
小工叉车工
石家堡招聘司机一名、客服一名、杂工一名,要求会开叉车,另招聘组梯子工人数名,两口子优先,不会干有人教。
兼职月结
招聘兼职全职,宝妈上班族,个体老板都可以做,不坐班,不打卡,时间自由,不耽误接送孩子,周六日双休月工资5000左右联系
临时工1-2人
长期工长期工人一名,要求年龄20-40岁,每天9个小时,上午7-11.30,下午1.30-6,没有夜班,能接受来回跑的在打电话联系薪资福利:工资面议招工人数:一名
工厂焊工焊接餐补包住20人以上
找焊工25人,350元/天,一天9个小时,管住不管吃,干活好可以给饭补,在车间里面作业,焊接组装集装箱,长期活,加工厂在廊坊开发区,联系电话
灯具插座1-4天1-2人完工结算点工专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
固安县马庄镇自建房二层有个挑空客厅需要装吊灯,餐厅有个水晶吊灯,这俩比较复杂,其他的卧室灯床头灯都比较简单,开关130多个需要安装,筒灯50个左右,吊灯都有图片可以看看活儿再定价,干完活就结钱不拖欠,但是希望师傅明码报价不要要价太高
国庆趣味拼豆兼职240工作轻松就近管餐
200-240元/天
兼职有提成交通补助免费培训包住包吃20人以上日结假期工
岗位职责:
1. 参与国庆主题趣味拼豆手工制作,完成指定图案及成品组装
2. 按时保质完成每日拼豆任务量,确保作品整洁美观
3. 配合现场管理,遵守操作规范与安全要求
4. 协助物料整理与工作区域清洁维护
5. 积极参与团队互动,营造轻松愉快的工作氛围
任职要求:
1. 工作认真细致,有耐心和动手能力
2. 能适应短期兼职节奏,时间灵活可协调
3. 无经验要求,欢迎学生、宝妈及退休人员报名
4. 身体健康,能就近参与线下制作活动
5. 接受统一安排,服从现场管理,自带好心情
临时工
包装工负责给刀具打包装,工作简单薪资福利:根据熟练程度可按时13-16元,或按件统筹。8点到18点10个钟工作地址:麻演
陕西延安后天需要招聘两名工人,负责驾驶果果拉运果子,并进行过秤工作。薪资待遇需私下沟通。
临时工种植工
后天需要招聘两名工人,负责驾驶果果拉运果子,并进行过秤工作。薪资待遇需私下沟通。
江西赣州招聘:————————————————————————————————薪资:面议
临时工
招聘:————————————————————————————————薪资:面议
三角洲护航 游戏代练
5千-1万/月
游戏代练包住有提成20人以上日结全职
工作地点在霸州,三角洲行动- 三角洲行动端游,熟悉地图高资源点,会做九格3*3,绝密机密KD2.0以上
- 18-28岁,男女不限,活跃性格外向,服从管理,无学历限制,会说话,会聊天,情商在线
网管
招网管,干净利索的!工资3500的底金,加200全勤奖,加200奖金,加提成,三个班倒,一个班8个小时左右,要求能上夜班的!地址:文安西关荣耀电竞馆(王者网吧)。电话:(同步)
河北廊坊明天太子务物流园需要三个工人铲支合子里面贴的双面胶活轻松不累年轻的九小时150元日
150元/天
临时工3-5人日结
明天太子务物流园需要三个工人铲支合子里面贴的双面胶活轻松不累年轻的九小时150元日结电话下班给钱。
人事专员
6-8千/月
招聘专员经验不限学历不限
要求:业务能力强,性格外向,有抗压能力,年龄不限。
主要负责接打电话,给求职者介绍工作,引导求职者去厂区入职。
工作时间早9晚6,中午休息一个小时,月休4天
薪资待遇:底薪3k+提成+绩效,综合工资6千-8千,积极向上的员工可月入过万。
临时工20人以上
招工:大赵村招工30-50人,要求20-50岁手脚麻利,工作简单轻松,计件工资多劳多得,时间自由不耽误接送孩子。联系人王
市场推广总监
5千-1万/月
网络推广3-5年大专
岗位职责:
1、规划并落实全方位的网络营销方案,提升品牌线上影响力与市场占有率;
2、带领团队持续优化数字营销渠道,涵盖社交媒体、搜索引擎及邮件营销等多元平台;
3、研究市场走向与用户行为数据,动态调整营销策略以应对市场变化;
4、协同各职能部门,确保营销内容统一,精准传递品牌形象;
5、监控网络推广活动成效,依据关键指标评估团队绩效并推动策略迭代。
任职要求:
1、拥有扎实的网络营销背景,能独立主导大型营销项目的策划与执行;
2、熟练掌握各类数字化营销工具与平台,具备创新性的推广思维;
3、具备卓越的团队管理能力,善于激发成员积极性以实现目标;
4、具备较强的分析判断与应变能力,可迅速应对市场波动;
5、具备良好的沟通协调能力,能高效对接内外部协作关系。
招聘培训专员
3-5千/月
招聘1-3年高中
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的具体实施与流程管理,涵盖岗位发布、简历甄选、面试协调等环节;
2.策划并落地员工培训方案,提升团队专业水平与综合能力;
3.与业务部门保持密切沟通,明确用人需求并制定切实可行的招聘策略;
4.监测培训成效,汇总反馈信息,并持续改进培训内容与形式;
5.管理人才储备库,完善候选人信息档案,确保数据完整与及时更新。
任职要求:
1.具备优秀的沟通与协调能力,能高效推进招聘任务的执行;
2.热爱培训发展工作,具备独立设计和推动培训项目的能力;
3.熟悉多种招聘渠道及工具,能够灵活采用不同方式开展人才寻访;
4.拥有较强的组织统筹能力,可并行处理多项事务并保障工作进度;
5.具备良好的学习与适应能力,能快速吸收新知识并有效运用于实际工作。
廊坊三河市淘宝闪购推广员工作简单,早九晚四周六日双休节假日休息要有团队精神
地推
淘宝闪购推广员
工作简单,
早九晚四
周六日双休
节假日休息
要有团队精神
人事主管
4-6千/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限招聘绩效管理员工关系
负责招聘工作,发布岗位信息,筛选简历并安排面试,跟进候选人入职全流程。
统计员工考勤、排班及薪资核算,办理请假与加班审批,维护考勤台账资料。
栏目概述
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