职位描述 1. 负责主播团队的日常管理，推动主播成长与能力提升，系统化培养专业带货主播，发掘具有潜力的新 talent； 2. 维护核心主播关系，结合公司直播电商业务特点及主播个人风格，策划并输出高质量直播内容； 3. 统筹安排主播直播排期，及时应对突发状况，并提供有效应对策略； 4. 精通主播运营管理，对主播工作进行监督、培训与方向性指导； 5. 深入了解直播生态，持续关注行业动态，具备敏锐洞察力，可提出优化建议与执行方案。 任职资格 1. 熟悉电商直播带货模式，对电商领域保持高度热情； 2. 具备主播培训及团队管理经验，拥有较强的数据分析与复盘能力； 3. 责任心强，执行力高，具备出色沟通技巧与高情商，能高效处理多线任务并主动推进问题解决； 4. 拥有带货主播资源者优先考虑。

1、根据培训部年度计划，独立开发符合终端实际需求的培训课程； 2、承担门店员工在技能提升与服务规范方面的培训实施工作； 3、配合部门主管推进公司零售终端相关项目的落地与执行； 4、全面负责分公司培训项目的组织实施，涵盖需求调研、课件制作、培训设计及后续跟进等环节。 任职要求： 1、具备零售终端及培训相关工作经验； 2、思维清晰，具备较强的逻辑性与条理性； 3、沟通表达流畅，性格积极乐观，能承受工作压力，具备良好的协作意识； 4、熟练运用PPT、WORD等工具进行培训资料的编写与制作。

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

给企业做培训，具体负责带培训班，对接酒店，对接老师，安排老师出行，负责培训会务工作，要求有亲和力，性格开朗，三观正，做事要有责任心。管住宿，

工作职责 1，负责培训项目的设计与落地执行（前期以项目执行为主） 2，统筹培训资源管理（包括课程体系搭建及讲师队伍培养） 3，开展日常培训运营（数据统计、报表制作及常规组织协调等） 任职资格 1，具备本科或以上学历 2，思维敏捷、积极主动：具备较强的逻辑分析能力、抗压能力及应变反应能力 3，具备一定专业背景：有企业内部培训相关经验者优先

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

一、任职要求 1、大专及以上学历，年龄25至30周岁； 2、具有一年以上培训相关工作经验； 3、能够独立开展授课并具备课程开发与课件制作能力； 4、熟练操作常用办公软件，包括Word、PowerPoint、Excel等； 5、形象端正，气质良好，富有亲和力，语言表达流畅清晰； 6、工作态度积极，热爱培训事业，适应能力强，具备较强的主动性； 7、可接受短期出差安排。 二、工作内容 1、依据现有培训体系对新员工实施岗前培训，涵盖企业文化、产品知识、销售技巧等内容； 2、落实培训考核流程，采用笔试、实操演练、情景模拟等方式检验培训成果； 3、定期对培训课程进行优化、迭代与升级； 4、协同相关部门推进公司内部员工的培训执行； 5、整理并完善销售话术及典型成功案例； 6、持续跟进口腔健康领域的前沿动态，强化个人专业素养； 7、完成上级交办的其他工作任务。 （复试环节需准备3-5分钟试讲，主题自定；薪资根据复试表现确定，结构为底薪+绩效+课时费；试用期2个月，薪资范围6-8K）

航空公司无人机教员 综合薪资8K-12K 城市 重庆两江新区 浙江省衢州市 上五休二（如周末带训，申请调休） 负责学员教员培训，理论指导，飞行训练，地面站教学；考试报名管理以及其它教学工作。

岗位职责： 1、完成消防设施操作员、消防安全讲座、演练等消防相关课程授课。 2、负责消防设施操作员的理论高频考点、实操考点。 3、负责学员考后回访工作。 4、负责学员消防相关专业知识的答疑。 任职要求: 1、年龄45岁以内，普通话标准，语言表达、沟通能力、具有团队合作精神。 2、有讲课或消防行业相关工作经验，持有消防设施操作员双证中级以上(含中级)或消防工程师证书。 3、负责消防设施操作相关课程的讲授与实操指导，确保教学内容符合行业规范； 4、能够上初级监控，中级监控与维保两个方向的实操课程； 5、消防工程专业或有培训机构教学(熟悉上海培训实操培训最好）经验者优先。 该岗位为兼职 每周2次，每次4小时，上午2小时，下午两小时，40元每小时，

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

急招4.2米箱货司机：公司免费提供车辆，货源，不租不买，不装卸 工作内容：主要配送工厂及仓库货物，食品，儿童玩具，汽车配件等生活百货，跑浙江省内（杭州，湖州，嘉兴，温州，台州，金华，义务，桐乡等）专线配送200~400km 工作要求 ：1.年龄22-58周岁内， 驾龄满一年，，持有c1驾照及c2以上 无犯罪记录，无重大事故者 上班时间8~10个小时，有责任心，听从调度安排 薪资待遇：工资周结，可预支，9000~13000左右，月休4天，

杭州市余杭区招油漆工今天要一个刷漆师傅，二把刀勿扰，需要带手头工具，八个小时360，现在过来

室内木工有经验，点工，会做的，模样工勿扰，工作380一天9小时

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按流程上报 4.保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业资格证者优先 4. 退伍军人或有相关工作经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

明天临时工两名两百一天官山羊

[庆祝]招临时工20块钱一个小时，保暖内衣吸风，两三天活，联系电话

永金文教手工活，一天100-120的这种到厂里做电话：地址：端村

招聘临时工4名。薪资为每小时18元。工作地点为胡库大桥。工作周期为10天。工作内容轻松。即刻上岗。工作地点位于浙江金华。

招聘打包杂工4名。要求年龄在18至50岁之间，有文化且会写字。薪资面议，外住人员有高额补贴（长期工）。工作地址为黄宅镇黄岩路178号三楼。

12点临时工多名。大概5个小时左右。每人180元。地址桐乡。。

招聘暑假工。薪资为每天100元，提供中餐。工作地址位于浙江省衢州市柯城区灯具市场8区1-5号灯具市场后大门。

浙江金华苏溪镇阳光大道L15号鸿仰彩印4号楼6楼正在招聘杂工。招聘人数为两名。薪资为月薪5000至5500元。

诚聘临时工（工期50天左右）（长白班）18-40岁岗位:理货，配货（20元每小时）（工作简单、上手快）咨询热线：地址：龙湾滨海、海桐路

招临时工一个现在上班。电话

综合导师岗位职责： 1、精通彩妆、纹绣和美甲美睫懂其中一项的技术手法类指导教学 2、课程实施工作按照课程表，按时完成相关的课程实施工作； 3、解答疑难问题等，反馈、评估培训效果； 4、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。 任职要求： 1、23-45岁，中专以上学历 2较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达 能力、沟通能力，思维敏捷； 3、喜欢培训工作； 4、2年以上相关的行业经验 5、心态端正向上，善于语言表达； 6、思维反映敏捷，目光敏锐善于控制培训氛围； 7、培训表述具有较强的思维逻辑条理性