人事专员 职位详情 岗位职责： 1。负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源的有效配置和管理。 2。参与整个招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。 3。管理员工关系，包括员工培训，绩效评估以及员工福利等方面。 任职要求： 1。具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题。 2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效合作。 3。对工作充满热情，注重细节，具有良好的组织和管理能力。

1、发布岗位需求、筛选简历、组织面试及后续跟进工作。 2、负责招聘渠道的维护与管理，保障招聘信息的准确与高效。 3、参与公司招聘流程及招聘体系的优化与完善。 周一至周五 7.5小时 8:30-12:00 13:30-17:30 周六 7小时 8:30-12:00 13:30-17:00 周日休息，法定节假日享受带薪休假 试用期为三个月，个人表现优异者可提前转正

人事专员 职位详情 岗位职责： 1。负责组织和实施公司人力资源政策，确保人力资源的有效配置和管理。 2。参与整个招聘流程，包括筛选简历，组织面试以及员工入职手续的办理。 3。管理员工关系，包括员工培训，绩效评估以及员工福利等方面。 任职要求： 1。具备扎实的人力资源管理知识，能够独立处理和解决人事相关问题。 2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神，能够与不同部门高效合作。 3。对工作充满热情，注重细节，具有良好的组织和管理能力。

岗位职责: 1. 推进招聘流程的实施，包含简历筛选、面试协调及候选人对接 2. 协助管理招聘渠道，优化招聘效率与质量 3. 参与办理员工入职、转正、离职等人事相关手续 4. 协助归集人事档案及整理相关数据资料 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能按时完成上级交办的任务 2. 拥有较强的团队协作意识，可快速适应团队环境 3. 具备较强的学习能力，能持续优化工作方式

公司直招人事招聘专员8名／人事主管2名 薪资待遇：底薪+全勤+业绩提成+补助＝综合薪资4000-8000不等，上不封顶！试用期2个月，单休，，转双休，可提供楼房住宿，定期团建聚餐旅游等福利！有晋升空间！ 工作时间：早九晚六 工作内容：负责通过招聘网站发布广告信息，接打电话，邀约面试，入职离职等！有经验优先，无经验可免费培训！ 工作地点： 廊坊开发区花语城4地块11栋 面试需携带本人简历即可，有意向可预约面试间。

1. 协助完成招聘、培训、员工关系等人力资源工作； 2. 负责员工入职、离职、转正等手续办理； 3. 维护员工档案和人力资源信息系统； 4. 参与薪酬福利计算和发放； 5. 解答员工关于人力资源相关问题的咨询。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

工作内容： 1.协助上级完善公司招聘、社保、员工福利、绩效考核等人事制度与流程。 2.负责员工人事档案的建立、更新与维护，办理劳动合同签订、续签、变更及解除等手续，及时收集并更新劳动相关政策法规。 3.完成招聘全流程执行：简历筛选、电话邀约候选人面试，协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续。 4.负责公司日常行政事务，如办公环境维护、物资采购与管理、快递收发、会议后勤支持等。 5.协助组织公司团建、员工关怀等活动，提升团队凝聚力。 6.负责公司办公设备、网络的日常维护对接，保障办公秩序顺畅。 招聘条件： 1.学历要求：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.经验要求：有人力资源或行政相关工作经验者优先，优秀应届生、实习生可接受。 3.职业素养：具备良好的职业道德，踏实稳重、工作细心、责任心强，有较强的沟通协调能力与团队协作精神。 4.技能要求：熟练使用 Office 等办公软件，具备基本的网络知识与信息处理能力。 岗位福利：社保，双休，节日福利 工作地点：大厂影视小镇12号楼（孵化楼）403

你要做什么 1、像“挖宝达人”一样，帮公司精准找到最合适的人才； 2、玩转各大招聘平台，写超吸睛职位文案，刷存在感； 3、筛简历、聊候选人、安排面试，全程把控面试体验； 4、跟进入职，把优秀的人稳稳“拐”进公司； 5、维护人才库，做公司的人才储备小管家； 6.统计招聘数据，优化招聘玩法。 我们希望你 1、热爱与人沟通，社牛/社交小能手加分； 2、细心靠谱、执行力拉满，不拖延不甩锅； 3、有1年左右招聘经验更佳； 4、会聊天、会倾听、会判断，看人准、反应快； 5、抗压能力在线，能接受多线程工作； 6熟练使用办公软件，会做简单数据表格. 双休法休

任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏工作环境，服从工作安排

一、岗位职责： 1. 负责统筹并执行全流程招聘工作 2. 通过多元化渠道挖掘并引进优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才录用质量 二、任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与组织协调能力 2. 能独立推进招聘任务，执行力强 3. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合 4. 年龄在25-30周岁之间，学历为普高起点的专科或本科及以上 三、薪资福利： 1. 无责任底薪3000元+招聘绩效，转正后根据招聘成果定薪3000-4500元，转正综合收入5000-7000元 2. 每周六固定休息，工作时间9:00-18:00，本次招聘人数为2人，部门成员均为90后 3. 享有月度福利+五险一金+带薪年假

招聘司机，提供食宿和五险。薪资范围为4500-5500元。任职要求包括：有相关商务司机经验或内勤司机经历者优先；持有C1及以上驾照，驾龄4年及以上；无重大交通事故记录和犯罪前科，品行端正；对自动挡汽车驾驶熟练，服从公司管理，身体健康。工作内容为上班期间专门接送老板、领导和客户，负责公司用车。福利待遇为试用期一个月薪资4.5K，转正后薪资5.5K，包吃住，入职即缴纳五险，不加班，无应酬。上班时间为早9点至晚19点，周末单休。

找A2替班司机一名，去霸州，一个礼拜，明天走，电话

找贴砖师傅2个明天干活可包可点有时间打电话

后营村招聘反手司机，驾驶日立60型号的设备。岗位职责包括：装车满斗率控制好，不撒不超；和信号工、指挥配合，信号不明不动；液压异响、无力会停机报修；工地便道、坡道能过、会车能让；顶班、替班能把设备交接清楚。技术不熟练者请勿联系。

明天打大件2人，皇庄，杨庄装订日工8人，燕郊，中门庄修书计件2人，有空的联系我。

底薪5000+招聘提成 岗位职责： 1. 根据企业实际需求，开展基础性招聘支持工作，包括简历筛选、电话邀约及面试协调 2. 协助维护招聘渠道，更新职位信息，保障岗位曝光与应聘响应效率 3. 参与入职流程对接，协助办理基础入职手续及资料归档 4. 整理招聘数据，定期输出基础招聘进展报表 5. 配合完成部门交办的其他人力资源相关事务 任职要求： 1. 对招聘工作有基本认知，具备良好的沟通表达能力 2. 责任心强，细致耐心，能适应多任务协同处理 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力 4. 学历不限，有人力资源或行政类实习经验者优先 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，服从工作安排

网招公司园扩张团队 现招聘一批够努力想挣钱的就业顾问，主要做线上招聘 工作，在各种招工平台发布招工帖子，视频，图文一 类，介绍一下送到厂区。办公室作业无需外跑招聘年 龄：16-35周岁无需经验，不限年龄，不限文化只要有 梦 你就来月薪6000-25000上不封顶两种模式，任你挑， 任你选 1。底薪5000加10%提成月综合7000。计薪模式50%，月综合 提供高档式小区住宿，可提供夫妻间等各种设施，包早 餐一顿，中餐，晚餐需自行解决，每月公司组织聚餐三 有年终奖，各种奖金应有尽有，为了挣钱，欢迎大 家加入我们大家加入我们这个大家庭，成为下一任CEO

岗位：人事招聘专员 薪资待遇：底薪 + 高额招聘提成（多招多得，上不封顶） 工作时间：早9:00-晚18:00，不加班、无通宵 休息制度：周日固定全天休息，不排班 ，法定节假日正常放假 【岗位优势】 1. 作息极度规律：朝九晚六固定班次，杜绝无效加班，周末稳休，兼顾工作与生活； 2. 薪资透明靠谱：基础薪资稳定保障，招聘提成结算清晰、发放及时，多劳多得，收入无上限； 3. 假期福利齐全：周日固定休息，元旦、春节、五一、国庆等所有法定节假日正常休假，带薪过节； 4. 工作轻松简单：纯人事招聘工作，内容单一无复杂琐事，无需外出跑市场，办公室坐班，环境舒适。 【岗位职责】 1. 依托招聘平台筛选简历、沟通面试候选人，邀约合适人员参与面试； 2. 负责日常招聘对接、人员答疑，跟进面试、入职全流程； 3. 维护招聘渠道，完成基础招聘指标，配合团队完成人事相关辅助工作； 4. 做好候选人回访、人员信息登记整理，建立良好的人才储备档案。 【任职要求】 1. 18-35岁，学历不限，有无人事招聘经验均可，新手可带、零基础可培训； 2. 沟通表达流畅，性格开朗有耐心，责任心强，工作认真踏实； 3. 熟练使用手机、电脑基础办公操作，服从团队安排，积极配合工作； 4. 热爱人事招聘工作，有长期稳定就业的想法，踏实肯干。 【额外福利】 团队年轻化、氛围轻松和谐，无职场内卷、无勾心斗角；定期团队团建、节日福利，晋升通道透明，能力达标即可晋升，适合长期稳定发展。 诚招踏实稳定的小伙伴，有意者直接投递简历，秒回沟通！

不用销售！！！不用销售！！！不用销售！！！ 岗位情况和简介一致！ 发消息之前看看简介！！！ [工作时间]： 早上9:00-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！ [岗位职责]： 1、招聘公司需要的岗位人员 2、协助新人办理上岗 3、日常管理新人 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理 4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

开30米线沟，周六日施工自带电镐，工资日结

招记工时`

廊坊市三河市招工地小工/杂工

招聘力工数名，（有白班、夜班）活不累10小时/天，管住不管吃， 工资200/天，手脚麻利，要勤快，年龄60岁以下

廊坊市三河市招工地力工，拆除/运渣，3-4个，220一天，5天一结

现在启航建材城用一个小工，年轻点的，活轻松，联系电话

招工地小工/杂工工人

廊坊市固安县招电焊工，小工若干名

廊坊大学城明天大量用小工，年龄不超过55，倒运木工拆模的材料，一天9个小时，180一天，下班结账。10天左右的活。混日子不要。联系电话

明天下午用二个六十岁以下的小工，联系电话