礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

【岗位职责】 1. 负责新员工入职前的系统培训（涵盖专业技能、操作手法、业务流程、服务标准及企业文化价值观的统一宣导） 2. 跟进培训结束后分配至门店的学员表现，持续辅导并提升新人的适应性与留存率 3. 承担新项目的课程资料整理、培训实施以及考核评估等相关工作 4. 积极配合上级安排的其他临时性工作任务 【任职要求】 1. 具备2年以上美容行业培训工作经验，熟练掌握各类手法及仪器操作 2. 外形端正，气质良好，富有亲和力，具备优秀的沟通技巧与服务意识 3. 普通话流利，具有较强的团队合作意识，能与团队成员及学员保持良好互动 4. 工作认真细致，有耐心，可接受弹性工作安排（包括周末及节假日期间的排班）

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助当地企业项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常住并开展工作，了解本省保险与大健康行业情况，具备本地相关资源与人脉网络 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或累计5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度责任感与目标意识，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1. 通过生动、系统的教学方式，向加盟商伙伴传授公司产品的配方、操作规范及服务流程，帮助其掌握独立运营所需的知识与实操技能； 2. 依据公司QSCH标准开展培训，确保教学过程中台面符合稽核要求，引导学员理解并建立良好的QSCH执行习惯； 3. 协助加盟商识别日常营运中的问题，并完成相应的线上巡店（稽核）记录与报告填写； 4. 配合完成其他相关工作任务及门店支持事项。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 工作认真负责，具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力； 3. 热爱连锁服务领域，愿意扎根基层发展，能适应出差安排。

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

岗位职责：1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代培训课程体系，涵盖新员工入职、岗位技能、管理能力及企业文化等模块2.面向不同层级员工开展线上线下授课，灵活运用案例教学、情景模拟、行动学习等多元化教学方法，确保培训效果落地3.组织培训效果评估，通过问卷调研、行为观察、绩效对比等方式分析培训ROI，并持续优化培训方案 4.协同业务部门识别人才发展痛点，提供定制化培养建议，支持关键岗位人才梯队建设5.管理培训资源库（课件、题库、视频素材等），推动知识沉淀与内部共享 任职要求：1.具备优秀的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，有亲和力与感染力，热爱成人教育事业2.熟悉主流培训工具与平台（如钉钉/企业微信培训功能、Moodle、Articulate等），能独立制作数字化学习内容 3.具备结构化课程开发能力（ADDIE或SAM模型），有成功交付过3个以上完整培训项目经验者优先4.学历不限，教育学、人力资源、心理学等相关专业背景优先；经验不限，有企业内训、咨询公司或职业院校授课经历者更佳 5.工作地点灵活，可适应短期出差及混合办公模式

简介： 我们是一家快速成长的知名餐饮连锁品牌，凭借独特的美食体验、优质的服务品质以及持续的创新理念，赢得了广大消费者的认可与支持。随着业务不断扩展，现诚邀热爱餐饮行业、擅长培训赋能的专业人才加入我们的团队，携手共筑美味事业的新未来。 职位描述： 作为餐饮连锁加盟培训导师，您将负责传递品牌核心价值、标准化作业流程、服务规范及营销策略等内容，帮助每位加盟商全面掌握运营关键，助力门店实现高效运转与业绩提升。 岗位职责： 1. 依据公司培训体系，开展涵盖品牌文化、餐饮管理、产品制作、服务标准等方面的加盟商培训课程。 2. 跟踪加盟商学习进展，给予针对性指导与反馈，确保其符合开业前的能力要求。 3. 定期进行门店巡查，实地协助加盟商解决运营难题，推动门店运营质量持续提升。 4. 汇总并分析加盟商意见与建议，迭代优化培训方案，增强培训实用性与成效。 5. 参与新店筹备支持工作，保障门店顺利启动并稳定运营。 任职要求： 1. 具备1年以上餐饮行业从业经历，或有门店运营管理经验，了解餐饮各环节运作流程。 2. 有培训相关工作经验，或具备教育、人力资源等相关专业背景，可独立授课或经短期带教后胜任课程讲授。 3. 具备出色的沟通表达能力与团队协作意识，能调动学员积极性，促进知识转化与实践应用。 4. 性格坚韧，热爱培训工作，愿意投身于连锁餐饮的发展与人才培养。 5. 具备较强的应变能力与创新意识，能够适应多样化培训环境与实际挑战。 我们提供： - 完善的职业发展通道与成长平台 - 积极向上的工作氛围及丰富的团队活动 - 定期组织的专业技能提升与行业交流机会 工作时间：9:30-18:30 大小休 社保：五险

岗位职责: 1. 为客户提供专业的苹果产品使用咨询与技术支持 2. 快速响应并处理客户在操作苹果设备时出现的技术故障 3. 维持良好的客户互动，保障服务体验及客户满意程度 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通技巧和应对问题的能力 2. 能够高效学习苹果产品相关知识，持续提升业务水平 3. 具备团队协作意识，能与同事协同完成工作任务

岗位职责： 1、负责培训课程的设计与落地执行，提升员工的专业能力与综合素养； 2、结合实际培训需求，编制培训课件及相关学习资料，确保内容具备时效性与实操价值； 3、灵活运用线上学习系统、专题研讨等多种教学形式，增强培训的参与度与成效； 4、汇总参训人员的反馈意见，不断改进培训方案与授课内容，保障培训品质持续提升； 5、积极参与公司内部知识交流活动，推动部门间经验共享与协同合作。 任职要求： 1、拥有扎实的培训实践经验，能独立主导大型培训项目的实施； 2、熟练掌握各类培训工具与技术手段，具备较强的课程规划与开发能力； 3、具备出色的表达能力和讲授技巧，善于调动学员积极性与学习热情； 4、学习能力强，富有创新思维，能迅速吸收新知识并有效融入教学实践； 5、具备良好的协作意识，可与各职能部门紧密配合，助力企业文化的传播与深化。

岗位职责： 1、按照教学标准和大纲提供高质量的化妆培训与服务，对学员进行指导解惑； 2、日常班级管理工作； 3、完成其他相关工作。 任职要求： 1、3年以上化妆行业工作经历; 2、性格活泼开朗，沟通表达能力和执行力强； 3、对教学工作充满热情，有责任心和耐心。

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岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

浙江金华夏阳路37号招聘临时熟练工人，不接受毛货相关工作，有意者请前往。

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法兰圈圆工 招工人数:2 名 截至 2027 年 3 月 1 日 工作地址:滨海三道 4299 号

实习生（1）大专及以上学历（全日制）大学在读实习期学生；（2）吃苦耐劳、有责任心、善于沟通，男女不限，21-24岁。根据公司安排做好岗位基础工作。薪资福利:2000元/月工作地址:吴兴区观凤大厦4058-4061室

计件临时工10个，计件有保底18-45岁，识字优先，有无经验都可以时间：八点到下午5点，工资6500到7500地址：义乌公路港：，别打电话，可以。浙江金华

玉环有没有临时工。

岗位职责： 1、负责数学、物理、化学、生物、计算机、经济、文科等竞赛类课程，以及美国、英国等国际同步课程的教学工作； 2、承担所授班级的日常教学任务，指导班主任或助教协同提升学生学习效果； 3、参与教学研究工作，持续优化教材与讲义内容，具备独立研发培训资料的能力； 4、根据学生学习进展，及时与家长及学员进行沟通并提供反馈； 5、按时参加部门组织的备课会议、教研活动，积累并整理教学资料； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类或商科相关专业背景； 2、具备中英双语授课能力，课程中英文使用比例约为20%； 3、语言表达清晰，逻辑思维敏捷，性格亲和，有耐心且富有责任感； 4、有AMC、BMO、IB、AP、IG等竞赛或学科教学经验者优先录用； 5、能胜任两门及以上学科教学者优先考虑； 6、具有海外留学经历或教育培训行业工作经验者优先。

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岗位职责： 1、承担高中地理学科的教学任务，保障教学效果与课堂质量； 2、拟定并落实教学方案，参与课程内容的迭代与完善； 3、重视学生个性特点，提供针对性的学习辅导与帮助； 4、策划并开展与学科相关的拓展活动，增强学生学习兴趣。 任职要求： 1、本科及以上学历，地理或相关专业毕业； 2、具备高中地理教师资格证书，普通话表达规范； 3、拥有良好的交流能力与亲和力，善于调动学生积极性； 4、具备协作意识，乐于参与学校安排的各项教研及教学活动。