岗位内容： 1、熟悉生产成本核算，能独立完成全盘账务处理。 2、负责预算和生产成本分析和管控。 3、熟悉报税、开票、工商等工作流程。 4、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料，负责会计档案的整理和移交。 5、及时清理往来款项，协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作，做到账实相符。 6、有3年以上相关会计主管管理实践工作经验。 7、月底协助财务经理盘点、对账等工作。 职位要求： 1、28-40岁，会计或财务管理等相关专业本科以上学历，持初级会计职称优先考虑。 2、良好学习能力，独立工作能力和财务分析能力。  3、工作细致，责任感强，良好的沟通能力，团队精神。

1、职责范围：统筹管理公司财务部门整体工作。 2、要求：大专及以上学历，财务会计类相关专业，年龄不超过45岁，具备3年以上中小企业财务主管工作经验，抗压能力突出。 3、具有出口退税及纳税申报实操经验者优先考虑。

一、 岗位职责 1. 区域财务体系构建与合规管理 制度执行：依据集团总部财务制度，结合本区域（或分公司/项目部）实际情况，制定并完善配套财务操作规范，确保区域内各项目财务运作规范统一。 合规监督：聚焦区域税务合规（包括增值税管理、企业所得税汇算清缴、个人所得税申报）、资金使用合规（严禁个人账户收付款）及发票合规（保障合同、资金、票据流向一致，防范虚开发票风险）。 风险防控：跟踪监控各项目税务健康指标，及时响应税务机关风险提示及稽查要求，做好应对处理。 2. 项目全流程财务支持 成本管控：审核项目目标成本方案，跟踪施工期间实际成本支出，重点关注材料采购、分包付款等关键环节，定期开展预算对比与差异分析。 结算管理：配合项目经理完成对甲方的工程结算工作，主导对分包单位及供应商的结算财务审核；组织项目竣工后的财务决算，准确核算项目最终盈利情况。 3. 税务运营与优化 税务规划：根据项目计税方式（一般计税/简易计税）及地域属性（本地/跨区），设计合理税务安排，统筹增值税留抵与预缴节奏，有效控制整体税负。 外经证事务：负责跨区域涉税事项中外出经营证明的申领、报验及核销，确保项目按期完成税款预缴，防止滞纳金产生及纳税信用受损。 4. 团队建设与协作联动 团队管理：统筹区域财务人员（含派驻项目会计、出纳）的日常管理，组织实施业务培训与绩效评估。 外部协调：保持与当地银行、税务机关、第三方审计机构的良性互动。 内部协同：与区域负责人、项目经理及商务预算部门紧密配合，提供及时准确的财务数据支撑，助力经营决策。

1.日常报销 2.工资核算 3.财务报表 4.社保购买 5.供应商来往账目对账、审单 6.开票（税票） 7.成本核算 8.税（增值税） 9.会用金蝶软件办公 负责整个财务部的全盘会计工作

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

1、全面主持财务部门日常运作，统筹财务管理体系建设，涵盖税务合规架构设计、财务报表分析、资金运作、内部控制、成本管控、结算流程、库存监管等方面工作。 2、主导公司整体财务分析与预算管理，开展成本预测、控制、核算、分析及评估，编制各类管理分析报告；定期组织实施资产盘点清查，确保资产安全完整。 3、持续优化财务内控机制，具备良好的供应商对接与谈判能力，熟悉采购供应体系及生产运营流程，实施监督审核，并推进相关绩效考核落地执行。 4、承担产品定价中的财务测算与分析支持工作。 5、统筹企业税务规划，有效识别与管控税务风险，优化税负结构，维护与税务机关、政府部门、银行机构及会计师事务所等外部单位的良好协作关系。 6、根据总经理需求，整理并提供所需的财务数据与分析资料。 7、牵头财务报表及年度预决算编制，为经营决策提供准确、及时的财务支持，保障财务信息披露合规有序，监督财务制度与预算执行情况。

一、职责 1）建立、健全财务管理体系，制定公司财务管理规章制度和工作流程，监督、检查制度的执行情况。 2）负责审核账务，确保数据准确，真实，保证账账相符。 3）负责公司资金的调拨和融通，合理利用安排资金，控制资金使用风险。 4）审核公司各项成本的支出进行成本分析，费用管控，并提出合理化建议。 5）指导财务部各人员工作，定期检查、总结，不断改进和提高财务各人员工作水平。 6）负责进销项发票的管理监督，按时完成月、季、年度的纳税申报；做好税务筹划，合理控制税负。 7）其他临时性工作。 二、岗位要求： 1）会计、财务管理等相关专业本科及以上学历。 2）通常要求具备中级会计师职称，精通国家财经法规、会计准则和税务政策；具备出色的财务分析、预算管理、沟通协调和领导力。

招聘【财务主管】1名 1、全日制学历，财务、会计、经济学等相关专业背景。 2、3-5年财务经理工作经验，熟悉公司财务流程，具备较强的财务分析能力。 3、熟悉会计报表编制，熟练使用财务软件，如SAP、ERP等。 4、熟悉税务法规，具备较强的税务筹划和管理能力。 5、具备较强的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与公司内部各部门和外部合作伙伴进行沟通和合作。 6、综合薪资待遇：7-10K（基本+岗位、绩效）包吃住 7、上班地址：肇庆市高要区蛟塘镇 8、联系人：李小姐

一、职位：财务经理（通讯行业） 岗位职责： 1. 建立财务报表及分析系统，支撑项目利润评估、回款管理与成本控制。 2. 推进全面预算管理、资金运作与税务规划，掌握通信领域财税政策，防范财务风险。 3. 审核各类财务报表，对接内外审计工作，编制财务报告及业务财务资料。 4. 提升财务团队运营效率，优化工作流程，协同各部门开展财务相关事务。 二、任职要求： 1. 性别不限，年龄35-48岁，具备相关资历者可适度放宽条件。 2. 财务类专业背景，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计师以上职称。 3. 有5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年担任管理职务。 4. 熟悉会计准则、税收法规，熟练操作财务软件，能独立完成财务报告编制。 5. 具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力。 三、薪酬及福利： 薪资：面议；每日工作7.5小时，月休6天，缴纳社保，享有节日福利、生日津贴、带薪年休假等 四、工作地址： 广东省肇庆市广宁县南街街道环城东路枫悦地产三楼（沃尔玛对面）

[烟花]#大旺新能源电池厂[烟花] 招聘要求： 男性：18岁——52岁 女性：18岁——52岁 男女不限，身体健康。 单价： ️18元/小时（普工） ️21元/小时（关键岗位） 两班倒， 食宿： 工厂有饭堂，餐费补贴270元/月，包住水电费平分，保险80元/月。 工作内容： 主要负责，生产制造，交通储电池，打包装，组装等等简单工作。 上班时间： 两班倒，点对点 ️白班7：30-19：30️夜班19：30-7：30 工期： ️出勤满30天至长期，，，离职5-7天结清工资。 面试时间：周一至周六，下午14：00前集合 位置：临江工业园 ️

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急招临时工多名，员工，18—45岁，能够吃苦耐劳，工作简单易懂，坐式工作，能接受加班，包吃两餐工作餐，15元1个小时，工期15天或30天，能接受加班和上班期间不能带手机者可联系，不能接受请勿打扰！有意者请拨:

广东省肇庆市端州区黄岗街道光大天骄御景小区招聘浴室大理石修复人员，工作时间可自行约定，有意者可联系报名。

鼎湖永安瓶盖厂，16元/小时没味道 包吃住，可带手机进车间，工作氛围超好 恒温车间 ：20-50岁 工期：45天-长期 食宿：包吃包住，水电平摊 工作岗位：瓶盖打包装 上班时间: 长白班 工期:45天-长期 ️面试带上身份证原件，不要穿拖鞋短裤裙子 工作地址:鼎湖永安

岗位职责： 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析，提供决策支持与成本优化建议 5. 主导年度审计、税务稽查等外部对接工作，维护良好政企关系 6、统筹管理财务部门人员工作及相关财务管理。 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业大专及以上 2. 5年以上财务管理工作经验，其中至少2年团队管理经验 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel进行数据分析 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与服务意识兼备

工作职责  1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：5年以上财务工作经验，有制造业（尤其是食品加工、农产品深加工行业）经验者优先。 3、专业知识：熟悉财务、成本。 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部门与员工；抗压能力强，责任心强。 任职要求 1、教育背景：本科及以上学历 2、工作经验：5年以上财务工作经验，有制造业（尤其是食品加工、农产品深加工行业）经验者优先。 3、专业知识：熟悉财务、成本。 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，能高效对接生产部门与员工；抗压能力强，责任心强。

招聘人数：1 人 工作性质：全职 上班时间：周一至周五 9:00–18：00，周末双休 福利：五险、节日福利、带薪年假、定期培训、氛围简单 岗位职责 1、负责公司全盘账务处理，审核原始单据、编制凭证、月末结账，按时出具财务报表、内部管理报表； 2、负责发票开具、进项认证、月度 / 季度税务申报，把控税务风险，跟进最新财税政策； 3、负责银行对账、往来核对、资金台账登记，配合资产盘点； 4、整理、装订、保管会计凭证、合同等财务档案； 5、对接税务局、银行等外部单位，配合审计、核查工作； 6、完成领导安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上，会计、财务管理相关专业，持有初级会计证； 2、熟悉四川税务申报流程，账务规范，细心严谨，原则性强； 3、诚信稳重，有良好沟通能力，无不良从业记录； 4、有商贸、服务、财税、拍卖行业经验优先。

任职资格： 1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。 2、经验知识： ①　5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。 ②　具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③　具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④　熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤　熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。 ⑥　了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦　具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 全面财务管理 薪酬待遇： 1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖，年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

一、岗位基本信息 •岗位名称：财务主管 •所属部门：财务部 •直接上级：总经理 •直接下级：财务会计、出纳等基础财务岗位 •岗位定位：统筹公司财务核心业务，把控账务合规性与资金安全，支撑公司融资及内部财务协同 二、核心工作职责 （一）全盘账务统筹管理 1.负责公司全盘账务处理全流程，包括原始凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账登记，确保账务处理及时、准确、完整，符合企业会计准则及国家财税法规。 2.主导月末、季末、年末结账工作，核对科目余额、清理异常账务，编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及管理报表，为管理层决策提供数据支持。 3.规范账务处理流程，优化财务核算体系，解决账务处理中的复杂问题，指导下属完成基础账务工作。 （二）收付款及资金风险管控 1.审核日常费用报销、标的款返还、员工薪酬发放、客户回款入账等各类收付款业务，严格把控资金支出的合规性、合理性及审批流程完整性。 2.监控公司资金流动情况，配合制定资金使用计划，防范资金风险，确保资金安全高效运转。 3.对接出纳岗位，核对资金日记账与银行对账单，处理未达账项，保证账实、账账相符。 （三）贷款融资管理 1.负责公司融资规划与执行，对接银行等金融机构，开展授信申请、贷款办理、续贷、展期等相关工作。 2.整理、编制融资所需的财务报表、审计报告、经营数据等各类资料，确保资料真实完整、符合融资要求。 3.跟踪融资款项到账及使用情况，配合金融机构的贷后检查工作，维护良好的银企合作关系。 4.分析融资成本，优化融资结构，为公司降低融资成本、拓宽融资渠道提供建议。 （四）内部对账与结算 1.牵头组织各团队季度对账，协调各团队明确对账范围及标准，推动对账工作高效落地。 2.审核服务费分配表（核对计算依据、比例及金额准确性），按审核结果安排结算支付及账务处理。 3.排查对账差异、分析原因并推动整改，及时清理长期挂账款项，确保往来及服务费账目清晰。 （五）其他财务相关工作 1.配合税务机关的纳税申报、税务检查等工作，确保公司税务合规。 2.参与公司财务制度的制定与修订，规范财务工作流程。 3.指导、培训下属财务人员，提升团队专业能力与工作效率。 4.完成上级领导交办的其他财务相关工作。 三、任职要求 1.学历与专业：财务管理、会计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.工作经验：5 年以上财务相关工作经验，其中 3 年以上财务主管或同等管理岗位经验；具备全盘账务处理、融资对接、跨部门对账及服务费审核结算经验，有审计相关工作经验者优先。 3.专业能力：熟悉企业会计准则、国家财税法规及金融政策，熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及 Office 办公软件；具备较强的财务核算、数据分析及风险管控能力；对人工智能在财务领域的应用有一定认知。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、责任心强、严谨细致、抗压能力强，有良好的职业操守和保密意识。 四、工作权限 1.对公司各类收付款业务的审核权。 2.对财务管理制度、账务处理流程的建议权。 3.对下属财务人员的工作指导、考核及奖惩建议权。 4.对融资方案、对账流程的执行权及相关工作的协调权。 5.上级授予的其他相关工作权限。

吃苦耐劳，工作认真负责，工资面议。年龄20岁—45岁，联系人廖总：，非诚勿扰

岗位职责： 1. 根据业务发展需要，组织实施各部门人员招聘、培训及员工关系管理，并对执行成效负责； 2. 搭建并完善人力资源管理体系，提供涵盖培训、绩效管理、员工关系等方面的支持，确保契合业务实际需求； 3. 负责员工考勤统计、绩效数据核算以及人事档案的规范化管理； 4. 建立有效沟通机制，促进组织内部信息畅通，推动企业持续稳定发展； 5. 为业务团队提供全周期人力资源服务，协助管理者识别需求、优化人力配置、解决实际问题； 6. 配合推进其他人力资源相关工作，完成上级临时交办的各项任务。 任职要求： 1. 不限学历，具备三年以上人力资源相关工作经验，有制造业背景者优先考虑； 2. 熟悉招聘流程、绩效管理机制及培训体系运作； 3. 思维条理清晰，能够独立分析业务难点并制定可行解决方案； 4. 具备良好书面表达能力、理解力、协调能力和问题处理能力； 5. 熟练使用计算机及常用办公软件（如Office、钉钉），掌握基础网络操作技能； 岗位福利： - 薪酬福利：底薪+绩效奖金+社保 - 成长空间：明确晋升通道（专员→主管→综合管理经理） - 工作氛围：扁平化管理，领导亲切，团队配合高效，赋予充分自主权，关注员工职业成长 - 其他保障：舒适办公环境，避免无效加班

1、男女不限3-5年工作经验中专及大专学历（会计、财务、税务相关专业） 2、独立完成全盘账务处理，熟悉会计法规和税法。 3、具备成本核算、财务分析能力者优先。 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通与团队协作能力。 5、思维敏捷、学习意愿强、抗压能力突出。

统计工厂财务等工作 每周日，休息一天 感兴趣的，可以直接来工厂面试，到地址后和保安说来面试的就可以，进来后，直接来前台咨询，后面会安排同事面试 地址:肇庆市四会市龙甫镇惠源大道18号中科利美

岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，编制和审核会计凭证，确保账务处理准确及时，有饲料相关行业工作经验优先； 2、按时完成税务申报及各类税费缴纳工作，确保符合国家相关法规要求； 3、编制财务报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，提供财务数据支持； 4、参与预算编制与执行分析，监控资金使用情况，提升财务管理效率； 任职要求： 1、具备扎实的财务、会计专业知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规，、，； 2、熟练操作财务软件及办公自动化工具，具备较强的数据处理能力； 3、工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业操守和团队协作意识； 4、能够独立完成财务全流程基础工作，有较强的学习能力和抗压能力；

主要工作： 1、负责公司日常数据的录入、核对与统计，确保数据准确性和及时性； 2、配合部门完成相关财务支持工作； 3、其它由领导层交待的工作事宜。 1、年龄45周岁以下。有1年以上数据统计或仓库管理、财务相关工作经验优先考虑 2、大专及以上学历，财务、统计等相关专业优先大专及以上学历 3、工作认真细致，责任心强，具备良好的逻辑思维能力和数据分析能力； 4、能熟练操作电脑，会ERP系统操作

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

核对应收及应付账款，衔接外部账务，进行成本核算

岗位职责： 1.负责高质量人才的寻访与开拓工作； 2.深入了解目标行业动态及人才分布特点； 3.理解业务需求，开展人才画像分析； 4.运用多元工具和渠道，精准识别优秀候选人； 5.参与人才库管理及平台类产品的运营建设。 职位要求： 1.本科及以上学历； 2.有志于从事人力资源招聘领域，逻辑思维清晰、具备较强学习能力； 3.具备高端人才搜寻经验者优先。

主要职责 (Key Responsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴处理以及年度缴费基数调整等全流程工作，确保操作精准且按时完成。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。 3、统一管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障信息完整、准确，并严格遵守保密原则。 4、统筹劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等环节，确保各阶段用工管理符合法律法规要求。 二、员工关系： 1、作为一线服务接口，及时回应员工在社保、公积金、考勤管理、休假政策及人事制度等方面的常规咨询。 2、协助开展员工关系基础性事务，参与日常沟通、政策传达及基础关怀活动，促进良好的劳动关系氛围。 3、配合上级完成劳动风险的基础防范工作，对常见员工关系问题进行初步识别与处理。 4、负责各类人事数据的收集、整理、统计及报表提交，为团队决策提供有效支持。 任职要求 (Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期流程操作，精通社保公积金业务办理为关键能力。 3、掌握国家及地方关于社保、公积金相关政策法规及具体执行流程。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事管理法律基础知识。 5、熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备较强的表格处理与数据分析能力（尤其擅长Excel）。 6、能熟练运用至少一种主流HR信息系统（如SAP SuccessFactors, 用友, 金蝶, 钉钉/企微人事模块等）完成日常事务操作。 7、责任心强，作风细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保证高度准确性，杜绝失误。 8、具备良好沟通协调能力和服务意识：能够清晰、耐心地与员工交流，高效整合内外部资源解决问题。 9、执行力强，擅于时间管理：可高效应对多任务并行，确保各项流程按期闭环。 10、保密意识突出：严格遵循公司保密规定，妥善保管员工个人信息及人事资料。 11、积极主动，具备一定学习能力和抗压能力：能快速适应环境变化，掌握新政策与新系统应用。

一、教育背景与专业要求 1、学历与专业：大专及以上学历，会计学、财务管理、审计学等财务类相关专业； 2、职业资格：具备初级会计师或以上职称； 3、行业知识：掌握会计准则及相关财税法律法规。 二、工作经验条件 1、具有4年及以上财务会计岗位从业经历； 2、具备独立完成全流程账务处理的实际经验。 三、岗位职责 1、全面负责公司整体账务核算工作，确保会计处理合规、准确、及时； 2、主导各项税费申报及税务管理工作，落实税务合规与风险防范措施； 3、组织财务数据的归集、统计，建立台账体系，整理经营相关数据资料； 4、编制财务报表、管理报表及经营分析报告，为管理层提供决策依据； 5、优化费用报销流程及资金支付管理； 6、负责会计凭证的整理装订、合同归档及财务档案的规范管理； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 四、能力要求 1、可独立承担全盘账务操作； 2、熟悉国家及地方最新税收政策，熟练使用金税系统及各类纳税申报平台，完成月度/季度/年度纳税申报、发票管理、汇算清缴和税务自查，具备较强的税务合规控制与风险识别能力； 3、能独立完成月度、季度及年度结账工作，按时编制并提交各类财务报表，保障账务的真实性、准确性、完整性与合规性； 4、精通财税相关法规，持续关注并掌握最新税收政策动态； 5、熟练运用用友等财务软件，深入理解企业会计准则及会计核算标准； 6、具备较强的数据分析与经营数据解读能力。 五、综合素养要求 1、具备良好的沟通协调能力； 2、工作认真细致、作风严谨，坚持原则，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识； 3、思维条理清晰，对数据敏感，具备出色的问题发现、分析与解决能力，能够主动识别财务风险点并推动改进； 4、具有团队协作精神，善于联动跨部门资源，促进财务与业务工作的高效协同。 工作地点：肇庆市鼎湖区砚洲岛航空运动旅游营地； 薪酬福利：购买社保+提供工作餐，薪酬5000+元，双休。