肇庆人事经理招工

肇庆三雄极光招聘：1、人事经理一名：统招本科以上学历，要求有制造业人事经验；2、计划专员两名：大专以上学历，如有计划工作经验可酌情降低学历要求；3、基建安全专员一名：统招本科以上学历，要求有生产安全方面经验，最好有安全管理要员资格证；4、人事关系专员：统招本科以上学历，法学、行政管理、人力资源管理专业，要求有相关工作经验▲所有岗位购五险一金提供住宿（水电平摊），吃饭1元/餐每周有水果，带薪年假及各类假期，各节日/生日福利礼品，职工运动会（篮球羽毛球乒乓球拔河趣味运动会）周一到周五面试扫描预约面试：地址：肇庆大旺大道59号（三雄极光生活区）西门岗保安室

负责公司对外招人，轻松简单，工作自由，日结工资300左右。

1男女不限，18-30周岁，经验不限，有责任心，有团队意识，有组织纪律性，相貌清秀，沟通能力强，有想拿高薪的欲望二、岗位及工作内容:1招聘专员2主要负责在58同城、赶集网上面发布招聘信息、筛选简历、回复简历、通知面试入职工作轻松简单无需经验(公司负责带薪培训)三、工资待遇:底薪+提成+有积累性+奖金+补助，月综合工资8000元以上，多劳多得，上不封顶。四、上班时间:8:30-12:00，14:00-18:00当天有人入职可提前下班.五、工作环境:1每个人一台电脑，工作比较轻松，工作气氛活跃六、晋升空间:文员招聘专员-主管-经理-区域总经理(每次升职工资都会大幅度上升)

综合部副经理（月收入：4500-5500）任职要求：1、 全日制本科以上学历, 人力资源管理、劳动与社会保障、行政管理、企业管理等相关专业优先，5年及以上大型企业工作经验,3年及以上人力管理工作经验,具有良好的公文写作能力,具备较强的逻辑思维能力,心里承受力及解决问题能力,具备丰富的管理经验,业务统筹及组织协调能力;2、 岗位职责：1、在公司总经理的领导下，负责公司行政管理，负责对公司的各项规章制度进行检查督促，执行总经办的工作计划。2、协助公司领导处理日常事务，负责检查了解各部门工作情况并及时向领导汇报，负责传达总经理的指示、通知及交办工作的督办。3、按总部要求，协助领导制定公司企业管理经营目标。筹备公司领导决定召开的会议。4、全面组织、协调、监督、实施各项人力资源制度和流程，做好人力资源制度建设、招聘管理、薪酬福利管理、绩效考核、培训发展管理、人事管理、劳动纪律管理等工作。5、负责公司印章（公章和合同章）的保管和使用。6、处理收文，在公司领导授权下，负责复核或修改各部门所起草的上报文件。7、负责处理用户来信来访，接待外来联系工作的单位。8、负责小车和公用汽车的管理调度工作。五险一金、节日福利、年终奖、法定节假日联系人：陈小姐联系电话：公司地址：新福二路及羊角爱群

工作积极向上负责任包食宿工资面议

马山线路板厂招聘人事经理一名本科以上学历工资福利面议要求具备相关经验优先联系电话：陈先生

急招 人事主管一名6-7K公司地址：东升东锐工业区（花皇饮料）电话或：贺先生

总经理，人力资源经理

 工作行业介绍【公司直招，自营娱乐演艺秀场】工作内容：主要负责台上舞台演出工作，以舞蹈、走T台、唱歌、小品等形式带动气氛，活跃氛围工作时间：每天4-6个小时（晚9点至03点）工作地点：（公司旗下演绎秀场演出）培训时间：3-7天岗前培训，培训时间白天10：00—19：00，培训时间包住不包吃。待遇：保底8000-15000，包吃住，月休4天。月发三次。（本月上班次月发薪资）签约合同：6个月，辞工提前1个月书面申请要求：年龄、身高、形象无特殊嗜好，无遗传病史，无吸毒史，无抑郁症自残倾向等。

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大旺小五金厂招聘15天-长期日结工 3天后全款日结先到先得，名额有限一、招聘岗位：CNC开机或装配打包装二、招聘要求：18-48岁，男女不限15天工期至长期！三、薪资待遇:白班17元小时，晚班18元小时四、上班时间:8-8点两班倒！可以选择先上白班或晚班！五、包吃提供住，住宿水电平摊。不用体检，上班可带手机。地址：大旺文德三街工商学院附近今天12:40以前到先上白班，或者今天7:30以前到先上夜班！报名求职电话（名字+电话报名）

广东肇庆小鹏汽车物流直招物流叉车工1名，工资电话面议，要有叉车证（年龄18-40岁）综合薪资5000元—6000元

肇庆市四会黄田镇招钢筋绑扎

肇庆市招电焊

肇庆市高要区招工地小工/杂工

招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

招聘：人力行政主管(1人)薪资：4000~5000/月职位描述职位类别：行政/人事类/行政人事主管/行政人事主管一、岗位核心职责：1、根据各部门的用人要求，选择合理的招聘渠道，及时招聘到合适人选，保证公司业务的正常开展；2、负责培训工作计划的制定及培训实施；3、负责绩效考核制度与文化的宣导与落地；4、负责人事基础管理以及薪酬福利管理;5、根据行政日常运转需要，负责行政办公流程建设、行政后勤、固定资产管理、办公用品管理等工作。二、岗位核心任职要求：1、人力资源、管理类专业大专及以上学历；2、2年以上人力资源工作经验，1年以知名商业公司同等岗位管理经验者优先，有商业项目筹备期经验优先、熟悉商业管理体系；3、具有较强的沟通能力，组织协调能力以及问题解决能力和服务意识；4、工作思路清晰，对人力资源有自己的独特的见解和认识。

招聘：人力主管岗：以招聘为主工作地点：雁滩陇星大厦有资源的伙伴直接联系：

诚招：行政人事经理1名，男，年龄35-50岁。有8年以上人事行政工作经验，熟悉人事法律法规，有5年以上团队管理经验，能适应偶尔出差。单休，待遇面议。工作地点：金坛良常路。联系电话：（）

岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明书；5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；8、协助推动公司理念及企业文化的形成；9、协助制定公司人力资源整体战略规划；10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历；2、5年以上相关工作经验，3年以上人力资源经理工作经验，有外企或教育培训行业从业经验优先；3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。工作时间：

因业务需求华航教‬育科有技‬限公司肇庆片‬区招聘‬人事专员15人 驻厂2人 文员1人（无底责‬薪➕业务提成➕补贴）月综合5000➕工内作‬容：主要以视短‬频和接打电话为主 每有月‬餐补全及‬勤奖、还有超业‬绩奖长白班 不包吃‬住 试用期7天驻厂要求：18-45岁品行端正、礼仪得体、 有实干精神 服从安排及调遣（有车优先）工资面议人事专员：18-25岁（）不要学生服安从‬排优者‬先文员工资面议 保底4000➕（20-30岁）

（来份工作公司）人力资源招聘中介

招聘人资专员，负责厂里员工入职，离职，社保等工作

负责人员招聘，工资核算，社保维护

招聘：人力资源岗专员薪资：5000-80001、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;2、协助完成公司年度人力成本核算编制及人力成本审核;3、组织开展员工年度考核，汇总分析考核结果，建立绩效考核档案;4、员工各项福利的审核与管理。地址：佛山市高明区荷城街道苏荷路138号201铺（住所申报）

负责在办公室办公工资待遇面议

负责人事招聘，考勤管理，社保

【 招 聘】欢迎有志人才加入公司人事助理 ✖1名待遇：9小时，薪资面议要求：半年人事、招聘经验运营 ✖1名待遇：10小时，薪资面议要求：虾皮平台运营经验翡翠主播 ✖多名待遇：6小时，6000➕提成要求：手镯、珠链、挂件品类经验彩宝主播 ✖多名待遇：6小时，6000➕提成要求：彩宝全品类经验☎电话：（）面试地址: 巨亿珠宝（潘伯B栋）

碧桂园服务粤西区域招聘：base广东肇庆，人力资源招聘岗，统招本科，22-35周岁，1-2年以上大厂HR经验，有物业行业工作经验优先，欢迎推荐。联系电话：冯女士（）

需求人事专员15人文员1人长白班不包吃‬住试用期7天人事专员：18-25岁）