岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括会计核算、预算编制与执行、资金统筹及税务筹划 2. 组织编制月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时，并向管理层提供经营分析建议 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险，保障资产安全与合规运营 4.协调银行、税务、审计等外部机构关系，高效完成各项检查、申报及年审工作 5. 指导并培养财务团队，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2.5年以上财务工作经验，其中至少2年同岗位管理经验，熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先 3. 精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶），具备较强的数据分析与系统应用能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、责任心强，能承受工作压力，具备良好的职业道德与保密意识 5. 工作地点、薪资范围及具体行业信息请在发布时补充完善

岗位职责： 1、全面主持公司财务条线的日常运作与管理； 2、制定并优化财务管理制度体系，推动制度落地实施； 3、深度参与企业经营战略研讨，提供专业的财务分析与决策支持； 4、统筹预算编制，实施过程管控、监督审查及执行落实； 5、持续跟踪宏观经济动态与财务指标变化，输出分析报告辅助管理层决策； 6、定期汇报公司财务运行情况及业绩表现； 7、复核各类财务报表，保障数据的真实性、完整性与准确性； 8、组织开展财务人员专业培训，提升团队整体业务水平与职业素养。 岗位要求： 1、具备本科或以上学历； 2、拥有5年以上行业从业经历，兼具全面财务管理实操经验； 3、熟悉ERP、金蝶等财务系统操作，掌握国家会计准则，通晓税务相关政策； 4、具备扎实的财务核算功底和系统的税务筹划能力； 5、具备出色的沟通技巧、组织协调能力以及良好的团队合作意识；

岗位职责： 1. 统筹公司整体财务运作，完善财务管理制度，主导财务核算、资金运作、税务规划、预算执行及成本管控工作，组织编制各类财务报表、报告及分析材料； 2. 聚焦饮料行业特性开展预算与成本管理，牵头年度全面预算的制定、实施、监督与动态调整，开展预算执行偏差分析； 3. 负责资金统筹与税务运营，拟定资金使用方案，组织实施资金调配、融资安排及风险防范措施，保障资金安全并提升使用效益； 4. 开展定期财务分析与管理汇报，深入评估公司经营成果，涵盖盈利水平、产品结构、销售渠道、客户贡献等方面，识别问题并提供决策建议； 5. 具备主导ERP系统实施经验，精通制造型企业成本核算及ERP系统日常运维； 6. 配合完成管理层交办的其他工作事项 任职要求： 1. 基本条件：年龄30-45岁，财务、会计、金融类专业本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA、ACCA等资格者优先； 2. 工作经历：具有5年以上财务管理工作经历，有食品、饮品、快消领域从业经验者优先；熟悉快消行业生产成本核算方式、分销体系及销售返利等业务流程 薪资待遇： 1k~1.4w具体面议。社保、提供住宿，免费三餐、年终奖、工龄奖、节假日福利、团建活动、定期体检、工作环境舒适、平台广阔等丰富福利

岗位职责： 1、全面负责公司财务工作的统筹管理，推动财务政策、流程与制度的落地执行； 2、组织财务报表的编制工作，开展财务数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、主导公司资金运营管理，优化现金流动态，提高资金使用效能； 4、实施成本监督与控制，开展成本效益评估，提出切实可行的优化建议； 任职要求： 1、专科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2、具备3年以上财务管理工作经历，有团队管理实践经验； 3、熟悉国家财务、税务法律法规，掌握会计准则及相关实务规范； 4、具有较强的财务分析、风险管控及成本控制能力； 5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作积极主动，责任感强。

岗位职责： 1. 独立承担生产制造企业全流程账务处理，审核各类原始单据，完成费用归集、成本入账、月末结转、账目核对及凭证归档，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表及内部管理所需财务报表。 2. 主导原材料、辅料、半成品及成品的进销存账务管理，协同仓库、采购、生产与销售部门开展出入库核对、月度盘点、差异调整与库存分析，确保账实一致、账账相符。 3. 负责各项税费申报、发票全周期管理、税负测算与税务规划，对接税务机关完成年度汇算清缴、自查工作及风险应对，保障企业税务操作合规无风险。 4. 组织工厂生产成本的归集与核算，精确计算材料、人工、制造费用分摊及单位产品成本，编制成本分析报告，支持成本控制与经营决策优化。 5. 管理应收应付、预收预付等往来款项，核对相关台账，推进对账清账工作，及时提示逾期风险；处理工资社保、个税计提、固定资产折旧等日常财务事项。 6. 配合内外部审计和财务检查，提供完整账册、明细台账及涉税资料；执行内部控制流程，规范票据与数据管理，严格遵守财务保密规定。 7. 完成上级交办的财税数据汇总、专项核查、合规自检及其他临时性财务任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务会计类专业背景，具备初级或以上职称，拥有5年以上制造型企业独立负责全盘账务的实际工作经验。 2. 精通制造业成本核算体系、进销存全流程财务管理、各税种申报及税务统筹实务，熟悉工厂运营流程及相关财务合规标准。 3. 熟练使用金蝶、用友等财务ERP系统及电子税务局平台，擅长Excel应用与台账管理，具备较强的数据敏感度和细致严谨的工作习惯。 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力、抗压能力及职业素养，无任何财务、税务方面的不良从业记录。 我们给您提供： 1. 具有市场竞争力的薪酬待遇和五险一金，包吃包住，特别优秀者薪资可面议。 2. 工作氛围：实行扁平化管理，团队协作简洁高效。 3. 发展前景：深耕竹基硅碳负极材料这一新材料领域，未来市场空间广阔。

一、职位：财务经理（通讯行业） 岗位职责： 1. 建立财务报表及分析系统，支撑项目利润评估、回款管理与成本控制。 2. 推进全面预算管理、资金运作与税务规划，掌握通信领域财税政策，防范财务风险。 3. 审核各类财务报表，对接内外审计工作，编制财务报告及业务财务资料。 4. 提升财务团队运营效率，优化工作流程，协同各部门开展财务相关事务。 二、任职要求： 1. 性别不限，年龄35-48岁，具备相关资历者可适度放宽条件。 2. 财务类专业背景，大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计师以上职称。 3. 有5年以上财务岗位工作经验，其中至少3年担任管理职务。 4. 熟悉会计准则、税收法规，熟练操作财务软件，能独立完成财务报告编制。 5. 具备良好的数据分析、沟通协调及抗压能力。 三、薪酬及福利： 薪资：面议；每日工作7.5小时，月休6天，缴纳社保，享有节日福利、生日津贴、带薪年休假等 四、工作地址： 广东省肇庆市广宁县南街街道环城东路枫悦地产三楼（沃尔玛对面）

一、 岗位职责 1. 区域财务体系构建与合规管理 制度执行：依据集团总部财务制度，结合本区域（或分公司/项目部）实际情况，制定并完善配套财务操作规范，确保区域内各项目财务运作规范统一。 合规监督：聚焦区域税务合规（包括增值税管理、企业所得税汇算清缴、个人所得税申报）、资金使用合规（严禁个人账户收付款）及发票合规（保障合同、资金、票据流向一致，防范虚开发票风险）。 风险防控：跟踪监控各项目税务健康指标，及时响应税务机关风险提示及稽查要求，做好应对处理。 2. 项目全流程财务支持 成本管控：审核项目目标成本方案，跟踪施工期间实际成本支出，重点关注材料采购、分包付款等关键环节，定期开展预算对比与差异分析。 结算管理：配合项目经理完成对甲方的工程结算工作，主导对分包单位及供应商的结算财务审核；组织项目竣工后的财务决算，准确核算项目最终盈利情况。 3. 税务运营与优化 税务规划：根据项目计税方式（一般计税/简易计税）及地域属性（本地/跨区），设计合理税务安排，统筹增值税留抵与预缴节奏，有效控制整体税负。 外经证事务：负责跨区域涉税事项中外出经营证明的申领、报验及核销，确保项目按期完成税款预缴，防止滞纳金产生及纳税信用受损。 4. 团队建设与协作联动 团队管理：统筹区域财务人员（含派驻项目会计、出纳）的日常管理，组织实施业务培训与绩效评估。 外部协调：保持与当地银行、税务机关、第三方审计机构的良性互动。 内部协同：与区域负责人、项目经理及商务预算部门紧密配合，提供及时准确的财务数据支撑，助力经营决策。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件，熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，原则性与执行力兼备

任职要求： 1、专科科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、3年以上财务管理经验，具备团队管理经验； 3、精通国家财务、税务相关法律法规，熟悉会计准则； 4、具备优秀的财务分析、风险控制及成本管理能力； 5、良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强。 岗位职责： 1、统筹公司财务管理工作，确保财务政策、流程及制度的有效实施； 2、负责编制财务报表，进行财务分析，为决策层提供精准的数据支持； 3、管理公司资金运作，优化现金流，提升资金使用效率； 4、监督和控制各项成本，进行成本效益分析，提出改进建议；

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

肇庆市高要区招泥瓦工、建筑木工、工地力工

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肇庆市封开县招腻子/大白/墙漆

主熟笼有团队协作意识，肯干不计较薪资福利:出粮准，可买社保工作地址:肇庆市端州区

【岗位职责】 1、负责企业全盘外账管理，独立完成税务申报、纳税筹划及税务风险控制工作。 2、处理银行账目与资金流水核对，编制银行余额调节表及资金管理相关报表。 3、审核公司费用报销、往来账款，确保账务处理合规、准确。 4、协助完成年度审计、汇算清缴及税务稽查对接工作。 5、定期分析财税数据，提出优化建议，支持企业财务决策。 6、出具月度、季度、年度会计报表及公司内部规定的其他财务报表。 7、熟悉应收应付及往来对账实操流程，确保账务清晰、可追溯。 8、负责发票管理、纳税申报等涉税日常工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具有3-5年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验，能独立处理全盘账务及税务工作。 2、熟悉国家及地方财税法规，精通税务政策，具备良好的税务风险识别能力。 3、熟练使用办公软件及金蝶财务软件，有独立建账经验者优先。 4、具有会计从业资格证或初级以上会计职称。 5、工作严谨细致，具备较强的责任心、安全意识及合规意识。 6、有人力资源行业或服务行业财务工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 上班时间：9:00-18:30，午休1.5小时 薪资范围：7000-10000元/月+20元/天餐补（根据能力面议）

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户

1、负责公司的会计核算，日常账务处理，确保账实相符、账证相符、账表相符; 2、负责公司日常税务申报，结合公司实际运营情况，给出合理化建议; 3、负责应收、应付往来对帐，保证往来账目准确无误; 4、负责财务凭证装订及保管; 5、管理进销存事宜; 6、工商、税务有关事项的办理; 7、完成领导交代的其他事宜 任职要求: 1、为人真诚正派，认真负责，踏实肯干，执行力强，有创业及奉献精神 2、沟通及协调能力强，团队协作能力高 3、全日制本科及以上学历 4、有中级会计资格证书及以上 5、熟练掌握offic等办公软件

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

成本核算： 汇总并分摊直接材料、人工及制造费用，核算产品单位成本，保障数据精准性，完成月末盘点相关工作。 成本控制： 跟踪实际开支与预算的偏差，通过优化采购与生产环节实现降本增效。 成本分析： 剖析成本波动成因，提出可行改善措施，为产品定价及战略制定提供依据。 预算编制： 结合历史成本数据进行趋势预判，拟定成本预算计划，并根据业务变化适时调整。 报告编制： 按周期输出成本分析报告，运用图表化方式呈现关键指标，助力管理决策。 系统维护： 借助ERP等信息化系统维护成本数据，确保系统操作顺畅与数据一致性

主要职责 (Key Responsibilities): 一、员工福利与事务管理： 1、负责肇庆基地员工社会保险（五险）及住房公积金的日常申报、缴纳、信息变更、转移接续、补缴操作以及年度缴费基数调整等全流程工作，确保各项操作准确、及时完成。 2、熟练办理员工入职、转正、岗位调动、离职、退休等相关手续，涵盖系统录入、资料准备、流程推进及与员工的有效沟通。 3、统筹管理员工人事档案（含电子与纸质形式），保障档案信息的完整性、准确性与安全性，严格执行保密要求。 4、组织实施劳动合同的签订、续签、内容变更及终止等管理工作，确保劳动用工全过程合法合规。 二、员工关系： 1、作为基础人事服务窗口，及时响应并解答员工关于社保公积金、考勤休假、人事政策等方面的常见咨询问题。 2、协助开展员工关系日常事务，参与组织员工沟通、政策传达及基础关怀活动，促进良好的工作氛围与劳资和谐。 3、配合上级处理简易劳动风险事项，对常见的员工关系问题进行初步应对与协调。 4、负责各类人事数据的收集、整理、统计分析及报表提报，为部门管理提供有效数据支持。 任职要求 (Qualifications): 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备1年以上人力资源相关工作经验，熟悉员工入、转、调、离全周期业务流程，精通社保公积金操作为关键能力。 3、掌握国家及属地社保、公积金相关政策法规及实际经办流程，能独立完成各项业务操作。 4、了解《劳动法》《劳动合同法》及相关人事法律法规的基本要求。 5、熟练使用常用办公软件（Word, Excel, PowerPoint），尤其擅长Excel进行数据处理与分析。 6、能熟练操作至少一种主流HR信息系统（如SAP SuccessFactors、用友、金蝶、钉钉/企微人事模块等）完成日常事务。 7、责任心强、工作细致严谨：人事工作涉及员工切身权益，需保持高度精准，杜绝差错。 8、具备良好沟通协调能力与服务意识：能够清晰表达、耐心交流，并有效联动内外部资源解决问题。 9、执行力突出，具备较强的时间管理能力：可高效处理多任务事务性工作，确保各流程节点按时闭环。 10、保密意识过硬：严格遵守公司信息保密制度，妥善保管人事资料与敏感数据。 11、积极主动，具备一定学习能力与抗压性：能快速适应政策变化与系统更新，持续提升专业水平。

岗位职责: 1. 负责公司日常人事管理及人才引进工作，包括组织面试、筛选候选人，以及员工福利管理和考核数据整理等。 2. 负责公司车辆的日常调度与维护，保障车辆运行状况良好； 3. 负责公司图纸资料的归档与更新，确保图纸信息准确、调用高效； 4. 协同各部门协作，为公司日常运营提供有力支持。 任职要求： 1. 具备较强的责任意识和协作能力，能独立承担并完成交办的工作任务。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据处理与分析技能。 3. 了解相关法律法规知识，能有效保障公司各项工作的合规性。

岗位职责： 1、执行采购订单，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、执行并完善成本降低及控制方案； 4、管理供应商，维护与供应商合作关系； 5、配合采购完成公司各部门的采购需求； 6、负责采购订单的下达、对账、回票、到货监督 7、开发新的供应商； 8、完成上级领导安排的其它工作。 职位要求: 1.中专及以上学历; 2.沟通能力、逻辑思维能力、执行力强; 3.有五金机械厂，熟练操作ERP系统、办公软件； 4.具备2年以上相关工作经验者优先。

工作职责 1、配合BP主管开展年度预算的编制、执行跟踪及审核工作，按时完成预算执行分析报告，推动预算目标有效落地。 2、协助BP主管实施产线成本核算与数据分析，系统化管理各部门财务数据，搭建日常监控体系，及时捕捉业务变动趋势并提出专业建议。 3、协同BP主管参与研发、投资及财政专项资金等项目的全流程管理，涵盖立项、调整、验收与后评估环节，从财务视角提供决策支持，确保项目合规且具备经济效益。 4、协助BP主管识别和管控业务运营中的财务风险，推动财务流程与系统薄弱环节的优化改进，助力ERP及共享服务平台的迭代升级；联动相关部门解决跨职能问题。 5、参与固定资产、库存物资等资产清查与盘点工作，持续跟踪资产使用效能，保障账实一致、资产安全，并结合实际提出提升管理效率的建议。 任职资格 1、专业背景：财务管理、会计学、审计学等相关领域。 2、专业能力：掌握国家现行会计制度、准则及相关法规，具备较强的财务综合分析与风险预判能力；熟练操作金蝶软件。 3、综合素质：作风正派，诚实守信，无违纪违规记录；具备良好的语言表达与团队协作精神；工作认真负责，积极进取，学习能力强，能适应一定压力；具有自主学习与创新意识，持续提升专业水平与管理能力；遵守公司各项规定，认同企业文化；精通Office办公工具；通过大学英语四级。

任职要求： （1）大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备3年以上相关工作经验。 （2）掌握会计准则及财务、税务、审计相关的法规政策；熟悉国家最新财税法律法规，具有良好的职业判断力与扎实的财务分析处理经验。 （3）具备系统的财务理论知识，熟悉账务操作与财务核算流程，精通企业成本与费用管理机制。 （4）能够独立完成全流程账务处理，熟悉各类税务申报及涉税事务办理流程。 （5）熟练使用财务软件及办公软件，掌握常用函数操作。 （6）工作细致认真，责任感强，勇于承担责任，具备良好的团队协作意识与创新意识，抗压性强，沟通、学习与执行能力突出。 工作地点：肇庆市鼎湖区砚洲岛； 薪酬福利：购买社保，薪酬面议。

招聘：会计助理（周末双休） 薪资：3000元/月 会计助理岗位职责： 1. 协助完成日常财务工作，包括凭证录入、发票开具、银行对账等； 2. 负责增值税、个税等税务申报及社保公积金核算； 3. 整理和归档财务单据，确保账目清晰、合规； 4. 配合上级完成月度报表、年度审计及财务数据分析； 5. 使用财务软件（如用友、金蝶）处理账务，优化流程效率。 任职要求： 1.工作细致耐心，责任心强，能严守财务保密制度； 2. 2年以上相关经验者优先。 - 周末双休，法定节假日； - 定期财务技能培训，晋升空间明确（会计助理→主管会计）。

岗位职责： 1. 全面负责所辖业务线招聘全流程管理工作 2. 深入理解高端及核心岗位用人需求，制定针对性招聘方案，主导人才搜寻、面试评估与薪酬洽谈，确保关键人才快速到岗 3. 定期复盘到岗率、留存率、渠道投入产出比等核心数据，运用数据分析优化招聘策略，持续提升招聘效能 4. 协助推进业务部门招聘规划及招聘数据汇总分析，提升团队整体招聘专业能力与面试官协作效率 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历 2. 具备3年以上招聘相关工作经验，有锂电池或智能装备制造行业背景者优先 3. 结果导向，熟悉业务逻辑，熟练运用人才画像、人才地图等寻访工具，能高效整合与管理多元化招聘渠道 4. 具备与各层级候选人顺畅沟通的能力，影响力强，善于发掘优质人才并推动其参与和加入 5. 拥有出色的沟通协调与问题解决能力，具备较高的人际洞察力与组织影响力

1. 单据整理：收集报销单、发票、入库单、合同，粘贴、分类、归档，核对票据完整性； 2. 出纳辅助：协助现金/银行流水登记，整理银行回单、对账单，跑银行拿单据、打流水； 3. 开票&收票：协助开具增值税发票，接收进项发票，勾选认证基础操作； 4. 台账登记：登记费用台账、应收应付台账、采购销售台账、固定资产台账； 5. 外勤事务：税务局、工商局、银行跑腿，报送简单资料； 6. 行政财务杂项：工资表基础数据收集、社保公积金增减员辅助、凭证装订、财务档案保管； 7. 数据录入：把单据录入财务软件/Excel，核对基础数据，简单统计。 任职特点：门槛低，适合应届生入行，重复性事务多。 二、会计（账务核心、核算岗，分不同细分） 1. 总账会计（全盘会计） - 审核所有费用报销、采购销售单据真实性、合规性； - 全套账务：财务软件填制凭证、月末计提工资/折旧/税费、结转损益； - 对账：银行对账、往来单位对账、库存盘点核对； - 出具财务报表：资产负债表、利润表、现金流量表； - 税务：月度/季度/年度纳税申报（增值税、附加税、个税、企业所得税等），税负管控； - 配合审计、工商年报，整理年度账务资料。

【工作内容】 - 负责公司各项成本的核算与分析，确保数据准确无误； - 协助编制成本报表，提供成本控制建议； - 参与成本预算的制定与执行，协助优化成本结构； - 配合财务部门完成月度、季度及年度结账工作。 －有制造业成本核算工作经验优先。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业优先； - 对财务软件和办公软件操作熟练； - 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；