
行政人事助理
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
职位描述:
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化;
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作;
3、负责各类内外部报表的统计与核对,确保数据真实准确,并按期报送至上级单位或有关部门;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续;
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理;
6、负责考勤工作的组织实施与监督;
7、完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、劳动关系等相关专业,具备三年以上人力资源领域工作经验者优先;
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策;持有人力资源管理师等专业资格证书者优先;
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识,工作认真负责,责任心强。
国企人事助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限大专及以上
工作内容:
1.负责配合团队的日常行政安排工作,参加公司早会等等。
2.完成公司的培训课程,掌握相关工作技能。(包含岗前培训)
3.协助团队完成售后服务的跟进工作,做好公司下发客户服务的维护工作,为客户提供保单信息变更等等。
公司上班时间:
8:30-11:302:30-5:30
午休三小时周末双休节假日正常休息不加班
年龄要求:
21周岁一50周岁(年龄和学历不达标者勿扰)
办公环境良好,周围交通便利,附近有地铁公交还有商圈。
人事专员3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟悉劳动法基础知识,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 熟练使用Office办公软件,责任心强,细致耐心,具备较强的学习能力
5.工作地点:[请填写具体城市/区域],能适应阶段性事务性工作节奏
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人力/财务/行政/法务人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
【岗位要求】人事行政专员
1、文秘、行政管理等相关专业毕业,或具备相关领域工作经验者优先录用。
2、具备较快的打字速度,熟练掌握各类办公软件操作。
3、形象端正、气质良好,具备优秀的语言表达与沟通能力,执行力强,富有亲和力并熟悉基本职场礼仪。
4、普通话标准流利;
【岗位职责】
1、落实人力资源管理各项实务的操作规范,推动公司规章制度的执行与落地。
2、按照招聘流程开展工作,协调处理员工招聘、入职、离职、调岗、晋升等人事手续。
3、参与公司培训体系的搭建与具体实施工作。
4、通过系统的轮岗机制,参与市场运营、人事、运营支持、行政运营及管理运营四大模块实践,协助公司发掘与培养高素质管理后备人才。
5、负责跨部门事务的沟通与协调,保障内部协作顺畅。
【福利待遇】
1、享受国家法定节假日休假安排,节日福利齐全;
2、定期组织团队建设活动(如庆功会、公司旅游、体育赛事等);
3、提供免费住宿;
4、享有具有竞争力的绩效奖金;
5、可参与年度总部优秀行政人员评选,获奖者将获得高额奖金及实物奖励;
6、在职期间提供带薪培训机会(包括集团统一组织的拓展培训及线上学习课程)。
关于公司:
公司地址:福州市台江区金源大广场32层3211
乘车路线
地铁:地铁茶亭站A口出步行8分钟
人事行政专员包吃住+五险
4000-5000元/月
人力资源专员/助理5-10年本科及以上人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置
福州鼎盛纸箱彩印包装有限公司始建于2004年7月,总投资超3亿以上人民币,系一家从事瓦楞纸箱纸板设计、生产、销售、服务于一体的综合型包装企业。
1.岗位要求:
1)年龄******,本科学历,形象良好,身体健康,无史,无犯罪记录;
2)人力资源或行政管理相关专业优先录用。
2.工作内容:
1)负责人员招聘工作,依据公司招聘流程及岗位需求开展招聘任务,完成简历筛选、面试安排、入职手续办理、培训组织、离职处理、工伤申报、保险缴纳等相关事务;
2)负责员工人事档案的信息录入、整理与归档管理;
3)统筹员工食堂与宿舍的日常运营与协调管理;
4)参与完善企业安全生产标准化、环保管理体系的相关文件资料;
5)协助上级完成员工绩效考核、考勤汇总、计件工资核算等辅助性工作;
6)推动各部门间信息传达与沟通,保障信息传递及时准确,协调部门协作,确保工作流程高效运行,助力企业战略目标达成;
7)承担公司会议的前期准备与现场组织,负责会议纪要的整理与归档;
8)策划并执行企业文化建设活动,传播企业核心价值观,组织开展各类员工活动,增强团队凝聚力;
9)完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
3.上班时间:
周一至周六8:00-17:30(含休息时间)。
4.参考薪资:面议。
5.公司福利:
1)提供免费员工宿舍(配备WIFI、空调);
2)提供免费工作餐,可自由选择一荤两素搭配;
3)设有学历津贴;
4)缴纳五险及商业保险;
5)春节期间享受带薪年假,并根据实际工作时长发放年终奖金;
6)生日赠送礼品,节日发放礼品或礼金,结婚可享礼金慰问。
招聘专员
4000-6000元/月
招聘专员大专及以上
地点福州奥速中心
双休
工作内容:
1、招聘计划的制定。
2、简历筛选和组织初面。
3、人才库的建设和维护。
4、员工关系的维护。
5、招聘数据统计和分析、反馈。
6、员工培训及福利的落实、执行。
岗位要求:
1、大专及以上学历。
2、人力资源管理专业优先(接受优秀应届生)。
3、1至2年招聘经验或招聘渠道者优先考虑。
4、熟悉使用办公软件,具备良好沟通能力。
岗位福利:
1、双休+五险。
2、上班时间:9:00-18:00(午休1:30分钟)。
3、法定节假日+季度团建+各项补贴+中午茶+免费提供学习培训
人力资源管理师
6000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公五险一金及其他福利管理
工作内容:
1、制定并优化公司薪酬福利制度,组织实施薪酬核算,搭建及完善薪酬管理体系;
2、统筹开展各类人才招聘工作,包括校园招聘、社会招聘、内部推荐等,推动各业务单元间招聘资源的协同与共享;
3、监控员工流动情况,开展流失率分析,制定有效改善方案并跟进落地执行;
4、组织实施员工满意度调研,推动满意度提升措施的实施与闭环管理;
5、办理员工劳动关系相关基础事务,涵盖入职手续、试用期/实习考核、合同续签、岗位调动、考勤管理、购车/购房优惠申请、餐费管理及餐卡充值、人事证明开具等工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、具备1-3年大型制造企业人力资源相关工作经验;
3、性格踏实稳重,责任心强,认同公司核心价值观和企业文化。
人事行政主管
6000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上销售人事/销售从业经验招聘与配置
1. 结合业务部门实际用人需求,开展招聘全流程工作,包含职位发布、简历甄选、面试安排及初面评估等环节。
2. 办理员工入转调离相关手续,保障各项人事流程高效、准确完成。
3. 策划并落实新员工入职培训,协同推进部门及厂区层级的日常培训实施。
4. 负责人事档案管理,按时维护员工基础信息数据,组织劳动合同续签工作。
5. 策划执行企业节日文化活动,统筹员工福利品的发放与管理。
6. 落实日常行政事务,推动公司6S管理落地,并完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,具有一年及以上招聘与培训相关工作经验者优先考虑。
2. 性格开朗,具备独立作业能力,思维活跃且富有耐心。
3. 工作踏实有担当,能胜任人事与行政类综合事务管理工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
工作内容
1、自觉遵守公司内的各项规章制度
2、着装整洁,仪表仪容大方得体
3、通过相关平台发布招聘信息
4、工作轻松,一人一台电脑独立办公
任职要求:
1、无经验亦可,主要负责招聘相关工作
2、形象良好、气质佳,具备细心负责的态度,表达与沟通能力出色
(1)薪资待遇:试用期3800+200满勤,转正后3800+200满勤+提成
(2)工作时间:09:30-12:00,13:00-18:30,月休五天,每月第三周周末双休,其余时间为周日固定休息
福建福州北街汉餐招聘配菜一名,服务员一名,要求长期,有中餐工作经验。工资4500-6000
4500-6000元/月
配菜/打荷1-2人月结
福州北街汉餐招聘配菜一名,服务员一名,要求长期,有中餐工作经验。工资4500-6000,联系电话
保洁月结
招聘:
火车站金榜公园附近农贸市场招聘保洁员,,年龄65岁以下,工资3500元/月,月休四天,8小时。
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)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月综合工资9000左右,随走随结,包食宿,入职15天可预支3000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
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每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价,厂里面直招中,不走中介。
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年
假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提
供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购
物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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7000-13000元/月
人事专员5-10年学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
诚聘驻厂工作人员,工作轻松简单, 时间规律,包吃包住,主要是负责管理入职该工厂的员工 服从管理 五官端正 有管理经验,能接受无经验小白 但社会阅历深,退伍军人优先,薪资待遇可面议!!!
招聘劳务人事
7000元/月
招聘专员人事专员学历不限
招聘文员月入7000,招聘资源这边公司免费出,不需要文员承担任何费用。
上班时间9-6中午休息两个小时月休4天
节假日正常放假,年假25天左右
不接受居家办公
人力资源专员/助理
岗位职责:
1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息;
2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作;
3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会)
职责要求:
1、男女不限:16-40周岁,学历不限;有经验年龄不限
2、接受无经验小白/实习生。
3、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,
善于学习;
4、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪;
福利待遇:
1、底薪+提成+奖励;
2、办公室办公,无需外出,不加班;
3、节假日礼品,不定时下午茶,零食,聚餐,团建;
晋升空间:招聘专员-合伙人-带团队
(有经验者可挑选职位挑战)
人事
5000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公客服销售
急招招聘专员
无经验可做
五险一金
【工作职责】
1、通过BOSS等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人,邀约、面试、入职跟进等招聘流程,利用各种渠道满足公司人才需求,无需经验,带薪培训,专人带教,上手快,多劳多得。
【任职要求】
1、20-40岁,善于沟通,有耐心与责任心,会简单的电脑操作
【薪资福利】
1、底薪3000+提成,月综合工资:5K-10K,
2、工作时间:
9:00-18:00,固定休息:周六
3、福利:年终奖,工龄工资,五险,定期团建,节假日福利,办公环境好
[烟花]工作地点 重庆沙坪坝大学城仟佰汇A座6楼
日结工资100元一小时
300-500元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
兼职线上招聘员,邀约成功立马发钱不限学历,不限年龄,不限制区域
一天工作1-2小时(折算50-100元一小时)
定时发布招聘信息,回复求职者信息,邀约求职者面试,业绩提成200元-1500元/人
会做月入过万不是梦,没有门槛有无工作都可以居家宝妈更好,会玩手机就好
性格要开放,有一定的沟通能力,愿意跟陌生人交流
我们提供平台,主要线上收集求职者的资料,回复介绍推荐我们的工厂情况,简单明了容易上手,时间不受约束,只要愿意学都可以教
军训教官月结
招聘驻校教官:
- 职责:配合队长完成驻校管理工作,严格落实上级安排的相关任务
- 要求:25-40周岁,退伍军人或国防军事专科院校毕业,有带训、户外拓展经验者优先;责任心强,沟通、协同统筹能力佳,有上进心和学习能力。
- 月薪:工资4500元起,月休4天。
- 地点:福建福州仓山区
- 联系方式:手机/
培训主管
8000-12000元/月
培训3-5年本科及以上培训计划制定优化健身/体育培训实施管理干部培养需求调研分析HRBP培训效果评估PPT制作技能
一、岗位职责
1、依据企业战略推进人才发展项目的实施,配合搭建高效的人才供给机制;
2、协同优化培训管理机制与课程架构,推动落实核心岗位的培训安排;
3、协助上级制定贴合业务实际的评估机制,实现对重点岗位人才的全面、客观评估,保障核心团队的持续提升。
二、任职资格
1、本科及以上学历,具备三年以上培训模块或HRBP相关工作经验,热爱健身或有志于在健身领域长期发展者优先;
2、了解组织发展、人才发展、学习发展其中任一领域,熟悉常用测评工具与模型,具备独立设计并执行项目经验者优先;
3、具备较高的人际感知能力,拥有良好的业务理解视角,沟通表达顺畅,协作能力强,熟练操作Office办公软件;
4、积极进取,工作主动,抗压能力强,能适应一定程度的工作压力。
薪酬专家
2-3.5万元/月
薪酬绩效经验不限大专及以上激励体系设计优化绩效考核管理薪酬1000人以上五险一金及其他福利管理人力人事coe薪资薪资核算薪资福利调研
【核心职责】
1、战略协同:结合公司业务发展与人才规划,制定并持续优化绩效与薪酬策略,确保机制方向与组织目标高度契合。
2、体系构建:搭建“岗位+职级+薪酬区间”一体化架构,通过职位评估厘清价值层级,支持差异化薪酬分配落地。
3、激励策划:主导年度调薪方案、奖金池规划及专项激励设计,运用数据分析手段解决内部公平性问题(如新老员工倒挂),完善短期与中长期激励机制。
4、运营执行:统筹薪酬团队运作,保障薪酬计算、发放及税务处理全流程合规高效,降低用工风险,提升员工满意度。
5、流程规范:建立薪酬管理制度与标准操作流程,推动流程标准化以减少差错,增强执行效率与风险管控水平。
6、系统联动:参与薪酬HRIS模块的选型与迭代优化,集成绩效、考勤等数据源,实现自动化核算与多维可视化分析。
【任职要求】:
1、学历背景:本科及以上,人力资源管理、统计学、财务管理等相关专业优先考虑。
2、工作经验:具备5年以上薪酬管理专职经验,有连锁行业或大型企业薪酬/绩效体系实操经历者优先。
【专业能力】:
1、熟练掌握岗位评估工具、绩效体系搭建逻辑及宽带薪酬设计方法;
2、具备出色的数据分析能力,能基于数据洞察问题并提出有效改进方案;
3、有HRIS系统(薪酬模块)上线或优化经验者优先。
【薪酬待遇】:
1.综合月薪:2万~3.5万,特别优秀者可面议突破上限;
2.工作时间:09:00-18:00;
3.福利待遇:缴纳社保、提供尾牙宴、节日福利等。
行政专员/助理
4000-5000元/月
行政专员/助理1年以下大专及以上具备人力经验
岗位职责:
1、负责公司日常行政工作的执行,保障办公环境的有序与高效运转;
2、协助开展各类会议及内部活动的筹备工作,如场地协调、材料准备等;
3、统筹办公物资的采购、发放与库存管理,合理控制支出,提升使用效率;
4、跟进员工考勤、休假等基础人事行政事务,做好档案资料的更新与维护;
5、承担客户来访的接待任务,体现公司的专业形象与服务水平。
任职要求:
1、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力,能有效应对多项工作任务;
2、熟悉常用办公软件操作,掌握视频剪辑技能,具备基础文档处理与资料归档能力;
3、工作认真负责,服务意识强,能够主动发现并解决工作中出现的问题;
4、具备良好的团队协作精神,适应快节奏工作环境并保持积极心态;
5、有相关领域工作经验者优先考虑,综合素质突出的应届毕业生亦可适配。
游戏代练免费培训
1、职位信息
工作平台:王者、和平、三角洲、原神、鸣潮、绝区零、崩坏星穹铁道、无限暖暖、燕云十六声、无畏契约、守望先锋、荣耀等热门游戏代练,只要会其中一种游戏就行,中下水平就可以,
工作具体内容:
工作要求:不强制派单,地点自由,时间自由,完单时间比较宽松,通常为攻略的2-3倍时间,不同的长短订单1小时至30天的都有,自由选择!
适合人群:会玩游戏的学生、有稳定工作想赚个零花的都可以
2、薪资详情
薪资范围:每小时8-20米,根据游戏熟练度有差异
薪资计算标准:低门槛操作,手机、平板或者电脑都行,千元手机或者1060显卡以上的电脑都可以
薪资结构:免费客服培训+游戏攻略
结算方式:一单一结或者周结,想不劳而获的绕开。
行政专员
4000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责
1、负责来访人员的接待、登记与引导,以及外卖快递的日常管理
2、协助上级领导完成会议或活动的相关筹备工作
3、负责办公用品的需求提报、采购跟进及日常管理,协助维护办公环境与保洁事务
4、统筹员工用餐安排,对接并维护餐饮供应商,协同推进员工福利相关事宜
5、负责行政类费用的整理、归集与申报
6、管理办公室指纹打卡系统及门禁权限设置
7、配合总部开展固定资产的盘点与管理工作
8、完成领导交办的其他临时性工作任务
任职要求
1.性别:不限
2.学历:大专及以上(本科优先考虑)
3.经验:具备1年以上相关工作经验
4.具备较强的学习能力,良好的沟通协调能力,服务意识强,人际关系融洽,工作细致认真;能接受阶段性加班安排,适应每日8.5小时工作制度
5.熟悉行政事务流程,具备一定理解能力与创新思维
6.态度积极,沟通真诚,责任心强,具备吃苦耐劳的工作品质
临时工包住6-10人月结
烫折叠毛巾工
无特殊技术要求,无需经验,能适应晚班皆可。1、主要就是布草分类、叠毛巾,做到整齐平整;2、服从主管的安排,协助班长保质保量完成任务。
薪资福利:3500(税前),缴交五险;包住
招工人数:10
用工形式为劳务外包;工作时间12:30 - 22:30;招聘有效期2026年2月4日至2026年3月3日;求职,加群请说明来自兼Qu,否则拒绝进群
工作地址:福州市晋安区鼓山镇洋里路16号
薪酬绩效专员
8000-9000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上考勤管理擅长数据分析绩效考核管理500-1000人五险一金及其他福利管理熟练使用Excel薪资核算薪资福利调研
岗位职责
1. 参与绩效管理体系的优化与执行,协助修订并推动绩效制度及流程落地;汇总各业务部门意见,提出改进建议,确保机制契合电商运营特性。
2. 组织实施月度、季度及年度绩效评估工作,指导团队制定可衡量的业务目标(如GMV、转化率),跟进数据对接、考核表提交与初审,保障流程准时合规完成。
3. 承担绩效相关数据的整理与核对工作(包括GMV、转化率、订单履约率等电商业务指标匹配);配合开展数据分析,为奖金计算、培训规划等提供支持依据。
4. 与各部门保持联动,解答绩效执行中的疑问,推动绩效沟通、结果存档,协调跟进未完成事项,确保各项工作有效落实。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。
2. 具备电商领域绩效实操背景,了解电商业务运作模式,有目标分解和数据处理经验者优先。
3. 熟练掌握Excel(如VLOOKUP、数据透视表),具备基础数据分析能力;思维条理清晰,具备良好的沟通与协作能力。
4. 工作认真负责,数据敏感度高;能承受工作压力,积极主动推进任务闭环。
兼职1-2人
急需招聘;
福州烟台山大众茶馆兼职2名
日期:2月20—
时间:10.00—18.00
工资:144元/天
要求:积极主动.工作内容,收茶具,洗茶具,送餐
报名
栏目概述
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