
河北廊坊张总月结工人一位,一天9个小时,一天120,不压工资,活特别轻松,地址皇庄,联系电
120元/天
临时工1-2人日结
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河北廊坊招聘::掐丝图案,走兽,花鸟画工若干(熟手优先)长期有事做地址:三河新村电话:
临时工
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全屋定制1-2人
全屋定制工厂诚聘:拆单员一名普工一名安装师傅一名以上岗位管吃住薪资待遇来电详谈厂址:河北廊坊燕郊电话:宋总
工地学徒工3-5人
招聘学徒工5名,薪资为150元/天。订单充足,工作稳定,实行计件工资制,多劳多得,能力越高收入越高。工作地址位于留各庄镇高庄村。
临时工1-2人
工人工作年龄25岁至50岁.干过的优先。工作轻松不脏不累薪资福利:工资待遇4500-7000元,有食堂,熟练后工资可上调,工资面议招工人数:两名,两名工作地址:大会罗
厨师长
厨师长薪资福利:环境好,工资按时发放,福利齐全需要接送孩子的宝妈、阿姨看过来!长期工、小时工同步招聘工作地址:大城鑫达新天地购物广场
视频号发布员,手机办公,兼职日结不用通勤
150-200元/天
兼职6-10人日结
视频号兼职作品发布岗
招募视频号线上兼职,工作简单,素材全包,只需要发布,碎片时间就能做,不限地点,无前期费用。
按单结算,多劳多得。
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临时工
有能力的联系我找加工点管拉管送一天能挣五六十只要有人活多的是简单好学宝妈老人都能干时间自由现结钱
电商客服(正常白班+五险)
4-6千/月
网络客服免费培训有提成3-5人月结1-3年大专全职淘宝.天猫.京东.拼多多.1688.抖音售前客服.售后客服不接受居家办公正常工作制办公室坐班电商客服企业内部客服职位
岗位职责:
1. 在电商平台(淘宝/天猫/拼多多/京东/阿里)等店铺 进行客户在线沟通,接待客户咨询,进行产品导购,达成订单;
2、掌握产品的属性,了解产品相关知识,为客户推荐最佳搭配的产品;
3、 做好售后服务, 客户投诉、退换货处理等;
4、了解客户需求,维护老顾客,做好客户关怀,提高服务满意度;
5、 完成上级交代的其他工作。
任职要求:
1、年龄24-33岁,大专及以上学历;
2、1年以上电商平台客服经验(不符合勿投递);
3、熟练办公软件,打字熟练,普通话标准,语言表达条理清晰;
4、具有较强的亲和力、责任感、沟通能力和团队精神。
【工作时间】上午8:30 -12:00 下午13:30-18:00
【薪酬待遇】底薪+绩效+提成+单项奖励;
【福利】单休+法定假+社保五险+节日福利
【工作地点】廊坊市永丰道100号新朝阳写字楼2号15层1506室
数据筛选
100-260元/天
兼职免费培训20人以上日结时间自由兼职数据筛选日结100-260
时间自由兼职|筛选意向客户|日结100-260
- 工作内容:系统打电话,筛选意向客户
- 时间要求:兼职,时间自由,不限制上下班
- 薪资结算:日结100-260元/天,多劳多得
- 任职要求:细心认真,会基础手机操作
薪酬绩效主管
1.5-2.5万/月
薪酬绩效5-10年本科激励体系设计优化绩效考核管理
职责描述:
1、负责人工成本的预算编制与过程管控
2、持续优化薪酬体系,设计并完善激励机制(含股权激励等长期激励措施)
3、建立并优化年度薪酬调整流程,统筹高管及年薪制专家的薪酬管理
4、依据现行制度与标准,完成常规岗位员工薪酬的核定工作
5、组织实施年度绩效奖金方案并推动落地执行
任职资格:
1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先
2、具备7年以上大中型企业薪酬管理经验,曾主导公司层级的人效提升、薪酬体系改革、激励方案设计及年度调薪项目
3、具有战略思维、系统化分析能力及扎实的数据运算能力
电话客服
70-100元/天
电话客服经验不限学历不限售前客服不接受居家办公办公室坐班不含销售的客服工作正常工作制
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-07-11
岗位职责:
通过电话外呼方式,筛选有需求的客户,并准确记录客户反馈信息
行业经验:
具备电销相关经验者优先,有贷款类电销经历者更佳
任职要求:
支持日结、周结、月结等多种结算方式,可长期稳定工作者优先
大城底薪4K阿里续签客服,五险一金,双休
5-6千/月
售后客服免费培训1年以下学历不限正常工作制
公司介绍:
河北驰业网络科技有限公司成立于2004年,是一家专注于电子商务领域的专业咨询服务机构。长期致力于为中小企业提供全方位的电商解决方案。公司核心业务涵盖“四位一体”的电商服务体系,依托多年服务中小企业的实践经验,融合优秀网商运营理念,并联合科研单位专家团队,为客户定制专属发展策略,提供涵盖项目策划、专业培训与咨询服务的一站式支持,助力企业实现业绩跃升。目前集团现有员工650人,下设8家分公司,整体实力雄厚。
自2007年起,公司与阿里巴巴建立合作关系,成为1688平台官方授权渠道服务商,经过多年发展,现已成为五星级最高级别渠道商,亦是华北区域规模最大的渠道合作伙伴。
职位内容:
1、积极为客户提供专业的电商咨询服务;
2、推动初步合作达成,有效推荐公司主营产品
工作时间:
上午8点30分-12点,下午1点30分-6点
每周公休7天
法定节假日正常休息
岗位薪资待遇:
4000基础薪资+绩效提成,综合收入约6000元
公司统一缴纳五险一金
节日福利齐全,每逢佳节均有相应关怀
新人入职后可享受为期3天的专业化培训,同时配备直属主管及资深员工进行带教指导,协助快速适应岗位节奏,顺利开展工作。
晋升制度:
公司每季度组织一次晋升评审,每年于1月、4月、7月、10月共开展四次晋升机会,晋升两次后基础薪资提升至5300元+绩效提成,整体薪酬涨幅显著
人事行政主管
7千-1.1万/月
人力资源经理/主管1-3年大专人力资源成本管控管理体系建设优化大中型企业从业
职位描述:
1、协助总经理开展各项工作,发挥桥梁纽带作用,保障信息畅通与执行到位;
2、负责公司级管理会议的记录整理,并跟进决议事项的落实与检查;
3、统筹负责人事行政管理工作,全面监管厂区各项监督检查事务;
4、搭建并优化人力资源管理体系,规划并设计符合公司发展的人力资源管理模式(涵盖招聘、绩效、培训、薪酬及员工成长等模块),制定并完善相关制度与流程,经审批后推动实施;
5、协调各部门梳理规章制度、标准文件等规范化内容,推动解决跨部门管理问题;
6、确保各项管理改进措施有效落地执行,注重实效,杜绝形式主义;
7、主导团队建设与激励机制建设,具备系统性人才梯队搭建、培养与管理能力;
8、负责人事劳动关系管理,及时应对和处理公司运营中的重大人力资源事件,妥善化解劳资争议,组织策划员工团建活动;
9、协助各部门细化岗位职责与规章制度执行细则,促进部门间协作与沟通;
10、完成总经理安排的其他工作任务;
11、年龄25~45周岁,统招大专及以上学历;
12、具备2年以上大型制造企业人事行政管理经验,有金属制品行业背景者优先(熟悉电缆桥架类产品生产者更佳);
13、熟练操作Office办公软件,持有驾照,具备英语基础者优先;
14、具备战略视野,能结合实际提出有利于企业发展的合理化建议;
15、执行力突出,责任心强,抗压能力好,品行优良,诚实守信。
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