
企业培训师+年薪20W+非销售岗
7000-15000元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持表演电子商务产品/运营教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验线下教育
岗位福利:
1.工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,每天仅 7 小时工作制。
2.完善培训:5 天岗前培训 + 1-3 个月系统带教,快速上手。
3.学习资源:公司高价值课程,全部免费参与学习。
4.团队氛围:轻松简单、互帮互助,无内斗、不内卷。
岗位职责:
主要工作内容是为客户企业提供经营管理全链路的咨询和培训,比如人力资源板块搭建、客户维护和管理、业绩增长、渠道拓展(1688、阿里国际站、领英)等。
任职要求:
1.年龄 22-35 岁,全日制本科及以上。
2.企业管理、市场营销、管理培训等相关专业 / 经验优先。
3.有 1 年以上市场管理、培训授课或企业服务经验优先
4.能接受短期出差(浙江省内),有驾照
招聘培训专员
6000-9000元/月
培训师1-3年大专
工作职责
负责公司职能及一线岗位人员的全周期招聘工作,涵盖需求沟通、简历甄选、面试组织及录用洽谈。
开拓并维护高效招聘渠道(如行业专业平台、校企联动等),构建动力电池方向的人才储备池。
持续优化招聘流程与工具应用,借助数据洞察提升招聘效能与人才适配精准度。
协同推进雇主品牌推广,组织实施校园招聘、行业人才交流活动,增强企业在新能源领域的人才竞争力。
主导新员工入职培训体系的规划与执行,包括课程设计、讲师统筹及培训成效跟踪评估。
结合业务部门实际需要,制定定制化的岗位能力提升培训方案,促进员工技能与岗位标准的有效对接。
任职要求
大专及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑。
2年以上招聘工作经验,有制造业或新能源行业招聘经历者优先。
熟悉招聘全流程操作,熟练运用简历筛选与面试评估技术,可独立完成中高端职位的招聘闭环。
具备良好的跨部门协作能力和客户导向思维,能高效响应业务端用人需求。
具有培训项目策划与落地经验,了解课程开发流程,可独立推动培训计划实施与效果评估。
二手车检测培训师
7000-12000元/月
培训师3-5年学历不限二手车检测培训职业与技能培训内训外训培训机构进行内部培训的企业物流/汽车技术课程/课件研发能力企业培训经验有销售经验线上教育线下教育
岗位职责:
1.根据企业战略与业务需求,独立开发、设计并优化培训课程体系及教学材料
2.面向不同层级员工开展线上线下授课,涵盖新员工入职培训、管理能力提升、专业技能强化等方向
3.运用多种教学方法(案例研讨、角色扮演、行动学习等)提升培训参与度与实效性
4.开展培训效果评估与跟踪,通过数据反馈持续改进课程质量与交付方式
5.协同HR及业务部门梳理岗位能力模型,推动组织人才发展体系建设
任职要求:
1. 具备培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与培训项目全流程管理
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与课堂控场能力,亲和力强、感染力佳
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4.有二手车检测培训经验
讲师/培训师
8000-15000元/月
培训师3-5年学历不限职业与技能培训内训进行内部培训的企业企业培训经验
岗位职责:
1. 负责金融交易所相关业务知识、交易规则及系统操作的课程开发与讲授
2. 面向内部员工或外部客户开展线上线下培训,确保培训效果与学员满意度
3. 结合公司运营模式与实际业务场景,设计实用性强、针对性高的培训内容
4. 协助完善培训体系,参与培训效果评估与持续优化工作
5. 配合导师制安排,快速熟悉业务流程并独立承担培训任务
任职要求:
1. 三年及以上培训师或讲师工作经验,金融、经济类行业背景优先
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及课程设计能力
3. 年龄30-45岁,学习能力强,能快速掌握公司业务逻辑
4. 具备团队协作意识,服从带教安排,适应阶段性成长节奏
5. 学历不限,有金融从业经验或交易所相关经验者更佳
IT培训讲师 (浙江 华为)
8000-12000元/月
培训师3-5年本科IT培训培训讲师
浙江华为大学,需具备IT行业背景,拥有IT培训讲师相关经验。
产品培训师(跨保)
1-1.2万元/月
培训师1-3年大专电商/跨保 /细胞生物学
【职责概要】
1. 深入了解品牌旗下各款产品的核心成分、技术原理及适用人群,结合品牌科研背书,优化产品培训课件与教材内容。
2. 根据产品更新节奏,定期更新迭代培训内容,涵盖产品知识、竞品分析、作用通路科的学原理、销售话术、消费者沟通技巧等模块,确保培训内容的前沿性与实用性。
3. 结合营养学专业知识,将产品的技术优势转化为通俗易懂的消费者语言,形成体系化的培训资料与工具包。
4. 根据不同达人诉品特性,制定差异化培训方案,确保培训内容贴合实际业务场景,助力渠道团队提升专业服务能力与销售转化率,
5.根据产品更新节奏给内部伙伴提供产品讲解及竞品对比,跟踪培训后效果,持续优化培训方式与内容。
5.维护与渠道伙伴的良好沟通关系,及时收集培训反馈与一线问题,为培训内容优化及产品迭代开发时提供建议。
【任职要求】:
1.本科及以上学历,营养学,食品科学与工程,医学,药学,公共卫生等相关专业优先。
2.具备扎实的营养学专业知识储备,能够独立完成专业内容的输出与审核。
3.具备1年以上培训讲师,营养讲师,健康顾问或相关岗位工作经验,有健康/营养/大健康行业从业背景者优先。
4.具备优秀的语言表达能力和感染力,普通话标准流利,善于将专业营养学知识转化为通俗易懂的语言,能够灵活运用讲授,互动,案例分析等多种培训方式激发学员学习热情。
5.性格阳光开朗,具备良好的客户服务意识和团队协作精神,能够与渠道伙伴,直播团队,运营团队高效配合。
6.熟练使用PPT,Word,Excel等办公软件,能够独立制作高质量培训课件与培训材料
其他要求:
1.能适应全国范围内短期出差。
2.具备英语阅读能力,能够查阅国内外营养学,抗衰研究相关文献
讲师
7000-9000元/月
培训师1-3年学历不限五险
岗位职责
1. 负责课程开发、课件制作、教案整理。
2. 开展线下/线上授课,讲解专业内容,控场互动。
3. 收集学员反馈,优化课程内容与授课方式。
4. 配合完成培训活动、宣讲、沙龙等。
5. 整理培训数据,输出培训总结。
任职要求
1. 大专及以上学历,专业不限,有相关行业经验优先。
2. 表达清晰、普通话标准,台风自然、控场能力强。
3. 有授课/主持/销售宣讲/培训经验优先。
4. 学习能力强,愿意钻研内容,喜欢分享。
招聘培训专员
7000-9000元/月
培训师3-5年本科蓝领岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘社会招聘校园招聘
工作职责
1. 全面负责招聘各环节工作,涵盖岗位需求梳理、招聘渠道开发、简历甄选及面试安排,确保项目团队人员按时到位。
2. 统筹本地员工的招聘与日常管理,搭建并维护高效招聘资源网络,定期复盘渠道成效并调整优化招聘方案。
3. 规划并实施项目团队培训机制,覆盖新员工入职引导、岗位专业能力进阶等,持续提升团队业务水平。
4. 协同处理员工关系相关事项,保障人力资源操作符合规范要求,落实领导交办的其他人力支持任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,有新能源行业背景或海外/驻场项目人力协作经验者更佳。
3. 熟练掌握招聘全流程运作,具备培训体系构建思维,熟悉人力资源相关政策法规。
4. 拥有良好的跨部门协作意识和抗压能力,可适应外派项目的高强度工作环境。
培训师3-5年本科人身险
1、余姚营业区组训;
2、协助区经理开展营业区日常运营管理工作;
3、组织推动并落实各项营销策略、培训政策及相关实施方案;
4、指导各级业务人员,负责会议报告的统筹与管理;
5、执行、完善培训体系,并承担相关课程的讲授工作;
6、宣导公司政策,推动企业文化的落地与传播;
职位福利:五险一金、周末双休、通讯补助、餐补、交通补助、补充医疗保险、节日福利、带薪年假
升降司机5-14天
杭州市临安区要物料机司机顶班,证件不限,男女不限,明天5号开始上班,顶一个礼拜7天左右工资你们自己谈,人走账清。联系电话
要几名看机器的 320一天包吃住 不需要经验和学历 工资立马结账
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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工厂焊工工龄奖餐补包住包吃加班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险一金夜班补贴3-5人日结
新厂高薪焊工扬州日薪480一天,包吃住可收无经验小白学徒18-48岁
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打包包吃1-2人月结
推荐招聘仓库打包员2名岗位职责:1、负责仓库商品的打包作业,根据客户订单内容及要求进行打包,做到不出错,少出错2.工作内容简单,需要一定体力防爆箱打包体力活22岁及22以上任职要求:1、责任心强,工作细致,能够准确完成重复性操作任务;3、有团队协作意识,服从工作安排,能适应仓储环境作业节奏;4、有仓库打包或物流相关经验者优先考虑。工作时间及薪酬待遇8:00-11:3012:30-17:30月休1天包午饭实习期4000实习期一个月实习情况优秀转正可+500全勤200公司地址:乐清市柳市寺前井虹西路会龙科技6楼温州安燎防爆有限公司联系方式:
鼎湖招服装质检培训讲师6000-8000/月
6000-7000元/月
培训师1-3年学历不限
岗位:培训讲师 综合薪资6000-8000/月
岗位职责:
1、针对零基础的学员,设计易懂的成衣(如外观、尺寸量度)检验课程与操作手册。
2、教授新人验货方法(如色差、疵点识别、对条对格)、各品类服装关键部位测量及允差判定;组织模拟检验,并能及时纠正操作误区。
3、通过考核,评估学员水平,给出上岗建议,确保新人达到客户质检标准。
4、讲解服装质检全流程,传递其责任意识,并结合现场需求整理案件PPT。
岗位要求:
1、2年及以上服装行业经验,具有成衣QC/QE经验,熟悉服装工艺工序。
2、熟悉各类面料/款式的质量标准和尺寸测量方法。
3、熟练使用office办公软件,软尺、AQL表等工具。
4、无色盲、色弱,语言表达清晰,善于将复杂标准转化为简单口诀或案例,让人一听就懂。
5、耐心细致,原则性强,能包容新人反复提问,有培训/带教经验者优先。
培训师
5000-10000元/月
培训师经验不限高中职业与技能培训内训进行内部培训的企业线下教育
岗位职责:
1、负责家政服务相关课程的讲授,涵盖月嫂、育儿嫂、护工、产康、催乳,家务师等实用技能培训;
2、根据家政服务标准和实际需求,参与课程内容的设计与优化:
3、组织并实施线上线下培训活动,确保教学效果与学员掌握程度
4、对学员学习成果进行评估与反馈,提供改进建议与指导
任职要求
1、具有较强的表达能力和课堂组织能力,能适应多样化学员群体
2、掌握基础课件制作技能,熟练使用办公软件进行课程设计
3、热爱家政行业,有服务意识和责任心,能够传递专业与温暖并重的教学氛围。
无人机培训教练
6000-8000元/月
培训师1-3年大专
岗位职责:
1、负责无人机操作教学与培训课程的实施,指导学员掌握飞行技能;
2、制定教学计划和训练方案,确保培训内容符合行业标准与安全规范;
3、组织并监督实操训练,评估学员飞行表现并提供专业反馈;
4、协助维护教学用无人机设备,确保教学过程中的设备安全与正常使用;
任职要求:
1、熟悉无人机飞行原理、航空法规及安全操作流程,具备扎实的理论基础;
2、具备较强的表达能力和教学能力,能够清晰传递专业知识;
3、责任心强,工作严谨,具有良好的团队协作意识和安全管理意识;
4、能适应户外教学环境,具备应对突发情况的应急处理能力。
培训师
5000-9000元/月
培训师3-5年中专/中技职业与技能培训内训外训培训机构私立学校进行内部培训的企业口才/播音主持摄影摄像表演音乐剧IT培训普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验有销售经验线上教育线下教育
成远美妆学校招聘美甲美睫化妆造型老师
工作时间:9:00-18:00
月休6天,固定休息日周日周一 节假日正常放假
薪资待遇:5k-1.2w根据自身技术定具体底薪及岗位工资。能力强都可以谈。
工作内容:完成教学流程 完成学生日常管理 对接学院工具领用及配发清点核对,有工作经验者优先高薪聘用。能接受出镜直播的或者出差的优先考虑。
跨境医药•招聘培训主管【百万蓝海副业】
2-3.5万元/月
培训师抗衰跨境医药高薪兼职轻创
【温馨提示】:
1.请先点击和浏览《公司介绍》、《主营业务》和《公司相册》等内容,对公司情况有一定了解。
2.请再详细阅读本页的全文内容。
3.阅毕有兴趣或疑问的,欢迎加V深度沟通。谢谢!
●●第一部分 用“医药级”标准做抗衰,让人人买到安全合规的进口抗衰产品●●
【一、前沿趋势】——引领大健康,高端抗衰赛道的巨大发展前景!
1.〔认知觉醒与时代潮流〕
①传统保健品已无法满足当前的抗衰需求,高认知者的健康理念正从过去的“美容护肤、营养补充”等基础养护,加速转向至“细胞、基因”等根源性抗衰。
②中高端人群更注重早期干预和主动预防,更希望从“被动治病”转向“主动逆转”。而抗衰正是治未病的高级体现,大量优质人群愿为高品质抗衰付费。
③中高端人群的年均抗衰投入高达数万至数百万/人,2035年抗衰产业规模预估达到¥4.6万亿+。
2.〔核心洞察〕
①相对于传统行业与普通大健康,抗衰市场正处于爆发式黄金增长期,具有巨大的存量和增量市场!
②无论是对追求品质的消费者,还是寻找风口的创业者,都意味着前所未有的商机!
【二、中国市场】——乱象丛生、正品稀缺,给轻创人士带来黄金机遇!
相对于传统的“大健康赛道”,高端抗衰赛道具有如下独特优势:
1.〔内卷较轻〕
①环境友好——虽目前然已有不少抗衰平台,但抗衰行业乱象丛生、真假难辨、坑人害己。真正专业、合规的跨境平台,真实成分、品质过硬、品牌透明、产品保真的抗衰产品仍十分稀缺。只要平台正规、产品过硬,就有竞争优势,就可享受长期红利。
②操作更易——相对于传统大健康,抗衰产品的原理简单,体感高效,服务更轻。且客群素质高,沟通成本低,可避开低效内耗。
2.〔客群更优〕
①目标精准——只需集中精力链接中高端圈层,服务好几个大客户,即可快速获取可观奖金。
②价格不敏感——中高端客户更在乎疗效、品质和安全,对价格不敏感,决策更高效,成交周期短。且圈层优质,拥有高质量的自然转介绍。
③延伸价值大——服务高端客户,成长速度快,可积累大量高端人脉和潜在商业机会,无形价值远超生意本身。
3.〔回报更高〕
①客单价高——相对于普通大健康,高端抗衰“价高利大”,每下一单,就可“以一敌十”。若成交一单奢华抗衰,赛过传统行业的数年耕耘。
②复购率高——相对于医美、药品的“阶段性消费”,抗衰属长期行为,一旦建立品牌信任,便会持续复购,打通一条长期现金流。
【三、跨境哥抗衰平台的领先性】
跨境哥长期致力于打破地域限制和信息壁垒,为中高端精英人群甄选国际前沿、安全、有效的高端药品、保健品及抗衰产品。凭借深耕多年的国内外资源积累,在供应链、合规性、有效性和安全性等方面构筑起了竞争对手难以复制的竞争壁垒,已得到广大行业权威和高端用户的双重认可!
1.〔核心优势一〕正规医药平台 | 用医药级资质做抗衰,是对传统抗衰平台的降维打击
①全套资质——跨境哥的本质是跨境医药电商平台,拥有跨境医药全套合规资质,具备普通保健品、直销公司无法比拟的医药背景、合规资质,以及极其严苛的产品审核流程。
②品类齐全——除了抗衰,更有进口处方药+抗癌药+国际创新药+高端非处方药+高端保健品等高门槛资质——可解决“、从长到幼、从头到脚、从轻到重”的大部分健康需求,延伸空间极大。
2.〔核心优势二〕:正宗进口抗衰 | 真跨境、真功效、原装进口、全程溯源
①只甄选·不贴牌生产——跨境哥属于全球进口医药“源头供应链平台”,自己不生产、不贴牌,只做全球优质产品的“甄选官” 与 “搬运工”,从源头把控品质与安全——与直销公司、生产商、品牌商、贴牌商有本质区别。
②尖端研发·权威认证——所有产品均由国际尖端的生物医学专家、国家院士甚至诺奖科学家研发,代表国际领先的生物技术。且普遍通过美国FDA、欧盟GMP等全球权威认证——产品安全、成份真实、含量充足、复购率高,构建起了“药品级”的安全壁垒。
③海关监管·正品保障——所有产品均是原装进口、原厂封装,并经海关监管、边检检疫、身份认证、正规纳税,全程公开透明,杜绝假冒伪劣,可为每份产品提供官方正品保障。
3.〔核心优势三〕:前沿领先技术 | 完整覆盖当今国际前沿的三大抗衰技术,系统性领先同行业
①抗衰定位——跨境哥整合全球前沿的生物科技资源,已覆盖第三代细胞能量激活技术与第四代端粒酶激活、衰老细胞清除与基因修复技术,可为客户提供当前医疗水平下的领先性、系统性和多样化的抗衰解决方案。
②产品矩阵——跨境哥抗衰平台并非单一抗衰产品或单一生物技术,而是前沿性、全方位、系统化、根源性的科技抗衰系统组合!
》功能:覆盖“NAD+细胞供能+端粒酶激活+衰老细胞清除+抗氧化+神经保护”等多维度。
》技术:覆盖“口服胶囊+自助注射+医院注射”等多种手段。
》价位:覆盖“千元级高端+万元级轻奢+百万级奢华”等各档位抗衰产品,满足高中低各阶层人群。
4.〔核心优势四〕:可持续的发展事业 | 独家代理,坚持真货,坚持“长期主义”,追求“合作共赢”
①掌握核心供应链资源
》拥有所有核心产品的中国区甚至亚洲区独家总代理授权,掌握核心控制权,保障正品货源。
》已连续多届受邀参加国家级展会“中国国际进口博览会”,携手SOBEI三剑客、K2lts国际长寿创新药举办全球联合首发。
》在欧美、日韩、东南亚、香港等多个地方布局有海外仓和服务网点。
②不忽悠、不造假,靠“真实价值”赚长钱
》坚持做“真跨境、真进口、真成分、真含量、真功效、可溯源”!
》坚持“医药级”的专业品质和“级”的合规要求!
》理念:以真诚换合作,以价值换利润!
》特征:坚持长期发展,不求短期暴利!
●●第二部分 招募岗位与预期收益●●
【一、招募岗位】
1.〔市场类〕
①渠道经理/招商经理
②品牌馆总监
③联盟店经理
④产品事业部总监(按产品线/品类划分)
⑤渠道总监/城市总监/省区总经理
(注:这类岗位不外招,仅限从优秀的品牌馆总监和渠道经理中提拔)
2.〔运营类〕
①产品讲师/会销讲师/主持人
②招商策划/运营策划/活动策划
③AI、短视频、直播运营
④客服/数据核算
⑤形象设计
⑥招聘培训主管/财务经理等
3.〔晋升通道〕
》市场类:①品牌馆总监/渠道经理→②渠道总监/城市总监→③省区总经理→④事业部负责人
》运营类:①专业岗→②专业委员会主任→③部门负责人→④公司副总
4.〔工作形式〕
①工作时间:全职、兼职均可。
②上班地点:地点不限,全国均可。
③出差要求:市场及会销活动类岗位需偶尔出差。
【二、工作职责】
1.〔市场类岗位〕
①主打市场开发
充分整合、挖掘自己的优质客户或专业渠道资源,帮助抗衰机构、保健机构、药店、诊所、医美、美容、中医馆、体检中心等“实体门店”和高端会所、富人俱乐部、豪车4S店等“传统中小企业”引入跨境医药赛道,组建“全球空中大药房”。
②协助门店管理
边开发市场,边协助自己所开发的“品牌馆”和“联盟店”落地运营,为他们提供服务和赋能。
2.〔运营类岗位〕
运营类岗位的职责如字面意思所示,主要提供营销策划、专业培训和运营管理。
【三、收益预估】
1.〔合作模式〕
①本网所招岗位与公司属于“兼职合作制”关系,而非“雇佣上班制”关系:
→公司为您提供平台和商机(平台)
→您借公司的平台发展市场(创客)
→公司与您共享市场收益(共赢)
②您的收益将“按业绩分配,多劳多得,下不保底,上不封顶”。
3.〔预期收益〕
①讲师/主持人/策划等运营类岗位:150~300W/年
②渠道经理:100~200W/年
③品牌馆总监:200~400W/年
④联盟店经理:100~200W/年
⑤渠道总监/城市总监:300~600W/年
⑥产品事业部总监/省区总经理:500~1000W/年
(注:具体收益与个人业绩、平台发展有关。前期需积累客户,后期非常可观,投入产出比是传统行业的数十倍,是高失业环境下的“黄金备胎”)
【四、岗位要求】
1.〔市场岗位〕
①行业不限,专业不限。
②有抗衰/医药/医美/大健康等渠道开拓经验,或者专业渠道资源、高端客户资源者优先。
③有实体门店、中小企业管理经验者优先。
④具备良好的产品讲解、门店运营和团队管理能力。
2.〔运营岗位〕
①大专以上学历,具有目标岗位的相关专业知识、技能和经验。
②需具备良好的办公软件、文案写作和语言表达能力。
3.〔共性要求〕
①25~65岁,男女不限,退休人员亦可。
②良好的服务态度、团队精神和大局意识等。
(注:更多具体内容,欢迎加盟后参加内训会学习!)
●●第三部分 平台背景●●
一、平台简介
香港彦龙集团旗下的“跨境哥”平台创立于2013年,是国内首批“一带一路”跨境医药电商试点企业,其使命是“把世界好药引进中国,助中国医药推向世界”。
2016年,跨境哥受泰国政府邀请参加“一带一路峰会”,成为首批跨境医药电商企业。
2019年,跨境哥受商务部推荐参加“联合国跨境电商峰会”,成为全球首批获得联合国国际贸易中心认可的跨境医药电商试点平台,并被授予“国际白名单企业”
跨境哥已与国药集团、中国通用集团、广誉远、981集团等多家医药、上市公司、顶级保健机构和多个政府综试区、自贸区开展合作,得到了央地各级领导的积极肯定和支持,荣获南沙自贸区0001号“跨境放心消费企业”称号。
二、差异化优势
依托强大的国内外资源整合能力,跨境哥在大健康领域具有全方位、断崖式的领先优势,护城河深,竞争对手很难在短期内复制、模仿和超越,前期参与者可享受较长时间的红利期。
1.〔品类丰富,受众面广〕
汇聚了欧美日印澳新等17个医药强国300多款优质药品和保健品,为老百姓提供了更优选项。
(1)产品
覆盖“热销港药、全球畅销名药、高端抗衰长寿/两性保健/小孩长高益智/心梗脑梗/四高减肥/五脏六腑调理/结节/痛症(关节肌肉结石)/帕金森&痴呆症等保健品”等。更具备“海外抗癌药、国际创新药”等高门槛资质。
(2)服务
可提供AI检测仪、AI理疗仪及“海外九价疫苗、带状疱疹疫苗、日本医疗服务”等国际医疗咨询,实现“产品+服务”双轮驱动。
(3)模式
领创“全家成员系统解决方案”模式——可解决“父母、夫妻、小孩”等全家成员“从长到幼、从外到内、从轻到重”等大部分健康问题和“高、中、低”等各阶层健康需求。
2.〔品牌公认,品质领先〕
(1)品牌
很多产品经联合国领导牵线,由各国领导、商务部长或医药高官等亲自推荐,是代表各国门面担当的源头厂商或头部品牌。
(2)品质
多数产品出自于全球头部药企、世界尖端生物医学专家、各国院士和诺奖团队之手,且获得了FDA等欧美权威认证,效果全球公认。
3.〔资质硬核,护城河深〕
(1)流程合规
跨境哥具有完整的药品“进出口批发、储存与转运”牌照和“全产业链闭环服务”资质,可确保:产品保真、流程合规、全程可溯源。
(2)独家代理
数十款全球热门产品的中国区独代甚至亚洲区总代,掌握渠道控制权、自主定价权、供应链优先权等核心权益。
改变,从现在开始!
热忱欢迎您携手共赴这场“年轻”与“财富”兼收的双重盛宴!
弱电维修工程师
5000-8000元/月
弱电工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责楼宇智能化系统(含安防、门禁、监控、消防报警、综合布线等)的设计、安装、调试与维护
2. 参与弱电工程项目现场勘查、方案编制及技术交底工作
3. 独立处理系统运行中的故障,提供及时有效的技术支持与整改建议
4. 配合甲方及总包单位完成项目验收、资料归档及售后维保服务
5. 定期巡检弱电设备,编制运维报告,保障系统稳定高效运行
任职要求:
1. 电气工程、自动化、通信工程或相关专业背景,学历不限
2. 具备弱电系统集成或施工维护经验,熟悉主流品牌设备及协议标准
3. 熟练使用CAD制图软件,能独立完成点位图、布线图等技术图纸
4. 持有低压电工证、安防工程师证或PMP证书者优先
5. 具备良好沟通能力与责任心,适应短期出差及现场作业
少儿英语教师
8000-13000元/月
英语教师1-3年本科能力提升(剑桥/新概念等)
岗位福利:
享受13薪,入职缴纳五险,做五休二,40小时工作制,节假日福利,专业带教培训,带薪休假等
岗位职责:
1.全英文教授3-12岁孩子
2.参与教学、培训及教研活动
3.解决学员在英语学习中的疑难,完成授课前后各项工作
4.维持课堂纪律
任职要求:
(经验优秀者可适当放宽要求)
•本科及以上学历(英语相关专业优先考虑)
•专四/专八或雅思7分
•优秀的英语口语能力,喜欢孩子,亲和力佳,热爱教育事业寄跨文化交流沟通
初中科学老师
7000-15000元/月
初中教师1-3年本科培训机构
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范,维护良好育人环境
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准,具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作,有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 身心健康,能胜任教育教学及相关工作
温州智能教学设备讲师(J36459)
8000-12000元/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 负责学习机及智慧空间相关课程的教学实施
2. 承担学员续班与费用跟进工作
3. 参与教学培训,执行标准化教学流程,确保教学质量达标
4. 按时完成课后服务,与家长保持有效沟通
5. 服从校区的工作安排与人员调配
任职要求:
1. 具备本科或以上学历
2. 持有教师资格证者优先考虑(对应学科)
3. 有相关教学经验者优先(中高年级段)
4. 具备扎实的教学基础与课堂组织能力
5. 语言表达清晰,普通话标准
6. 热爱教育事业,性格亲和,富有责任心与奉献精神
商学院讲师-提供食宿
1-1.2万元/月
培训师3-5年大专招商会务
【岗位职责】
负责公司企业文化、业务模式及项目方案的线上线下宣讲、培训与解读,确保信息传递准确、表达生动、逻辑严密;
独立完成商学院培训课件、企业介绍PPT及项目展示材料的开发与优化,持续提升内容专业性与视觉呈现质量;
建立并落实线上培训与会议的标准化执行流程,涵盖会前调试、会中主持、会后纪要整理与复盘总结;
协同运营团队开展内部讲师的指导与能力提升工作,推动组织内知识积累与案例资料库的完善;
参与跨部门协作,收集培训效果反馈,持续优化课程内容,并完成上级安排的其他培训支持任务。
【任职要求】
大专及以上学历,具备3年以上培训讲师、宣讲主持、会务支持或运营助理相关工作经验;
语言表达能力强,富有感染力,有实际线下或线上授课、宣讲经历;
熟练掌握PPT制作技巧,擅长内容结构设计、版式美化与逻辑整合;
熟悉常用线上会议工具(如腾讯会议、Zoom、Teams等),可独立完成会议流程搭建与现场管理;
工作细致认真,责任感强,具备良好的沟通协调能力。
少儿英语教师
5000-15000元/月
英语教师经验不限本科
我们专注少儿英语教育,主打趣味沉浸式英语教学,现诚聘有爱、有耐心、发音优秀的英语老师。团队氛围简单纯粹,无复杂职场内耗,重视员工个人成长,给新手老师完善的培养体系,欢迎热爱教育的小伙伴加入!
兼职助教兼市场推广
80-100元/天
助教1年以下学历不限培训机构英语外语发音标准社群运营经验线下教育不坐班活动策划社群运营视频、音频剪辑视频拍摄与录制留学与语言培训类小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
岗位职责:时薪25元
1.协助教师完成课前准备、课堂组织拍摄及课后辅导工作
2. 配合市场推广
任职要求:
1.英语四六级,教育类、师范类 英语专业优先
2.有教学辅助或教育实习经验者优先
3. 具备良好的沟通表达能力与责任心
4.热爱教育事业,耐心细致,亲和力强
5. 熟练使用办公软件,具备基本信息化教学支持能力
高中数学家教老师
1-1.1万元/月
奥数老师经验不限本科
岗位职责:可以周末兼职
1. 负责中小学数学课程的教学工作,包括备课、授课、作业批改与课后辅导
2. 根据学生学情制定个性化教学方案,提升学习兴趣与数学思维能力
3. 参与教研活动,配合学校完成教学评估、试卷命制及教学质量分析
4. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况
5. 遵守师德规范,积极参与班级管理及学校安排的教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的教师职业素养和责任心
2. 具备数学相关专业背景,持有相应学段教师资格证
3. 普通话标准,语言表达清晰,具备较强的课堂组织与互动能力
4. 有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的学科基础与实习经历
5. 具备团队协作精神,能适应学校教育教学工作节奏
浙江地区高中日语教师,高考日语教师
7000-12000元/月
高中教师经验不限本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师坐班高三高一高二小班教学(3-25人)
1、热爱教育教学事业,责任心强,对学生有爱心和耐心;
2、按照授课计划实施高中日语教学,保证教学质量;
3、具备较强的课堂教学组织能力,能开展有效的互动学习,对学习中的问题能做出及时科学合理的反馈和指导;
4、工作地点为浙江省内正规高中任教
任职要求:
1、日语能力N1,N2级以上,师范类院校毕业或有教学经验者优先;
2、普通话标准,日语语音和表达纯正;
3、认同公司的理念,配合校区工作安排;
4、 有团队精神、实干精神,善于与人沟通,有较强的语言表达能力;
5、有日语教育经验者优先 应届毕业生亦可
福利待遇:包住,缴纳五险一金,享受公共节假日
法语老师(应届可培养)
7000-12000元/月
其他外语教师经验不限本科
岗位职责:
负责日常教学工作,参与教研与续课相关工作。
我们提供:
成长支持:入职即享综合系统培训,持续打磨教学能力;
完善福利:五险,公积金补贴、双休、续课奖金及节假日福利;
职业发展:清晰的晋升路径,表现优秀者可快速晋升。
任职要求:
1、语言水平:有B2、C1或者专八及以上证书;
2、热爱教育行业,有责任心,有教学经验者优先(无经验可培训)。
目前岗位招聘区域:杭州、宁波、绍兴、嘉兴、金华、湖州等可就近安排
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