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岗位职责:
(1)负责人员招聘全流程,包括候选人邀约、筛选、面试安排及内部人员调配等相关工作;
(2)拓展并维护各类招聘渠道,合理利用多种资源保障人才供给;熟悉线上信息发布方式与技巧;
(3)办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,负责劳动合同的签署、续签及相关管理工作;
(4)建立并管理员工人事档案,推动企业文化实施,组织员工活动,协调员工与管理层之间的沟通;
(5)完成上级领导安排的其他临时性工作任务。

任职要求:
(1)大专及以上学历;
(2)具有一年以上人事相关工作经验,工作细致、态度端正、责任心高,具备良好的条理性;有互联网企业从业背景者优先;
(3)具备独立开展招聘工作的能力;熟悉人力资源各模块操作流程,掌握国家劳动法律法规,并能实际应用;
(4)具备较强的亲和力与组织协调能力,表达清晰,善于沟通协作,具有团队合作意识;
(5)熟练使用Office办公软件

朝九晚六 双休 国家法定节假日休,员工福利多,公司氛围好!
2025-12-10 18:37
IP属地:河北廊坊

职位福利

大专1-3年考勤管理五险一金及其他福利管理劳动关系办理薪资核算招聘与配置
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北京创效网络科技有限公司
未融资 · 20-99人
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