浙江宁波招聘套袋工一名。

慈溪会展中心短期兼职招募时间：6号-8号，每日需要3人打卡时段：9:00、下午17:00，打卡2次要求：打卡照片必须用水印相机拍摄薪资：20元俩张照片地点：慈溪会展中心有意向直接私信报名，能连续做3天优先！。

岗位名称：优秀员工；岗位要求：1.性别要求：员工；2.年龄要求：40岁以下；3.工作时间：8:00-16:30；薪资待遇：每班次200元，公司提供五险。

招聘：打包工薪资：2500-3000时间自由

现在要一个零时工，可以干两天，16一个小时，里衣服，活轻松联系电话

下午，周苌，熟练修鞋子老司机1名，

招聘：杂务工薪资：3500元以上/月薪资面议

明天需要加班的员工前往浙江嘉兴集合。

会识字 拣货粘玩偶

招3D打印工(不会可学)熟练工优先电话地址古山大道

宁波市余姚市招吊车司机

杭州市淳安县招工艺管道管工

华伦工业园慧欣二号库招聘：开大叉车的师傅1名开跨运机的师傅1名新手勿扰联系电话：联系人：王总

海盐附近寻找会安装马桶和成品浴室柜的师傅，有意者可报名。

永康花街330国道边招二保焊焊工，做不锈钢柴火灶，活多，稳定

打工一天收入250-300元，工资日结，干满三个月干满三个月报销火车费

药店的宣传视频，20个人每天都可以发，一天8元，3天结账一次

面向社会招聘24、25、26届毕业生，学历在大专以上，有需要的抓紧时间联系，不耽误过完年上岗！！！：

需要兼职一名，蔡桌子8点半到下午两点半（100块钱）下周三开始需要来请打电话（黄少）

【居家线上兼职】在家手机就能做，日结兼职，时间自由！ 工作内容： 我方提供正规素材，不用剪辑，不用自己拍视频，领取素材直接发布抖音账号，简单手机操作，新手轻松上手。 薪资待遇： 2-20元 / 条视频，多劳多得！ 支持多账号同时发布，收益叠加翻倍 结算：，隔日结！ 任职要求 ： 1. 有正常可用抖音账号 2. 会基础手机操作，遵守发布要求 3. 不限学历、不限经验，不限地区，空余时间想增收都可以报名 ️防骗提醒：本岗位全程无押金、无会费、无需垫付任何费用！凡是找你提前的都是骗子，请提高警惕！

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与转达 3. 协助部门完成会议安排、纪要撰写及事务跟进 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政支持工作 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书起草

薪资：200‑600元每单，订单难度不同价格不一样，技术越好接高价单越多，多劳多得，完工结算。 可接游戏：王者荣耀、英雄联盟、原神、洛克王国、逆水寒、三角洲行动、崩坏：星穹铁道、鸣潮、绝区零、逆战未来 岗位职责 1、按照客户要求完成排位上分、段位冲分、副本通关、代肝刷材料、做任务、刷成就等各类订单； 2、爱护客户账号，不做违规操作，按时完成交付； 3、兼职：时间完全自由，有空再接单，不强制出勤； 4、全职：优先分配优质高价订单，单量稳定，收入可观。 任职条件 1、精通以上任意一款游戏，实力过硬； 2、自备手机或者电脑，网络流畅不卡顿； 3、为人诚信靠谱，不跑单、不毁单，有责任心； 4、会沟通，遇到问题及时反馈。 优势 居家线上办公，无需线下坐班 平台派单，不用自己找客户 兼职全职均可，时间灵活 想做直接私信联系，简单技术考核通过即可上岗！

装修行业，略懂五金和建材

工作内容： 1、独立开展财务相关事务，包括开票、报销等日常财务操作，熟练使用聚水潭ERP系统，具备表格制作及数据透视表进行资金结算的能力； 2、核对资金往来明细，完成电商平台交易流水的数据提取与整理，执行开票任务，具备报税能力者优先但不作硬性要求； 3、负责日常现金与银行收支业务，确保账务记录真实准确；办理员工社保增减等相关手续； 4、协助主管与供应商对接，完成订单跟进及资金核对工作； 5、与微信一件群组定期核对往来账目，确保账实相符； 6、配合主管为线下订单准备并提供所需的各类单据和资料； 岗位要求： 1、具备独立处理财务工作的能力，熟悉财务核算流程，可自主完成基础财务任务； 2、能独立完成各类财务文档处理，工作认真，重视细节管理； 3、具备较强的条理性和沟通协调能力； 4、工作态度积极，责任心强，作风严谨细致。

招临时工三名下机结账，鑫湖家园中苑31号

一、岗位职责 新人培训与辅导：负责新进营销人员的入职指导，涵盖企业文化宣导、保险专业知识、销售技巧及系统操作等内容。 销售平台运作：参与早会、夕会等日常销售推动活动，组织经验交流与团队激励环节。 课件开发与授课：结合业务发展需求，设计并优化培训课程内容，主导相关课程的讲授实施。 团队活动与督导：协同规划团队凝聚力活动及客户互动交流会，并跟进培训后实际业务落地情况。 二、任职要求 学历经验：以大专及以上学历为主，条件优秀者可适当放宽；经验不限，具备销售、管理或教学背景者优先考虑。 核心能力：形象良好、普通话流利，具备较强的表达能力、演讲技巧和团队鼓舞能力。 个人特质：性格亲和、学习意愿强、富有热情，能够适应阶段性工作压力。 三、薪酬福利与发展 薪酬：月综合收入10K-30K，由“底薪+绩效奖金+管理津贴”等构成，业绩优异者收入上不封顶。 福利：包含意外险、医疗保障、系统化专业培训、国内外团建旅游、周末双休等。 发展：提供清晰的双通道晋升机制，既可深耕成为资深讲师（导师），也可转型为团队管理者（如组经理、部经理）或顶尖销售人员。

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

岗位职责: 在院区负责接待网络部门邀约的客户，维护新老客户的良好关系，开展术后客户关怀工作。 任职要求： 1、年龄25-45岁 2、会讲本地语言者优先

【岗位职责】 1. 搭建有竞争力的校招培养体系，做好目标院校的储备和建联，统筹组织校招，吸引TOP10的学生加入； 2. 根据公司战略搭建整体人才发展体系，使新员工入职后能清晰了解岗位的职业路径等； 3. 搭建分层人才梯队：管培生/校招新人、基层骨干、中层管理者、高层后备干部，设计各梯队培养路径和晋升标准，降低关键岗位人才断层风险； 4. 搭建企业内训体系，统筹新人入职培训、在岗技能赋能、专项业务赋能、管理层研修项目；搭建内部讲师体系与课程知识库，管控培训落地与培训效果复盘； 5. 推动学习型组织建设，落地人才发展相关制度流程，定期输出人才数据看板，为管理层人才决策提供依据；协同业务部门推动人才项目落地，提升核心人才留存率。

会讲ppt需要语言表达能力强，工作认真细致