处理并解决客户售后相关事宜。 协调与安排课程的具体实施。 开展客户产品知识的培训工作。 能力要求：思维敏捷，踏实肯干，细致认真。 具备培训、主持或授课经验者优先考虑。 加班按规定支付加班费用

岗位职责: 1. 制定并执行系统的培训方案，保障员工能力与知识体系持续提升。 2. 策划适配各团队及个人发展的培训材料，支撑企业成长目标。 3. 分析培训成果，优化实施策略，提升培训成效与运作效率。 任职要求： 1. 拥有优秀的表达能力和授课技巧，能有效调动学员参与积极性。 2. 具备较强的统筹与计划能力，可独立推进多项工作任务。 3. 热衷于人才培养与发展工作，持续迭代课程内容与教学方式。

【岗位职责】 1、负责公司知识付费项目中的商家培训工作，需出镜录制教学视频，参与账号相关的拍摄任务以打造讲师达人IP，并通过直播、线下沙龙等形式定期开展授课 2、具备课程内容开发能力，承担课程设计、教学课件制作与持续优化工作，依据教学规范与课程大纲完成高质量的拍摄剪辑培训内容输出，为学员提供专业指导与答疑支持 3、课程涵盖账号搭建、商品上架、门店直播流量运营、视频拍摄剪辑、粉丝增长技巧等方面的能力培养 【任职要求】 1、具备3年以上授课经验，拥有出色的语言表达与课堂引导能力，有抖音本地生活板块运营实践经验者优先考虑 2、形象良好，个性鲜明，擅长营造互动氛围，普通话标准 3、执行力强，学习能力突出

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新成员入职培训及业务知识体系化培训； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业课程实施，搭建高效且规范的培训机制； 3、通过系统化培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有百人以上B端销售团队全国性培训组织实施经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部跨部门沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

岗位职责： 1、构建并持续优化培训体系，拟定年度及季度培训规划； 2、组织实施新员工入职培训、医药企业合规培训（如GMP、GSP等）及相关专业技能培训； 3、设计与更新合规性内容及产品类培训资料，维护培训素材库；开展培训效果评估与复盘改进； 4、建立并管理员工培训档案信息； 5、跟踪行业培训发展趋势，协助完成部门其他相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，药学、中药学等相关专业背景； 2、了解医药行业相关法规标准，有培训工作经验者优先考虑； 3、具备较强的组织沟通能力、课件开发与实施能力，工作认真负责，作风严谨细致

岗位职责: 1. 开展酒店服务礼仪相关培训，保障服务品质达标 2. 讲授服务礼仪规范，增强员工服务主动性与职业素养 3. 策划并实施培训计划，跟进培训成果的考核与反馈 任职要求: 1. 具备优秀的表达能力与授课能力 2. 可独立承担培训全流程工作，拥有良好的统筹协调能力 3. 热爱酒店服务领域，善于调动学员参与积极性 薪资面议

岗位职责： 1、为家庭提供定制化教育咨询与指导，助力提升家庭教育水平； 2、结合家庭实际需求，制定并落实个性化的教育培训方案； 3、开展家庭教育主题讲座、工作坊等系列活动，推动家长之间的互动与共同成长； 4、持续跟进家庭教育实施成效，动态优化调整策略，保障教育目标有效实现； 5、维护客户关系，建立信任，收集意见建议，持续改进服务体验。 任职要求： 1、教育学、心理学、家庭教育等相关专业本科及以上学历； 2、具有2年以上家庭教育咨询或相关领域工作经验； 3、掌握现代家庭教育理念，具备出色的沟通技巧和亲和能力； 4、能独立完成教育项目的策划与执行，同时具备良好的协作意识； 5、对家庭教育工作充满热情，责任心强，适应一定强度的工作节奏。

【实战派 AI 培训师岗位JD】 工作职责： 1.实战课程与 SOP 研发： 挑选你最擅长的 1-2 款 AI 工具（比如 数字人、AI 爆款文案等），把它录制成“傻瓜式”的操作课，并提炼出课程的商业变现 SOP。 2.流量与分销联创： 带着你的课程和我们的工具矩阵，在你的私域/公域同步进行发售。你不仅卖你自己的课，还能卖全智的 20 款 AI 聚合产品。 3.高客单价大客赋能（做专家）： 需要你作为特邀专家，在我们的内部社群做直播分享或答疑，打造你的名师 IP。 任职要求： 1.拒绝纯理论，只看真结果： 我不在乎你懂不懂大语言模型的底层架构，我只看你能不能用 AI 快速做出一套能卖钱的 PPT，或者一条能带货的视频。 2.自带“小微流量”优先： 如果你在抖音、小红书、视频号或知识星球有 1000 - 50000 的粉丝/关注者，有自己的私域社群，那我们简直是天作之合。 3.极强的表达与拆解能力： 能把复杂的技术逻辑，用连 50 岁大妈都能听懂的人话和步骤图讲出来。 4.搞钱的欲望： 渴望把自己的知识迅速变现，而不是一直在做免费的“赛博活菩萨”。 你会获得什么： 1.CPS 高佣分红： 只要是通过你的流量卖出的工具会员或，你将拿到远超行业标准的超高比例分佣。 2.课程买断 / 联合分成： 你研发的精品课程，一旦被全智 AI 采纳，我们可以一次性买断，或者按全网销售量给你流水提成。 3.全网 IP 矩阵放大： 你的课程将通过全智 AI 全国数十个县区代理、几百个合伙人的矩阵同步分发，一夜之间让上万人看到你的课程。 4.全智超级工具包： 成为官方认证培训师，集团所有代理的顶尖 AI 工具、API 接口、账号，对你全部免费开放。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助当地企业项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常住并开展工作，了解本省保险与大健康行业情况，具备本地相关资源与人脉网络 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或累计5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度责任感与目标意识，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

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郑州市中原区招聘风力发电机风叶维修讲课老师2名。

岗位职责： 1. 协助讲师完成对新手主播岗前学习带教、话术打磨、直播模拟演练等工作。 2. 负责学习资料整理、课程课件排版、脚本优化、案例素材收集。 3. 协助开展直播实操训练，指导新人镜头表现、节奏把控与互动技巧。 4. 跟进主播学习情况，记录学习反馈，协助优化岗前学习流程。 5. 配合完成岗前培训相关出镜示范及直播复盘工作。 6. 做好培训物料准备、场地布置及日常行政支持工作。

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5. 有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

常州焊培机构 招氩电联焊接培训老师3名 技能要求:全位置焊接/5G/6G熟练，经验丰富，语言表达能力良好； 薪资:60元/小时； 福利待遇:包吃包住； 360天全天候教学！

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

驻场扫地机器人维修员（动手能力强，会简单电脑操作） 岗位：扫地机器人维修 工作内容：负责家用扫地机器人检测、拆装、换件 要求：25-35岁，会电脑，对维修感兴趣。有工厂流水线作业经验即可。 工作时间：8:00-18:30（忙的时候晚上会加班） 试用期一个月，底薪3000+计件。 转正按照计件工资。 1、 热爱电器维修，想要学一门技术，愿意钻研技术提升维修能力，并善于进行总结。 2、无不良嗜好，听从管理安排，有团队合作意识。 3、有师傅带教。 4、招收学徒，要求爱好维修，动手能手强，听从安排，年龄25-35岁。

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服务兵招聘发布： 1、工作职责： ①、家电上门安装维修服务； ②、冰箱、空调、洗衣机、热水器、小家电等安装维修； 2、工作要求： 1、年龄不限； 2、会使用智能手机操作APP等软件； 3、有一定沟通技巧，性格沉稳不急躁，耐心负责； 【上班时间】根据客户要求安装，自己合理安排时间； 【福利待遇】底薪+绩效工资，多劳多得，综合薪资8000-10000+；入职缴纳社保、商业保险、节假期礼品、防寒防暑补贴、入职满1年可免费福利体检等； 4、工作地点：台州地区

家电售后服务部招聘家电安装维修师傅，50岁以下，工资：一般6000-10000元/月，熟练工具体面议学徒若干名地址：浙江省衢州市沈家联系电话：

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岗位职责: 1.设计和实施企业培训计划，确保员工技能和知识的持续提升； 2.制定培训课程内容，包括但不限于商业知识、管理技巧、团队合作精神； 3.监控培训效果，通过反馈调整培训方法和内容； 4.维护与企业客户的良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 5.参与团队会议，为企业培训和发展提出建设性意见。 任职要求： 1.具备强烈的责任心和优秀的沟通能力； 2.能够独立设计和实施培训项目； 3.对企业培训和发展趋势有深刻理解； 4.拥有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 5.具备良好的组织和规划能力，能够管理多个项目。

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