搜索
登录注册
OpenMini
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员
主要负责招聘接待工作简单氛围好
人事招聘
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策
岗位职责: 1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求: 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先) 2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳) 3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
办公室人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中社会招聘
1、发布岗位需求、筛选简历、组织面试及后续跟进工作。 2、负责招聘渠道的维护与管理,保障招聘信息的准确与高效。 3、参与公司招聘流程及招聘体系的优化与完善。 周一至周五 7.5小时 8:30-12:00 13:30-17:30 周六 7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 周日休息,法定节假日享受带薪休假 试用期为三个月,个人表现优异者可提前转正
司机,助理
3000-4000元/月
人事专员中专/中技
河北信阳诚远建筑安装有限公司招聘以下岗位两名年龄18~40周岁中专以上学历5年以上驾龄无酒驾醉驾等违法行为会熟练操作电脑工作认真负责细心严谨沟通能力强月工资三千五包吃住主要工作地点在廊坊
招聘专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专销售岗位招聘社会招聘校园招聘内部招聘
1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进落实。 3. 维护现有招聘渠道,并拓展新的渠道,保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析,为优化招聘策略提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 感兴趣者请尽快联系,期待你的加入!
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限
职责: 1、发布招聘需求、筛选简历、安排面试及后续跟进工作。 2、维护并管理招聘渠道,保障招聘信息及时准确发布。 3、参与优化公司招聘流程与体系建设; 岗位要求: 1、中专及以上学历,具备人事招聘相关工作经验; 2、具备一定的人才评估与识别能力,能够理性、客观地进行分析判断; 3、具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧; 五险 团建活动 福利待遇优厚 上班时间:8:30-12:00 13:30-18:00 单休 法定节假日正常休息
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训招聘与配置
工作时间:9:00-17:00周末双休,法定节假日都休,必要时可居家办公 薪资待遇:综合6000-10000以上,五险(多劳多得,详情电话咨询)
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置人事档案管理人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验不接受居家办公
岗位职责: 1.负责招聘 2.管理员工关系,处理员工入职、离职 3.接待来访客人 任职要求: 1.有无经验均可,新手小白可带 2.有沟通能力,与团队合作,处理各部门之间的问题 3.对工作细致认真,有责任心
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1. 主要负责招聘工作,公司提供资源支持 2. 上班时间为早9点至晚6点,午休一个半小时,不加班 3. 节假日正常休息,项目安全稳定落地 任职要求: 1. 有上进心,肯学习,努力工作基本月入过万 2. 有工作经验即可,混底薪者勿扰
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服教育培训金融培训实施招聘与配置人事档案管理
招聘: 本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。 要求,中专以上学历,年龄28~50岁(退休人员延长到59岁),详情面谈 面试地址:燕郊福成三期 电话
廊坊香河县招聘家具合伙人
1-3万元/月
打柜子6-10人月结
招聘家具合伙人
廊坊大城县招工地小工/杂工
小工
廊坊市大城县招工地小工/杂工
廊坊 大城县
5月12日 15:46拨打电话
食品厂包吃包住20人以上日结包食宿普工操作工包装工
廊坊广阳区食品厂,包吃住 日结工204元/天 工作简单轻松不累 招聘岗位:包装,装箱等 工作时间:7.30-19.30 一周一倒班 年龄20-45岁,男女不限 工资待遇: 白班184 元/天,夜班204元/天, 入职满月 综合收入5500~7000元/月 公司福利: 免费工作餐:白班三餐夜班两餐,恒温餐厅4菜1汤,主食管够,荤素搭配,营养丰富 免费住宿 免费班车接送
塔吊司机1-2人
河北省廊坊市安次区,找塔吊司机一名,7000加班20一小时,月结生活费3500以上5000以内。 直接能来的电话联系, 。杨
廊坊 安次区
5月12日 15:45拨打电话
申通快递公司
1-1.1万元/月
A2包住月结A2照驾龄3-5年跨省配送长期副驾货运从业快递快运集装箱货车不需要装卸货物能开会倒熟悉导航
招A2副驾一人。年龄48岁以内。驾驶证分6分以上,无重大事故。要四大行银行卡。每个月25号发工资。要能开会到要考试。不吸烟人员优先。工资11000
廊坊 固安县
5月12日 15:45拨打电话
面点人事专员
上海嘉定区招聘:面点大工一名8000-9000 小工一名:5000-6000 人事文员一名:5000-6000 以上包吃住,月休四天 王
上海 嘉定区
5月12日 15:46拨打电话
招聘专员经验不限学历不限
团队扩招,招聘专员, 招聘专员,长白班,月休4天。 一、上班时间: 8:30-18:00,吃饭休息一个小时,上六休一(休周六),团队氛围好,工作自由, 法定节假日放假 二、薪资待遇: 1,无责底薪3390+高提成,综合到手工资8000到12000上不封顶 2,晋升空间:招聘专员——招聘主管——招聘经理 三、岗位职责 1:负责工厂人员的招聘 2:有客服 销售 招聘的工作最好,性格开朗,爱说话, 熟练使用电脑 ; 招聘要求,年龄20-36周岁 身体健康。性格开朗,有责任心,上进心,热爱招聘工作,
人事专员经验不限大专不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理
时间超自由!一天工作7小时!午休2小时!每周双休!! 岗位职责: 1.负责人员的招聘,简历的筛选,面试邀约及结用跟进。 2.负责员工档案的建立和信息的维护,配合提供相关数据信息。 3.负责办理员工的入职,离职和异动手续,编制相关人事报表。 4.协助置顶完善,组织实施人力资源管理有关的规章制度和工作流程。 5.领异交办的其他任务。 以上5条说是那么说其实就做好前3条就行!就负责各大招聘软件招人、跟我一样!就这么简单粗暴、跟人聊聊天~轻松加愉快~ 福利待遇:8: 30-17: 30!午休两小时!!双休!不加班!不加班!不加班!法定节假日正常休!带薪年假!节日礼品!员工旅游!员工活动等!而且工作内容简单,公司都是同龄小哥哥小姐姐,氛围轻松热情,欢迎加入哦 任职要求: 需要大专及以上学历,学信网可查哦。
招聘专员经验不限学历不限
长白班坐班!办公室文员急招,月薪6000起! 想找轻松稳定的好工作?看过来!纯长白班、全程坐班,不用熬夜、不用流水作业,空调办公室舒适上班,男女都能来! 招聘要求 年龄18-45岁,男女不限,只要你有自律性,愿意学东西,能扛住工作压力,服从公司管理安排,有销售意识,把工作当成自己的事认真做,就能来应聘! 工作内容 1. 网络招聘:线上发布招聘信息,对接找工作的人 2. 电话招聘:简单电话沟通,介绍岗位信息 3. 短视频辅助招聘:帮忙拍一拍、剪一剪招聘短视频 薪资待遇 试用期综合底薪4500+(无责+有责)+高额提成,综合月薪6000-15000元,多劳多得,上不封顶,努力干收入超可观! 岗位核心优势 长白班坐班:不用熬夜倒班,坐著干活轻松不累 空调办公室:冬暖夏凉,环境干净舒适,告别风吹日晒 薪资可观:底薪+提成,月薪轻松破6000,努力干月入过万 工作简单:易上手,有人带,只要肯学就能做好 好岗位不等人,有意向赶紧来报名!
居家文员线上
1000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
工作内容: 1、负责线上人才挖掘、简历筛选、主动沟通意向求职者; 2、简单讲解岗位基本信息,邀约有意向人员对接面试; 3、整理应聘人员信息,做好基础登记跟进;4、全程无需坐班。 任职要求 1、会正常微信/文字沟通,表达清晰,做事认真负责; 2、时间自由,空余时间多即可,有无经验都可以,有人带教; 3、态度踏实,执行力强,愿意长期稳定做优先。 薪资待遇 结算透明,无押金、无套路,计件结算,做多拿多, 工作时间自己安排,随时随地可做,居家就能办公。 立即沟通
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
招聘,招聘兼职,福利待遇好
水处理设备安装工程师
7000-8000元/月
安装工程师
1.反渗透设备的安装与调试 2.软化水设备的组装 3.能看懂图纸,水电工优先
弱电工程师3-5年大专西门子三菱ABBPLC编程与调试
岗位职责: 一、电气调试工作: (1)编制电气调试方案及相关实施计划 (2)编写控制逻辑程序及系统联锁程序 (3)制作人机交互界面及其配套程序 (4)执行现场电气调试任务,包括参数初始化、点动测试、设备联动调试等 (5)设置并优化人机界面中的各项运行参数 (6)编制与整理项目所需的电气操作说明、培训文档等技术资料 (7)开展现场电气操作培训工作 (8)处理现场调试过程中遗留的电气问题 二、项目管理工作: (1)在项目执行期间,与客户就技术需求进行对接与协调 (2)整理竣工技术文件,跟进验收进展,并提供售后技术支持 (3)为现场施工提供必要的电气技术指导 (4)协同电气设计人员及机械工程人员,共同完成项目的现场调试任务 三、技术支持工作: (1)协助业务团队对项目报价和技术方案进行技术审核 (2)为本部门及其他部门同事提供电气调试相关的专业技术支持 四、其他工作: (1)按时完成技术总结、调试记录、工作日志、周报、半年度及年度工作总结的撰写与提交 (2)提出有助于提升项目质量和优化进度的改进措施,并推动落实 (3)提出促进部门整体技术水平提升的实施方案并组织宣贯 (4)完成电气主管和部门负责人交办的其他任务,包括指定的详细设计工作 任职要求: 1、学历要求:大专及以上 2、工作经历:具备2年以上电气调试相关工作经验 3、专业要求:电气工程、机电一体化或相近专业 4、其他要求:能够接受长期频繁出差
猎头顾问/助理
8000-20000元/月
猎头顾问经验不限大专混合办公有管理性质互联网/科技医疗/大健康制造业教育培训研发岗产品岗运营岗人力岗个人年回款50万以上大型公司人力岗位经验销售经验
岗位职责: 1,根据公司以及职位的分析,制定目标候选人的寻访招聘方案; 2,通过各种渠道快速寻访候选人,进行面试,测试,全维度素质评估; 3,沟通协调候选人与公司之间的面试安排,跟进进展并及时反馈; 4,候选人背景调查,薪酬谈判,offer跟进,入职跟进等。 5,客户开发及项目对接,推进项目落地,款项回收。 任职要求: 1,统招本科,有招聘,猎头,业务相关工作经验; 2,熟悉该行业高端岗位的能力模型,能精准把控雇主对此类岗位的任职要求,能熟练掌握与此类人才的沟通技巧; 3,良好的语言表达与沟通协调能力,熟知企业的内部管理流程及候选人的职业规划; 4,喜欢做招聘或咨询的职业,能在成就他人的时候获取快乐,能在长期的服务中获得幸福感。
人事主管
4000-7000元/月
人力资源经理/主管3-5年学历不限人事专员
岗位内容: 1. 负责人才测评项目全过程的招聘执行,涵盖需求对接、简历筛选、面试安排及测评实施等环节。 2. 搭建并优化招聘流程与渠道体系,不断提升招聘工作的效率与质量水平。 3. 策划并参与校园招聘、社会招聘等相关活动,统筹人才储备库的建设与维护。 4. 与岗位负责人协同推进招聘计划制定与落地,确保按时达成招聘目标。 任职要求: 1. 人力资源管理、心理学等相关专业背景者优先。 2. 具备三年以上招聘相关工作经验,有完整成功招聘案例者优先。 3. 具备优秀的候选人资源统筹与管理能力,能够高效响应业务部门用人需求。 4. 具有良好的团队合作意识,结果导向,执行力强,能适应高强度工作压力。
设备工程师经验不限本科半导体设备测试半导体设备安装调试
岗位职责: 1、协助设备组长开展公司内部半导体设备的改造与调试工作; 2、负责设备零部件的归整及系统录入; 3、协同设备工程师、工艺工程师完成客户现场设备的进场、安装调试及售后支持; 4、实时跟进客户需求及设备运行状态,按时提交每日或每周工作汇报。 任职要求: 1、本科及以上学历,硕士优先,机械类相关专业,熟练掌握办公软件及常用2D、3D机械设计软件; 2、掌握机械原理、机械制图、结构设计、加工工艺及常用材料性能; 3、具备较强的学习与沟通能力,工作认真细致,责任心强,能承受工作压力; 4、具备良好的英语听说读写能力,通过大学英语四级(CET-4)425分以上者优先; 5、对半导体行业有浓厚兴趣,了解行业基本知识者优先。
招聘经验不限学历不限月入过万时间自由不需坐班
岗位福利:不设打卡制度,工作时间灵活自主,提供带教支持 工作内容:负责面试邀约相关事宜 薪资待遇:4000-7000
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专薪酬福利绩效管理
岗位职责: 1. 执行公司招聘流程,包含发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及后续结果跟进; 2. 统筹管理员工人事档案,确保资料完整准确,保障员工个人信息的安全与保密; 3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续,保证各环节高效有序进行; 4. 负责日常考勤统计工作,制作相应报表,为薪资计算提供数据支持; 5. 参与组织企业文化活动,增强员工归属感,提升团队协作氛围。 任职要求: 1. 熟悉人力资源管理基础知识,掌握国家劳动法及相关政策法规; 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识,能妥善应对员工关系事务; 3. 工作细致认真,责任心强,具备较强的组织协调能力与团队协作精神; 4. 熟练操作常用办公软件,拥有基础的数据整理与分析能力。
人力资源经理/主管3-5年大专招聘绩效管理人事培训人力资源策略规划员工信息系统维护
岗位内容: 1. 统筹企业人力资源战略与规划,确保与公司整体发展目标保持一致。 2. 策划并落实人员招聘方案,主导面试、选拔及入职流程管理。 3. 维护人事信息数据库,管理员工档案资料并协调处理各类员工事务。 4. 组织开展系统性培训项目,提升员工专业能力与综合素养。 5. 推进绩效考核机制运行,为员工提供必要的辅导与发展支持。 6. 负责公司各岗位人才的招聘实施工作。 任职要求: 1. 具备招聘方向的相关工作经验; 2. 拥有出色的沟通表达能力,擅长撰写报告及各类公文材料; 3. 精通国家及国际劳动法律法规; 4. 能适应高强度、快节奏的工作环境,具备任务优先级判断与执行能力; 5. 具备良好的协作意识,可作为成熟、自信的核心成员参与团队决策。
招聘专员
5000-10000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门公司人力资源部门接受居家办公
薪资说明: 底薪5000 每成功招聘一名“电销专员”并通过试用期转正,可获得1000元/人奖励 岗位职责:负责人员招募与面试环节 工作内容:开展“电销专员”岗位的招聘及面试评估工作 任职要求:具备新媒体培训领域(招-转)相关招聘实操经验
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供廊坊风电安装招聘软件在线招聘信息,主要招聘廊坊风电安装相关人才。作为风电安装工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解风电安装的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐