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职位详情
1.协助人事专员完成招聘相关工作;
2.负责职位信息的发布与下架,进行初步面试及简历筛选;
3.办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍并签订劳动合同;
4.为销售部门招募匹配人才,需熟悉岗位职责,在带薪培训期间跟随销售主管走访客户市场并轮岗学习(培训期间若促成客户成交可获得提成与奖金,无业绩考核压力)。
任职条件:
年龄不超过26岁,积极进取,工作认真负责,具备基础表格处理能力,欢迎无经验的应届生或实习生报名。(不接收暑期短期兼职。)
每日工作8小时,周末双休,提供食宿,宿舍距离公司步行5分钟,生活便利;每月评选优秀员工,可获父母孝顺金或旅游福利待遇;公司定期组织下午茶、免费供应水果零食、生日会、节日礼品及年终奖金。
2.负责职位信息的发布与下架,进行初步面试及简历筛选;
3.办理员工入职与离职登记,核对考勤,安排宿舍并签订劳动合同;
4.为销售部门招募匹配人才,需熟悉岗位职责,在带薪培训期间跟随销售主管走访客户市场并轮岗学习(培训期间若促成客户成交可获得提成与奖金,无业绩考核压力)。
任职条件:
年龄不超过26岁,积极进取,工作认真负责,具备基础表格处理能力,欢迎无经验的应届生或实习生报名。(不接收暑期短期兼职。)
每日工作8小时,周末双休,提供食宿,宿舍距离公司步行5分钟,生活便利;每月评选优秀员工,可获父母孝顺金或旅游福利待遇;公司定期组织下午茶、免费供应水果零食、生日会、节日礼品及年终奖金。
2025-11-19 15:13
IP属地:浙江宁波
职位福利
学历不限经验不限考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化招

宁波蓝庭科技有限公司
未融资 · 20-99人


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