福利待遇： 1.      上班时间8.30-18.00 午休两个小时； 2.     底薪5.8k+提成（10%-50%） 3.      实操管理各行各业，与各行业大佬直接面对面交流，迅速提升自身管理能力 4.      免费学习管理和培训+资深企业导师一带一教授；  5.      法定节假日； 6.      不定期大小团建，节假日福利等~

工作时间： 每天1-2节课 （60分钟左右/课时），双休，法定假日休 薪资待遇： 3500+提成（8-30个点） 综合在5000-12000元/月 缴纳五险

工作内容：我们主要的培训对象是银行，培训师助理主要协助培训师将授课内容通过讲解，示范，对练，纠偏等方法帮助辅导内容落地，一对一带点指导员工怎么将理论知识运用到实际工作中（助理无需讲课，但出差就有课酬费） 职位要求：学历本科及以上，具备良好的学习能力和沟通能力。性格外向，能适应每月省外出差 （出差地基本是福建省内） 公司福利：双休！（出差被占用可调休）、公司期间上班时间9：00-17：30（出差期间按项目时间）、课酬费（出差就有）、出差补助 （吃住行全包哦）、法定节假日带薪休假 节假日福利 、五险一金、开工红包、带薪团建、体检福利、人性化管理！（员工年轻化性格都很nice） 附赠：免费健身房，楼下茶室，劳逸结合，贯彻家文化，同事氛围感超棒！ 培训师优势：银行培训师，受人尊敬的头衔，社会名声好，前景好，越资深越吃香哦 职位发展方向：培训师助理的发展方向为讲师，公司会有内部晋升通道，有相应培训带新人，接受小白，公司氛围良好，期待您的加入！

岗位职责： 1、业务赋能与培训支持：配合制定并落实2B2C营销能力提升方案，面向区域公司销售团队或渠道合作方开展产品讲解、营销策略及销售方法的培训授课、课程管理及现场实施，强化全渠道营销实战水平。 2、营销活动策划与执行：参与规划并推进线上线下结合的乡村市场营销活动（如品牌推广、新品发布等），主导执行落地、资源整合与成效跟踪。 3、内容与工具开发：协助设计制作销售辅助工具、培训资料及营销素材（如文案、短视频、推广物料等），运用AI技术提高内容产出效率与质量。 4、数据分析与市场洞察：汇总销售数据、用户意见及竞争对手信息，形成分析结论，为优化营销赋能策略提供数据依据。 5、跨部门协同：联动营销策划、品牌传播、事业部及区域公司相关营销职能，保障营销项目高效推进。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、工商管理、新闻传播、广告学等相关专业优先考虑。 2、核心能力： 具备较强的沟通表达、逻辑分析与团队协作能力； 学习意愿强烈，关注市场变化与用户行为特征； 掌握基本的数据处理技能，熟练操作Excel、PPT等办公软件； AI应用能力：能通过AI工具支持内容生成、数据分析或流程提效，此项为现阶段重点加分项。 3、个人特质：工作主动，责任感强，适应高强度工作节奏，具备良好抗压性。 4、有校园活动组织、社团运营、学生会工作经验、销售类实习或新媒体内容运营经历者优先。

一、岗位职责 1. 负责美妆培训课程的授课工作，根据教学大纲设计教学方案，涵盖基础化妆、时尚彩妆、新娘跟妆、影视妆等不同方向的内容讲解与实操指导。 2. 示范化妆技巧，手把手指导学员实操，及时纠正学员操作误区，帮助学员掌握化妆核心技能。 3. 定期考核学员学习成果，根据学员水平调整教学节奏，确保教学质量与培训效果。 4. 跟进行业最新美妆趋势、产品动态和技术手法，更新教学内容，保持课程的实用性与前沿性。 5. 协助整理培训教具、化妆产品等物资，维护教学环境整洁有序。

1. 邀请客户参与课程 2. 协助讲师开展教学 3. 组织安排客户会面 4. 参与早会及团队会议 我们有： 1. 公平公正的晋升机制： 一、销售顾问—部门经理—分公司总经理—区域董事—集团核心董事 二、会议主持—员工培训—小课主持—大课主持—推广讲师—职业讲师—核心讲师 2. 广阔的发展平台：我们隶属于智华联盟的一禾慧达公司，是一个开放式的事业平台，在这里没有传统意义上的员工与老板，只有共同成长、彼此支持的事业伙伴，真正实现为自己打拼。 3. 丰富的学习资源：公司提供免费课程培训，涵盖管理者投入数万乃至数十万元学习的优质内容，助力员工全面提升能力。 4. 与卓越者同行：我们的服务对象涵盖各行业领军人才与成功人士，加入我们不仅能拓展高质量人脉圈，更能获得稀缺的学习与发展机会。 5. 具有竞争力的薪酬回报：课程业绩提成比例为5%至50% 6. 成熟稳健的团队：公司成立至今已有16年，在全国拥有380多家分公司，6000余名事业伙伴，位列中国最大教育集团之一

【岗位职责】 1、负责公司产品的推广、介绍及客户答疑； 2、整理并输出产品相关知识内容； 3、深入市场开展对经销商与门店负责人的指导性会议； 4、面向经销商及门店负责人开展培训，涵盖公司产品知识、健康养生常识等内容。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，性别不限，身体状况良好； 2、具备良好的语言表达能力，形象端正，充满热情与感染力； 3、具有3年以上相关领域工作经验； 4、能够适应出差安排。 【职位福利】：包住、绩效奖金、补充医疗保险、弹性工作、节日福利、交通补助、带薪年假、年终分红 【职位亮点】：1.市场覆盖广泛 2.培训任务充实

1.学历要求:国内985/211高校 大三及国外top30以内院校在读的大三以上同学 2.英语满足其中条件之一：非英语专业六级500以上、英语专业专八良好以上、托福90分以上、雅思6.5分以上或者具体比前四项更有实力的凭证； 3.做事认真、有耐心，有责任心，能够在规定的时间内完成稿件； 建筑学 城乡规划 风景园林 历史建筑保护工程 人居环境科学与技术 城市设计 智慧建筑与建造

1.负责AI GC相关技术的培训课程设计与授课实施 2.根据业务需求开展面向不同对象的培训支持与效果跟踪

岗位职责： 1、负责旗下各酒店（全季、汉庭、温德姆等）一线员工的服务标准培训，包括SOP流程、礼仪礼貌、仪容仪表、服务规范等，确保培训落地有效。 2、定期对各门店进行现场巡检，发现并记录卫生、服务、设施等方面的问题，形成检查报告。 3、针对巡检发现的问题，监督门店制定整改措施并跟进落实，确保问题解决。 4、汇总巡检及培训数据，定期向运营负责人汇报品质状况及改进建议。 任职资格： 1、酒店管理、旅游管理等相关专业优先，2年以上酒店培训或品质管理经验，必须同时具备“培训+质检”双重能力。 2、熟悉前厅、客房运营标准及卫生规范，能独立发现问题并提出整改要求。 3、有实战落地能力，能适应非连号体系的灵活管理，能接受高频次巡店及单休工作节奏。

【温州长江工程项目管理有限公司】[福]诚聘：机械维护电工（薪资面议）[福]诚聘：水泥工（薪资面议）[福]福利待遇：节日福利、周末双休（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州市鹿城区南汇街道新城大道发展大厦1102室[福]联系方式：发送邮箱（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///0oJOdLWwPeTffuj——————————————【杭州市安保服务集团有限公司】[福]诚聘：温州S2地铁安检（3500-5000）[福]诚聘：办公室文员（应聘必须先投递）（3500-4500）[福]福利待遇：八小时工作制、高温补贴、节日福利、、年终奖（具体福利、请应聘时咨询）[福]工作地址：温州S2轻轨站[福]联系方式：王队长（拨打请说井号看到的）[福]职位详情：井号:///qcKIPwYxGkK2UnD

要一个工下午三点到八点打扫清垃圾，160。

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招聘炒菜师傅一名工资面谈月休两天工作时间下午四点左右到凌晨四点江湖勿扰电话

诚聘：夜班保安1人，要求持有保安证，年龄55岁以下，有住宿，工资3800元/月。月休2天。上班时间19：00---7：00联系电话：地址：温州市鹿城区滨江五号

岗位职责： 1. 负责五金建材类产品知识及安装维修服务标准的培训授课与带教指导 2. 制定并实施新员工入职带训计划，确保快速胜任岗位要求 3. 开展在岗员工技能提升培训，定期组织考核与效果评估 4. 梳理典型业务场景案例，开发实用性强的培训课件与工具包 5. 协同业务部门优化培训流程，提升团队整体专业能力与服务水准 任职要求： 1. 熟悉五金建材行业产品特性、应用场景及具备维修安装技能 2. 具备良好的表达能力、课堂控场能力及带教辅导经验 3. 学习能力强，能快速掌握新产品、新政策并转化为培训内容 4. 有五金建材类安装维修经验，具备带训能力。 5. 大专及以上学历不限，具备培训经验者更佳

一、岗位内容 "1、规划质检、培训团队工作流程及拟定相应考核指标 2、对审核业务质量指标负责，通过数据分析、问题定位、主动发现问题并制定相应提升策略 3、对新人培训结果、尾部提升、全员质量提升负责 4、预判业务风险，前置储备风险管理" 二、岗位要求 "1、学历：专科及以上学历 2、岗位经验：有2年以上同岗位相关团队管理经验 3、团队管理经验丰富，具有良好的资源协调能力可以接受加班、行政班轮班； 4、熟悉操作系统及Office办公软件 5、具备独立课程开发、课件制作、培训授课的专业能力，熟练掌握培训授课从0到1全流程以及培训方法技巧等； 6、根据培训体系，制定更新培训物料，确保培训课程的准确度及专业性； 7、善于通过日常培训工作中发现问题，总结问题，助力产品、策略、机制、规则等迭代更新；定期梳理业务知识等内容进行分类、沉淀、讲授； 8、根据培训计划设定合理培训流程，推动培训进展，并根据进程做好跟踪与改善动作，设计达到既定目标的培训方案。" 三、工作时间 "1、工作时间：周一至周五 09:00-18:00（运营需求时会涉及到周末排班） 2、月休4-7天，月休少于7天正常支付加班费。" 四、薪资待遇 "1、薪资结构：基础工资+全勤奖+住宿补贴+绩效奖+其他福利（月度优秀奖励、年终福利、管理忠诚奖） 2、综合薪酬 9K--13K，根据面试情况定职级定薪酬 3、每半年进行一次职级评定提薪"

任职要求： 1. 具备青少年无人机培训师相关工作经验，熟悉成人学习原理与主流教学方法论 2.具备良好的语言表达、逻辑思维与现场控场能力，能适应多场景授课 3.熟练使用PPT、视频剪辑、在线学习平台等教学工具 4. 具备课程开发经验，能独立完成从需求分析到课件交付的全流程 5. 学历不限，教育学、人力资源管理、关专业背景优先

主要负责健康管理课程专业知识讲授 能结合实际案例进行知识讲解。 人品端正，有大规模培训授课经验，可全职也可兼职

法定双休制度，外勤授课后可弹性调休 线上 + 线下双向授课，综合成长空间大 跟随市场布局走访多城，公费出行 福利：五险一金、带薪病假、加班餐补费、年终奖 法定假期：法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等 节日礼品或奖金：在传统节日如春节、中秋节，部分公司会发放节日礼品或奖金 绩效加薪：基于员工的年度或季度绩效考核结果，表现优异的员工可能获得加薪。绩效考核标准通常包括工作完成情况、目标达成、团队合作等多个维度。 工作时间：下午13点~22点(双休) 岗位职责 1、深耕公司商业模式，提炼平台与产品核心优势，面向合作客户开展市场宣讲与品牌推广； 2、结合公司销售规划与业绩目标，完善、更新全套培训课件与培训档案； 3、配合大区市场开拓落地，统筹落地品牌招商会、线下市场沙龙等各类营销活动； 4、定期为合作品牌、合作商家开展线上产品科普、平台实操授课演示； 5、按需奔赴各地市场落地线下实地授课，出差后可享受弹性调休。 任职要求 1、大专及以上学历，2 年及以上专职讲师授课经历，有电商、互联网行业讲课经验优先录用； 2、临场表达出色，擅长当众宣讲，沟通流畅有亲和力，可高效对接合作客户与内部团队； 3、能配合工作需要常态化跨城市出差，临场应变、现场控场能力优秀； 4、具备活动主持、大型会场讲课实战经验者优先。

资深培训师 1. 负责构建并不断完善公司全周期培训体系，覆盖新员工入职培训、岗位技能提升培训、管理团队专项培训等环节，明确培训目标、流程与评估机制，确保体系紧密匹配业务发展需要。 2. 结合培训体系与实际业务难点，系统梳理关键培训内容，独立完成课程材料（如PPT、案例实操指南等）的开发、制作及更新迭代，保障内容具备专业深度、实用价值与学习吸引力。 3. 承担公司内部及外部各类培训课程的讲授任务，灵活运用讲解、案例剖析、小组讨论等多种教学方式，增强课堂互动性与知识吸收效果，保障培训成果有效落地。 4. 持续追踪培训实施成效，整合学员反馈与业务端数据，优化培训方案、课程资料及授课形式，实现培训工作的闭环管理与持续精进。 5. 联动各职能部门深入挖掘培训需求，制定精准化培训计划，促进培训与业务运营的深度融合。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上企业培训相关工作经验，具备完整的培训体系搭建实践经历，能够独立设计系统性培训架构。 2. 熟练掌握培训内容规划与课件开发，善于将复杂知识点转化为通俗易懂的内容，具备扎实的文案撰写、逻辑整合与视觉表达能力。 3. 具备优秀的授课能力，语言表达清晰生动，课堂互动性强，能迅速营造积极学习氛围，适应不同层级学员的学习特点与需求。 4. 具有敏锐的需求洞察力、项目统筹能力与实际问题解决能力，抗压性强，能高效推进多维度、多任务的培训工作。 5. 热衷于培训工作，思维条理清晰，责任心强，具备良好的沟通协调与团队合作意识。

明天需要临时工一名，低田

我们是北辰教育，成立于2013年，全国五大省区（上海、浙江、安徽、江苏、山东）有60+校区，全职员工3-4000人，欢迎投递！！！ 岗位职责： 1）为学生提供专业且高水平的教学服务； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立良好的学习方法与习惯； 3）针对学生薄弱环节进行辅导，助力学业成绩快速提升； 4）参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，输出优质教学资料/教案； 5）汇报对象：学科组长/教务长。 任职资格： 1）具备本科及以上学历，有教学经历（尤其毕业班教学经验）者优先考虑； 2）普通话表达清晰，形象良好，品行端正，行为得体，富有亲和力； 3）能熟练操作OFFICE办公软件。 相关待遇：周中双休；早晚班轮排制；五险一金；晋升加薪机制；节假日福利等。

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端午节招聘代班人员一名，工资800元。工作地点为浙江湖州。

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