一、岗位职责： 1. 核心职责：全面主导薪酬核算全流程，精准编制工资报表，执行多维度数据校验，严格确保核算准确；独立完成员工入职、离职、异动等手续办理，统筹社保全周期事务（含CA系统操作），保障人事基础工作合规高效运转。 2. 后期方向：逐步参与培训支持工作，协助组织与实施公司内部培训项目；深入员工关系管理，承担员工沟通、离职访谈及关系协调等关键任务。 3. 全程协同团队开展日常人力资源支持工作，同步推进岗位相关能力成长，适应阶段性工作重点的转移。 二、任职要求： 1. 拥有人力资源领域实际工作经验，必须熟练掌握薪酬核算模块，通晓核算逻辑、工具及完整操作流程； 2. 精通社保业务操作及CA系统应用，可独立处理社保增减员、员工入离职调动等事务，流程执行条理清晰； 3. 具备出色的语言表达与沟通能力，性格开朗灵活，应变能力强，能顺畅对接员工及跨部门协作； 4. 熟练使用Excel函数进行薪酬数据分析，注重细节，追求零差错，能接受阶段性工作重心调整； 5. 有培训辅助或员工关系实操经验者优先，有意愿在培训与员工关系方向持续发展； 6. 本岗位要求候选人性格积极外向，具备较强的沟通互动能力！ 三、薪资待遇： 1. 月薪4500元（底薪3000元+绩效1500元），绩效达标即全额发放，无重大失误即可达成； 2. 提供五险一金、年假福利及月度实物福利； 3. 该岗位实行单休制，固定每周六休息。 四、发展路径： 人力资源专员（薪酬/社保）→ 人力资源专员（培训/员工关系）→ HRBP → 人力资源主管（薪资与职责同步提升）。

1. 协助开展招聘活动的组织与实施工作。 2. 负责简历筛选、候选人邀约及面试流程的跟进落实。 3. 维护现有招聘渠道，并拓展新的渠道，保障招聘信息及时发布。 4. 参与招聘数据的整理与分析，为优化招聘策略提供数据依据。 5. 配合完成其他人力资源相关事务性工作。 感兴趣者请尽快联系，期待你的加入！

岗位职责： 1. 主要负责招聘工作，公司提供资源支持 2. 上班时间为早9点至晚6点，午休一个半小时，不加班 3. 节假日正常休息，项目安全稳定落地 任职要求： 1. 有上进心，肯学习，努力工作基本月入过万 2. 有工作经验即可，混底薪者勿扰

职责: 1、发布招聘需求、筛选简历、安排面试及后续跟进工作。 2、维护并管理招聘渠道，保障招聘信息及时准确发布。 3、参与优化公司招聘流程与体系建设； 岗位要求: 1、中专及以上学历，具备人事招聘相关工作经验； 2、具备一定的人才评估与识别能力，能够理性、客观地进行分析判断； 3、具有较强的组织协调能力及良好的沟通表达技巧； 五险 团建活动 福利待遇优厚 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 单休 法定节假日正常休息

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 3. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

招聘: 本公司急招聘人力资源及档案整理等多个岗位可兼职也可全职。 要求，中专以上学历，年龄28～50岁(退休人员延长到59岁)，详情面谈 面试地址:燕郊福成三期 电话

工作时间：9:00-17:00周末双休，法定节假日都休，必要时可居家办公 薪资待遇：综合6000-10000以上，五险(多劳多得，详情电话咨询)

聘部门：人事部 到岗时间：不限 职位名称：人事专员 岗位职责： 1负责公司招聘全流程管理，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进； 2拓展和维护人才渠道，确保招聘效率与质量； 3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理； 4配合团队完成招聘目标，达成带单任务指标； 5收集并整理招聘数据，定期输出招聘分析报告； 6完成上级交办的其他人力资源相关工作。 任职要求： 1大专及以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先； 2有招聘或人力资源相关工作经验，有销售或带单经验者优先； 3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作； 4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力； 5工作积极主动，责任心强，有团队精神； 福利待遇： 1底薪+提成模式，薪资待遇优厚，工作时间朝九晚五。 2带薪培训，综合平均月薪资5000-8000 3每月月休4天，法定节假日休息。 4每月组织团建活动 ，优秀员工奖励国内双人游 。

岗位职责： 1. 执行公司招聘流程，包含发布职位信息、筛选简历、协调面试安排及后续结果跟进； 2. 统筹管理员工人事档案，确保资料完整准确，保障员工个人信息的安全与保密； 3. 协助办理员工入职、转正、岗位调整及离职等相关手续，保证各环节高效有序进行； 4. 负责日常考勤统计工作，制作相应报表，为薪资计算提供数据支持； 5. 参与组织企业文化活动，增强员工归属感，提升团队协作氛围。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理基础知识，掌握国家劳动法及相关政策法规； 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对员工关系事务； 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的组织协调能力与团队协作精神； 4. 熟练操作常用办公软件，拥有基础的数据整理与分析能力。

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

招聘氩弧焊工周结，洁净管，全程坐着干，轻松不累。【基本要求】20-48周岁。【工作内容】1.0-2.0厚管，不拍片，不探伤，没沙眼，不漏气。【工资待遇】40元/小时，管吃不管住。【工作时间】早八点到晚八点，实际工作时间10.5-11.5小时，两班倒。【联系人】同步【工作地点】河北省廊坊市三河市火车站附近

日结200元8–9小时工作内容:杂活工作时间:7:30–18:00，休息1.5小时三河李旗庄电话：()

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明天（）临时工作《，下班给钱》胜芳大悲寺附近用工一名15-3点左右一个小时20婚庆搭舞台零活不需要技术定活

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源相关经验优先，学历不限，年龄18以上， 2.应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

长白班办公室文员 岗位：人事专员 要求：20-35岁，男女不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 工资：无责底薪3500元+提成+绩效+旺季激励+工龄奖+生日/节假日福利，综合到手5000-7000，15号发工资 上班时间：9:00-18:00，淡季双休！旺季单休 （年后一个月，以及七八月份是旺季） 工作内容： ①负责在各求职平台（如智联、boss、前程无忧、小红书等）发布公司运营项目的招聘岗位信息； ②在平台与求职者沟通，邀请符合要求的候选人到公司面谈； ③对求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  ④储备人才，建立资源库，可以随时为合作企业提供人才。 有无经验均可，前期有人带！ 我司成立于2018年，属于驻厂劳务派遣公司，业务覆盖全国，目前单公司内部人员有300多人，正规企业，人性化管理，晋升透明！

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

负责一线员工招聘，员工入职手续办理，住宿办理，异常处理等

负责公司核心演艺类人才的全流程招聘与人才储备工作，搭建优质人才库，统筹人员入职管理、基础人力行政对接及人才关系维护，助力公司演艺业务团队搭建与人才梯队建设，保障核心岗位人才供给与人力管理流程顺畅。

招聘，夫妻二人，全年有活满一年有奖励。做线有经验者优先，工作时间10小时左右，工资4000-10000元

【薪资待遇】一个月6000到7500左右，，恒温车间，冬暖夏凉，可参观车间，不用穿无尘服 【工作内容】汽车内饰座椅的组装，方向盘加热零件，手工贴胶，组装，没有体力活，手工活，比较轻松，不用经验，不用技术。有人教有人带， ，适合稳定发展的 免费工作餐，，挣钱不用愁，订单稳定，收入稳定，上班可以带手机 先参观车间，在面试，不限学历，不限经验，有人教有人带 当天安排住宿，入职简单 住宿六人间，有空调热水器等，厂区还有娱乐设施 吃饭吃的好，种类多，有套餐，米线，饺子，麻辣烫等可任选 非常好的一个工作，工作很简单，工作节奏不快，不用经验，不用技术 吃的还特别好，三菜一汤，还有水果和酸奶，荤菜素菜都有，米饭面条任选， 结薪快有保障 住宿免费，6人间，独立卫生间，有空调，热水器，洗衣机等 可以直接投递简历详细介绍薪资待遇以及发工作视频做参考，第一时间找到一个好工作

工资日薪204元/天，支持加班！多劳多得！ 住宿:免费吃住，4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间 公司人性化管理可以调换岗位,工作轻松! 年龄18-50周岁以上男女不限!!!! 公司承诺本次招聘全程，不收取求职者任何费用！ 【入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆，到我们厂区优先安排你吃住

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1【辛章招安装光伏工人】会电焊，会开车，能上高，工资7000-10000，管饭，有保险，

车间组装折叠马凳，男女不限，九小时制。

1. 结合公司人力资源战略及各部门人员需求，配合部门主管拟定人员招聘方案 2. 适时开展内外部人力资源状况调研，组织实施员工需求调研与分析工作 3. 充分运用公司现有资源，拓展并优化各类招聘渠道，发布岗位信息，协同部门主管推进招聘实施 4. 依据公司定岗定编要求，开展岗位信息梳理，编制并动态维护职位说明书 5. 落实上级领导安排的其他工作任务

日结260-286/天 岗位：普工 食宿：管吃住，伙食好，4人间标准宿舍配有空调，热水器，独立卫生间，带暖气！ 年龄：18-45男女不限 公司承诺本次招聘全程免费，不收取求职者任何费用！ [入职可预支薪资】如果你身上没钱吃饭、没钱住旅馆， 到我们厂区优先免费安排你吃住！！！

主要负责车队管理，记账，

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