岗位职责: 1、依据本机构银保渠道业务发展规划，配合制定并推进实施人员培训计划，提升团队专业能力、服务品质及产能水平，助力渠道经营目标实现； 2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架，保障各项培训任务高效落地执行； 3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施，承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作； 4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化； 5、结合业务发展节奏，协助主管开展各类内部培训活动，促进员工技能提升与业绩增长； 6、根据需要，提供阶段性外部合作银行的相关培训支持； 7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行，统一团队认知，强化组织凝聚力； 8、围绕业务实际需求，策划并推动专项培训项目实施； 9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定，落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求，健全流程机制，确保合规运营。 任职要求: 1、本科及以上学历，金融、保险、经济、教育等相关专业优先； 2、三年以上保险行业从业经历，其中至少两年从事渠道培训相关工作； 3、熟练掌握Office办公软件，思维清晰，具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力，熟悉培训方法，能适应高强度工作，抗压能力强； 4、性格开朗，擅长人际交流者优先考虑； 5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力，富有责任心和职业精神。 职位福利：员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休

航空公司无人机教员 综合薪资8K-12K 城市 重庆两江新区 浙江省衢州市 上五休二（如周末带训，申请调休） 负责学员教员培训，理论指导，飞行训练，地面站教学；考试报名管理以及其它教学工作。

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

工作职责 1. 全面负责企业招聘全周期管理，涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，保障关键岗位快速精准到岗。 2. 搭建并完善培训管理体系，编制年度培训规划，设计覆盖新员工融入、专业能力提升及管理人才成长的系统化课程方案。 3. 组织开展培训项目实施与成效评估，通过考核测评、行为反馈等方式跟踪学习转化效果，持续优化课程结构与内容。 4. 构建员工胜任力评估模型，基于业务发展需要提出人才发展策略，助力企业人才梯队规划与建设。 任职要求 1. 本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先。 2. 具备3年以上招聘与培训双模块实操经验，有HR行业背景者更佳。 3. 熟悉各类招聘渠道运作及人才评估工具，可独立完成中高端职位招聘任务。 4. 具备课程设计与讲授能力，能灵活运用多种教学方式开展培训。 5. 具备出色的沟通协作与项目执行能力，可高效并行推进多项工作并保障落地成果。

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

【岗位职责】 负责公司企业文化、业务模式及项目方案的线上线下宣讲、培训与解读，确保信息传递准确、表达生动、逻辑严密； 独立完成商学院培训课件、企业介绍PPT及项目展示材料的开发与优化，持续提升内容专业性与视觉呈现质量； 建立并落实线上培训与会议的标准化执行流程，涵盖会前调试、会中主持、会后纪要整理与复盘总结； 协同运营团队开展内部讲师的指导与能力提升工作，推动组织内知识积累与案例资料库的完善； 参与跨部门协作，收集培训效果反馈，持续优化课程内容，并完成上级安排的其他培训支持任务。 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上培训讲师、宣讲主持、会务支持或运营助理相关工作经验； 语言表达能力强，富有感染力，有实际线下或线上授课、宣讲经历； 熟练掌握PPT制作技巧，擅长内容结构设计、版式美化与逻辑整合； 熟悉常用线上会议工具（如腾讯会议、Zoom、Teams等），可独立完成会议流程搭建与现场管理； 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力。

工作内容：我们主要的培训对象是银行，培训师助理主要协助培训师将授课内容通过讲解，示范，对练，纠偏等方法帮助辅导内容落地，一对一带点指导员工怎么将理论知识运用到实际工作中（助理无需讲课，但出差就有课酬费） 职位要求：学历本科及以上，具备良好的学习能力和沟通能力。性格外向，能适应每月省外出差 （出差地基本是福建省内） 公司福利：双休！（出差被占用可调休）、公司期间上班时间9：00-17：30（出差期间按项目时间）、课酬费（出差就有）、出差补助 （吃住行全包哦）、法定节假日带薪休假 节假日福利 、五险一金、开工红包、带薪团建、体检福利、人性化管理！（员工年轻化性格都很nice） 附赠：免费健身房，楼下茶室，劳逸结合，贯彻家文化，同事氛围感超棒！ 培训师优势：银行培训师，受人尊敬的头衔，社会名声好，前景好，越资深越吃香哦 职位发展方向：培训师助理的发展方向为讲师，公司会有内部晋升通道，有相应培训带新人，接受小白，公司氛围良好，期待您的加入！

薪资6-8k，工作时间早九晚六，月休4天，缴纳五险，有员工餐。 岗位职责： 1、负责餐饮技能与知识的培训授课，确保学员掌握核心操作技巧； 2、设计并优化培训课程，提升培训效果与学员满意度； 3、跟进学员学习进度，评估培训成果，提供个性化指导； 4、收集行业最新资讯与趋势，不断更新培训内容与教学方法； 任职要求： 1、具备扎实的餐饮专业知识与丰富的实操经验； 2、优秀的沟通与表达能力，能够清晰传达复杂概念； 3、具有创新意识和团队协作精神，能够激发学员学习兴趣； 4、热爱餐饮行业，有培训或教学经验者尤佳。

培训专员/主管

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

浙江温州乐清招外架工5名小工一名，注意要人证合一

岗位职责： 1. 协助设计师完成平面、UI或视觉类设计项目的素材整理与初稿制作 2. 使用Photoshop、AI等设计软件进行图片处理、排版及基础创意执行 3. 配合团队完成设计需求沟通、方案修改及文件归档管理 4. 参与日常设计物料（如海报、宣传册、社交媒体图）的制作与优化 5. 关注设计趋势，协助收集优质参考案例并整理共享 任职要求： 1. 熟练操作Photoshop、Illustrator等主流设计软件，了解AI辅助设计工具者优先 2. 具备良好的审美能力与基础设计理论知识，有作品集者优先 3. 学习能力强，责任心强，能高效配合团队完成多任务协作 4. 学历不限，设计类相关专业背景或培训经历更佳 5. 无经验可接受应届生，提供带教培养机制

立即投递！在线咨询！新厂开招！大量招人！全程免费！无需等 待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏苏州

二保焊工，450-500/天，48以内

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岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

岗位简介 1. 负责AIGC编导课程线下授课，讲解AI生图、AI生视频全流程实操教学。 2. 讲授编导基础理论、镜头语言、视听思维、脚本构图等专业知识，打通传统编导与AI创作结合的教学体系。 3. 指导学员完成AIGC短视频、创意短片实训作品，纠正镜头、节奏、画面构图、成片逻辑问题。 4. 配合教研优化课程案例、课件内容，更新行业主流AIGC创作方法与实操技巧。 任职要求 1. 扎实掌握编导理论、视听语言、镜头运用、影视剪辑逻辑，具备专业编导功底。 2. 熟悉完整的AI生图、AI生视频创作流程，掌握主流AIGC工具实操逻辑。 3. 具备独立用AI完成脚本拆解、画面生成、镜头匹配、成片输出的能力。 4. 表达能力良好，课堂逻辑清晰，擅长将技术与理论结合教学，线下控场能力佳。 5. 有成熟AIGC影视、短片、创意视觉作品者优先录用。

职位职责 1、课程开发与更新：根据集团产品定位和市场趋势，设计并更新针对在线客服人员的培训课程，涵盖产品知识、销售技巧、客户服务策略等内容 2、培训执行与优化：根据业务实际需求，定期组织并执行培训计划，根据反馈调整培训内容和方法，持续优化培训效果。 3、培训材料与工具管理：负责培训材料和工具的对接与更新，保证信息时效性和准确性，有效利用培训系统提升培训效率。 4、效果评估与反馈：跟踪培训效果，收集学员反馈，定期评估培训成果，根据评估结果调整培训策略 职位要求 1、教育背景与经验：专科及以上学历，具有至少1-2年的电商行业或客服培训经验。 2、专业技能：熟悉电商环境，了解护肤品相关知识，具备较强的课程设计和PPT制作能力，能够独立开发培训课程体系。 3、沟通与表达：出色的口头和书面沟通能力，能够清晰、有效地传达培训内容，具有良好的演讲技巧。 4、学习与适应力：快速学习新知识和技能，适应电商行业的快速变化，保持课程内容的创新和实用性。 5、团队协作：优秀的团队合作精神，能够与跨部门团队有效协作，共同推动培训项目。 6、个人品质：积极主动，责任心强，注重细节，有耐心，能够承受一定的工作压力

明天，临时工，日结，滨海10路，四道。

招暑假工若干名！辅助收发～复尺拉眼等岗位！要求高中生，思路清晰，有吃苦耐劳精神！浙江冠君产业园

寻找浙江台州路桥地区的手工师傅进行点工，联系方式详询当地。

【英语老师线上兼职】基础要求： 1. 具备2年以上在英语教育机构的工作经历 2. 每日可安排2小时以上的灵活时间 3. 有续班沟通及课程转化相关经验 岗位方向一：体验班老师 岗位职责：核心目标为引导家长报名正价课程，体验课周期为一周 岗位特点：偏重课程推广与转化，收入较高（兼职月入可达万元以上） 岗位方向二：正价班老师 岗位职责：负责班级教学管理，同时承担续班任务，续班享有提成奖励 岗位特点：工作节奏较稳定，任务强度适中，月薪范围在小几千元 专业要求： 1. 本科及以上学历 2. 非英语专业需通过大学英语六级，英语专业需通过专八考试 3. 或取得雅思6.5分及以上成绩 4. 热爱教育事业，愿意长期从事教学工作 5. 有实际教学经验者优先考虑 6. 持有教师资格证 【工作内容】 1. 每日发布学习任务（耗时约1分钟，周一至周五执行） 2. 主要工作：每日对3-8岁学员的阅读视频进行微信社群反馈（每位学生需提供一条文字点评和至少一条语音点评），每位学生平均耗时5-10分钟 若带班人数为10人，每日投入时间约为1-1.5小时 3. 每日记录学生打卡情况，并截图发送至群内（约5分钟完成） 4. 将优秀学习视频同步转发至带班教师群（反馈后顺手操作即可） 5. 每周日汇总学生学习问题并做简要总结（约10分钟完成） 【工作时间】 学生当日提交的阅读视频，可根据个人时间安排在当晚或次日上午完成全部反馈 【薪资待遇】 正价班： 1. 基础薪资：带班约15人，月收入1000元左右（每日投入1-1.5小时） 2. 绩效奖金：根据续费成果享受5%-10%的续费提成 体验班：（通常收入为正价班的2倍） 转化率区间为30%-50%，假设每周带班10人，周薪约为500-1000元

招聘暑假工数名。岗位要求具备工作耐心和责任心，服从领导安排。薪资面议。行业为零售百货和超市。

七星有2500件酉装有很多工序要做有空的朋友来电话。.下车位拿钱。

久步现在要定位2名，联系电话

招聘暑期工数名，，年龄范围为18至48周岁。薪资面议。工作地址位于温州市龙湾区永兴街道空港新区兴宇路10号。招满即止。

招聘见习人员1名。要求为毕业两年内未就业的大专及以上全日制高校毕业生（未缴过社会保险），专业不限；或18至24周岁的失业青年（全日制大专及以上学历，需有失业登记记录）。见习人员只能有一次见习经历，如有见习经历者则不能再见习。需具备良好的政治素质和职业道德，身体健康，责任心强，具有较强的沟通与协调能力。工作内容包括协助做好景区管理等相关工作，协助做好工程项目建设等日常管理事务。见习期为12个月。薪资福利为每月发放2180元见习补贴，每月发放200元伙食补贴，。工作地址为缙云县大仙都公司。有意者请将报名表于2026年6月19日前发送至指定邮箱。本次招聘采取面试形式，面试时间另行通知。

工作内容： 1.初高中学生授课 2.定时课后反馈 交流