
人事专员
6000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
年龄要求:男女不限20-45周岁
学历要求:初中以上学历
工作经验:有相关工作经验者优先
技能要求:具备良好的沟通能力和组织协调能力。
性格要求:工作仔细认真、责任心强、为人正直。
薪资待遇:保底2500提成,综合工资8000-10000,(上不封顶)
特殊福利:业绩稳定廊坊社保
周末双休+法定假日+早九晚六+人事专员
4000-12000元/月
招聘专员1年以下学历不限接受居家办公
咱们底薪的话,是浮动的一开始就是1000+500的全勤1500。然后入职一个人是300的提成。你招五个人的话,底薪就是两千,十个人就是2500底薪。然后提成就是每个人都是300。
第二个月招一个人1000
人事招聘培训专员
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2拓展和维护人才渠道,确保招聘效率与质量;
3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理;
4配合团队完成招聘目标,达成带单任务指标;
5收集并整理招聘数据,定期输出招聘分析报告;
6完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2有招聘或人力资源相关工作经验,有销售或带单经验者优先;
3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作;
4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力;
5工作积极主动,责任心强,有团队精神;
福利待遇:
1底薪+提成模式,薪资待遇优厚,工作时间朝九晚五。
2带薪培训,综合平均月薪资8000-12000(上不封顶)。
3每月月休4天,法定节假日休息。
4每月组织团建活动 ,优秀员工奖励国内双人游 。
人事专员助理
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
聘部门:人事部
到岗时间:不限
职位名称:人事专员
岗位职责:
1负责公司招聘全流程管理,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进;
2拓展和维护人才渠道,确保招聘效率与质量;
3协助完成员工入职、转正、异动等人事手续办理;
4配合团队完成招聘目标,达成带单任务指标;
5收集并整理招聘数据,定期输出招聘分析报告;
6完成上级交办的其他人力资源相关工作。
任职要求:
1大专及以上学历,人力资源、行政管理或相关专业优先;
2有招聘或人力资源相关工作经验,有销售或带单经验者优先;
3熟悉招聘流程及常用招聘平台操作;
4具备良好的沟通能力、执行力和抗压能力;
5工作积极主动,责任心强,有团队精神;
福利待遇:
1底薪+提成模式,薪资待遇优厚,工作时间朝九晚五。
2带薪培训,综合平均月薪资5000-8000
3每月月休4天,法定节假日休息。
4每月组织团建活动 ,优秀员工奖励国内双人游 。
人事专员
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业
1.有责任心
2.有较强的抗压能力
3.有人事经验
4.沟通能力强
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限招聘人事培训
岗位职责:
1. 推进招聘流程的实施,包含简历筛选、面试协调及候选人对接
2. 协助管理招聘渠道,优化招聘效率与质量
3. 参与办理员工入职、转正、离职等人事相关手续
4. 协助归集人事档案及整理相关数据资料
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成上级交办的任务
2. 拥有较强的团队协作意识,可快速适应团队环境
3. 具备较强的学习能力,能持续优化工作方式
招聘专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专社会招聘
岗位内容:
1. 制定并落实招聘方案,保障人才引进质量的同时优化招聘投入
2. 深入对接业务团队,精准把握岗位能力要求,高效匹配合适人选
3. 搭建并持续维护候选人信息库,实施系统化跟踪与关系管理
任职要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理、市场营销等相关专业优先
2. 具备2年以上招聘实操经验,拥有成功招聘案例及人才资源积累者优先
3. 具有较强的市场敏感度与创新思维,熟练操作数据分析工具及招聘系统
4. 优秀的沟通协调与项目推进能力,能高效应对多任务挑战和快节奏工作环境
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年中专/中技不接受居家办公
工作内容:
1.协助上级完善公司招聘、社保、员工福利、绩效考核等人事制度与流程。
2.负责员工人事档案的建立、更新与维护,办理劳动合同签订、续签、变更及解除等手续,及时收集并更新劳动相关政策法规。
3.完成招聘全流程执行:简历筛选、电话邀约候选人面试,协调办理员工入职、离职、调任、升职等手续。
4.负责公司日常行政事务,如办公环境维护、物资采购与管理、快递收发、会议后勤支持等。
5.协助组织公司团建、员工关怀等活动,提升团队凝聚力。
6.负责公司办公设备、网络的日常维护对接,保障办公秩序顺畅。
招聘条件:
1.学历要求:大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先。
2.经验要求:有人力资源或行政相关工作经验者优先,优秀应届生、实习生可接受。
3.职业素养:具备良好的职业道德,踏实稳重、工作细心、责任心强,有较强的沟通协调能力与团队协作精神。
4.技能要求:熟练使用 Office 等办公软件,具备基本的网络知识与信息处理能力。
岗位福利:社保,双休,节日福利
工作地点:大厂影视小镇12号楼(孵化楼)403
人事专员招聘专员
人事专员
职位详情
岗位职责:
1。负责组织和实施公司人力资源政策,确保人力资源的有效配置和管理。
2。参与整个招聘流程,包括筛选简历,组织面试以及员工入职手续的办理。
3。管理员工关系,包括员工培训,绩效评估以及员工福利等方面。
任职要求:
1。具备扎实的人力资源管理知识,能够独立处理和解决人事相关问题。
2。具有优秀的沟通能力和团队协作精神,能够与不同部门高效合作。
3。对工作充满热情,注重细节,具有良好的组织和管理能力。
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氩弧焊工20人以上
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防水工小工3-6个月3-5人月结点工
廊坊市文安县招工地小工/杂工、防水工
岗位职责:
1.负责施工现场基础性辅助工作,包括材料搬运、场地清理、工具整理等
2. 协助防水施工团队完成基层处理、涂料涂刷等作业
3. 严格按施工规范操作,确保防水层质量达标,杜绝渗漏隐患
4.配合安全员落实现场安全防护措施,佩戴劳保用品,遵守工地管理规定
5.接受技术交底,及时反馈施工中发现的问题并配合整改
任职要求:
1. 年龄18-55周岁,身体健康
2. 有工地小工/杂工或防水相关经验者优先
3.吃苦耐劳,责任心强,具备基本的安全意识和团队协作精神
4. 学历不限,需服从项目统一管理与工作安排
人力资源专员/助理
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3.办理社保、公积金缴纳及日常维护,及时处理相关申报与变更
4. 组织员工入职培训、企业文化宣导及基础制度宣贯
5.协助完善人力资源基础制度与流程,支持部门日常事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档整理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可培养
5.遵守职业操守,具备保密意识与团队协作精神
招聘人力资源专员长白班5000以上
5000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限初中及以下不接受居家办公客服销售招聘与配置
招聘业务员,负责给厂区招工
招聘专员:数名
薪资:有责底薪+招聘提成
要求:20~35岁,男女不限,会开车的优先
综合工资:5000~10000,上不封顶
上班时间:早上8:30~下午16:30
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人事文员无责底薪6000包吃住不限经验
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
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薪资待遇
• 实习期:15天/150一天
• 转正后:底薪4000元 + 绩效奖金 + 考勤奖
• 月到手综合:5500 - 6500元
岗位职责
1. 招聘执行:通过手机在指定平台发布招聘信息,负责候选人的聊天沟通与跟踪,维护员工在职情况。
2. 人事手续:协助办理员工入职、离职、转正等全流程手续。
3. 档案管理:维护员工档案及人力资源信息系统,确保信息准确完整。
4. 薪酬福利:参与薪酬福利的计算与发放工作。
5. 员工关系:解答员工关于人力资源的日常咨询,协助完成员工关系维护。
工作时间
• 工作时间:9:30 - 18:30 (午休1小时)
• 休息时间:周日固定休息,法定节假日正常休!
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人力资源专员/助理月薪过万
8000-13000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘网络人事招聘专员
【薪资&福利待遇】
1、试用底薪(3000-4000)+提成+管理费+平常奖金+每月奖金+综合月工资6000-50000上不封顶
2、写字楼,电梯,空调,WIFI微波炉。
3、下午茶,节日礼物,节日红包,不定期聚餐,不定期团建。
4、月休4天,长白班,空调办公室,无需外出。
上班时间:
9.00-12:00,13:30-18:30 周六休息
【岗位职责】
1、公司免费提供招聘资源,账号
2、主要负责人事招聘工作,通过微信,电话等方式,与求职者进行沟通,做工作介绍,邀约面试,筛选入职,入职安排等
【任职资格以及公司规划】
1、16-30岁,无需经验/学历(入职有岗位带薪培训)。
2、有良好的服务和团队意识、综合素质(有营销销售客服行业经验者更加适合)
3、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有亲和力
4、公司氛围好,公司发展前景广阔,提升空间大,欢迎有志人士加入贵公司共同双赢。
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河北廊坊明天唐二里北用临时摘活挂活差两名早七晚七午休一个小时工资230必须手脚麻利电话
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电话客服免费培训有提成3-5人完工结算经验不限学历不限全职不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位含有销售的客服工作
全职招聘l 电话客服 !!! 工作内容:
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1:通过电话了解客户资质条件
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4:公司提供资源 电话开发意向客户,邀约客户上门。只邀约不谈单,名单资源好,放款之后拿提成。
工作时间:早九晚六 午休2小时 薪资待遇:无责底薪3500+提成 (无上限)
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工作地点:固安县天园二期北门底商
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