
项目经理(驻坦桑尼亚)
1.5-2.5万元/月
项目经理3-5年大专
长驻非洲坦桑尼亚工作。
任职要求
1. 大专及以上学历,钢结构、工程管理、土建等相关专业,3年以上钢结构项目管理经验。
2. 精通钢结构现场安装施工、工艺规范、质量验收标准,能独立带队完成现场施工。
3. 具备极强的安全管理意识,熟悉工地安全操作规范,有海外项目安全管理经验优先。
4. 能长期驻外非洲,适应海外艰苦环境,责任心强、抗压能力强、执行力强。
5. 有非洲外派经验、懂基础英语、熟悉当地劳务管理优先。
6. 持有安全员证、建造师证等相关证书者优先。
广东肇庆广州招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目经理
广州肇庆招消防项目负责人主管项目进度,图纸,签证资料,进度申请,办理结算
项目管理
1.5-2万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专PMP
【岗位职责】
1. 全周期管控:主导设备研发/制造/交付全流程(需求分析、设计、生产、验收、回款)。
2. 目标管理:确保项目按期交付、成本可控、质量达标。
3. 资源协调:统筹研发、采购、生产、售后资源,解决跨部门协作冲突。
4. 风险管理:识别技术/供应链/客户变更风险,制定预案并推动执行。
5. 客户对接:主导技术协议签署、进度汇报及重大变更谈判。
6. 文档交付:输出项目计划书、阶段报告、验收文件及复盘总结。
7. 标准化推进:优化项目管理流程(如导入敏捷开发/FMEA分析)。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,理工科背景,土木工程管理专业或自动化设备专业优先。
2. 有3年以上大型制造行业项目管理经验,并独立主导完成2个大型项目。
3. 具有大客户应对经验,能接受中、长期出差。
4. 目标意识强,具备良好的沟通协调能力。
5. 计划能力、风险控管能力以及临场应变能力强。
6. 团队合作意识强,擅长团队建设及管理。
7. 有机械设备行业经验者优先。
8. 受过项目管理专业培训者优先,有PMP证书优先。
工程技术、管理负责人
1.3-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
工程简述:工程位于肇庆四会市,对农村现有的房屋进行外立面改造(喷涂乳胶漆、真石漆),涉及25个行政村,约1600栋房屋。
职位要求:1、熟悉并从事过外墙改造工程,熟悉乳胶漆、真石漆的施工工艺。2、与自然村干部建立有效沟通,明确需改造的房屋,遇到问题及时处理。3、对劳务班组进行高效的管理、确保施工的的连续。4、熟悉办公权利,能对完成的工程量进行统计。5、负责项目的全部施工管理工作。
待遇:13000-15000元/月,吃住每月补助1000元。
小红书招募装修团队项目经理
2-2.5万元/月
项目经理1-3年学历不限别墅工装家装办公楼展厅
公司是小红书本地生活服务商,每天拥有海量流量资源与项目签约。有没有搞工程的靠谱伙伴看过来
我们团队急缺工程/项目经理啦!只要你是实干派,那就来加入我们吧。
你要做的事儿:
1.负责平台转化来项目,安排施工方接单。前期方案设计,报价均已做好且与甲方确认完成。
2.协调施工队、甲方,解决项目推进中的各种问题,确保按时保质完成,验收交付一条龙
3.把控项目进度和质量,做好台账记录和复盘总结
我们希望你:
1.有2年以上装修行业工程/项目管理经验,懂施工工艺、材料特性的优先
2.沟通能力拉满,能扛压、会协调,遇到问题不甩锅
3.面试并管理招聘到的项目经理
4.按时高效完成上级交代的事情。
我们能给的:
1.薪资:开单奖金+派单奖金+返点奖金。上不封顶。
2.福利:节日福利+定期团建。
制造业人事主管、人事专员岗
1.2-1.5万元/月
人事经理3-5年大专管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置绩效管理劳动关系大中型企业从业5年以上人力经验人力资源/管理类专业
制造业人事主管岗 1名 12-15K
岗位职责:
1. 统筹公司招聘、培训、绩效、员工关系等全模块人力资源工作,落地PCB行业适配的人事管理制度,保障人员需求供给。
2. 负责核心岗位招聘渠道拓展、薪酬谈判,组织员工技能培训与团建活动,降低核心人员流失率。
3. 处理劳动纠纷、社保公积金、员工入转调离等日常事务,对接行政部门完善员工福利体系。
任职要求:
1. 全日制人力资源专业本科及以上学历,2年以上制造业人事管理经验,有PCB行业经验优先。
2. 熟悉劳动法规,能独立搭建招聘、绩效模块流程,具备良好的跨部门沟通与冲突协调能力。
3. 工作细心有责任心,能快速响应生产端的人员需求,抗压能力强。
人事专员岗 1名 6-9K
岗位职责:
1. 负责制造型企业人力资源全模块工作,统筹招聘、入职、转正、离职等全流程管理;
2. 制定并执行招聘计划,开拓和维护各类招聘渠道,满足生产及管理岗位用人需求;
3. 负责员工关系日常管理,处理劳动争议、员工沟通与关怀,确保劳动关系和谐稳定;
4. 协助完善人事管理制度,优化考勤、绩效、薪酬福利等基础人事工作流程;
任职要求:
1. 具备制造业企业人事工作经验,熟悉工厂用工特点及人员结构管理;
2. 熟练掌握招聘组织实施流程,具备较强的现场招聘及一线员工招募能力;
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能适应快节奏的生产环境;
4.熟练使用办公软件及相关人事管理系统,数据处理能力强,执行力高;
店员月结
招聘店员。负责门店日常运营,保持店铺环境整洁有序;接待顾客并提供专业的产品咨询与导购服务;完成商品陈列、补货及库存整理工作;协助完成收银及售后服务相关事务。薪资为5000元以上/月。
店长1-2人月结
招聘店长一名。薪资为7000元以上/月。岗位职责包括:全面负责新店整体运营管理,制定销售目标,带领团队完成月度、季度业绩指标;负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核,打造稳定高效销售团队;把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准,严格执行品牌终端SOP;把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化,保障货品正常周转;落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动,负责会员私域维护、老客复购运营;负责门店账务、收银台账、日常报表提交,妥善处理客诉及门店突发事务;收集市场及竞品信息,反馈门店经营问题,持续优化门店营收与坪效。
临时工
急招临时工,工作内容简单,行政班轻松自在,按80元/天结算。上班地点敏捷城附近,要求自备职业装一套。联系电话/:
工厂搬运工月结
招聘生产操作工。薪资为3500元以上每月。岗位职责包括生产前期筹备工作、装卸料、取样、清理生产区,以及严格遵守安全生产管理制度等。岗位要求:眼神好,身体健康无职业禁忌;高中或中专以上学历,化工相关专业或有化工行业经验者优先录用;工作责任心强,能吃苦耐劳,安全意识高,无不良记录,服从安排,具备团队合作精神。
消防工程项目经理
9000-12000元/月
项目经理1-3年大专消防机电公司不打卡年假五险一金
消防工程项目经理|9K–12K
岗位职责:
1. 负责消防工程施工、改造项目的现场整体管理;
2. 负责施工进度、质量、安全及现场人员协调;
3. 对接甲方、监理、总包及各施工班组,及时处理现场问题;
4. 负责劳务班组的安排、协调及施工进度跟进;
5. 配合公司材料、资料、商务等部门推进项目;
6. 跟进项目从进场施工、过程验收到竣工交付的全过程。
任职要求:
1. 有消防工程或机电安装类项目管理经验,能够独立负责项目;
2. 熟悉消防水、消防电、报警、喷淋等消防工程施工流程;
3. 有较强的现场协调、沟通及问题处理能力;
4. 有责任心,执行力强,能够把控项目进度;
5. 有一级/二级机电建造师、消防相关证书者优先,不强制;
6. 有完整消防项目从进场到验收交付经验者优先。
薪资待遇:
月薪 9,000–12,000 元,具体根据项目经验及综合能力面议。
我们更看重实际项目经验和现场管理能力,证书不是硬性门槛。真正独立负责过消防项目、能解决现场问题的,欢迎沟通。
钢结构项目经理
1.6-2.3万元/月
项目经理3-5年大专
企业简介】
我司主营核电项目钢结构分包及劳务派遣,业务覆盖广州、浙江、江苏、山东等多地,现有8个核心项目同步推进,诚邀优秀人才加盟。
【招聘岗位】钢结构项目经理
【工作地点】广州、浙江、江苏、山东等项目地(需常年出差,公司统筹调配岗位)
【薪资福利】
-年薪25-30万,优绩优酬;
-缴纳五险,享带薪年假、节日福利、年度体检、高额出差补贴;
-公司业务扩张期,职业发展空间充足。
【岗位职责】
-统筹核电钢结构分包项目全流程管理,把控进度、质量、安全与成本;
-严格执行行业规范,处理项目现场各类问题,推进结算工作。
【任职要求】
-30-55岁,大专及以上学历,相关专业优先;
-持有二级建造师证书(建筑/钢结构专业),有B证者优先;
-5年以上钢结构施工及项目管理经验,有核电项目经验者优先;
-情商高、沟通协调能力强,服从调配,能常年出差,抗压性强。
【应聘方式】
-简历投递:发送个人简历(附证书、项目案例)至邮箱@qq.com,邮件主题注明“钢结构项目经理-姓名-联系方式”;
-面试流程:简历筛选通过后电话通知,分初试、复试两轮;
-联系电话:。
人力资源中心副经理(J11194)
3-5万元/月
人力资源总监经验不限本科
工作职责
协助总监推进部门管理及各项任务执行;
统筹公司人力资源战略规划、组织结构优化与制度体系建设;
负责人才招聘与后备队伍培养工作;
配合开展薪酬激励与绩效考核相关事务;
组织实施年度重点人力资源项目;
联动业务单元提供专业人力支持服务。
任职资格
(1)年龄不超过48周岁(含),即1977年5月31日(不含)之后出生;
(2)具备大学本科及以上学历,主修管理学、经济学、理学、工学等相关专业,其中本科学历者需累计拥有6年以上工作经验;
(3)持有中高级政工类、经济类职称或相关职业资质者优先考虑;
(4)掌握人力资源战略制定、组织架构设计与岗位编制管理方法;了解干部任用、人才梯队构建及中高端人才引进流程;熟悉薪酬绩效体系构建、人力成本预算编制与控制;了解用工合规要求、劳动纠纷处理及人力资源数据统计分析。
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
项目生产经理
1-1.1万元/月
生产经理10年以上本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源调配方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:对桥梁道路专业的。房建的请勿扰
1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限(优先考虑大专及以上学历)
2.有3年以上施工现场管理经验,独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先
3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)
4.具备较强的组织协调能力、风险预判能力和应急处置能力
5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业操守与团队领导力
兼职—居家人事专员160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算)
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
· 经验不限 学历:不限 薪资范围 5000-6000
地址:定位的地址
兼职-居家人事客服160-240一天
160-240元/天
员工关系经验不限学历不限
因公司业务稳步拓展,现诚招线上人事数名,全程居家办公、时间自由无约束, 员工关系工作内容简单易上手,诚邀有责任心、踏实细致的小伙伴携手同行。 员工关系主要负责公司岗位招聘相关工作,居家即可完成。我们期待责任心强、做事踏实认真的小伙伴加入,有意向欢迎随时沟通详聊。 员工关系
薪资:底薪3000(月结)+邀约面试提成2元/人(日结)+求职者入职提成100/人(满3天计算
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限招聘
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
hrbp主管
7000-14000元/月
HRBP3-5年学历不限招聘组织发展绩效管理销售团队HRBP市场团队HRBP
岗位职责:
1. 根据业务发展需要,组织实施各部门人员招聘、培训及员工关系管理,并对执行成效负责;
2. 搭建并完善人力资源管理体系,提供涵盖培训、绩效管理、员工关系等方面的支持,确保契合业务实际需求;
3. 负责员工考勤统计、绩效数据核算以及人事档案的规范化管理;
4. 建立有效沟通机制,促进组织内部信息畅通,推动企业持续稳定发展;
5. 为业务团队提供全周期人力资源服务,协助管理者识别需求、优化人力配置、解决实际问题;
6. 配合推进其他人力资源相关工作,完成上级临时交办的各项任务。
任职要求:
1. 不限学历,具备三年以上人力资源相关工作经验,有制造业背景者优先考虑;
2. 熟悉招聘流程、绩效管理机制及培训体系运作;
3. 思维条理清晰,能够独立分析业务难点并制定可行解决方案;
4. 具备良好书面表达能力、理解力、协调能力和问题处理能力;
5. 熟练使用计算机及常用办公软件(如Office、钉钉),掌握基础网络操作技能;
岗位福利:
- 薪酬福利:底薪+绩效奖金+社保
- 成长空间:明确晋升通道(专员→主管→综合管理经理)
- 工作氛围:扁平化管理,领导亲切,团队配合高效,赋予充分自主权,关注员工职业成长
- 其他保障:舒适办公环境,避免无效加班
急招招聘文员6k-2w元/月
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
大旺长白班销售招聘约6k-2w元/月
男女不限
模式一:长白班坐班招聘文员
年龄18-45岁
空调办公室环境
试用期综合底薪(无责有责)4500+提成 月薪约6000-15000元/月
主要做1网络招聘2电话招聘
3短视频辅助招聘
要求:有自律性,有学习能力,有一定抗压能力,服从公司安排与管理!把行业当做自己的事来做!有销售意识
模式二:长白班销售合伙人招聘
月收入2000-20000提成制 上不封顶 16-50岁
45-50岁的需要灵活点的,至少会打字,地推网络短视频招聘
公司可提供招聘平台
不包吃住
综合维修工防水工
岗位:综合维修工主要工作是“肇庆-佛山-广州-东莞-惠州”城际线沿线站点的地面维修、墙面维修、防水处理、门窗维修等工作在所选城市上班,城轨免费坐按月上班,不能中途离开岗,有修就修,没有修就巡查上班时间:上二休一,月工作20天左右,不超过184小时上1天白班(8:30-17:30/8:30-20:30(两种班次,根据现场安排)),上1天晚班(20:30-8:30),休1天综合薪酬5900元左右,基础5200元,餐补300元左右(15元/天),住宿补贴400元,吃住自理电话/:(黄)
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供肇庆项目经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘肇庆建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。