岗位职责: 1. 策划并开展商学院相关课程，内容涵盖商业管理、市场营销及企业战略等方面； 2. 向学员系统传授理论知识，并强化实践操作能力的培养； 3. 参与教学方案的设计与实施，保障教学过程的质量与课堂互动效果； 4. 持续关注行业发展趋势，优化和迭代课程体系，保持内容的前沿性与应用价值。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达与文字撰写水平； 2. 能够独立完成课程开发，并高效组织课堂教学； 3. 在商业管理或市场营销领域有扎实的专业积累和实际授课经验； 4. 善于运用多样化的教学手段与工具，激发学员的学习积极性与课堂参与度； 5. 具备良好的团队合作意识，能与学员及同事保持顺畅沟通与协作。

岗位职责 1、开展本省金融、保险及央市场的业务拓展与服务工作，推动省内目标实现，协助当地企业项目实施及产品培训支持 2、对接地方政府、保险公司、银行等机构，保持定期交流互动，维护并深化长期稳定的合作关系 岗位要求 1、在本省省会城市常住并开展工作，了解本省保险与大健康行业情况，具备本地相关资源与人脉网络 2、具有省级或地市级公司寿险/个险从业经历，或累计5年以上大健康行业工作经验 3、具备高度责任感与目标意识，抗压性强，能够接受出差安排 薪酬福利：节日礼品·员工体检·五险一金·电脑补助金·健康权益卡 员工生日会·下午茶 热招城市： 四川、重庆、河南、陕西、湖北、安徽、浙江、广西 江苏/上海、山东/青岛/宁夏、广东、江西、云南

岗位职责： 1、统筹全国营销团队新员工入职培训及业务知识赋能课程； 2、协调内部培训讲师资源，组织专业化授课，搭建系统化、高效的培训机制； 3、通过培训提升团队业务能力，助力销售人才成长，协同营销副总裁达成年度业绩目标； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上培训相关工作经验； 2、具有服务百人以上B端销售团队的全国性培训统筹经验； 3、具备出色的跨区域培训规划与执行能力，以及强大的内外部协作沟通与资源整合能力。

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

岗位职责： 1. 负责50人左右家政服务团队的搭建、日常管理与人员关怀，落实招工内推、流失管控及政策宣贯，组织晨会、复盘会与社群运营 2. 统筹生产管理，监控并提升团队产能、出勤率、劳效及上单转化，确保服务交付稳定高效 3. 深入客户家庭一线开展跟单品控、实操带教与技能帮扶，以“入户培训+现场转化”方式提升服务质量与大姐专业能力 4. 拆解并推动团队运营指标达成，包括企微添加、包年转化、复购提升、非包年单销售、拉新及入户分享等关键动作 5. 通过赋能培训、技巧辅导与过程督导，持续强化团队执行力与服务意识，支撑业务规模化增长 任职要求： 1. 大专及以上学历（优秀者可放宽至高中） 2. 一年以上销售经验，且具备团队管理实操经历（必须项） 3. 目标感强，沟通表达清晰，具备影响力与组织协调能力，能独立应对一线突发情况 4. 熟练使用办公软件，具备基础文案撰写与数据整理能力 5. 认同家政行业价值，愿长期深耕，接受全国范围内工作调动

岗位职责: 1. 施工结束后严格执行质量检查，确保作业达到公司规范要求； 2. 主动迎接客户，及时回应咨询，提高服务体验与客户满意程度； 3. 参与新成员的技术指导及标准操作流程的培训工作； 4. 协助店长或主管完成日常运营事务，逐步积累管理实践经验； 5. 配合店长、业务人员推动汽车美容相关产品的销售达成。 任职要求： 1. 年龄18-26岁，中专或以上学历； 2. 具备良好的语言表达能力与客户服务意识； 3. 能适应高强度工作节奏，具备较强的学习能力和环境适应力； 4. 对汽车美容领域有基本认知并充满兴趣； 5. 能够妥善维护客户关系，保障服务质量与客户满意度。

一、岗位职责 1. 负责组织直销员的业务培训工作，涵盖产品知识、销售技巧及业务流程等内容，持续提升团队专业水平。 2. 为直销业务运营提供全流程支持，及时响应并协助处理业务推进中的各类问题，确保工作顺畅执行。 3. 协同团队完成直销相关数据的整理与分析任务，为业务优化和决策提供有效依据。 4. 营造积极协作的团队氛围，助力直销团队整体业绩目标达成。 二、岗位福利 1. 社会保障：入职即办理五险，为员工提供基础保障。 2. 假期福利：实行周末双休制度，法定节假日按规定正常休息，兼顾工作与生活节奏。 3. 额外福利：享受节日专属关怀礼包，更多团队福利将在入职后逐步开放。 三、任职要求 1. 具备良好的语言表达与沟通能力，能准确传达培训信息，高效协调各项业务事务。 2. 具有较强的责任感和服务意识，能够主动为直销人员及业务开展提供有力支持。 3. 熟悉通信行业或具备培训、业务支持相关经验者优先，无经验者可参与公司统一培训。 4. 具备一定的数据分析思维和学习适应能力，能快速掌握业务变动内容。 5. 入职时将与第三方签订劳动合同。

具备五年以上电商领域从业经历，拥有三年以上拼多多平台运营实操经验，对教育行业充满热情，能够胜任教学工作，具有教学实践经验者优先考虑。

工作职责： 一、全面参与公司020项目运营，能胜任团队成员、小组负责人等不同角色，并作为项目经理后备力量培养； 二、协助团队开展人员扩充、辅导与培训工作，支持大区训练实战功能组及招聘专项组运作； 三、配合分公司完成直接招募任务，承接具体的招聘执行工作； 四、落实分公司在BBC支持、组织发展及高端客户服务方面的各项要求； 五、协助推进团队业务进度追踪与督导管理工作； 六、统筹安排团队日常早夕会及新员工培训活动； 七、关注营业部所属人员心理状态，及时进行情绪疏导与沟通交流； 八、协同团队达成分公司下达的各项经营目标与考核指标。 任职资格： 1、具备两年以上培训部门相关工作经验。 2、认同企业价值观，热爱销售岗位，具有良好的责任心、沟通协调能力及客户关系处理能力，具备优秀的团队协作意识和学习适应能力，善于时间规划与自我管理，拥有较强的团队领导力与市场布局能力。 职位福利：五险二金、周末双休、员工旅游、定期体检、带薪年假、绩效奖金、节日福利、定期团建

机械厂急招 1、CAD画图一名 2、普通车床熟练工 3、模具安装熟练工 （拉伸模具） 地址：泽国官路村 电话：

——————————————— 1、磨床学徒工6000/月 年龄40岁之内 包一餐饭，住宿有补贴 地址：后仓路555号 电话：

招聘：会计+配货工(3名) 薪资：3000-5000元/月 岗位一：会计（1名） 1. 负责濮院门市日常财务过账工作，确保账目准确无误。 2. 按时完成票据审核、凭证录入及财务数据整理。 3. 配合完成相关财务资料的归档与核对，保证流程合规高效。 岗位二：配货工（2名） 1. 根据订单要求准确完成商品拣选与配货工作，确保发货及时准确。 2. 负责退货商品的清点、分类及登记，按流程办理退库手续。 3. 保持工作区域整洁有序，遵守仓储管理规范，确保物品安全。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力。 2. 具备基本的沟通协作能力，能适应团队工作节奏。 3. 能够接受短期轮班或灵活排班安排，服从管理。 公司提供稳定的工作环境与清晰的岗位职责，欢迎踏实肯干、积极进取的人员加入。

无缝内衣厂诚招 普工 3名 有缝组长 1名 无缝组长 2名 包装巡检 1名 后道机修 1名 后道打样师傅 2名 辅料仓管 1名 （电脑熟练 数据清晰） 拷边 定位 4名 套结 6名 平车 订标 8名 烫标 4名 整烫 3 名 分检 6名 裁剪 8名 剪线头 2名 检验 1名 包装工 8 名（夫妻工和女生） 量大 工价美丽 车位四针六线零时工4名 地址 : 金华市金东区常春路625号对面（锐拓服装厂） 电话 ： （）

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

职业规划老师、就业指导老师、家政讲师、储备经理朝九晚六，休息2小时，月休4天综合薪资8000-30000，上不封顶，凭个人能力定薪！每年组织2次集体旅游

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

无经验可培训，薪资待遇一万五到五万加，上不封顶，工作轻松，时间弹性，早九晚五。，单休。期待优秀的人才来共同发展，一起发财。

岗位职责: 1. 负责课程内容的设计与讲授，确保教学内容的专业性与实用性 2. 根据学员反馈持续优化授课方式与课程结构 3. 参与教学相关的材料编写与资源开发 4. 配合团队完成教学任务及培训目标 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和课堂组织能力 2. 热爱教学工作，有责任心和耐心 3. 能够适应不同学员的学习需求，灵活调整教学方法 4. 具备较强的学习能力，能持续提升教学水平

岗位职责： 1.根据企业战略与业务需求，独立开发、设计并迭代优化培训课程体系及教学材料 2.面向不同层级员工开展面授、线上或混合式培训授课，确保培训效果落地 3.组织培训需求调研、效果评估与复盘分析，持续提升培训质量与业务匹配度 4. 协同HR及业务部门推动人才发展项目，如新员工融入、管理者赋能、关键岗位带教等 5. 管理培训档案、数据及资源库，定期输出培训运营分析报告 任职要求： 1.具备培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与引导技术 2.具备良好的课程开发能力，熟练使用PPT、Camtasia、Articulate等工具者优先 3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳 5.有行业认证（如ATD、CSTD、ISPI）或企业内训师认证者优先

海盐达美厨卫科技有限公司因业务需要招工，要求年龄22～50周岁，男女均可，要求身体健康，工作认真负责。另招临时工5名地址：横港华鑫工业园博世路电话：

岗位职责： 1. 针对学生的个体差异进行精准备课，组织实施课堂教学工作； 2. 灵活运用多样化的教学手段与策略，提升学生对社会科学中地理、政治、历史学科的学习积极性； 3. 持续关注学生学习进展，开展学习效果评估并提供及时反馈，助力学生综合能力成长； 4. 积极参与校方安排的教学研讨及教研交流活动，持续优化教学水平与授课方式。 任职要求： 1. 熟悉初中社会科学课程体系，能依据学生特点实施个性化教学； 2. 精通高中地理、政治、历史学科知识内容，具备灵活运用多种教学方法的能力； 3. 具备出色的沟通协调能力与团队合作意识，可与学生、家长及教师团队保持良好互动； 4. 热爱教育行业，具备自我驱动力，愿意持续精进专业素养与教学能力。

1. 具备民航领域从业经历，掌握商务礼仪、服务规范及地面服务相关流程 2. 拥有教学或培训相关工作经验 3. 学历要求大专及以上

公考行测老师 需具备3-5年教学经验，能接受督学任务及阶段性出差安排 【工作职责】 1. 负责课程讲授：课酬单独核算 2. 承担督学工作：包括答疑辅导、申论批改等 【任职要求】 1. 全日制硕士及以上学历，具备较强的执行能力 2. 拥有3-5年相关授课经历，热爱教育事业，关心学员成长 【薪酬福利】 年薪约20-30万 【待遇】 1. 月收入10-20k以上 2. 缴纳五险一金，享受双休（加班可调休） 3. 提供零食下午茶、定期组织团建活动 4. 设立月度奖金与年度奖金机制 5. 享有节日福利

职　　位：技工职　　务：打样师傅工作地点：龙港市年   龄：20-45计算机能力：不限工作经验：不限户  口：不限住  房：没有学历要求：不限人　　数：1承诺月薪：面议是否兼职：全职有效天数：90发布日期：2026-4-25工作要求：1.熟悉打样流程，对印刷品有一定的了解，有工作经验者优先考虑。2.工作仔细认真有耐心。

岗位名称：东商务区实验中学小卖部工作人员； 岗位要求：1. 年龄55岁以下；2. 工作时间：午间12:30-1:30，根据工作量情况可能延长至半小时；3. 负责将四五十箱饮料摆放于冰箱内，天冷时工作量会减少； 薪资待遇：月薪600-1000元，每月工作22天，周六日不工作，有事可请假一次。

岗位职责 1. 负责娱乐主播岗前培训、实操带教，配合团队完成培训计划 2. 跟进主播直播效果，指导主播整改问题，做好复盘优化编 3. 培养新人主播，助力主播快速上手 任职要求 1. 熟悉抖音、快手等主流娱乐直播平台玩法，有主播培训、直播运营相关经验 2. 表达能力强，善于沟通，有耐心，具备良好的控场能力。 3. 熟悉娱乐直播全流程，精通留人话术、互动技巧、直播节奏把控。 薪资待遇 底薪：6k-8k，转正9k-1w，提成1% 工作时间：9:00-19:00 法定节假日，带薪年假

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-16 岗位职责: 1.承担学生学业辅导任务，保障教学效果达标 2.与学员保持积极互动，激发其学习主动性 3.帮助学生分析并解决学习过程中遇到的困难，给予专业引导 任职要求： 1.拥有较强的表达能力及良好的人际交往素养 2.能根据学生特点调整授课方式，满足个性化学习需求 3.热爱教育事业，可于周末安排时间参与教学工作

岗位职责： 1、承担少儿双语绘本课程的教学实施及相关教研与开发任务； 2、参与教案设计与课程体系规划，配合完善教学环节，确保教学质量； 3、关注儿童成长表现，及时发现发展问题并与家长保持有效、积极的沟通； 4、按时完成学员续班及费用续缴相关工作； 5、执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，英语、艺术类、教育学等相关专业优先考虑； 2、具备良好的语言表达能力，普通话标准，热爱儿童教育事业； 3、熟悉少儿心理特点，性格亲切，富有耐心与责任心； 4、有教学实践经验者优先录用。 职位福利：五险一金、定期体检

我们经常有投融资路演讲解，需要硕士以上学历，PPT会给到，讲解时间10-15分钟，一次300-500元

一、任职要求 1.热爱教育行业，具备责任感，富有耐心，能够踏实肯干； 2.积极进取，有进取意识，工作主动热情，易于与人相处； 3.普通话规范，语言表达清晰，沟通顺畅，应变能力较强； 4.本科及以上学历，有教学经验者或表现突出的应届毕业生优先录用。 二、工作职责 1.因材施教：根据学生个性特点制定教学方案，精心准备教案，提前完成备课任务； 2.有教无类：尊重每一位学生，做到公平公正对待； 3.恪尽职守：专注课堂教学质量，课后及时进行学习情况反馈； 4.持续学习：主动参与总部及校区组织的教研活动与专业培训； 5.自我管理：高效完成学校安排的其他相关工作任务。 三、薪资福利 1.薪酬结构：薪级工资+课时酬金+月度教学绩效奖+学期续班激励奖，年收入6~15万（有经验者待遇可上浮）； 2.提供带薪培训、团队建设活动、住房补助、节日关怀等福利支持； 四、双通道发展路径 1.教学序列：入职菜鸟→初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→终身教师； 2.管理序列：入职菜鸟→学科负责人→教学副校长→校长→学科总监，发展空间广阔； 这里远离办公室纷争，团队相互支持、共同成长！ 期待携手同行，坚信在依米拼搏的时光必将不负青春与努力！