岗位职责 1. 负责娱乐主播岗前培训、实操带教，配合团队完成培训计划 2. 跟进主播直播效果，指导主播整改问题，做好复盘优化编 3. 培养新人主播，助力主播快速上手 任职要求 1. 熟悉抖音、快手等主流娱乐直播平台玩法，有主播培训、直播运营相关经验 2. 表达能力强，善于沟通，有耐心，具备良好的控场能力。 3. 熟悉娱乐直播全流程，精通留人话术、互动技巧、直播节奏把控。 薪资待遇 底薪：6k-8k，转正9k-1w，提成1% 工作时间：9:00-19:00 法定节假日，带薪年假

职责： 1. 负责对接合作美容院，开展产品知识及销售技巧的培训指导； 2. 负责客户关系维护，促进稳定、持续的合作协作。 要求： 具备私密行业从业背景 具备沙龙宣讲授课能力 可独立完成面诊并实现客户成交 有大单操作经验者优先 手法娴熟，沟通亲和，服务意识佳 热爱美容养生及销售工作，能接受长期外派出差，有美容行业经验者更佳； 医学、护理、中医、美容、市场营销等相关专业优先 公司提供员工宿舍，出差期间食宿全包，底薪6000元起

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展线上线下授课，涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向 3.运用多种教学方法（案例研讨、角色扮演、行动学习等）提升培训参与度与实效性 4.开展培训效果评估与跟踪，通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式 5.协同HR及业务部门识别人才发展需求，提供定制化学习解决方案 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，亲和力强、感染力佳 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4.有企业内训师、TTT认证或行业知名机构授课经验者优先 5. 学历不限，具备持续学习意识与职业成长意愿

岗位职责： 1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。 2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。 3、负责学员考后回访工作。 4、负责学员消防相关专业知识的答疑。 任职要求: 1、年龄45岁以内，普通话标准，语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。 2、有讲课或消防行业相关工作经验，持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。 3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导，确保教学内容符合行业规范； 4、能够上初级监控，中级监控与维保两个方向的实操课程； 5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好）经验者优先。 该岗位为兼职 每周2次，每次4小时，上午2小时，下午两小时，40元每小时，

岗位介绍 我们正在招募健康管理培训师，负责面向企业、团体、大众开展心脏急救、心肺复苏、AED操作等公益/商业急救培训课程，把实用的保命技能传递给更多人。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限 • 杭州本地生活、工作满2年及以上，熟悉本地文化与沟通场景 • 表达清晰、有亲和力，擅长用轻松易懂的方式传递专业内容 • 认同急救科普理念，愿意推动公众急救意识提升 • 持有AHA/红十字会急救导师认证，或具备急救培训、公众科普授课经验优先 薪资福利 • 兼职：按课时结算，时间灵活，适合想拓展副业的专业人士 • 免费提供急救技能进阶培训、课程打磨支持与行业资源对接 • 参与公益项目，积累优质行业经验与公众影响力 你需要做什么 • 独立或参与完成心脏急救、AED使用、CPR等课程的备课与授课 • 优化课程内容，结合案例、互动环节提升学员参与度 • 维护培训现场秩序，确保课程安全、高效开展 守护不是本能，是可以传递的技能。期待专业的你，和我们一起让急救不再晦涩。

资深培训师 1. 负责构建并不断完善公司全周期培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理团队专项培训等环节，明确培训目标、流程与评估机制，确保体系紧密匹配业务发展需要。 2. 结合培训体系与实际业务难点，系统梳理关键培训内容，独立完成课程材料（如PPT、案例实操指南等）的开发、制作及更新迭代，保障内容具备专业深度、实用价值与学习吸引力。 3. 承担公司内部及外部各类培训课程的讲授任务，灵活运用讲解、案例剖析、小组讨论等多种教学方式，增强课堂互动性与知识吸收效果，保障培训成果有效落地。 4. 持续追踪培训实施成效，整合学员反馈与业务端数据，优化培训方案、课程资料及授课形式，实现培训工作的闭环管理与持续精进。 5. 联动各职能部门深入挖掘培训需求，制定精准化培训计划，促进培训与业务运营的深度融合。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备完整的培训体系搭建实践经历，能够独立设计系统性培训架构。 2. 熟练掌握培训内容规划与课件开发，善于将复杂知识点转化为通俗易懂的内容，具备扎实的文案撰写、逻辑整合与视觉表达能力。 3. 具备优秀的授课能力，语言表达清晰生动，课堂互动性强，能迅速营造积极学习氛围，适应不同层级学员的学习特点与需求。 4. 具有敏锐的需求洞察力、项目统筹能力与实际问题解决能力，抗压性强，能高效推进多维度、多任务的培训工作。 5. 热衷于培训工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘具有潜力的新 talent； 2. 维护核心主播关系，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对突发状况，并提供有效应对策略； 4. 精通主播运营管理，对主播工作进行监督、培训与方向性指导； 5. 深入了解直播生态，持续关注行业动态，具备敏锐洞察力，可提出优化建议与执行方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域保持高度热情； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有较强的数据分析与复盘能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色沟通技巧与高情商，能高效处理多线任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

岗位职责： 1、依据企业人才发展体系，调研分析各岗位培训需求，统筹规划并落实公司各级人员的培训实施方案； 2、持续优化与开发培训课程内容，组织编写配套培训资料与教材； 3、制定培训方案，制作培训课件，完整记录培训过程，并跟踪培训成效，持续改进培训流程与质量； 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业人事行政相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力； 4、熟练操作办公软件，精通PPT、Excel等常用办公工具。

工作时间： 8：30～11：30 13：30～17：30 周末双休，按国家法定节假日休息。 过年休息半个月以上。 欢迎工作认真负责、情绪稳定、有长期职业规划的伙伴加入我们～ 讲师晋升培养路径： 储备讲师 - 初级讲师 - 中级讲师 - 高级讲师 工作职责 1. 全面负责HR培训体系的规划与实施，涵盖从体系构建到执行落地的全过程，确保培训节奏与业务发展相匹配。 2. 根据保险行业特点，开发分层级、分类别的培训课程内容，并完成标准化课件的编写与更新。 3. 统筹管理培训项目全流程，包括前期调研、方案设计、组织实施及培训后效果评估。 4. 搭建培训效果跟踪系统，运用数据反馈持续优化课程结构，提高人才成长效率与成果转化。 任职要求 1. 专科及以上学历 2. 具备良好的逻辑分析能力，能独立推进任务并及时完成反馈 4. 善于跨部门协调沟通，拥有较强的项目统筹能力和抗压性

杭州钢筋工，小工要三四个人，260到280元，一天10小时

杭州市临平区招桥架/支架安装。有专业技术能力，独立完成者（不提供宿舍，上班时间8个小时，管中歺）

招半挂车，渣土车机械维修工工作地址：绍兴市柯桥区滨海

温州市苍南县招吊车司机，24小时双班下笼子

台州市三门县招电焊要求有小电焊机一个小时左右活，一口价150焊完磨光机打磨一下

1、落实培训安排：依据既定培训规划推进实施，涵盖培训成效跟踪、数据统计、资料整理与归档等相关工作； 2、开展培训项目调研与执行：负责公司专业类及通用类培训项目的需求分析、方案策划与落地运营，形成完整的培训项目实施方案； 3、维护培训数据体系，承担内部讲师队伍及课程资源的管理、维护与更新工作。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，具有一年及以上培训相关工作经验，有人才储备或梯队建设类培训项目经验者优先； 2、熟悉培训需求收集、培训流程组织及培训效果评估等核心环节； 3、具备良好的沟通协调与执行能力，工作积极主动，热爱培训与发展工作。

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

招聘手工活全职或兼职人员。要求为45岁以下，做事麻利，有相关经验。工作内容为使用胶水粘贴零件并包装产品。薪资按计件方式结算。招聘人数为若干。工作时间为上午9点至下午6点，午休一小时。工作地址位于水阁叶岙路。

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招聘计时工5名。工作地点位于江南师大夜市附近。薪资日结。工作时间可自行选择，工作时长不限。联系电话。