福州·闽侯县
职位详情
职位描述：
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、负责考勤工作的组织实施与监督；
7、完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
1、参与集团公司人事制度、管理规范及相关流程的制定与优化；
2、配合开展公司年度人力成本预算编制及审核工作；
3、负责各类内外部报表的统计与核对，确保数据真实准确，并按期报送至上级单位或有关部门；
4、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续；
5、负责员工各项福利待遇的审核与日常管理；
6、负责考勤工作的组织实施与监督；
7、完成其他人力资源相关事务性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系等相关专业，具备三年以上人力资源领域工作经验者优先；
2、熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策；持有人力资源管理师等专业资格证书者优先；
3、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队合作意识，工作认真负责，责任心强。
2025-11-04 16:34
IP属地：福建福州
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本科3-5年考勤管理劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
东南（福建）汽车工业股份有限公司
1000-9999人
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