
招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。
2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进落实。
3. 维护现有招聘渠道,并拓展新的渠道,保障招聘信息及时发布。
4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘策略提供数据依据。
5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。
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急聘文员、负责招聘、工作轻松,工资加提成满勤奖
2000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),打字速度快、准确率高
3.工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识和职业素养
4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏工作环境,服从工作安排
诚聘:
地推人员10名
人事文员5名
部门经理2名
工作内容:工作简单,无需经验,无需学历
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
诚聘:
地推人员10名
人事文员5名
部门经理2名
工作内容:工作简单,无需经验,无需学历,能吃苦耐劳就可以,有人带,有人教。
工作时间:时间自己安排
公司免费提供住宿
年龄不限,工资日结月结均可
薪资待遇:200-400元之间日结
电话微信:王经理
地址:燕郊东贸国际写字楼
急招城市合伙人电商项目月入5w+
5-6万元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。
2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。
3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。
2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。
3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。
小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
人事招聘专员(全职)年龄:21-30,男女不限(兼职不坐班,公司提供资源专业培训助力个人发
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置
工作时间:9:00-17:00周末双休,法定节假日都休,必要时可居家办公
薪资待遇:综合6000-10000以上,五险(多劳多得,详情电话咨询)
人事文员/行政助理
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、
福利、绩效考核等人力资源体系的制度搭建;
2、建立并维护员工人事档案,负责劳动合同的签订、续签与变更;
3、落实人力资源各项操作流程及规章制度,支持各部门日常人力事务;
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策与法律法规;
5、按照招聘流程开展工作,协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等手续办理;
6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训,实施培训计划,对接外部培训资源,并跟踪评估培训成效;
7、核算员工薪资,完成年度工资总额申报,办理社会保险相关事宜;
8、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并组织员工活动。任职资格:
9、承担后勤管理相关工作;
1、具备人力资源或相关专业大专及以上学历;
2、有两年以上人力资源领域工作经验者优先
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1. 主要负责招聘工作,公司提供资源支持
2. 上班时间为早9点至晚6点,午休一个半小时,不加班
3. 节假日正常休息,项目安全稳定落地
任职要求:
1. 有上进心,肯学习,努力工作基本月入过万
2. 有工作经验即可,混底薪者勿扰
招聘专员/人力资源/人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限招聘培训绩效管理组织发展人力资源管理员有2年招聘经验
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人事相关工作;
2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的维护;
4. 参与薪酬核算与福利发放的具体事务;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
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招聘人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘技术岗位招聘
岗位职责:
1、开展人才招聘工作,利用多元化渠道为公司匹配合适人选。
2、建立并完善员工人事档案管理体系。
3、办理员工入职与离职相关手续。
4、统计和汇总员工考勤数据。
5、完成上级交办的其他工作任务。
综合人力专员+五险一金(薪资/员工关系方向)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专员工关系绩效管理薪酬福利人力资源管理员
一、岗位职责:
1. 核心职责:全面主导薪酬核算全流程,精准编制工资报表,执行多维度数据校验,严格确保核算准确;独立完成员工入职、离职、异动等手续办理,统筹社保全周期事务(含CA系统操作),保障人事基础工作合规高效运转。
2. 后期方向:逐步参与培训支持工作,协助组织与实施公司内部培训项目;深入员工关系管理,承担员工沟通、离职访谈及关系协调等关键任务。
3. 全程协同团队开展日常人力资源支持工作,同步推进岗位相关能力成长,适应阶段性工作重点的转移。
二、任职要求:
1. 拥有人力资源领域实际工作经验,必须熟练掌握薪酬核算模块,通晓核算逻辑、工具及完整操作流程;
2. 精通社保业务操作及CA系统应用,可独立处理社保增减员、员工入离职调动等事务,流程执行条理清晰;
3. 具备出色的语言表达与沟通能力,性格开朗灵活,应变能力强,能顺畅对接员工及跨部门协作;
4. 熟练使用Excel函数进行薪酬数据分析,注重细节,追求零差错,能接受阶段性工作重心调整;
5. 有培训辅助或员工关系实操经验者优先,有意愿在培训与员工关系方向持续发展;
6. 本岗位要求候选人性格积极外向,具备较强的沟通互动能力!
三、薪资待遇:
1. 月薪4500元(底薪3000元+绩效1500元),绩效达标即全额发放,无重大失误即可达成;
2. 提供五险一金、年假福利及月度实物福利;
3. 该岗位实行单休制,固定每周六休息。
四、发展路径:
人力资源专员(薪酬/社保)→ 人力资源专员(培训/员工关系)→ HRBP → 人力资源主管(薪资与职责同步提升)。
铲墙皮打磨1-2人日结
明天用明珠附近用2工铲墙皮8.5小时200日结明天动物园用2工人清理垃圾不上车8小时190日结明天新中东街用1打磨有空的电话联系
小工包吃日结
明天白班长经按门头辅助工350以下打下手7:30-5点提供工作餐170一天下班发工资7:20厂门口集合。
销售导购工厂文员饲料销售员人事专员
李宁----运动品牌 招聘销售
【地址】:
打浦桥日月光(要求高)
虹桥天地
浦东中心新嘉中心店
永安百货
大丸百货
环球港
长宁龙之梦
迪士尼小镇
【薪资待遇】:底薪+提成+五险
【工作时间】:做五休二 早晚班
【任职要求】:30岁以内,有运动导购经验,
☎相关人事 ,戳私聊)
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000
小工一名:5000-6000
人事文员一名:5000-6000
以上包吃住,月休四天
王
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
大旺办公室长白班招聘专员/月薪6k-2w
6000-12000元/月
招聘专员经验不限学历不限
年轻人多,长白班办公室上班 ,上六休一
薪资:6000-20000元/月 男女不限
工作地址:肇庆大旺
吃住情况:不包吃住
岗位模式一:招聘文员(坐班)
年龄要求:18-45岁
工作班制:长白班坐班,空调办公室
薪资待遇:底薪(无责+有责)4500+提成
综合月薪6000-15000元/月
工作内容:
1.网络招聘 2. 电话招聘 3. 短视频辅助招聘
任职要求:
有自律性、学习能力、抗压能力,服从管理,有销售意识,深耕行业长期稳定
岗位模式二:销售合伙人
年龄要求:16-50岁(45-50岁需灵活、会打字)
薪资待遇:
底薪2000+提成,月入2000-20000+,提成上不封顶
工作内容:地推+网络短视频招聘
岗位支持:公司提供招聘平台
任职通用要求
1. 服从公司安排与管理
2. 有责任心,把工作当成自身事业
3. 愿意学习,具备良好沟通能力
环卫车
固安北区长白班坐岗
负责扫地机检测分析;故障判断;维修
20-40 周岁
8:00-20:00,上六休一(工作忙有加班)
试用期1-3个月,工资180+28元餐补(午餐晚餐各14元,八点前下班无晚餐补助)
转正后全计件,综合工资8000-10000;
电话:
河北廊坊现在找两个工给木工打下手200一天8个半小时早七点半上班遇龙河公园
200元/天
小工1-2人
现在找两个工给木工打下手 200 一天 8 个半小时早七点半上班遇龙河公园
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供廊坊人事专员招工信息在线招聘信息,主要招聘廊坊人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。