职位详情
1、负责分院“市场销售类岗位”的人员招聘,涵盖简历筛选、电话邀约、组织面试及录用反馈等全流程工作;
2、开展招聘数据分析,整合各渠道效能与招聘周期数据,进行岗位人才供需环境评估,持续优化招聘路径,并为人力资源规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好沟通协调;
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有招聘工作经验或销售从业背景者优先考虑;
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日慰问福利等。
2、开展招聘数据分析,整合各渠道效能与招聘周期数据,进行岗位人才供需环境评估,持续优化招聘路径,并为人力资源规划提供有效支持;
3、办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,维护良好的员工关系并做好沟通协调;
4、落实上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、年龄25-40岁,具备大专及以上学历;
2、具有招聘工作经验或销售从业背景者优先考虑;
福利待遇:
1、基础薪资+招聘绩效奖励+餐费补贴;
2、五险、法定节假日、年休假、高温津贴、节日慰问福利等。
2025-12-12 23:15
IP属地:浙江宁波
职位福利
大专经验不限不接受居家办公公司人力资源部门

宁波鄞州复大口腔门诊部有限公司
不需要融资 · 1000-9999人


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