
培训(业务支持) (MJ013425)
7000-10000元/月
培训师经验不限本科营销渠道赋能
岗位职责:
1、业务赋能与培训支持:配合制定并落实2B2C营销能力提升方案,面向区域公司销售团队或渠道合作方开展产品讲解、营销策略及销售方法的培训授课、课程管理及现场实施,强化全渠道营销实战水平。
2、营销活动策划与执行:参与规划并推进线上线下结合的乡村市场营销活动(如品牌推广、新品发布等),主导执行落地、资源整合与成效跟踪。
3、内容与工具开发:协助设计制作销售辅助工具、培训资料及营销素材(如文案、短视频、推广物料等),运用AI技术提高内容产出效率与质量。
4、数据分析与市场洞察:汇总销售数据、用户意见及竞争对手信息,形成分析结论,为优化营销赋能策略提供数据依据。
5、跨部门协同:联动营销策划、品牌传播、事业部及区域公司相关营销职能,保障营销项目高效推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。
2、核心能力:
具备较强的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力;
学习意愿强烈,关注市场变化与用户行为特征;
掌握基本的数据处理技能,熟练操作Excel、PPT等办公软件;
AI应用能力:能通过AI工具支持内容生成、数据分析或流程提效,此项为现阶段重点加分项。
3、个人特质:工作主动,责任感强,适应高强度工作节奏,具备良好抗压性。
4、有校园活动组织、社团运营、学生会工作经验、销售类实习或新媒体内容运营经历者优先。
银保业务培训专员
6000-8000元/月
培训师1-3年本科寿险企业客户(2B)
岗位职责:
1、依据本机构银保渠道业务发展规划,配合制定并推进实施人员培训计划,提升团队专业能力、服务品质及产能水平,助力渠道经营目标实现;
2、协助主管设计匹配的培训策略与体系框架,保障各项培训任务高效落地执行;
3、协同总分公司银保条线培训项目的本地化实施,承担本机构日常培训及专题课程的研发、授课与效果评估工作;
4、参与本机构银保渠道专兼职讲师队伍的搭建与持续优化;
5、结合业务发展节奏,协助主管开展各类内部培训活动,促进员工技能提升与业绩增长;
6、根据需要,提供阶段性外部合作银行的相关培训支持;
7、协助主管完成渠道早夕会的策划与执行,统一团队认知,强化组织凝聚力;
8、围绕业务实际需求,策划并推动专项培训项目实施;
9、严格遵守监管机构对银保业务的各项规定,落实公司合规管理、内部控制、反洗钱及风险管理等制度要求,健全流程机制,确保合规运营。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、经济、教育等相关专业优先;
2、三年以上保险行业从业经历,其中至少两年从事渠道培训相关工作;
3、熟练掌握Office办公软件,思维清晰,具备优秀的方案策划、组织协调、语言表达与演讲能力,熟悉培训方法,能适应高强度工作,抗压能力强;
4、性格开朗,擅长人际交流者优先考虑;
5、具备良好的心理素质、沟通协作能力及执行力,富有责任心和职业精神。
职位福利:员工旅游、弹性工作、节日福利、带薪年假、五险一金、餐补、补充医疗保险、周末双休
助教
6000-10000元/月
培训师1-3年学历不限企业培训线下授课内训外训教师培训经验职业与技能培训
1. 邀请客户参与课程
2. 协助讲师开展教学
3. 组织安排客户会面
4. 参与早会及团队会议
我们有:
1. 公平公正的晋升机制:
一、销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事
二、会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师
2. 广阔的发展平台:我们隶属于智华联盟的一禾慧达公司,是一个开放式的事业平台,在这里没有传统意义上的员工与老板,只有共同成长、彼此支持的事业伙伴,真正实现为自己打拼。
3. 丰富的学习资源:公司提供免费课程培训,涵盖管理者投入数万乃至数十万元学习的优质内容,助力员工全面提升能力。
4. 与卓越者同行:我们的服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士,加入我们不仅能拓展高质量人脉圈,更能获得稀缺的学习与发展机会。
5. 具有竞争力的薪酬回报:课程业绩提成比例为5%至50%
6. 成熟稳健的团队:公司成立至今已有16年,在全国拥有380多家分公司,6000余名事业伙伴,位列中国最大教育集团之一
企业培训师+年薪20W+非销售岗
7000-15000元/月
培训师1-3年本科职业与技能培训内训外训进行内部培训的企业口才/播音主持表演电子商务产品/运营教师培训经验普通话发音标准课程/课件研发能力企业培训经验大型教育机构经验线下教育
岗位福利:
1.工作时间:9:00-18:00,午休 2 小时,每天仅 7 小时工作制。
2.完善培训:5 天岗前培训 + 1-3 个月系统带教,快速上手。
3.学习资源:公司高价值课程,全部免费参与学习。
4.团队氛围:轻松简单、互帮互助,无内斗、不内卷。
岗位职责:
主要工作内容是为客户企业提供经营管理全链路的咨询和培训,比如人力资源板块搭建、客户维护和管理、业绩增长、渠道拓展(1688、阿里国际站、领英)等。
任职要求:
1.年龄 22-35 岁,全日制本科及以上。
2.企业管理、市场营销、管理培训等相关专业 / 经验优先。
3.有 1 年以上市场管理、培训授课或企业服务经验优先
4.能接受短期出差(浙江省内),有驾照
兼职
4000-5000元/月
培训师1-3年高中内训
岗位职责:
1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。
2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。
3、负责学员考后回访工作。
4、负责学员消防相关专业知识的答疑。
任职要求:
1、年龄45岁以内,普通话标准,语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。
2、有讲课或消防行业相关工作经验,持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。
3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导,确保教学内容符合行业规范;
4、能够上初级监控,中级监控与维保两个方向的实操课程;
5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好)经验者优先。
该岗位为兼职 每周2次,每次4小时,上午2小时,下午两小时,40元每小时,
大健康推广讲师
1-2万元/月
培训师1-3年大专产品/运营企业培训经验有销售经验线下教育
岗位职责:
1、负责公司产品知识、市场策略及行业趋势的系统化推广,面向客户、合作伙伴及内部团队开展高质量授课;
2、独立开发并持续优化相关课件,确保内容专业性、实用性和时效性;
3、组织线上线下培训活动,跟踪培训效果并输出评估报告,推动转化率与满意度双提升;
4、深入一线收集市场反馈,协同市场部门迭代推广策略;
5、参与大健康领域行业交流,保持专业敏锐度,助力公司品牌专业形象建设。
任职要求:
1、具备优秀的语言表达、临场应变与互动引导能力,有成功公开授课或大型培训主持经验;
2、熟悉大健康行业政策、主流产品及用户需求,有相关领域从业或培训经验者优先;
3、本科及以上学历,教育学、医学、市场营销、管理学等相关专业背景;
4、逻辑清晰、责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力;
5、熟练使用PPT、视频剪辑等工具,具备基础课程设计能力。
讲师助理-可接受出差
1-1.5万元/月
培训师3-5年大专
岗位职责
协助运营总监处理部门日常事务,支持出差安排及现场工作跟进
负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲,持续优化讲解流程
独立完善及美化公司PPT材料(企业介绍、项目方案等),确保内容专业、逻辑清晰
搭建线上会议标准流程(含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘)
协助跨部门信息传递与事务协调,完成上级交办的其他运营支持工作
【任职要求】
年龄29-45岁大专及以上学历,3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验
能适应不定期出差,具备良好的抗压能力和执行力
有线下宣讲或企业介绍讲解经验,表达流畅有感染力
熟练使用PPT,具备内容排版与视觉优化能力
熟悉线上会议平台(如腾讯会议、Zoom、Teams等),有线上会议流程搭建及控场经验
细心严谨,有责任心,具备良好的沟通协调能力
【加分项】
有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先
企业培训师+年薪20W+非销售岗
6000-11000元/月
培训师本科
【职位描述】
1、客户公司经营管理方面进行诊断调研,辅导客户做公司经营规划分工等工作;
2、辅导客户管理流程搭建,协助销售团队做客户成交动作;
3、组织参与班级客户运营活动,形成相互影响的企业老板圈层,整体提高各企业经营成果。
【任职资格】
1、年龄:22岁-35岁,男女不限;
2、学历:全日制本科及以上,专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先;
3、接受短期出差,有驾照会开车;
4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验,具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。
教育背景:
市场营销或相关专业本科以上学历。
培训经历:
接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。
工作经验:
1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。
公职培训老师(base杭州)
1.5-4万元/月
培训师5-10年本科学科应试培训机构教师培训经验课程/课件研发能力大型教育机构经验教师资格证有教研经验
岗位职责:
1、负责尚智教育公考培训课程的讲解和教学工作;
2、根据学员需求,指定和调整培训计划及内容;
3、参与培训教材的开发和教学资源的整合;
任职要求:
1、具备扎实的公考知识和教学能力;
2、能激发学员的学习兴趣,提高教学互动和有效性;
3、具备良好的团队合作意识和职业操守;
直播、主播培训师/讲师
9000-10000元/月
培训师1-3年学历不限直播讲师直播培训内训口才/播音主持线下教育
岗位职责
1. 负责娱乐主播岗前培训、实操带教,配合团队完成培训计划
2. 跟进主播直播效果,指导主播整改问题,做好复盘优化编
3. 培养新人主播,助力主播快速上手
任职要求
1. 熟悉抖音、快手等主流娱乐直播平台玩法,有主播培训、直播运营相关经验
2. 表达能力强,善于沟通,有耐心,具备良好的控场能力。
3. 熟悉娱乐直播全流程,精通留人话术、互动技巧、直播节奏把控。
薪资待遇
底薪:6k-8k,转正9k-1w,提成1%
工作时间:9:00-19:00
法定节假日,带薪年假
保洁15-30天月结
反费:打卡15天300[握手][拥抱]《拓普集团》招聘清洁工若干名,,有经验者优先录用[拥抱]年龄:在50--58岁以下[拥抱]工作时间:8小时工作制(28天)工作轻松[拥抱]工资:3000元/月(28天工作日)《》,包工作餐。工作地点:龙潭山路拓普厂区电话:
浙江丽水招聘:便利店招聘营业员要求:40岁以下,踏实肯干,优秀可放宽工作地点:机场(2名)
4000-5000元/月
营业员1-2人月结
招聘:便利店招聘营业员要求:40岁以下,踏实肯干,优秀可放宽工作地点:丽水机场(2名)待遇:月薪4000-5000,单休具体面议表现优异者可晋升联系方式:
临时工
招工长期做要手脚利索二十五至四十五岁年龄大勿扰,干活麻利的,早8晚6,18一小时,吃饭不扣时间,龙新路280号2栋5楼
杭州富阳区 明天上午7点到秋月社区124栋开荒保洁86平方4块一个平方熟手接单包验收。
开荒1-4天
明天上午7点到富阳区秋月社区124栋开荒保洁86平方4块一个平方熟手接单包验收。
五金建材安装培训师
8000-12000元/月
培训师
岗位职责:
1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导
2. 制定并实施新员工入职带训计划,确保快速胜任岗位要求
3. 开展在岗员工技能提升培训,定期组织考核与效果评估
4. 梳理典型业务场景案例,开发实用性强的培训课件与工具包
5. 协同业务部门优化培训流程,提升团队整体专业能力与服务水准
任职要求:
1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能
2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验
3. 学习能力强,能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容
4. 有五金建材类安装维修经验,具备带训能力。
5. 大专及以上学历不限,具备培训经验者更佳
质培主管(互联网审核项目)
9000-13000元/月
培训师1-3年大专质检、培训主管主管
一、岗位内容
"1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标
2、对审核业务质量指标负责,通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略
3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责
4、预判业务风险,前置储备风险管理"
二、岗位要求
"1、学历:专科及以上学历
2、岗位经验:有2年以上同岗位相关团队管理经验
3、团队管理经验丰富,具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班;
4、熟悉操作系统及Office办公软件
5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力,熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等;
6、根据培训体系,制定更新培训物料,确保培训课程的准确度及专业性;
7、善于通过日常培训工作中发现问题,总结问题,助力产品、策略、机制、规则等迭代更新;定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授;
8、根据培训计划设定合理培训流程,推动培训进展,并根据进程做好跟踪与改善动作,设计达到既定目标的培训方案。"
三、工作时间
"1、工作时间:周一至周五 09:00-18:00(运营需求时会涉及到周末排班)
2、月休4-7天,月休少于7天正常支付加班费。"
四、薪资待遇
"1、薪资结构:基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利(月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖)
2、综合薪酬 9K--13K,根据面试情况定职级定薪酬
3、每半年进行一次职级评定提薪"
无人机培训教员
4000-5000元/月
培训师3-5年大专无人机培训师,装调检修师特长兴趣职业与技能培训内训外训培训机构人工智能教师培训经验大型教育机构经验线下教育
任职要求:
1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验,熟悉成人学习原理与主流教学方法论
2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力,能适应多场景授课
3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具
4. 具备课程开发经验,能独立完成从需求分析到课件交付的全流程
5. 学历不限,教育学、人力资源管理、关专业背景优先
品牌培训讲师 可弹性调休
8000-12000元/月
培训师1-3年大专外派市场推广性格好退伍军人
法定双休制度,外勤授课后可弹性调休
线上 + 线下双向授课,综合成长空间大
跟随市场布局走访多城,公费出行
福利:五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖
法定假期:法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等
节日礼品或奖金:在传统节日如春节、中秋节,部分公司会发放节日礼品或奖金
绩效加薪:基于员工的年度或季度绩效考核结果,表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。
工作时间:下午13点~22点(双休)
岗位职责
1、深耕公司商业模式,提炼平台与产品核心优势,面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广;
2、结合公司销售规划与业绩目标,完善、更新全套培训课件与培训档案;
3、配合大区市场开拓落地,统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动;
4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示;
5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课,出差后可享受弹性调休。
任职要求
1、大专及以上学历,2 年及以上专职讲师授课经历,有电商、互联网行业讲课经验优先录用;
2、临场表达出色,擅长当众宣讲,沟通流畅有亲和力,可高效对接合作客户与内部团队;
3、能配合工作需要常态化跨城市出差,临场应变、现场控场能力优秀;
4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。
浙江杭州杭州振达金属科技有限公司招聘暑假工10名,工作地点为大源镇,薪资为100元/天。
100元/天
临时工6-10人
杭州振达金属科技有限公司招聘暑假工10名,工作地点为大源镇,薪资为100元/天。
临时工1-2人日结
招临时工1名,年龄25-55岁,认真负责,工资160元一天,当日结清工资,地址楚门吴家工业区,联系电话:
浙江宁波工作时间为8点到9点,工作时长为12个小时。提供包吃待遇。工作地点为。
普工/操作工其他职位
工作时间为8点到9点,工作时长为12个小时。提供包吃待遇。工作地点为浙江宁波。
浙江台州招聘暑假包装工。薪资为3000-4000。要求身体健康,工作积极。
3000-4000元/月
临时工月结
招聘暑假包装工。薪资为3000-4000。要求身体健康,工作积极。
初高中数学老师-双休-教培
6000-16000元/月
奥数老师经验不限本科
公司简介:晓教育集团于2003年步入教育行业,经过二十年的发展现已
成为一家综合型教育服务集团。晓教育全面贯彻党的教育方
针,以立德树人为出发点,以"为学生提供有品质有温度的教
育,为员工创造积极上进和幸福的平台”为使命布局业务,旗
下拥有星火青少年素质成长、星火教育晓培优、星火网校等
多个子品牌,是一家集素质教育、托管服务、课后学习管理、
直播教育于一体的线上线下多品牌教育集团。
目前,晓教育在全国多个城市,设立线下学习服务中心以优
质的师资教研团队及服务,获得客户及社会的多方认可,并
努力成为国家教育体系的有益补充,助力孩了全面康成长!
工作内容:1、负责一对一及班课课程的教学和备课工作
2、参与教学活动的策划和实施,提升学生学习兴趣
3、与家长和班主任保持良好沟通,及时反馈学生学习进度和表现
任职要求1、本科及以上学历,有良好的服务意识和职业性,不限专业
2、有教育热情,做过助教或家教更好/有家教经验,教资可接受入职入后考取
3、踏实细心、靠谱认真
4、擅长沟通、有逻辑性
工作时间:周一-周二:双休
周三-周五:下午2点-9点
周六:
暑假后有5-7天小长假
薪酬·:底薪+课时费+非课时奖金,五险二金,年薪8-12万
工作时间:面议
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供浙江培训员兼职在线招聘信息,主要招聘浙江其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。