工程简述：工程位于肇庆四会市，对农村现有的房屋进行外立面改造（喷涂乳胶漆、真石漆），涉及25个行政村，约1600栋房屋。 职位要求：1、熟悉并从事过外墙改造工程，熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通，明确需改造的房屋，遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利，能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。 待遇：13000-15000元/月，吃住每月补助1000元。

主要负责项目进度，项目清单里漏项及图纸，进度款申请，项目结算及签证

广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度，图纸，签证资料，进度申请，办理结算

专业光伏施工管理，懂看图纸，材料统计，熟悉结构，工作流程，预算。

长驻非洲坦桑尼亚工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，钢结构、工程管理、土建等相关专业，3年以上钢结构项目管理经验。 2. 精通钢结构现场安装施工、工艺规范、质量验收标准，能独立带队完成现场施工。 3. 具备极强的安全管理意识，熟悉工地安全操作规范，有海外项目安全管理经验优先。 4. 能长期驻外非洲，适应海外艰苦环境，责任心强、抗压能力强、执行力强。 5. 有非洲外派经验、懂基础英语、熟悉当地劳务管理优先。 6. 持有安全员证、建造师证等相关证书者优先。

一、岗位职责1、项目全流程管理 负责虚拟仿真、数字孪生、VR/AR、工业仿真、虚拟教学实训类项目从启动立项、需求对接、方案设计、开发执行、测试验证到交付运维的全周期统筹与推进。 2、需求分析与方案制定 面向高校、政府企事业单位及制造业客户，梳理实际业务场景需求，主导编制项目实施规划、技术架构方案、进度安排与预算方案，明确仿真环境构建、物理引擎应用、3D交互逻辑及数字孪生落地的技术边界。 3、团队协作与资源调度 协调策划、3D美术、虚幻/Unity开发、算法、硬件、测试及外包协作团队，合理分配任务，跟进关键节点，整合内部跨部门与外部合作资源，解决研发联调与现场部署中的各类问题。 4、进度、成本、质量与风险控制 制定详细项目执行计划，监督项目周期、人力投入与资金使用；识别技术实现、交付周期及需求变动等潜在风险，提前制定应对策略并落实闭环管理。 5、变更处理与沟通汇报 规范管理客户需求调整与项目范围变更，确保流程可追溯；定期向公司管理层及客户方汇报项目进展、阶段性成果与现存问题，组织需求评审、阶段验收与终期评审会议。 6、资料归档与经验总结 整理项目立项材料、合同补充文件、实施方案、验收文档及培训手册；项目完结后开展复盘工作，提炼标准化流程、通用模板与典型项目案例用于后续复用。 7、售前协同支持 协助销售团队完成项目前期接洽、解决方案讲解、现场演示与招投标答辩，独立撰写投标文件中的技术章节及整体项目实施规划。 二、任职资格要求 1. 学历与专业 本科及以上学历，计算机科学、虚拟现实、数字媒体、自动化、机械工程、教育技术、工程管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 具备3年以上虚拟仿真、数字孪生、VR实训、工业仿真领域项目管理经历； 曾独立主导并完成至少一个完整项目落地（如高校虚拟仿真实验平台、生产线数字孪生系统、VR安全培训系统、元宇宙应用场景等）； 有参与政企招投标项目、高等教育或职业培训类项目、制造业数字化转型项目经验者优先。 3. 专业能力（核心要求） 了解虚拟仿真行业基础技术体系：熟悉Unity/UE5引擎、3D建模流程、PBR材质规范、物理仿真机制、数字孪生架构及VR/AR软硬件原理，能与研发和美术团队高效协作； 熟练掌握项目管理方法论：具备制定项目计划、设定里程碑、控制进度、管理范围、处理变更及推动验收的能力； 具备独立撰写方案能力：可完成项目实施方案、技术方案书、可行性研究报告及投标技术文档的编制。 4. 其他要求 具备出色的跨团队沟通、客户对接与冲突协调能力，抗压性强，能够适应短期出差参与现场实施； 思维条理清晰，责任感强，以结果为导向，坚守项目质量与交付标准； 具有成本控制意识与风险管理意识，能有效把控预算、工期与项目范围。

创业型人才，具备自主创业经历并能带领团队者优先，熟悉互联网与消费品领域，有从0到1搭建团队经验更佳，无经验亦可培养 品牌背景： 国内首家聚焦AI健康管理与营养干预相结合的创新平台（专注睡眠健康赛道） 新西兰奥克兰完成产品研发，深圳设立全球运营中心，长沙设AI研发中心，沈阳布局售后服务中心 已形成成熟的品牌运作体系与清晰的企业战略路径，拥有显著的核心优势与市场差异化竞争力 2025年7月至8月将在全国7大城市地铁站投放品牌广告，实现大规模曝光 11月6日将亮相上海进口博览会，作为新西兰营养联盟战略合作品牌正式登场 积极响应“健康中国2030”政策导向，推动健康管理模式由“以治疗为中心”转向“以预防为核心” 构建“AI健康＋营养干预”一体化平台，实现三大技术突破： 基于AI大模型的多维数据分析，建立个体化疾病风险预测系统 开发融合深度学习算法的动态营养干预引擎 打造覆盖“监测-评估-干预-随访”的全周期健康管理闭环 （亚健康问题在传统医疗体系中难以根治） （科学营养干预已被证实对慢性病及亚健康状态具有显著改善作用） 使命愿景： 以科技创新守护百万家庭健康，破解现代健康管理三大难题： 认知缺失、感知迟钝、缺乏有效手段 通过“产品+AI健康管理+营养干预+专属营养师一对一服务”构建完整闭环 产品亮点： 源自新西兰研发与生产，成分天然，持有40余项全球专利，支撑研究达127篇国际权威文献 三大核心成分，复合64种关键营养素，搭载一项核心技术——全球独创超微运载技术MT 10秒舌下黏膜吸收，小分子经舌下血管直达细胞， bypass肠胃代谢（10秒起效可视化） 使用一个月至两个月后，用户微循环血流速度与血管形态可见明显改善 体感与视觉双重反馈，提升用户信任度，促成超90%复购率 适用人群： 覆盖12至90周岁人群，无论健康状态或性别年龄，皆可适用 AI智能健康管理平台： 联合中国人民解放军国防科技大学及国内排名前十医院共同训练AI大模型数据库 相较普通智能穿戴设备，核心差异在于可监测12大脏器功能状态 支持30天潜在健康风险预警、实时身体异常提醒、家人健康关联查看 提供专业数据报告、中西医结合建议、线上营养师一对一持续跟踪服务，实现早期干预 预计年底前上线4D健康视图功能 收益机制： 佣金按周结算，收入无上限，可持续获得稳定回报 是否值得加入？ 取决于公司战略布局是否清晰 产品是否具备独特性与竞争力 品牌运营能力是否扎实 创始人初心是否坚定纯粹 我们期待与志同道合者同行 共同传播健康的底层科学逻辑 支持线上线下融合发展的多元模式 诚邀你深入了解我们 这是一份极具社会价值的事业 让更多人走向健康 更懂营养学与微循环的真正意义

信息采集：负责搜集并汇总各类招标投标资讯，确保信息精准且及时更新。 文件制作：依据招标要求，编制、核对并完善投标材料，涵盖商务、技术及报价等各项内容。 投标管控：统筹投标流程，包括报名登记、获取招标文件、递交投标资料、出席开标会议及后续事项跟进。 协调联络：与公司内部部门（如技术、财务等）及外部招标单位保持沟通协作，保障投标工作有序推进。 合同协助：项目中标后，配合完成合同签署，并在合同执行阶段提供必要的支持服务。 资料管理：系统整理招投标相关文档，做好归档工作，持续维护资料库的完整性与可追溯性。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划编制、进度管控、质量监督与成本控制，确保项目按期保质交付 2.统筹协调设计、施工、监理及分包单位，组织现场技术交底与安全文明施工管理 3.编制并落实项目施工组织设计、专项方案及应急预案，及时处理工程变更与现场突发问题 4.负责项目资料归档、竣工验收及结算配合工作，对接住建等主管部门验收流程 5.定期向公司汇报项目进展，识别风险并提出有效应对措施 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立主持过完整项目者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及质量安全标准 4.具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 5. 责任心强，具备良好的职业操守和执行力

【岗位职责】 - 代表公司对项目部进行全面管理 - 负责施工安全、质量、进度等管理工作 - 根据具体项目分配地点，项目均在广东省内 【职位要求】 - 必须具备一级建造师（仅限铁路工程专业） - 大专及以上学历 - 有2年及以上工程项目施工技术或管理工作经验 - 年龄45周岁及以下 【薪资福利】 - 薪资：12000-15000元/月 - 福利：五险一金

肇庆市广宁县招工地小工/杂工

肇庆白土新开大理石厂招油房1组4人有意者可电话联系，转招

招聘仓库主管一名。负责统筹公司仓库管理工作。要求有4至5年制造业仓库管理经验，具备叉车证N1，熟练使用ERP系统。有化工厂仓库管理经验者优先。薪资4500元以上每月，具体待遇视工作能力决定。周日休息，购买社保。

肇庆市广宁县招砍伐工

肇庆市鼎湖区招泥水工、小工主要是做乡村自建房楼面防水涂料，要不怕晒能吃苦，会说粤语优先配合团队工作。月休2天工作时间早上8点中午12点30，中午2点上班下午6点半下班。试用期三个月6000元表现好可加工资，非诚勿扰。要会说广东话

广州市白云区招幕墙项目项目经理，能吃苦耐劳，懂图纸，有现场管理经验优先！

岗位职责： 1.全面负责酒店提升项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，统筹解决现场技术与管理问题 3.编制并动态优化施工组织设计、进度计划及资源配置方案 4. 主持项目例会，定期向甲方及公司管理层汇报项目进展与风险应对情况 5.落实安全生产责任制，监督文明施工与环保措施执行，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备装修工程类相关专业背景，学历要求不限（优先本科及以上） 2.有5年以上房建或公建项目现场管理经验，持有二级及以上建造师证书者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、抗压能力及团队管理经验 5.能适应项目所在地常驻工作，责任心强，执行力突出

岗位职责：急招2名项目经理，薪资1.3万一个月， 1.必须有较强的能力全面统筹负责光伏发电项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态更新施工组织设计、进度计划及专项方案，落实全过程风险管控 4. 监督施工现场安全管理与文明施工，杜绝重大安全事故，确保合规履约 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求： 1. 具备光伏发电工程相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上） 2. 持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3. 有3年以上房建或公建项目现场管理经验，独立担任过项目经理者优先 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及EPC/总承包管理模式 5.具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

有丰富施工经验

负责和甲方对接，技术交底，整体施工计划安排，现场管理，质量把控等现场一切事宜。独立完成过至少一个总平防水管网工程。

机电，消防资料员！年龄22至35岁！

1. 负责公司生产一线、技术岗、行政及管理类岗位的全流程招聘工作，包括岗位需求对接、职位发布、简历筛选、面试邀约与安排、背景核实及录用跟进等环节。 2. 开拓并维护各类招聘渠道，优化招聘流程，提高招聘效率，确保人员供给及时稳定。 3. 承担员工月度绩效考核、薪资核算、考勤核对及薪酬相关数据的整理与汇总工作。 4. 负责新员工入职手续办理、试用期过程跟踪、员工档案管理及入离职流程执行。 5. 定期完成招聘数据统计分析、薪酬报表编制及人事台账的更新维护。 6. 协助处理上级交办的其他人力资源日常事务性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备1年以上招聘工作经验，有制造业或工厂招聘背景者更佳。 3. 熟悉薪酬核算和考勤统计流程，能独立完成工资计算相关工作。 4. 熟练操作Excel及常用办公软件，具备良好的细致度、责任心与执行力。 5. 具备较强的沟通协调能力，能适应一定工作压力，稳定性强。

男女不限 模式一：长白班坐班招聘文员 年龄18-45岁 空调办公室环境 试用期综合底薪（无责有责）4500+提成 月薪约6000-15000元/月 主要做1网络招聘2电话招聘 3短视频辅助招聘 要求：有自律性，有学习能力，有一定抗压能力，服从公司安排与管理！把行业当做自己的事来做！有销售意识 模式二：长白班销售合伙人招聘 月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁 45-50岁的需要灵活点的，至少会打字，地推网络短视频招聘 公司可提供招聘平台 以上不包吃住 工作地址：大旺

岗位职责： 1、制定并完善生产管理相关制度与流程，推动各项管理制度落地执行，保障生产运营规范有序； 2、依据国家法律法规及企业质量管理体系要求，严格执行内部技术控制参数与操作规范，确保产品符合安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人工等可控制成本支出； 4、统筹生产设备的日常管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会培训工作； 6、定期开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府安监、环保、特种设备监管等相关职能部门，协调处理各类检查与合规事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型企业同岗位工作经验； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质控制措施，保障产品质量稳定； 5、熟悉饲料生产线设备运行原理，具有一定的设备管理能力。

高速公路养护的日常资料收集，台账登记，公司财务单据上报

1、必须熟悉广州市、广东省光伏及市政新能源工程地方标准（地标），熟练掌握本地光伏、充电桩项目报验、验收、并网资料流程，不懂广州本地标准请勿投递。 2、有公路光伏/户外钢结构光伏/乡村连廊光伏/充电桩工程真实资料经验，普通房建、纯屋顶光伏经验不匹配。 3、能独立完成整套工程资料编制、报审、归档，熟练使用办公软件、工程资料表格，熟悉广东2025版工程统一用表标准。 4、细心严谨、责任心强，沟通顺畅，能主动对接监理、甲方、供电局资料对接工作。 5、全面负责项目全过程资料编制、收集、审核、归档、移交、报验； 6、精通合同对文档、图纸、变更、签证、结算、验收、并网资料的强制要求； 7、同步承担现场工人信息采集、台账管理、用工合规工作。 8、劳资管理工人信息全采集、工资与劳务资料。

招聘文员｜长白班坐班 月薪6000-20000+ 这个岗位是办公室8小时坐班，月休4天，工作主要是帮工厂招人（要求20-45岁）。 一：薪资待遇 综合月薪：6000-20000元 试用期：无责底薪1500+有责底薪3000（绩效工资） + 高额提成 转正后轻松 6000-15000+，能力强收入上不封顶

岗位职责： 1、结合公司招聘规划，优化招聘渠道，保障招聘效率与质量； 2、定向挖掘候选人，统筹简历筛选、面试、背调、OFFER谈判等全流程管理； 3、建立公司潜在人才库，做好定期更新和维护； 4、协助上级进行培训体系建设、培训架构搭建、拟定培训相关制度、确定培训相关流程； 5、负责完成培训需求调研、分析与培训方案制定； 6、完成培训项目的策划、组织开展、落地执行，完善公司内部培训体系； 7、完成领导交办的其他模块工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、心理学相关专业优先； 2、至少2年以上招聘工作经验，能独立开展招聘工作，有中高端人员招聘经验优先考虑； 3、具有专业的招聘技能和较强的招聘交付能力； 4、工作积极主动，思路清晰，具有较强的抗压能力； 5、具有良好的跨部门沟通、组织、协调能力。 岗位福利： 公司提供多元化福利体系，让工作与生活双向奔赴，努力工作，快乐生活； 上班时间：8:00-12:00；13:30-17:30 1、节日惊喜不间断，专属定制好礼准时送达，仪式感满满； 2、餐饮：自有饭堂承包一日三餐，菜品营养均衡搭配，告别外卖纠结（新员工还有欢迎餐哟）； 3、住宿：标配四人间宿舍，带独立卫浴，更贴心配备平床，告别上下铺的不便； 4、团队氛围超融洽，团建 / 聚会 / 生日会，欢乐不打烊； 5、在这里，可以尽情实现你的个人价值，全勤奖、工龄奖，凭实力，还能封顶自己的年终奖，职等你来。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主持项目例会，协调设计、施工、监理及分包单位，解决现场技术与管理问题 3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，推动项目闭环管理 任职要求：对桥梁道路专业的。房建的请勿扰 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限（优先考虑大专及以上学历） 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，持有二级及以上建造师证书（建筑工程专业） 4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力 5. 责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守与团队领导力

一、培训需求对接与方案设计 深度对接各业务部门，调研员工培训需求（含新员工、在职员工等），结合业务目标设计针对性培训方案； 聚焦技能提升、企业文化、规章制度、职业发展等核心维度，确保培训方案贴合业务场景需求。 二、培训实施与落地执行 负责公司员工培训全流程组织，包括课程宣导、报名统计、场地布置、物料准备等； 独立制作、整理培训课件（含 PPT、案例、题库等），确保课件内容准确、易懂、贴合培训目标； 组织员工培训考试与考核工作，完成考试组织、阅卷统计、考核结果汇总等事宜； 设计培训相关宣传物料（如海报、图文排版等），提升培训活动关注度； 完成简单培训视频的拍摄、剪辑与后期处理，丰富培训资源形式。 三、培训效果跟踪与评估 跟踪员工培训后的工作行为变化，记录相关表现并形成跟踪报告； 采用问卷调研、技能考核、绩效关联分析等方式，全面评估培训效果； 收集学员与业务部门反馈，分析培训数据，形成效果评估报告，提出优化建议并落地改进。 四、培训资源与档案管理 建立并更新培训资源库（含课件、视频、题库、宣传物料等），确保资源分类清晰、可复用； 负责员工培训档案的建立、整理与归档，包括培训记录、考核结果、跟踪报告等； 定期维护培训资源，确保内容时效性与准确性。 五、其他相关工作 协助推进企业文化宣导相关培训活动，强化企业文化落地； 完成上级交办的其他培训相关工作。