办公室环境与秩序。
5.流程协助：协助上级维护与执行公司已建立的线上流程（如用工申请、审批流程）。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件，对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，做事细致有条理。
4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。
工作时间：【年后到岗】
早九晚五，不打卡；周末双休，节假日正常放假。
偶尔需要下门店，最好自己会开车。
1.人事运营：办理员工入离职、转正、调动手续；维护员工档案与花名册；核算考勤与基础薪资数据。
2.招聘支持：执行基础岗位（如服务员、临时工）的招聘全流程，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进。
3.员工关系：作为员工咨询的第一窗口，解答人事政策疑问；协助组织员工活动，营造积极氛围。
4.行政支持：管理办公用品、固定资产；协助安排会议、接待；维护办公室环境与秩序。
5.流程协助：协助上级维护与执行公司已建立的线上流程（如用工申请、审批流程）。
任职要求：
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业或2年以上人事行政相关工作经验。
2.熟练使用Office办公软件，对企业微信/钉钉等办公工具有基本了解。
3.具备良好的沟通能力、服务意识和责任心，做事细致有条理。
4.能适应中小公司快节奏、多任务的工作环境。
工作时间：【年后到岗】
早九晚五，不打卡；周末双休，节假日正常放假。
偶尔需要下门店，最好自己会开车。
2026-02-10 17:35
IP属地：浙江
职位福利
大专1-3年弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
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