任职要求： 1、专科科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、3年以上财务管理经验，具备团队管理经验； 3、精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉会计准则； 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，确保财务政策、流程及制度的有效实施； 2、负责编制财务报表，进行财务分析，为决策层提供精准的数据支持； 3、管理公司资金运作，优化现金流，提升资金使用效率； 4、监督和控制各项成本，进行成本效益分析，提出改进建议；

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握行业动态，汇总用户意见与建议； 2.参与产品全生命周期管理，保障产品贴合市场实际需求； 3.负责新产品的规划与实现，确保功能满足用户使用预期； 4.管理产品文档资料，保证内容完整且信息真实准确； 5.协同各部门推进项目，保障产品按时交付并符合质量要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效推动项目进展； 2.具有较强的逻辑分析与问题应对能力，善于从用户和业务双视角思考； 3.熟练操作常见办公工具，具备基础的数据处理与分析技能； 4.对互联网领域充满热情，乐于迎接挑战，具备较强应变能力； 5.具备自主学习意识，能够迅速吸收新知识，适应市场持续变化。

1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有初级会计师资格证书； 2. 具备三年以上制造业财务岗位从业经验，熟悉全面的财务专业知识，具备扎实的财务实操经验及一定的管理能力； 3. 负责公司生产环节相关成本数据的采集、汇总、上报及账务处理；负责各类费用的审核与财务核算工作；负责固定资产的入账登记、使用状况跟踪及账务管理；组织物料、库存商品及固定资产的定期盘点工作；按时编制并提交各项成本与费用报表；承担增值税及附加税费的申报任务。 岗位福利：

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

岗位职责： 1. 统筹公司整体财务运作，完善财务管理制度，主导财务核算、资金运作、税务规划、预算执行及成本管控工作，组织编制各类财务报表、报告及分析材料； 2. 聚焦饮料行业特性开展预算与成本管理，牵头年度全面预算的制定、实施、监督与动态调整，开展预算执行偏差分析； 3. 负责资金统筹与税务运营，拟定资金使用方案，组织实施资金调配、融资安排及风险防范措施，保障资金安全并提升使用效益； 4. 开展定期财务分析与管理汇报，深入评估公司经营成果，涵盖盈利水平、产品结构、销售渠道、客户贡献等方面，识别问题并提供决策建议； 5. 具备主导ERP系统实施经验，精通制造型企业成本核算及ERP系统日常运维； 6. 配合完成管理层交办的其他工作事项 任职要求： 1. 基本条件：年龄30-45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA等资格者优先； 2. 工作经历：具有5年以上财务管理工作经历，有食品、饮品、快消领域从业经验者优先；熟悉快消行业生产成本核算方式、分销体系及销售返利等业务流程 薪资待遇： 1k~1.4w具体面议。社保、提供住宿，免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利

1、全面主持财务部门日常运作，统筹财务管理体系建设，涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制各类管理分析报告；定期组织实施资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商对接与谈判能力，熟悉采购供应体系及生产运营流程，实施监督审核，并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求，整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制，为经营决策提供准确、及时的财务支持，保障财务信息披露合规有序，监督财务制度与预算执行情况。

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，推动财务政策、流程与制度的落地执行； 2、组织财务报表的编制工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、主导公司资金运营管理，优化现金流动态，提高资金使用效能； 4、实施成本监督与控制，开展成本效益评估，提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，掌握会计准则及相关实务规范； 4、具有较强的财务分析、风险管控及成本控制能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

255元一天鼎湖线束厂，包吃住，月薪7000左右，免体检，普通工衣，可带手机，当天安排宿舍！！每周可借支，每月26号发工资 工作要求：18-42岁，男女不限，手脚灵活，不查案底征信，无需经验 工作内容：主要汽车电子产品组装及包装，走动式站班 ， 独立岗位，工作简单，手上活，可以带手机上班 工期：3个月～长期，工时充足 工资待遇：基本白班20元每小时，每天上班11～12小时，极少夜班，如果上夜班额外补贴15元/天，伙食住宿:6人公寓宿舍 有空调热水器，包吃工作餐，包住，水电平摊 工作地址：肇庆鼎湖永安

肇庆需要四五个小工 长期做 高速公路活 有什么做什么 九小时 240 包吃包住 工期半年 每个月公司打卡 4900 干活踏实靠谱的 联系

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5.管理银行账户及资金收付，确保资金安全与合规 任职要求： 1.财会类相关专业，学历不限 2.具备会计工作经验，熟悉国家财税法规 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件 4. 具备良好的职业操守和数据敏感性 5. 工作细致严谨，具备较强的责任心与沟通能力

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5.有一定的成功融资经验 6. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

有制造业财务主管工作经验。

核心职责： 战略引领：全面负责公司财务战略规划、预算管控及合规体系建设，确保数据准确、资金安全、风险可控，为经营管理提供有力决策支持。 价值洞见：主导开展财务分析与经营预测，依托深入的数据挖掘，推动业务改进与效益提升。 体系优化：监督并持续推进财务流程、内部控制与税务管理的优化，增强运营效率与合规能力。 我们期待您： 硬实力：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或更高级职称；拥有3年以上财务管理工作经验，有物流、供应链行业经历者优先。 专业力：熟悉国家财税政策与企业全盘账务处理，具备扎实的财务分析、预算管理和风险预警能力。 软实力：具备良好的沟通协作与跨部门推动力，工作认真负责，作风细致严谨，坚守职业道德。 加分项：具备三方物流公司经验；高企经验；下游司机对接经验；年开票额3000万以上；家住郫都区 年龄：28-40岁 加入我们，您将获得： 竞争力的回报：月薪6000-8000元+绩效奖金，具体待遇可面谈。 健康的工作节奏：周末双休，法定节假日正常休假，实现工作与生活的良好平衡。 成长型发展平台：承担关键管理职责，深度融入企业经营运作，享有全面的职业发展空间。

岗位职责: 1.深入理解并解析公司各业务单元的战略目标，为部门提供全面的人力资源支持与解决方案； 2.定期开展组织诊断及业务需求调研，保障人力资源政策的落地与执行效果； 3.与业务团队密切协作，持续优化人力资源管理流程与实践； 4.建立并维护畅通的员工沟通机制，确保信息传递及时准确； 5.推进企业文化在各层级的深入贯彻与践行。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能高效对接各级别团队成员； 2.具有扎实的分析判断与问题处理能力，可精准识别组织发展需求； 3.具备良好的协作意识，能在多元化工作环境中协同推进目标； 4.积极主动，富有责任感和职业操守。

此岗位单休，介意者慎投。 岗位内容： 1、掌握生产成本核算流程，具备独立完成全套账务处理的能力。 2、熟悉税务申报、发票开具及工商事务等相关工作环节。 3、负责会计凭证、账簿、财务报表及其他资料的规范保管，做好会计档案的整理与移交工作。 4、定期核对往来款项，配合资产管理部门开展资产清查与对账，确保账实一致。 5、每月末协助财务经理完成盘点及对账相关工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景。 2、三年以上财务会计实操经验，具备电商行业会计或成本核算经验者优先。 3、具备较强的学习能力、独立工作能力及财务数据分析能力。 4、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 可年后入职

岗位职责： 1. 负责基础人事日常运营事务，包括员工入离职手续办理、劳动合同及档案管理等工作，熟练掌握并执行相关流程规范，确保流程合规与风险可控； 2. 协助公司政策的优化与迭代，结合国家最新政策法规及业务发展需要，定期开展制度维护与更新； 3. 承担日常运营中的数据整理与分析工作，按时完成各类运营报表的编制与输出； 4. 独立处理员工服务事项，及时响应并解决员工关切问题，具备主动思考能力，持续提升员工服务体验； 5. 完成上级领导安排的其他工作任务。 职位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等相关专业者优先考虑； 2. 具备1年以上人力资源相关工作经验，有共享服务中心（SSC）工作经历者优先； 3. 熟悉国家人事管理、劳动用工相关的法律法规，了解其在企业实际运营中的应用； 4. 具备较强的学习能力，工作态度积极，条理清晰，拥有良好的时间管理能力和团队协作意识，沟通表达出色，抗压能力强，具备一定文字撰写能力者更优。

大专及以上学历； 1、审核生产车间各项数据明细表，确保核算数据准确无误。 2、审核各车间及部门工资，存货盘点，组织做好原材料、半成品、产成品等的清查、盘点工作，发现问 题及时妥善解决，严格监控材料及成品数量，把关严格，做到帐实相符。 3、与供应商进行账务核对，做到账账相符。 4、审核各项付款单据账单，负责编制与成本有关的会计凭证，并及时登记相应的明细账。 5、对会计报表进行归档管理，保证各项资料完整、无缺失。

五险一金！办公室办公！ 一、岗位职责： 1、负责人事相关事务，包括员工入转调离手续的办理及流程跟进； 2、统筹医院各类会议工作（如会议通知发布、会场安排、会议纪要整理等）； 3、执行每月考勤数据统计与核对，并组织策划企业文化建设活动； 4、参与招聘实施、培训组织及绩效管理相关支持工作； 5、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 二、任职要求： 1、年龄32岁以下，具备专科及以上学历，专业不限，热爱人事行政类工作； 2、有两年以上人事或行政相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 4、工作细致耐心，积极主动，责任心强，具备良好的沟通协调能力、抗压能力与亲和力。 三、薪酬福利 1、薪酬结构：由基本工资+绩效工资+其他补贴组成； 2、五险一金：入职即缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育）及住房公积金； 3、带薪假期：享受国家法定节假日以及病假、婚假、产假、年假等各类带薪休假； 4、岗位培训：医院提供带薪岗位知识培训，并持续开展各类技能提升课程； 5、多彩员工活动：定期组织生日会、下午茶、聚餐、旅游及团建等丰富多彩的文体活动。

岗位职责： 1、执行采购订单，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供应商，维护与供应商合作关系； 5、配合采购完成公司各部门的采购需求； 6、负责采购订单的下达、对账、回票、到货监督 7、开发新的供应商； 8、完成上级领导安排的其它工作。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.沟通能力、逻辑思维能力、执行力强; 3.有五金机械厂，熟练操作ERP系统、办公软件； 4.具备2年以上相关工作经验者优先。

岗位职责 1. 具备统计或财务相关基础工作经验； 2. 工作细致，能够对成本数据进行合理性分析； 3. 熟练操作办公软件及客户网页竞标系统； 4. 能与公司内部对接数据来源，并向客户说明报价依据。 岗位要求 1. 具备一定的数据处理与分析能力； 2. 具有良好的内外部沟通协调能力； 3. 具备主动学习意识和较强的责任心； 4. 大专及以上学历，统计学、财务类专业优先考虑，年龄25-45岁；

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

岗位职责： 1、负责日常会计核算及账务处理，确保财务数据准确及时； 2、编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表； 3、完成税务申报及相关涉税事务处理，确保合规性； 4、参与人事，宿舍管理； 任职要求： 1、具备扎实的会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财务法规； 2、熟练操作财务软件及Excel等办公软件，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、能够独立完成工作任务，具备较强的责任心和执行力，性格随和；

岗位职责：人力资源专员/助理 岗位要求：负责新媒体网招 性别要求：/22-35岁， 工资：综合底薪3500+提成