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财务主管
1.1-1.4万元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析税务管理资金管理IPO项目投融资项目高新技术企业会计中级职称
岗位职责: 1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理; 2、制定并优化财务管理制度体系,推动制度落地实施; 3、深度参与企业经营战略研讨,提供专业的财务分析与决策支持; 4、统筹预算编制,实施过程管控、监督审查及执行落实; 5、持续跟踪宏观经济动态与财务指标变化,输出分析报告辅助管理层决策; 6、定期汇报公司财务运行情况及业绩表现; 7、复核各类财务报表,保障数据的真实性、完整性与准确性; 8、组织开展财务人员专业培训,提升团队整体业务水平与职业素养。 岗位要求: 1、具备本科或以上学历; 2、拥有5年以上行业从业经历,兼具全面财务管理实操经验; 3、熟悉ERP、金蝶等财务系统操作,掌握国家会计准则,通晓税务相关政策; 4、具备扎实的财务核算功底和系统的税务筹划能力; 5、具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及良好的团队合作意识;
财务经理/主管5-10年本科成本管理财务分析风险控制
岗位职责: 1. 统筹公司整体财务运作,完善财务管理制度,主导财务核算、资金运作、税务规划、预算执行及成本管控工作,组织编制各类财务报表、报告及分析材料; 2. 聚焦饮料行业特性开展预算与成本管理,牵头年度全面预算的制定、实施、监督与动态调整,开展预算执行偏差分析; 3. 负责资金统筹与税务运营,拟定资金使用方案,组织实施资金调配、融资安排及风险防范措施,保障资金安全并提升使用效益; 4. 开展定期财务分析与管理汇报,深入评估公司经营成果,涵盖盈利水平、产品结构、销售渠道、客户贡献等方面,识别问题并提供决策建议; 5. 具备主导ERP系统实施经验,精通制造型企业成本核算及ERP系统日常运维; 6. 配合完成管理层交办的其他工作事项 任职要求: 1. 基本条件:年龄30-45岁,财务、会计、金融类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA、ACCA等资格者优先; 2. 工作经历:具有5年以上财务管理工作经历,有食品、饮品、快消领域从业经验者优先;熟悉快消行业生产成本核算方式、分销体系及销售返利等业务流程 薪资待遇: 1k~1.4w具体面议。社保、提供住宿,免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利
财务经理大专
招聘【财务主管】1名 1、全日制学历,财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验,熟悉公司财务流程,具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制,熟练使用财务软件,如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规,具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇:7-10K(基本+岗位、绩效)包吃住 7、上班地址:肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人:李小姐
财务经理/主管5-10年本科制造业经验总账税控成本分析会计初级职称
岗位职责: 1. 独立承担生产制造企业全流程账务处理,审核各类原始单据,完成费用归集、成本入账、月末结转、账目核对及凭证归档,准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理所需财务报表。 2. 主导原材料、辅料、半成品及成品的进销存账务管理,协同仓库、采购、生产与销售部门开展出入库核对、月度盘点、差异调整与库存分析,确保账实一致、账账相符。 3. 负责各项税费申报、发票全周期管理、税负测算与税务规划,对接税务机关完成年度汇算清缴、自查工作及风险应对,保障企业税务操作合规无风险。 4. 组织工厂生产成本的归集与核算,精确计算材料、人工、制造费用分摊及单位产品成本,编制成本分析报告,支持成本控制与经营决策优化。 5. 管理应收应付、预收预付等往来款项,核对相关台账,推进对账清账工作,及时提示逾期风险;处理工资社保、个税计提、固定资产折旧等日常财务事项。 6. 配合内外部审计和财务检查,提供完整账册、明细台账及涉税资料;执行内部控制流程,规范票据与数据管理,严格遵守财务保密规定。 7. 完成上级交办的财税数据汇总、专项核查、合规自检及其他临时性财务任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务会计类专业背景,具备初级或以上职称,拥有5年以上制造型企业独立负责全盘账务的实际工作经验。 2. 精通制造业成本核算体系、进销存全流程财务管理、各税种申报及税务统筹实务,熟悉工厂运营流程及相关财务合规标准。 3. 熟练使用金蝶、用友等财务ERP系统及电子税务局平台,擅长Excel应用与台账管理,具备较强的数据敏感度和细致严谨的工作习惯。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及职业素养,无任何财务、税务方面的不良从业记录。 我们给您提供: 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和五险一金,包吃包住,特别优秀者薪资可面议。 2. 工作氛围:实行扁平化管理,团队协作简洁高效。 3. 发展前景:深耕竹基硅碳负极材料这一新材料领域,未来市场空间广阔。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理互联网财务信息化经验
任职要求: 1、专科科及以上学历,财务、会计等相关专业; 2、3年以上财务管理经验,具备团队管理经验; 3、精通国家财务、税务相关法律法规,熟悉会计准则; 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力; 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神,责任心强。 岗位职责: 1、统筹公司财务管理工作,确保财务政策、流程及制度的有效实施; 2、负责编制财务报表,进行财务分析,为决策层提供精准的数据支持; 3、管理公司资金运作,优化现金流,提升资金使用效率; 4、监督和控制各项成本,进行成本效益分析,提出改进建议;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析成本管理税务管理上市企业集团公司会计师事务所会计初级职称审计师
一、职位:财务经理(通讯行业) 岗位职责: 1. 建立财务报表及分析系统,支撑项目利润评估、回款管理与成本控制。 2. 推进全面预算管理、资金运作与税务规划,掌握通信领域财税政策,防范财务风险。 3. 审核各类财务报表,对接内外审计工作,编制财务报告及业务财务资料。 4. 提升财务团队运营效率,优化工作流程,协同各部门开展财务相关事务。 二、任职要求: 1. 性别不限,年龄35-48岁,具备相关资历者可适度放宽条件。 2. 财务类专业背景,大专及以上学历,持有会计从业资格证或初级会计师以上职称。 3. 有5年以上财务岗位工作经验,其中至少3年担任管理职务。 4. 熟悉会计准则、税收法规,熟练操作财务软件,能独立完成财务报告编制。 5. 具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力。 三、薪酬及福利: 薪资:面议;每日工作7.5小时,月休6天,缴纳社保,享有节日福利、生日津贴、带薪年休假等 四、工作地址: 广东省肇庆市广宁县南街街道环城东路枫悦地产三楼(沃尔玛对面)
电商供应链财务
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算财务分析中级会计师电商
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时,并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系,高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件(如用友、金蝶),具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专混凝土砂石建筑工程财务综合管理资金管理财务分析税务管理中级会计师房地产/建筑
一、职责 1)建立、健全财务管理体系,制定公司财务管理规章制度和工作流程,监督、检查制度的执行情况。 2)负责审核账务,确保数据准确,真实,保证账账相符。 3)负责公司资金的调拨和融通,合理利用安排资金,控制资金使用风险。 4)审核公司各项成本的支出进行成本分析,费用管控,并提出合理化建议。 5)指导财务部各人员工作,定期检查、总结,不断改进和提高财务各人员工作水平。 6)负责进销项发票的管理监督,按时完成月、季、年度的纳税申报;做好税务筹划,合理控制税负。 7)其他临时性工作。 二、岗位要求: 1)会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2)通常要求具备中级会计师职称,精通国家财经法规、会计准则和税务政策;具备出色的财务分析、预算管理、沟通协调和领导力。
财务负责人
6000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专资金管理财务分析成本管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务工作的统筹管理,推动财务政策、流程与制度的落地执行; 2、组织财务报表的编制工作,开展财务数据分析,为管理层决策提供可靠依据; 3、主导公司资金运营管理,优化现金流动态,提高资金使用效能; 4、实施成本监督与控制,开展成本效益评估,提出切实可行的优化建议; 任职要求: 1、专科及以上学历,财务、会计或相关专业背景; 2、具备3年以上财务管理工作经历,有团队管理实践经验; 3、熟悉国家财务、税务法律法规,掌握会计准则及相关实务规范; 4、具有较强的财务分析、风险管控及成本控制能力; 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,工作积极主动,责任感强。
仓库财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
肇庆怀集县招蔬菜大棚安装师傅8名,学徒工5名
棚结构工地学徒工
肇庆市怀集县招蔬菜大棚安装师傅8名,学徒工5名
肇庆 怀集县
6月21日 07:45拨打电话
肇庆四会市招小工干两天260一天九个小时
200-260元/天
小工1-4天包住包吃1-2人
招小工260一天九个小时,包2餐,包住,干两天,要求学东西快,力气大
肇庆 四会市
6月21日 07:44拨打电话
肇庆怀集县300多方混凝土框架梁300×300的有400×400的
290-360元/天
砼工1-2人
300多方混凝土框架梁 300×300的 有400×400的
肇庆 怀集县
6月21日 07:43拨打电话
砌砖红砖长期1-2人
肇庆市怀集县招砌砖/石 室外工作300一天包吃住 需要专业砌小红砖师傅 要求灰缝饱满 半桶水勿扰 55岁以下长期有活
肇庆 怀集县
6月21日 07:41拨打电话
肇庆四会市招钢结构安装/打板
300-400元/天
钢结构打板1-2人
肇庆市四会市招钢结构安装/打板
肇庆 四会市
6月21日 07:34拨打电话
出货人
3000-4000元/月
财务经理1-3年高中做事情有责任心强,能吃苦耐劳,制造业物流生活服务
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
高级财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科
一、岗位职责: 1.负责构建公司财务平台体系:满足业务端各项需求。通过精细化管理,在时效性、准确性及数据颗粒度等多个维度为区域及产线数据库提供坚实支持,助力公司高效达成经营战略目标; 2.负责深度洞察公司业务端:与财务团队紧密协作,开展深度财务分析,精准提炼关键关注事项,为业务端提供有力决策与支持,助力优化财务表现,提升整体运营效益; 3.负责公司财务核算与信息披露:全面负责财务核算工作,高效编制财务报表,积极配合内外部财务审计,保障财务数据的合规性; 4.负责公司风险防控与制度优化:密切关注公司业务领域的发展动态,积极应对潜在的财务合规风险。持续审视风险点,不断完善及优化财务管理制度及流程,筑牢财务风险防线; 5.负责公司资金预算管理和税务管理:分析预算执行情况,合理高效调度资金。组织公司日常税务申报、缴纳工作,以及接受税务部门年度的税务检查工作 6.负责投融资尽调与对接:依据投资目标,协同投资部门开展投前尽职调查,并高效完成尽调报告的编制工作。同时,负责股权及债权融资尽调相关工作的对接,确保融资流程顺畅推进,为公司发展提供坚实的资金保障; 二、任职需求: 1.统招985或211本科及以上学历,专业需为会计、金融、财务管理等相关领域; 2.具备5年及以上相关工作经验,其中至少3年管理经验。持有会计师、审计师以上职称或注册会计师资格者优先。具有八大审计、财务咨询经验、上市公司工作经历或较好的英语沟通能力者优先考虑; 3.具备互联网、汽车、生产制造等行业背景以及集团化管理经验,具有海外财务管理工作经验优先; 4.拥有出色的数据分析能力,丰富的财务分析与报告经验,能够运用框架性思维精准剖析问题,提出切实可行的解决方案。具备强大的自我驱动力,勇于迎接挑战,不断追求精益; 5.团队协作与沟通:具备优秀的团队合作精神,沟通能力出色,能够与不同部门高效协作。工作责任心强,条理清晰,注重细节,能够承受高强度的工作压力,在快节奏的环境中保持高效产出; 6.精通财务会计、财务管理、税法知识,熟悉本部门工作业务流程。熟练掌握国家财税政策、法规,对软件行业及高新技术企业特点有深入了解,能够灵活运用政策法规为公司创造价值; 7.具备财务控制、财务规划、跨职能部门沟通以及独立汇报经验,能够从战略高度统筹财务工作,为公司发展提供全方位的财务支持。 8.具备CPA/税务师/ACCA等专业职业资格证。
财务经理
1.5-2.5万元/月
财务经理3-5年本科融资租赁财务综合管理总账核算中级会计师金融
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全与合规运营 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务目标达成 5. 管理财务团队,开展业务培训与绩效考核,提升整体专业能力 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备全盘账务处理与税务统筹能力 4. 精通ERP系统及主流财务软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力 5. 责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调能力与团队领导力 公司单休,早九晚六,法定节假日正常休
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作,搭建适配公司业务(军工)的财务管理制度及内控体系,确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制,落实税务筹划及申报工作,对接银行、税务等外部机构,处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析,为公司经营决策、项目推进提供财务支持,把控财务风险。 4、协助编制财务预算,监控预算执行。 5、负责公司投融资,股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有中级会计师职称优先,有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验,精通《小企业会计准则》、财税政策,熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力,严谨细致,责任心强,能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件,了解小微企业财务运营模式,能独立处理财务相关各类事务。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算,确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表,为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度,动态监控现金流状况,保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出,识别潜在风险点,推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查,确保财务运作合法、规范、高效 任职要求: 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件(如用友、金蝶) 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强,具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
工业会计
4000-6000元/月
会计1-3年中专/中技财务分析应收应付核算会计
财务专员(工厂内账/全盘账务) 岗位职责 1. 负责工厂每月盘点工作,包括生产物料、半成品、成品及相关物资的清点核对,保障账实相符。 2. 独立完成多家公司内部账务操作,确保账目清楚、准确、可追溯。 3. 搭建并管理物资进出登记台账,按时记录、核查与更新,保证数据完整无误。 4. 编制月度、季度及年度利润报表,客观呈现企业经营成果。 5. 汇总整合人力、物资、资金等运营数据,为管理层决策提供数据支持。 6. 承担应收应付账款核对、费用审批、单据整理归档以及成本核算相关工作。 任职要求 1. 持有会计初级及以上职称,具备工厂财务或内账会计工作经验,掌握制造业成本核算、盘点流程及利润计算方法。 2. 熟练使用Excel,能自主设计台账和报表模板,适应无信息化系统下的手工账务处理环境。 3. 工作细致认真,责任心强,条理性好,具备独立完成整套账务的能力。 4. 了解多主体内部账务管理模式,数据意识强,具备良好的沟通与协作能力。 5. 服从工作安排,踏实肯干,能够深入生产车间和仓库进行实地数据核对。 上班时间:8:30~12:00 ,13:30~18:00(包午餐) 周日休息
人力资源专员/助理1-3年本科人才盘点工作分析组织发展人才发展学习发展领导力评估组织变革组织诊断
岗位职责: 1、主导人才管理体系的规划与推进,构建并持续优化企业人才标准体系; 2、统筹培训体系的建设与发展规划,管理内部讲师队伍,组织课程的研发、迭代与讲授,落实讲师激励机制; 3、搭建并完善任职资格体系,包括标准的持续优化、认证工作的组织实施、结果应用方案的设计,推动任职资格评定及后续落地应用; 4、组织开展人才盘点与梯队建设,基于盘点数据系统分析人才现状与管理问题,制定人才发展策略及中长期规划; 5、策划关键人才发展项目,设计并执行战略性人才培养计划,建立个人发展路径、轮岗机制等,推动员工职业发展与能力提升,并评估项目成效; 6、负责人才发展相关制度与流程的制定、推行与优化,完善标准与规范,支撑业务发展,保障人才政策有效落地。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑; 2、具有2年以上大中型企业人才发展相关工作经验,了解集团化管理模式及人才培养体系,有培训体系搭建经验,具备课程开发与授课实操能力; 3、掌握并实际应用过人才选拔与晋升的相关方法与工具; 4、具备较强的逻辑思维与数据分析能力,工作责任心强; 5、能独立主导公司层面项目的策划与实施,具备快速学习与解决复杂问题的能力; 6、熟练使用PPT、Excel等办公软件,具备良好的数据处理与分析技能; 7、拥有出色的书面表达与口头沟通能力。
会计财务
5000-7000元/月
会计5-10年大专税务会计从业资格证书会计初级职称
岗位职责: 1、负责日常账务处理及会计核算工作,保证财务信息的准确性和时效性; 2、按时编制各类财务报告,如资产负债表、利润表、现金流量表等; 3、办理各项税务申报及相关涉税事宜,确保操作符合法规要求; 4、协助开展人事事务及员工宿舍管理工作; 任职要求: 1、掌握系统的会计理论知识,了解企业会计准则及有关财务法律法规; 2、熟练使用财务系统、ERP软件及Excel等办公工具,具备优秀的数据整理与分析能力; 3、做事认真细致,具有良好的职业道德素养和团队合作精神; 4、能独立承担工作任务,责任心强、执行能力强,性格亲和易沟通;
会计
3000-5000元/月
总账会计5-10年大专初级会计师集团公司房地产/建筑金蝶EAS用友U8OracleSAP管理经验会计体系搭建经验
岗位职责: 1.负责总账核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范、完整 2.按期完成月度、季度及年度结账与财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表等) 3.组织并配合内外部审计工作,提供真实、合规的财务资料与说明 4.协同完成税务申报、纳税筹划及财税政策执行,保障税务合规性 5.参与财务制度优化与流程改进,提升总账核算效率与数据质量 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备总账会计相关工作经验,经验不限 3. 熟悉国家会计准则、税法及相关财经法规 4.熟练使用用友、金蝶等主流财务软件及Excel函数工具 5.责任心强,细致严谨,具备良好的沟通协调与团队协作能力
会计财务出纳
4000-9000元/月
会计经验不限学历不限居家办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算财务分析风控物流电商集团公司四大高级会计师CPA中级会计师SAPOracle不可兼职
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,准确登记会计账簿并编制财务报表 2.审核原始凭证的合规性与真实性,确保报销流程规范有序 3.按时完成税务申报、社保公积金缴纳及相关政府部门数据报送 4.参与月度、季度及年度结账工作,配合内外部审计开展相关业务 5.管理公司往来款项台账,定期进行应收应付账款对账与清理 任职要求: 1.具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,遵守财务纪律 2.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件进行数据处理 3.掌握国家财经法规和税收政策,能独立完成全盘账务处理 4.具备初级会计职称者优先考虑 5.能适应阶段性加班,具备较强的学习能力与团队协作意识
人事专员经验不限学历不限
1.熟悉电脑,熟练掌握office办公软件 2.处理出入职,考勤,管理饭堂,员工宿舍,公司资料归档等 3.沟通能力良好,头脑清晰,有处理突发应急事件能力 4.有相关工作经验者优先
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服销售
【岗位优势】长白班、纯坐班、空调办公环境、工作轻松稳定,无需外出跑业务! 【招聘年龄】18-45岁,经验不限,新手可带 【薪资待遇】 试用期综合无责+有责底薪4500元,叠加个人提成! 综合月薪6000-15000元,多劳多得、上不封顶,每月准时发薪 【工作内容】 1、负责网络平台招聘信息发布、简历筛选、人员对接; 2、简单电话沟通邀约,跟进求职人员; 3、辅助完成短视频招聘素材整理、发布协助工作; 工作内容简单易学,上手快,团队全程带薪培训。 【任职要求】 自律性强,愿意学习新技能,具备基础抗压能力; 服从公司管理制度,有责任心、销售意识,踏实肯干,把工作当成自己的事业经营。 岗位二:长白班销售合伙人(高薪提成) 【招聘年龄】16-50岁 (45-50岁人员要求:会基础打字、思维灵活、执行力强) 【薪资模式】纯提成制、无上限!月收入2000-20000元,能力越强收入越高,收入完全自主掌控 【工作内容】 线上网络招聘、短视频引流招聘、线下地推拓展等多渠道招聘推广工作 【岗位优势】 门槛低、自由度高、多渠道获客; 适合想高薪增收、愿意拼搏、想自主创业练手的小伙伴; 无强制考勤压力,多劳多得,公平透明,收入上不封顶! 【通用福利】 全程长白班,不用熬夜倒班 室内办公,冬暖夏凉环境舒适 新人带薪培训,零基础可入职 团队氛围轻松,晋升透明,多劳多得 有意向直接联系,当天咨询、当天安排面试!
人事招聘培训专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理劳动关系办理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责: 1、结合公司招聘规划,优化招聘渠道,保障招聘效率与质量; 2、定向挖掘候选人,统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理; 3、建立公司潜在人才库,做好定期更新和维护; 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程; 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定; 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行,完善公司内部培训体系; 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,人力资源、心理学相关专业优先; 2、至少2年以上招聘工作经验,能独立开展招聘工作,有中高端人员招聘经验优先考虑; 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力; 4、工作积极主动,思路清晰,具有较强的抗压能力; 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利: 公司提供多元化福利体系,让工作与生活双向奔赴,努力工作,快乐生活; 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30 1、节日惊喜不间断,专属定制好礼准时送达,仪式感满满; 2、餐饮:自有饭堂承包一日三餐,菜品营养均衡搭配,告别外卖纠结(新员工还有欢迎餐哟); 3、住宿:标配四人间宿舍,带独立卫浴,更贴心配备平床,告别上下铺的不便; 4、团队氛围超融洽,团建 / 聚会 / 生日会,欢乐不打烊; 5、在这里,可以尽情实现你的个人价值,全勤奖、工龄奖,凭实力,还能封顶自己的年终奖,职等你来。
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
大旺长白班销售招聘约6k-1.5w元/月 男女不限 模式一:长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪4500+提成 加月薪约6000-15000元
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会计经验不限大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算财务分析税务收入账预算
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏 薪资待遇: 包吃包住,工资面议,
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