海鲜招聘临时工，每天工作8-9个小时，有意者联系

下午临时工两名能来的联系

河北廊坊招聘工人，共4名。薪资面议，提供相应福利待遇。

招聘数名，活简单易学。时间自由，这活属于手工活，挣不多，但是轻松，地址东万灯村里，附近村合适，太远的不合适。有想干的联系，

招工：临时工一名，一天150活简单，早8晚6，地址石家堡小区附近，电话同步

硬性要求35岁以下

临时小烫来一个曹家务这边

陪同造雪师傅完成造雪工作，工作简单轻松

明天在廊坊港中旅招聘一名不锈钢大工，负责家装活。要求工作细致，工艺要求严格。

招聘二氧焊工1名，长期或临时均可。工作地点位于安里屯。

明天需要红外线计件工一名刘总

廊坊市三河市招钢筋工

廊坊潮白河招聘电梯替班人员一名，薪资为每天150元，替班时间为5天，从28号开始。

招工创箱工一名装卡子工人一名郑家周边最好！

招临时工18一个小时

29号晚和国庆节1.2.3.4.，（需要多名兼职工，15块一个小时），（，农夫烤鱼），下午3点后联系。

明天雄县王黑营要三个工，60岁以下，日结180。电话。

招保温杯3D打印2名，男女不限，工资计时。要求熟练工，不会不要打扰，下班发工资，。

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）异地招工；工作地址在苏州

明天南区临时工男女不限，9.30上班完活下班15一小时，————————明天沙垡附近要临时工15/一小时，早7晚7，管饭，自带餐具削土豆，剥娃娃菜等——————————今晚南区夜班叠床单被罩毛巾15一小时，不管饭晚7.00—早7.00180，不管饭工资统一下午左右发联系

招聘临时工数名，整理库房。要求:1名能熟练使用叉车，1名搬卸杂工，头脑灵活，会分门别类，待遇面议

招临工，，抓对联，9个小时130元。地址，北响口，电话

霸州晟坤钢化玻璃制品有限公司招聘如下：中空，钢化主操各两名月薪7000-10000·普工5名月薪5000-6000，文员一名，2500-3000.会简单的操作电脑，包食宿，优秀者工资可调，无学历要求，年龄(25-55岁)有经验者优先 联系电话赵先生

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 在校大学生优先，无需到岗，完成招聘目标即享提成，提成丰厚 岗位职责: 1. 负责招聘流程的规划与执行，包含职位发布、简历筛选、面试安排等工作； 2. 通过多元化渠道开展人才搜寻，拓展人才获取路径； 3. 确保沟通顺畅，及时回应并处理招聘相关咨询与疑问； 4. 参与组织职业招聘会、校园招聘等项目，提升人才引进覆盖面。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对招聘中的各类情况； 2. 有较强的责任意识和执行能力，可自主推进招聘任务落地； 3. 富有团队协作精神，能够与成员高效配合； 4. 具备良好的计划与组织能力，能科学制定招聘进度与安排； 5. 遵守职业规范，对招聘工作保持积极投入的态度。

小时工日常门店工作，，25-50岁，干净利落。干净卫生薪资福利:月薪：2000-4000元招工人数:5名具体工资面议

今天小桃园用临时工1名，，八点上六点下，休息一小时，200元，联系电话

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2. 负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 结合公司实际业务需要，参与组织招聘工作，承担兼职及全职人员的招录任务； 2. 拟定招聘方案，发布职位信息，进行简历筛选并安排面试流程； 3. 与求职者保持有效沟通，掌握其就业意向，推荐匹配的岗位机会； 4. 监控招聘进展，汇总反馈信息，动态优化招聘执行策略； 5. 维护现有招聘渠道，拓展多元化人才获取途径，确保人才库存稳定充足。 任职要求： 1. 热爱招聘相关工作，具备较强的交流能力与协作意识； 2. 熟悉常用招聘平台及工具的操作与应用； 3. 工作积极主动，具有较强的责任感和抗压能力； 4. 时间安排灵活，可适应兼职或全职的工作形式。

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