岗位职责 协助运营总监处理部门日常事务，支持出差安排及现场工作跟进 负责公司企业介绍、项目内容的线下讲解与宣讲，持续优化讲解流程 独立完善及美化公司PPT材料（企业介绍、项目方案等），确保内容专业、逻辑清晰 搭建线上会议标准流程（含会前测试、会中控场、会后纪要整理及复盘） 协助跨部门信息传递与事务协调，完成上级交办的其他运营支持工作 【任职要求】 年龄29-45岁大专及以上学历，3-5年以上运营助理、讲解、宣讲或会务支持相关经验 能适应不定期出差，具备良好的抗压能力和执行力 有线下宣讲或企业介绍讲解经验，表达流畅有感染力 熟练使用PPT，具备内容排版与视觉优化能力 熟悉线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），有线上会议流程搭建及控场经验 细心严谨，有责任心，具备良好的沟通协调能力 【加分项】 有主持、培训或招商会务流程管理经验者优先

礼仪培训师 一、招聘岗位 全职培训师（侧重礼仪类、素养类培训） 二、核心工作职责 1. 负责公司兼职人员的全面培训工作，独立完成培训内容设计、课程体系搭建、课件制作，确保培训内容贴合兼职岗位实际需求，兼具实用性与可操作性。 2. 核心培训内容（包括但不限于）：商务礼仪（职场沟通、接待礼仪、办公礼仪等）、酒桌礼仪（座次安排、敬酒礼仪、沟通技巧等）、体态培训（站姿、坐姿、走姿规范，形体塑造等）、茶艺（基础冲泡、茶艺礼仪、茶文化讲解等）、花艺（花材搭配、插花技巧、花艺审美等）。 3. 根据兼职人员的岗位特点和培训需求，灵活调整培训方式（线下授课、实操演练、案例分析等），提升培训效果，确保兼职人员能够熟练掌握培训内容并灵活运用。 4. 负责培训后的效果跟踪与反馈，收集兼职人员的培训意见和建议，持续优化培训课程，完善培训体系。 5. 配合公司相关部门，制定年度、季度培训计划，按时完成兼职人员的培训任务，确保培训工作有序推进。 6. 负责培训资料的整理、归档，建立兼职人员培训档案，做好培训数据统计与分析，形成培训报告。 三、任职要求 1. 学历要求：大专及以上学历，礼仪类、教育类、酒店管理类、文秘类等相关专业优先，有丰富相关培训经验者可放宽学历要求。 2. 专业能力：精通商务礼仪、酒桌礼仪、体态训练、茶艺、花艺中的2-3项及以上，具备扎实的专业知识，能够独立设计培训课程、编写课件，擅长将理论知识与实操结合。 3. 授课能力：具备良好的语言表达能力、沟通能力和课堂把控能力，善于调动课堂氛围，能够清晰、生动地传递培训内容，引导学员主动参与实操练习。 4. 经验要求：有1年及以上相关培训经验（全职优先），有企业兼职人员培训经验、礼仪类培训经验者优先；无经验但专业能力突出、学习能力强，愿意长期投入培训工作者也可投递。 5. 职业素养：责任心强、细心严谨，有耐心、有亲和力，能够严格遵守公司规章制度，按时完成各项培训任务；注重细节，对礼仪规范有较高的要求，自身言行举止符合礼仪标准。 6. 时间要求：能够服从公司正常办公安排（标准工作日），可根据培训需求配合周末、晚间加班（可安排调休），保证培训课时的顺利完成。

【岗位职责】 负责公司企业文化、业务模式、项目方案的线下及线上宣讲、培训与讲解，确保内容生动、逻辑清晰、传递准确； 独立开发与优化商学院培训课件、企业介绍PPT、项目演示材料，持续提升内容专业度与视觉呈现效果； 搭建并执行线上培训/会议标准化流程，包括会前测试、会中控场、会后纪要整理与复盘； 配合运营部门完成内部讲师的辅导与赋能，协助部门内部知识沉淀与案例库建设； 参与跨部门沟通协调，收集培训反馈并迭代课程内容，完成上级交办的其他培训支持工作。 【任职要求】 大专及以上学历，3年以上培训讲师、宣讲、会务支持或运营助理相关经验； 具备优秀的表达与感染力，有线下/线上宣讲或授课经验； 精通PPT制作，具有内容排版、视觉美化及逻辑梳理能力； 熟练使用线上会议平台（如腾讯会议、Zoom、Teams等），能独立搭建会议流程并控场； 细心严谨，责任心强，沟通协调能力良好；

培训师薪酬待遇： 1、综合收入6000-8000元（月薪6000元+培训奖励） 2、固定工作时段（无督导职责）：9:00-17:30（大小周休息），无法接受者请勿投递。 3、弹性工作时段：03:30-13:30（在该时间段内完成8小时工作制）或正常班次9:00-17:30（大小周休息），根据门店运营需求配合开展监督支持，上下班时间实行灵活外勤管理。 4、培训奖励200元/家 5、门店支援提成+新店人员带教提成 6、入职即办理社会保险 7、节假日安排遵循国家相关规定执行

工作职责: 1、负责在指定地点开展专业教育活动的现场实施及全流程跟进； 2、通过系统培训，深入掌握电生理领域的专业技术知识； 3、在专业教育活动现场执行期间，从专业视角对术前术中带教环节进行质量评估并做好记录； 4、依据公司合规规范，完成活动所需材料的收集、整理与交接； 5、配合专业教育经理完成活动后续信息回填及核销支持工作。 工作要求： 1、本科及以上学历，医学类或工科类相关专业； 2、具有医药或医疗器械行业经验者优先考虑； 3、能适应频繁出差的工作安排。

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

面试地点：杭州市西湖区西溪银泰3号楼(2-西门)7楼 办公地点：杭州市拱墅区祥符街道大悦城 工作时间：早上9:30-晚上10点，中间有午休。 岗位职责： 1、负责搭建和落地门店各个岗位的实操培训体系，结合品牌标准和运营流程，制定培训方案，保证内容实用、好落地。 2、深入门店现场做实操培训，涵盖产品、服务、客诉、设备、安全等核心内容，手把手指导规范操作，确保培训效果。 3、跟进并评估培训效果，通过考核、现场演练等方式检验学习成果，持续优化培训方案和教学方式，提高培训落地转化率。 4、协助店长做好门店日常管理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、有1年及以上餐饮实训/培训经验，熟悉门店运营规范； 3、沟通优秀，有耐心责任心，能调动实训氛围，引导员工主动学习； 4、具备基础方案撰写、课件制作能力，可独立完成实训相关工作。

1.负责AI GC相关技术的培训课程设计与授课实施 2.根据业务需求开展面向不同对象的培训支持与效果跟踪

【职位描述】 1、客户公司经营管理方面进行诊断调研，辅导客户做公司经营规划分工等工作； 2、辅导客户管理流程搭建，协助销售团队做客户成交动作; 3、组织参与班级客户运营活动，形成相互影响的企业老板圈层，整体提高各企业经营成果。 【任职资格】 1、年龄:22岁-35岁，男女不限； 2、学历:全日制本科及以上，专业:从事过企业管理力、公办资源、市场营销、经营管理、培训赋能优先； 3、接受短期出差，有驾照会开车； 4、有1年及以上培训/咨询、经营管理、企业管理行业相关工作经验，具备一定的文案编辑、数据和整理和逻辑思维能力。应届生优秀者可培养。 教育背景： 市场营销或相关专业本科以上学历。 培训经历： 接受过战略管理、管理能力开发、市场营销、财务管理、谈判技巧等方面的培训。 工作经验： 1年以上企业市场管理工作经验或1年以上大型培训授课工作经验。

岗位内容： 1. 制定并落实企业内部培训方案，保障员工专业能力与知识体系的不断优化； 2. 策划并组织实施各类培训课程，涵盖新员工入职、岗位技能提升及行业最新动态等内容，并采用多样化形式进行推广实施； 3. 定期调研员工对培训项目的满意度与建议，依据反馈结果持续优化课程设计与培训效果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，人力资源管理、教育学或相关专业优先； 2. 拥有3年以上培训管理或相关领域工作经验； 3. 熟悉人才发展机制及企业文化建设的相关流程与实践方法； 4. 具备出色的语言表达与组织协调能力，逻辑清晰，工作严谨，富有责任心。

杭州市临平区招工地小工/杂工，主要管道刷漆，零活，年龄不超55周岁，

湖州市安吉县招工地小工/杂工

台州市路桥区招消防安装

嘉兴市桐乡市招玻璃安装、门窗安装/塞缝、打胶主要是做门窗安装要求熟练工多名

杭州市余杭区今晚招广告安装

岗位职责： 1.负责家政服务人员（月嫂、育儿嫂、保洁师等）岗前培训与在岗赋能课程设计与授课 2.结合客户反馈与服务数据，持续优化培训内容，提升服务标准化与温度感 3.开展技能实操指导、服务礼仪训练及心理沟通技巧辅导，强化“专业+共情”双能力 4. 协同运营团队落地“客户满意度驱动”的培训闭环，48小时内响应服务改进需求 5.组织月度专题讲座（如新生儿急救、科学辅食、老年照护等），联动儿科医生、营养师等外部专家资源 任职要求： 1. 热爱家政行业，认同“以爱为业，向阳生长”的服务理念 2.具备3-5年家政培训或职业教育经验，有母婴、养老、保洁等细分领域实操背景者优先 3.普通话标准，表达清晰生动，具备优秀的现场感染力与学员互动能力 4. 本科及以上学历，教育学、护理学、心理学等相关专业背景更佳 5.具备课程开发能力，能独立完成课件制作、考核设计与效果评估

急招一名助教老师，要求至少干一周 风力电力老师 【岗位职责】 - 为学生上新能源风电光伏课程教学与课堂管理 - 负责学员课后辅导及学习进度跟进 【职位要求】 - 大专及以上学历，不限工作年限 - 有风力/电力/光伏教学经验、带课经验或助教经验者优先 - 能胜任周末双休工作安排 - 至少能干一周 【工作时间】 早9-晚17:30，午休1.5h，免费午餐，周末双休

3.表达清晰、逻辑严谨、亲和力强，具备较强的现场控场与互动能力 4.学历不限，教育学、人力资源管理、心理学等相关专业背景更佳

大健康资深讲师（全职） 岗位名称 大健康讲师、健康科普讲师、终端培训讲师 岗位职责 1、负责公司大健康产品、理疗技术、养生知识、健康理念的线下宣讲、沙龙分享、客户培训、门店授课工作，独立完成整场公开课、体验课、招商课的讲解落地。 2、根据公司产品体系、养生体系、门店运营体系，整理、优化课件、讲稿、培训流程，持续更新课程内容，保证课程专业性、通俗性、落地性。 3、面向终端客户、合作门店员工、渠道合伙人开展健康知识普及、产品功效讲解、技术手法赋能、售后答疑等培训工作，提升客户信任度、门店成交率与复购率。 4、配合市场拓店、新店开业、门店活动、季度联动活动，出差支援线下会议、沙龙宣讲，现场带动氛围、引导成交、输出专业价值。 5、收集授课过程中的客户疑问、市场反馈、门店痛点，定期汇总给到运营团队，协助优化产品、服务及门店运营方案。 6、配合公司内部培训，对新人员工、市场人员进行健康专业知识、宣讲技巧、沟通话术的带教培训，搭建团队专业能力体系。 任职要求 1、必须有大健康行业授课经验，熟悉中医养生、经络理疗、亚健康调理、康养健康、慢病养护任意板块，有养生馆、理疗店、大健康品牌宣讲经验者优先。 2、具备独立控场、独立备课、独立完成百人内沙龙/公开课宣讲能力，口才好、气场稳、感染力强，懂氛围带动、懂客户心理、懂成交逻辑。 3、专业基础扎实，熟悉基础中医理论、养生知识、常见亚健康问题调理逻辑，能够用通俗语言把专业内容讲透、讲懂，不照本宣科。 4、形象气质良好，沟通表达流畅，逻辑清晰，亲和力强，抗压能力强，能够适应短期省内/周边短途出差支援门店活动。 5、有健康管理师、营养师、中医相关证书、多年一线门店经验、市场讲师经验者优先录用。 6、认同大健康行业，热爱健康事业，责任心强，配合公司市场节奏，服从团队安排。 岗位优势 1、赛道优质：大健康万亿风口，行业稳定、刚需性强，市场持续扩张，晋升空间大。 2、薪资丰厚：底薪+高额授课提成+活动成交提成+出差补贴+月度奖金+年终分红，多劳多得，上不封顶。 3、成长快速：公司提供成熟课件体系、成熟成交话术、全套培训赋能，资深团队带教。 4、工作氛围轻松，团队年轻化，公平透明，能力优先，优秀者可晋升培训主管、市场总监、合伙人。 薪资范围：20k～40k（能力优异者可面议，高薪特聘）

一、岗位内容 1. 分析部门内部的培训需求，与质量保证人员密切合作，开发、安排培训课程，提高员工能力； 2. 与项目经理及项目组长配合，在工作中创造学习的氛围； 3. 维护并更新新员工培训记录，保障培训设备状态优良； 4. 搜集员工关于培训工作的建议，整合培训资源，完善培训体系； 5. 完成新员工岗前业务、技能培训，在职老员工的技能提升培训； 6. 针对计划内的培训工作，提前做好各项准备工作，新员工提交工号申请，并持续跟进新员工入组状态20工作日，完成新人入组交接工作。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（含） 2.具备良好的沟通技巧，普通话流利，较强的抗压能力 三、上班时间 8:50‑18:00，双休、法定节假日休息 四、薪资待遇 5000-6000，根据面试情况定职级定薪酬

明天计件包裤子，大量加人，要来联系我，

【工作职责】 1. 承担课程的授课任务； 2. 参与教研组集体备课与试讲，严格执行教学规范，确保教学质量； 3. 与家长保持积极、顺畅的交流，及时推进续班相关事宜； 【任职要求】 1. 教育背景：本科及以上学历 2. 知识技能：具备流利的英语口语表达能力 3. 工作经验：有教育培训领域从业经历者优先考虑 4. 能力素质：富有责任心、抗压能力佳，对孩子有耐心和亲和力，具备良好的职业操守和团队协作意识 【工作时间】 1. 每周一周二休息 2. 周三至周五 9:30-18:00，周末根据课程安排调整，每日打卡时长8.5小时 3. 入职即办理五险一金（满3个月后升级为六险一金） 4. 提供月度餐费补贴，定期组织员工健康体检，享受员工本人及子女课程优惠，定期开展团队建设活动、发放节日福利等 【面试流程】 1. 完成线上英语口语测试（录制HR提供的英文电影对白） 2. 接受教学高级经理线上一对一半结构化访谈 3. 接受教学总监线上一对一半结构化访谈

岗位职责: 小学初中英语全职老师都可 1. 设计并实施符合学生年龄和英语水平的综合教学计划，确保教学内容丰富、有趣，并符合课程标准。 2. 运用互动式和情景式教学方法，在课堂上激发学生的学习兴趣，提升学生的课堂参与度。 3. 对学生的学习进行持续评估，提供个性化辅导，帮助学生在薄弱领域取得进步。 4. 与学生的家长保持定期沟通，报告学生的学习进展和课堂表现，建立良好的家校合作关系。 5. 积极参与教学研讨和教研活动，不断提升教学质量和教学方法。 任职要求： 1. 对英语教学充满热情，能够设计和实施富有吸引力的教学活动。 2. 能够有效管理课堂，确保学生参与度高，学习氛围积极。 3. 具备良好的沟通技巧和团队合作精神，能与学生和家长建立良好的互动关系。 4. 有能力持续学习和探索新的教学方法，以提升教学质量。 5. 对教学内容有深入的理解，能够灵活运用各种教学工具和方法。 6. 英语专业毕业或非英语专业毕业（持有英语六级证书） 岗位福利： 1. 工资构成：基本工资+超额课时费+五险+交通补贴+餐补+奖金+公司其他福利； 2. 每年享有带薪假5天； 3. 公司提供带薪旅游、团建等服务；

【岗位职责】 负责公司企业文化、业务模式及项目方案的线上线下宣讲、培训与解读，确保信息传递准确、表达生动、逻辑严密； 独立完成商学院培训课件、企业介绍PPT及项目展示材料的开发与优化，持续提升内容专业性与视觉呈现质量； 建立并落实线上培训与会议的标准化执行流程，涵盖会前调试、会中主持、会后纪要整理与复盘总结； 协同运营团队开展内部讲师的指导与能力提升工作，推动组织内知识积累与案例资料库的完善； 参与跨部门协作，收集培训效果反馈，持续优化课程内容，并完成上级安排的其他培训支持任务。 【任职要求】 大专及以上学历，具备3年以上培训讲师、宣讲主持、会务支持或运营助理相关工作经验； 语言表达能力强，富有感染力，有实际线下或线上授课、宣讲经历； 熟练掌握PPT制作技巧，擅长内容结构设计、版式美化与逻辑整合； 熟悉常用线上会议工具（如腾讯会议、Zoom、Teams等），可独立完成会议流程搭建与现场管理； 工作细致认真，责任感强，具备良好的沟通协调能力。

想做的加我私信，打我电话也可以，男女都要！

招聘窗口工作人员1名。要求大专及以上学历，不限性别。专科需为法律实务类专业，本科需为法学类专业，研究生需为法学类专业。薪资福利按有关规定执行。报名地址为环城西路440号508室。该岗位为普通辅助类，聘用方式采取劳务派遣形式，录用者将与劳务派遣公司签订劳动合同。

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