岗位职责： 1、统筹并落实公司内外培训活动的开展，确保培训成果符合既定目标； 2、结合实际培训需求，开发课程内容及相关资料，提升员工的专业水平与综合能力； 3、监控培训实施过程，收集参训反馈，不断改进课程设计与授课方式； 4、完善培训记录系统，有效管理培训资源，如讲师团队、教学材料及培训场所等； 5、配合推进企业培训机制建设，助力学习型企业文化发展。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能独立完成培训项目的规划与落地； 2、掌握多种培训形式与工具应用，富有创新思维，可定制契合业务需求的培训方案； 3、具有催收、电话销售行业培训背景者优先考虑，

工作认真

岗位职责： 1、负责新入职员工的专业知识与操作技能的系统化培训； 2、承担培训资料的编写与更新，持续开发新型培训课程； 3、在无培训任务期间，深入门店对在职人员进行话术、专业知识及实操手法的指导； 4、统筹安排公司内部各项专业知识类培训活动； 5、协同门店各级人员开展专业技能提升培训，制定有效的训练方案，挖掘员工潜力。 岗位要求： 1、年龄18-45岁，具备3年以上美容行业培训工作经验； 2、形象良好，思维敏捷，语言表达清晰流畅； 3、具备较强的组织协调能力、细致的观察能力，技术扎实，表达能力强； 4、性格亲和，积极进取，富有责任心。

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程实施，搭建高效且规范的培训机制； 3、通过系统化培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训组织实施经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。

一、岗位职责： 1、产品及销售技巧赋能：围绕新品发布节奏与产品推广需求，结合一线销售实际，组织实施销售标准流程、销售技能提升等培训内容； 2、省内训师团队建设与内训管理：负责门店内部讲师的选拔、培养与持续支持，指导门店开展内部培训，监督内训项目执行与落地； 3、入店辅导支持：依据业务发展需要，开展门店诊断，提供针对性的门店运营指导、销售技能强化及产品深度培训，助力门店整体能力提升； 4、人员能力建设：建立并维护学员档案，实施人才能力跟踪管理；完成新员工全周期授课与认证评估；对绩效待提升人员进行专项辅导，推动能力改善； 5、优秀经验提炼：挖掘并总结优秀门店及个人的典型实践案例，推动经验复制与推广，通过学习平台打造可借鉴的标杆范例； 6、培训项目运营：根据公司各岗位培训规划，承接本省相关培训项目的组织与管理，落实培训考核及训后跟进任务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备汽车行业培训经验者优先考虑； 2、熟悉新能源汽车领域，有门店辅导工具开发与落地经验，兼具销售、销售管理及培训实操背景； 3、具备优秀的沟通协调能力，善于识别问题并有效推动解决； 4、责任心强，职业素养高，具备较强的抗压能力； 5、签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：完工结 招聘截止时间：2024-12-31 公考联合创业者，现有场地及稳定的生源，

1. 零售培训体系搭建与落地执行： 构建系统化、可复制的零售培训机制，以SA主推为核心抓手，覆盖产品知识、销售话术、服务规范、店长带教能力及零售学院认证等关键模块。 结合商品规划节奏与销售目标，定制开发匹配的产品培训内容与实战工具，确保一线团队精准传达产品价值点，有效促进成交转化。 组建并管理内部讲师队伍，打造一支扎根终端、带动门店成长的“种子教练”团队。 融合多元化培训手段（如在线学习平台、短视频课程、情景演练等），提升培训灵活性与触达效率。 建立培训效果追踪机制，通过复购率变化、TOP10单品渗透提升、人均业绩增长等数据评估培训对业务的实际贡献，并推动迭代优化。 2. 战略联动与运营支持： 深入业务场景，与商品企划、销售管理等条线高效协同，保障品牌传播与培训策略与整体经营节奏保持一致。 定期开展门店走访，贴近一线掌握消费者行为、竞争态势及执行落差，为品牌策略调整和培训内容更新提供真实反馈。 统筹相关职能预算编制与使用管控，提升资源利用效能，实现投入产出最优化。 3. 品牌推广统筹管理： 制定符合公司战略方向的年度品牌推广方案，强化品牌在目标市场的认知度、口碑形象与时尚话语权。 主导新品上市发布、媒体沟通、跨界联名等活动的全流程策划与落地执行，确保活动风格与品牌定位高度契合。 统一管理品牌视觉呈现（VM）在线下门店及线上渠道的标准输出，具备良好美学判断力，对店铺陈列、宣传物料、人员着装等进行专业化视觉审核。 任职资格要求： 学历与经验： 本科及以上学历，市场营销、工商管理、服装设计、教育学等相关专业优先考虑。 8年以上知名零售企业工作经验（聚焦女装/奢侈品/时尚领域为佳），其中至少3年同时带领品牌推广与零售培训双团队的经历。 具备从无到有建设或全面升级零售培训体系的成功实践者优先。 核心能力： 出色的审美感知与品牌意识：熟悉时尚趋势，拥有良好的视觉品味和品牌表达能力，能准确传递品牌气质。 完整的培训体系搭建能力：熟练掌握课程研发、讲师孵化、效果评估等全链路运作，不止于组织培训活动。 扎实的零售理解力：真正了解门店运作逻辑、销售动线、顾客心理及基层员工实际痛点。 战略整合与协同推动力：善于将品牌叙事转化为销售语言，打通市场动作与门店转化之间的链路。 团队领导与跨部门影响力：能够驾驭两个专业属性不同的团队，并推动一线接受并落实新标准与流程。

岗位职责: 1.参与线下运营事务管理，承担公众号内容的撰写与输出； 2.具备良好的沟通与学习能力，熟悉公司业务流程及管理模式； 3.协助制定并落实部门工作计划，优化工作执行效率； 4.积极参与团队建设相关活动，增强团队协作氛围； 5.主动识别工作中的问题，提出可行性建议，助力公司发展。 要求：性格开朗，具备基本文案能力，有公众号运营经历者优先，欢迎应届毕业生投递，熟练操作常用办公软件。 任职要求： 1.对管理类岗位有强烈兴趣，具备优良的职业操守； 2.拥有较强的沟通技巧和团队合作意识，能与团队成员高效互动； 3.有责任感，能在压力环境中维持积极的工作状态； 4.具备出色的分析与解决问题能力，可独立应对工作挑战； 5.热爱公司业务领域，乐于接受新任务，持续学习与自我提升。 工作时间：9:00-18:00，中午休息一个半小时，大小周轮休

简介： 我们是一家快速成长的知名餐饮连锁品牌，凭借独特的美食体验、优质的服务品质以及持续的创新理念，赢得了广大消费者的认可与支持。随着业务不断扩展，现诚邀热爱餐饮行业、擅长培训赋能的专业人才加入我们的团队，携手共筑美味事业的新未来。 职位描述： 作为餐饮连锁加盟培训导师，您将负责传递品牌核心价值、标准化作业流程、服务规范及营销策略等内容，帮助每位加盟商全面掌握运营关键，助力门店实现高效运转与业绩提升。 岗位职责： 1. 依据公司培训体系，开展涵盖品牌文化、餐饮管理、产品制作、服务标准等方面的加盟商培训课程。 2. 跟踪加盟商学习进展，给予针对性指导与反馈，确保其符合开业前的能力要求。 3. 定期进行门店巡查，实地协助加盟商解决运营难题，推动门店运营质量持续提升。 4. 汇总并分析加盟商意见与建议，迭代优化培训方案，增强培训实用性与成效。 5. 参与新店筹备支持工作，保障门店顺利启动并稳定运营。 任职要求： 1. 具备1年以上餐饮行业从业经历，或有门店运营管理经验，了解餐饮各环节运作流程。 2. 有培训相关工作经验，或具备教育、人力资源等相关专业背景，可独立授课或经短期带教后胜任课程讲授。 3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能调动学员积极性，促进知识转化与实践应用。 4. 性格坚韧，热爱培训工作，愿意投身于连锁餐饮的发展与人才培养。 5. 具备较强的应变能力与创新意识，能够适应多样化培训环境与实际挑战。 我们提供： - 完善的职业发展通道与成长平台 - 积极向上的工作氛围及丰富的团队活动 - 定期组织的专业技能提升与行业交流机会 工作时间：9:30-18:30 大小休 社保：五险

头疗培训师 火热招募中 如果你深耕头疗领域，懂技术、会教学、能落地，那我们找的就是你！ 岗位职责 负责头疗技术培训工作，涵盖理论讲解、手法实操、仪器操作等，制定标准化培训课程与流程。 针对学员基础因材施教，手把手指导手法细节，及时解答学习疑问，确保学员掌握专业技能。 跟进学员学习进度，考核培训成果，输出培训总结与优化方案。 门店活动方案策划/执行，带动门店业绩，稳定门店管理 任职要求 具备2年以上头疗行业从业经验，熟悉各类头疗手法、头皮养护知识及相关仪器使用。 有培训授课经验者优先，表达清晰、逻辑强，善于调动课堂氛围，有良好的沟通能力。 责任心强，有耐心，热爱培训事业，能精准把握学员需求并调整教学方式。 形象气质佳，服务意识强，认同公司品牌理念，能接受阶段性出差。 我们提供 有竞争力的薪资待遇+绩效奖金+培训提成 完善的岗前培训+清晰的职业晋升通道 舒适的办公环境+和谐的团队氛围 行业前沿技术交流机会，助力个人能力持续提升

浙江绍兴招聘两名经验丰富的装卸工，具体情况需当面详谈。

炼胶保养工 岗位要求：1.年龄：24～50岁；2.学历：初中以上学历；3.技能：熟练工，钳工优先。薪资待遇及福利：1.月薪范围：5000～10000元；2.公司提供工作餐、厂车、高温费、年终奖、体检、旅游费以及生日等福利；3.休息时间：单休；4.社保：缴纳社会保险。

宁波慈溪招聘长期酒席搬运工，需具备小货车驾驶能力。

浙江宁波金球机电铸造有限公司招聘铸造工程师，薪资范围0.81万。

大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强，工作踏实认真。

招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作，工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验，具备一定的人力人脉基础。 岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户，无个人风险。 4、每日做交易计划，把握市场机会，及时交易，确保账户达到稳定盈利，尽可能的达到利益化； 4、严格按照公司的技术指导指示，管理运营，把握市场机会，定期完成整理交易数据，向上级领导分析结果，公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力，独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班，无需要外出，无需要跑业务，无需要打电话。 任职要求： 1、年龄30-60岁； 2、具备简单电脑操作能力；热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，有一定的抗压能力，具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗，欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训，考核通过方可入职 薪资待遇： 1、每周5天工作制；周末双休；法定节假日全休（无需补班）；年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间：9:00-17：00，午休时间12: 30-13：30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班； 4、福利：缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ，完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成

【岗位职责】 1. 根据客户需求，制定个性化的家政服务培训计划； 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升； 3. 跟踪家政人员的学习进度，评估培训效果并进行调整； 4. 与客户保持良好沟通，收集反馈并改进服务质量； 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神； 2. 有较强的组织协调能力，能够有效管理家政人员； 3. 熟悉家政行业，了解家政服务的基本流程和规范； 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验； 5. 熟练使用办公软件，具备基本的数据分析能力； 6. 有较强的服务意识，能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议； 2. 享有年终奖金和绩效奖金； 3. 提供完善的培训体系，帮助员工提升职业技能； 4. 享受国家法定节假日及带薪年假； 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。

招聘家政人员，技能考核分配，。公司提供数据。

教授家政相关技能与服务规范，耐心负责，善于授课，助力学员上岗就业

 明天大量要人，闲人可以联系我。。

明天大唐小百货附近还差一个封箱的20块钱一个小时，下班结账要做的联系

招假期工 过年不回家的

招聘:传奇玩家领队！200人（兼职）年龄不限、性别不限、时间不限，底薪3200，提成30%，要求踏实能干、头脑灵活。联系电话::YDH999188

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：自由安排 工作时段：不限定具体时段 结算方式：月结，次月15日通过银行卡发放上月课时费用 招聘截止时间：2027-02-12 地址：浙江省丽水市遂昌县、缙云县、莲都区，具体点位待定，春季开学后由学校确定【延迟课服务】 授课时间：周一至周五下午，每周至少可安排一天空闲时间 课时报酬：120元/60分钟 授课科目：语文、数学、英语、物理、化学，美术、书法、体育类课程，街舞、中国舞，软硬件编程、乐高，象棋、围棋、国际象棋 教学支持：通常提供配套课件 班级规模：约20人班课，实际人数以选课情况为准，面向小学生课后延时服务 基本条件：需已毕业；在读本科生限大三、大四；硕士研究生为研一至研三均可。具备半年以上教学经验，持有相关科目专业证书者优先，有教师资格证更佳 排课说明：上课时间、地点、课时费、具体要求及授课频次等信息将提前明确告知，确认可接课后再安排。 正式排课时间为小学开学当月，课程频率一般为每周一次，持续一学期，预计共16节课左右

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2032-02-18 暂只接受大三及以上年级学生 需具备至少半年教学经验 持有教师资格证或相关专业证书者优先 招聘方向包括体育、美术、口才、编程等科目 编程类涵盖Python、Scratch、C++、硬件编程、机器人编程等方向 杭州地区课时费标准：120元/45分钟，180元/90分钟 授课时间为周内下午，可选周一至周五中的指定日期 区域分配为主，定位仅供参考，非硬性要求 仅限非寒暑假期间参与

招兼职 工作时间：早8点到18点 工作地点：九意法 要求:性格开朗，主动招呼， 工做内容：叫卖服装 联系方式：

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-19 招聘兼职教师（专业师资、大三或大四具备半年以上授课经验） 区域：杭州各区（按所在区域就近分配） 工作时间：周一至周五下午时段（每周任意几个下午可排班即可） 课酬标准：130元/45分钟 结算方式：月结 岗位职责：素质教育方向兼职授课教师，可承担兴趣类课程教学任务（提供配套教案及岗前培训） 美术方向：儿童创意绘画、油画、国画、素描、手工制作等 体育方向：羽毛球、足球、篮球、体适能训练、网球、跆拳道等 综合方向：幼儿教育、语文、数学、英语、科学实验、编程、乐高搭建、口才表达、棋类等 若具备其他特色课程教学能力，持有相关资格证书或丰富实践经验者可优先考虑~

 兄弟们明天我这里要一个人有没有人。

硕士及以上学历，2026和2027届毕业生~兼职教师亦欢迎加入~ 职位描述： 1.针对专升本学员开展语文科目的授课与学业辅导； 2.参与教学准备、讲义编制及练习题开发，协助完善课程体系； 3.关注学生学习情况，给予针对性学习指导，助力成绩提升； 4.协同教研组完成教学测评与反馈收集，推动教学质量优化； 5.协助开展模拟测试、专题答疑等教学支持活动。 任职要求： 1.硕士及以上学历，中文及相关专业背景，2026届应届生优先考虑； 2.专业知识扎实，有教学实践或辅导经历者优先； 3.语言表达清晰，热爱教育行业，具备责任感与耐心； 4.拥有良好的沟通协调能力及团队合作意识。 我们提供： •完整的教学培训与资深导师带教； •实习津贴+绩效奖励； •综合表现突出者有机会转为正式岗位； •开放包容、注重成长的职业发展环境。

岗位名称：仓库人员（质检剪布）； 岗位要求：1. 工人；2.年龄：2540岁；3.知识技能：懂纺织生产纱线知识，熟练工优先； 薪资待遇：月薪5500，月休2天，工作时间8:305:30。