廊坊
职位详情
岗位职责:
1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2.统筹管理员工入职、离职、调岗、晋升等相关人事流程，保障各环节高效运行。
3.拟定并落实员工培训方案，组织培训活动，并对培训成效进行跟踪与评估。
4.配合建立和完善绩效考核体系，参与考核执行过程，确保结果公正准确反馈。
5.承担员工薪资核算与发放工作，办理社会保险、住房公积金等福利事项。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作。
2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。
3.拥有较强的计划组织能力与执行力，工作条理清晰。
4.熟悉人力资源管理各项流程，能熟练使用相关办公及系统软件。
5.工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养。
1.负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及新员工入职手续的办理。
2.统筹管理员工入职、离职、调岗、晋升等相关人事流程，保障各环节高效运行。
3.拟定并落实员工培训方案，组织培训活动，并对培训成效进行跟踪与评估。
4.配合建立和完善绩效考核体系，参与考核执行过程，确保结果公正准确反馈。
5.承担员工薪资核算与发放工作，办理社会保险、住房公积金等福利事项。
任职要求：
1.具备优秀的沟通协调能力，善于跨部门协作。
2.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题。
3.拥有较强的计划组织能力与执行力，工作条理清晰。
4.熟悉人力资源管理各项流程，能熟练使用相关办公及系统软件。
5.工作认真负责，具备良好的抗压能力与职业素养。
2025-12-11 08:04
IP属地：河北廊坊
职位福利
本科3-5年考勤管理五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置人力资源/管理类专业
廊坊千宜网络科技有限公司
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