杭州·临平区
职位详情
1、依据培训规划，面向直联营及加盟门店开展开业、换季及日常穿搭技巧类技能提升培训；
2、统筹执行全国性培训项目，深入挖掘终端销售痛点，通过互动式教学模式，有效促进门店成交转化并推动员工自主成长；
3、持续跟进标杆门店运营情况，收集一线培训需求，参与课程内容策划与课件设计，结合终端人员特点优化课程表达形式，提升内容接受度；
4、支持培训团队建设，通过带教与培养所辖人员，确保公司培训体系在终端落地执行高效顺畅；
5、推进店铺核心知识的普及应用，依托区域培训辅导工作，联合业务团队落实销售过程追踪与效果评估
任职要求
1、本科及以上学历，具备1年以上品牌女装培训师工作经验（具有终端店铺运营管理或销售经验者优先）
2、了解零售门店运作机制，具备课程研发与讲授能力，审美能力佳，对流行趋势具有高度敏感性；
3、性格亲和，擅长人际交往，具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力；
4、拥有门店实操示范与带教经验，具备课程设计与培训实施能力，善于引导学员思考与实践；
5、工作认真负责，具有强烈的敬业意识与责任担当
2、统筹执行全国性培训项目，深入挖掘终端销售痛点，通过互动式教学模式，有效促进门店成交转化并推动员工自主成长；
3、持续跟进标杆门店运营情况，收集一线培训需求，参与课程内容策划与课件设计，结合终端人员特点优化课程表达形式，提升内容接受度；
4、支持培训团队建设，通过带教与培养所辖人员，确保公司培训体系在终端落地执行高效顺畅；
5、推进店铺核心知识的普及应用，依托区域培训辅导工作，联合业务团队落实销售过程追踪与效果评估
任职要求
1、本科及以上学历，具备1年以上品牌女装培训师工作经验（具有终端店铺运营管理或销售经验者优先）
2、了解零售门店运作机制，具备课程研发与讲授能力，审美能力佳，对流行趋势具有高度敏感性；
3、性格亲和，擅长人际交往，具备良好的书面与口头表达能力及沟通协调能力；
4、拥有门店实操示范与带教经验，具备课程设计与培训实施能力，善于引导学员思考与实践；
5、工作认真负责，具有强烈的敬业意识与责任担当
2025-12-10 12:51
IP属地：浙江杭州
职位福利
本科1-3年内训企业培训经验零售培训进行内部培训的企业服装培训线下教育外训职业与技能培训
杭州新想象供应链管理有限公司
不需要融资 · 500-999人
鱼泡安全保障
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