人力资源管理（可零经验+包住）
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上人事档案管理招聘与配置
1、通过基层实践，系统学习并承担对接部门的招聘、培训、考勤、绩效及员工关系等人力资源全模块工作，为业务团队提供稳定的人才供给与人力支持；
2、协助提升业务端招聘效率，优化岗位需求匹配度，把控人员数量与质量，推动人才梯队建设，并统筹所支持部门的培训体系规划与执行；
3、结合运营实际，输出专业的人力资源策略建议与政策指导，助力业务目标达成；
4、立足人力资源与业务双重视角，建立畅通的员工沟通机制，促进和谐劳动关系建设；
5、参与HRBP团队管理及工作流程的持续改进，要求与业务负责人密切协同，深入一线员工，融入团队运作，实现与业务共同成长，具备向管理岗位发展的潜力；
6、按市场管理—团队管理—分公司管理轮岗—公司人力资源职能路径进行发展。
职位要求：
1.年龄19—25岁
2.具备良好的应变能力、沟通表达能力及组织协调能力
3.工作主动积极，责任心强，具备较强的服务意识与职业操守
4.学习动力强，对人事事务和人际互动有高度热情与兴趣
福利待遇：
1.基本工资+招聘绩效500—1500+发展空间+年终奖=4000-6000
2.节假日礼金，享受带薪休假
3.免费提供住宿
人事专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年学历不限不接受居家办公有人力相关工作经验者优先人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
负责公司人才招聘工作，结合业务发展需要，与各部门对接明确人员需求，对应聘者简历进行筛选，择优选择符合岗位条件的候选人，通知其面试时间及地点，组织并协调面试流程，协助完成新员工入职手续办理，签订劳动合同，并建立相应的员工人事档案。
人事行政专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施劳动关系办理薪资核算企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
1、制定并落实招聘方案，开发和维护多元化的招聘渠道，保障公司业务扩张所需的人才供给。
2、开展日常招聘工作：包括简历筛选、面试安排与测评、录用流程跟进及新员工入职适应情况追踪。
3、策划并推进企业文化活动与团队建设项目，协助构建和谐的员工关系，提升团队活跃度与组织凝聚力。
4、负责销售相关数据的收集、整理与通报工作。
二、任职要求：
1、年龄25至***，大专及以上学历（优秀者可适度放宽条件），熟悉招聘流程；
2、具有一年以上实际招聘工作经验，熟练掌握58等主流招聘平台操作；
3、能熟练运用EXCEL、WORD等办公工具，具备基础函数或数据透视表能力者优先；
4、沟通协调能力强，工作态度积极主动，责任心强且具备较强的执行能力；
三、作息待遇：
工作时间：周一至周五8:30-17:30，周末双休，法定节假日享受带薪休假；
薪资福利：年度十三薪、五险一金、年假、工龄奖金等齐全。
四、联系我们：
工作地点位于海曙天一广场周边（灵桥广场写字楼19楼），公交地铁直达，交通便利！
人力资源专员/助理提供食宿无加班有指导
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管
1.协助人事专员完成招聘相关工作；
2.负责网站岗位信息的发布与下架，进行初步面试及简历筛选；
3.办理员工入职与离职登记，核对考勤，安排宿舍及劳动合同签订事宜；
4.为销售团队招募匹配人才，需熟悉岗位职责，在带薪学习期间跟随销售主管走访客户市场并参与轮岗实践（学习期间若促成客户成交可获得相应提成与奖金，无业绩考核压力）。
任职条件和要求：
年龄在26周岁以下，积极进取，工作认真负责，熟练使用办公表格软件，欢迎无经验的实习生及应届毕业生报名。
每天工作8小时，周末双休，提供食宿，宿舍距离公司步行5分钟，生活便利；每月评选优秀员工，可获赠父母孝顺金或享受团队旅游福利；日常享有下午茶、免费水果零食、生日聚会、节日礼品及年终奖金。
人事专员高中及以上
一、工作内容：负责残疾人的在职管理、招聘和日常沟通时的手语翻译等。
二、招聘要求：
1、要求熟练手语翻译，能和聋人无障碍沟通。
2、高中以上学历，性格外向、亲和力强、有责任心和耐心。
三、工作待遇：岗位工资+绩效+提成，试用期月保底5500元左右，转正后月综合8000以上。提供免费住宿。
中通快递招聘文员1名
3000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限大专及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置
员工入职流程员工离职流程员工请假流程考勤管理工作流程员工试用期转正工作流程员工岗位变动流程员工社保保险工作流程人事档案工作流程人员定岗定编流程人事专员月度工作总结流程
浙江宁波诚招拷边——-多名（四大片圆领衫）压线工—1名地址逍林镇林西村678号
服装纺织人员缝纫工
诚招
拷边——-多名（四大片圆领衫）
压线工—1名
地址逍林镇林西村678号
宁波宁海县招叉车工26元每小时长期临时工住宿合租餐补每个月200主要是装车卸车转仓只开平叉
8000-10000元/月
物流叉车工包住餐补11-20人
宁波宁海招叉车工
26元每小时
长期临时工
住宿包住（）
餐补每个月200
主要是装车卸车
转仓只开平叉要有叉车证熟手
张掖民乐县中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专及以上
中国人寿公司招聘，人事助理，保单服务专员：要求25到55周岁，高中以上学历，专业不限，形象气质佳，身体健康，做事细心有魄力！男女不限，人数一人，待遇：底薪2000+绩效+提成。有意愿者咨询
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作
5.处理部门日常行政事务，做好跨部门沟通与协调工作
任职要求：
1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先
2.有无工作经验均可，具备人事相关实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心
4.工作细致耐心，具备较强的服务意识和团队协作精神
5.能够长期稳定工作，积极主动，学习能力强
人事
4000-5000元/月
人事专员学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事运营事务
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作
5.处理日常人力资源相关咨询，为员工提供高效、专业的服务支持
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务互联网运营招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核实施
5.处理日常人力资源相关数据报表，确保信息准确及时更新
任职要求：
1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先
2.有1-3年人力资源相关工作经验，熟悉基础人事流程
3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识
4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神
5.能够在指导下独立完成分配的人力资源支持任务
宁波鄞州区招聘文员岗位人事招聘文员岗位：工作内容：主要负责日常招聘相关事务，向投递简历的求
4000-9000元/月
招聘专员经验不限中专及以上
招聘文员岗位
人事招聘文员岗位：
工作内容：
主要负责日常招聘相关事务，向投递简历的求职者发送面试通知（无需参与面试流程）。
无需外出，不涉及业务推广，全程线上操作办公！
工作薪酬：
1、无责任底薪3000元+1000元绩效+招聘提成，综合收入7000-10000元以上
2、入职即配备工作电脑、工作资料及招聘所需资源
工作要求：
1、学历不限，******；
2、对人事招聘工作有兴趣，岗位内容简单易上手，前期有专人指导培训，敢于拨打电话即可；
3、有金融、门店、行政、客服或电话销售类文员经验者优先考虑；
4、晋升通道完善（招聘文员-招聘组长-招聘主管-招聘合伙人-招聘负责人）
5、每月休息六天，单双休固定安排，法定节假日正常休假！
人力资源与行政主管
9000-14000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力
岗位职责
1.制定并持续优化人力资源战略规划，结合业务发展目标进行人才需求预测，制定人才储备与发展规划，确保人力配置科学合理。
2.全面负责招聘工作，拓展并维护招聘渠道，优化招聘流程，吸引高素质人才，提升团队整体专业水平。
3.构建并完善培训体系，依据岗位需求及员工职业发展路径开展系统化培训，促进员工能力提升与成长。
4.优化绩效管理体系，设定合理的考核指标与评估标准，定期组织实施绩效评估，为薪酬调整、晋升决策提供支持，有效激励员工。
5.统筹员工关系管理，妥善处理各类投诉与劳动争议，策划组织员工活动，提升团队凝聚力与归属感。
6.负责薪酬福利体系管理，制定具有竞争力的薪酬方案，开展市场薪酬调研，实施合理调薪机制，保持外部竞争力。
任职要求
1.人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，具备6年以上人力资源工作经验，其中至少3年同岗位管理经验。
2.熟悉国家劳动法律法规及相关政策，精通人力资源各模块专业知识与操作技能，具备丰富的实操经验。
3.具备优秀的沟通协调与组织推动能力，能够与各层级人员高效沟通，保障项目顺利推进。
4.具备较强的分析与问题解决能力，能深入挖掘人力资源数据，提出切实可行的优化方案。
5.拥有战略视野，能够从公司整体战略出发，统筹规划并落地执行人力资源策略。
6.工作严谨负责，具备良好的职业道德、团队协作意识及保密意识。
货架安装长期包住包吃完工结算
浙江宁波招临时长期安装工（安装货架）要求：
2.年龄25-45岁
3.能爬高，身高1.65以上
主要负责货架安装，7:20-5:30，上班时间九小时，有休息时间，偶尔加班。
220元/天，加班23每小时，
完工结算包午餐晚餐联系电话:：
地址：来宁波可以住
浙江宁波招工电梯安装，学徒工二名，年龄不限，包吃住，学历不限，证件无要求，有意者电话详谈，
4500-10000元/月
工地学徒工安装电梯1-2人
浙江宁波招工电梯安装，学徒工二名，年龄不限，包吃住，学历不限，证件无要求，有意者电话详谈，。薪资4500-10000+联系电话刘先生
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波人事专员日结在线招聘信息，主要招聘宁波人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
