岗位职责: 1. 协助开展日常人事与行政事务的运营支持； 2. 参与招聘工作，配合完成简历筛选及面试组织； 3. 落实上级交办的各项人事行政相关工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 工作积极主动，能高效执行领导交付的任务； 3. 熟悉基础的人事行政管理流程与相关知识。

团队氛围非常出色！ 岗位职责： 1. 负责公司整体招聘工作，运用多元渠道保障人才供给； 2. 通过发布职位信息并邀请候选人参与面试

公司直招，无需相关经验 工作时间：早九晚六，月休六天，可灵活调休 岗位职责：主要负责线上人才招募相关工作 福利待遇：面试通过即安排带薪岗前培训，入职首日签订劳动合同，保障员工合法权益，公司统一缴纳五险，提供免费食宿，拥有完善的晋升体系 500U+团队建设经费，不定期发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶，团队氛围轻松融洽 新办公环境发展机会多 晋升通道广阔 期待你的加入！

岗位职责： 1. 负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作 2. 维护员工关系，统筹员工福利、工作体验及内部沟通事宜 3. 协助部门主管推进日常人事运营与执行 4. 搭建高效沟通机制，助力企业文化的落地与推广 5. 策划并执行团队建设、周年庆典、大型年会等组织活动 任职要求： 1. 具备1-3年人力资源领域工作经验（有电商行业背景者优先考虑） 2. 拥有出色的沟通协调能力及文案撰写能力 3. 熟练掌握常用办公软件操作

工作内容： 1、参与人力资源相关事务，涵盖员工关系管理及招聘流程支持等工作； 2、协助开展人力资源相关的行政工作，保障各项流程高效有序进行； 3、配合团队完成日常任务，提升整体工作效率与协作水平。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2、能同时处理多项工作任务，并保持条理清晰； 3、对人力资源工作有强烈兴趣，积极主动学习相关专业知识。

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00 平均薪资4500~10000+ 免费提供住宿，零食畅享，团建活动，绩效奖金，生日福利 寻找一起吃饭的伙伴~

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00，准时下班不加班 平均薪资4500-8000+ 零食自由供应 享有团建福利、绩效奖金、生日关怀 员工福利包含 定期组织团建、餐费补贴、育儿假、婚假、生日福利

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

岗位职责: 1.负责员工招聘、培训、考核及离职手续的统筹与执行 2.管理员工关系，确保各类员工事务得到高效响应与处理 3.协助开展人力资源规划工作，为企业发展提供人力保障 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2.可独立应对并妥善处理员工关系相关事宜 3.拥有较强的计划组织能力与落地执行能力

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【岗位职责】 1、负责公司货车固定路线配送，无需装卸货。 2、主要工作为驾驶车辆送货。 【职位要求】 1、25-56周岁，持有C1及以上驾驶证，会使用手机导航。 2、个性沉稳，责任心强，能吃苦耐劳。 3、具备较强驾驶安全意识，无重大事故记录，听从安排。 【薪资福利】 1、薪资8000-11000元，多劳多得。 2、无需装卸货，时间自由。 【工作时间】 时间自由

山东东平县招地埋管会用全站仪技术员，工资月结8千，管吃住，。联系人梁总

联系电话：（微信同号） 岗位1：人事综合岗 人数：1人 待遇：3-6K，试用期1个月 包工作餐，单休（周日至周五） 工作职责： 负责人事基础工作 办公室日常事务及来访 协助安排会议及后勤保障 任职要求： 形象气质较好，沟通能力强 有行政、人事或接待经验者优先 做事细心、服务意识强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确可查 2. 协助办理员工入职、离职、合同续签等人力资源基础事务 3.接听咨询电话、接待来访人员，做好信息登记与转达工作 4. 配合招聘中心开展基础数据录入、报表统计及材料打印分发 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel等） 2.普通话标准，沟通表达清晰，有较强的服务意识和责任心 3.工作细致耐心，具备良好的时间管理与多任务处理能力 4. 了解人力资源服务行业者优先，应届毕业生亦可考虑 5.能适应仲恺小芹招聘中心办公环境，稳定性强

岗位职责： 1.负责招聘全流程执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续，维护人事档案与系统信息 3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础报表制作 4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务支持 5. 配合完成社保公积金缴纳、劳动关系合规性检查等基础HR工作 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展，接受应届生或无经验者 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

人力资源公司现因业务发展需要，诚聘人事文员两名。 要 求：高中或中专以上，18到40岁，熟练操作办公软件，反应敏捷，执行力强。 上班时间：六天制，早8点到下午17点，月休四天。 福 利：缴纳社保、餐补，年终奖金。我们为您提供有竞争力的薪资和多元化升迁渠道。 上班地址：祥宏南路1032号 联 系 人：吴先生

北辰双街开发区招聘 1、行政人事专员：本科以上学历，，30周岁以下，要求文笔好，普通话标准，有3年左右行政工作相关经验，编导、播音主持等相关专业优先。薪资面议。 2、分拣、装卸工，55周岁以下，吃苦耐劳，识字，有健康证者优先；上6下4，包两餐，可提供员工宿舍，月薪5000元。 3、厨房切配工，57周岁以下，固定工作地点，上6下4，包两餐，有健康证者优先。两位以上结伴可入住员工宿舍，月薪3500，有相关工作经验者工资可议。 联系方式：李；工作地点：双街镇双辰东路13号

工作内容： 1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理； 2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保流程的合规性； 3、协助处理员工关系，包括但不限于沟通协调和问题解决。 岗位要求： 1、具备良好的组织和协调能力，能够高效处理人事相关事务； 2、熟悉相关法律法规，能够确保公司人事活动的合法性； 3、具有较强的沟通能力，能够与员工建立良好的工作关系。

山东泰安有打井小工两名电话，工资面议

岗位职责：负责公司人员招聘相关工作 任职要求：大专及以上学历，年龄20-30岁，具备良好的沟通能力 福利待遇：综合薪资：4k+阶梯式增长，上不封顶

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招两名工人，工资130，8小时，有意者联系地点孔家村

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岗位职责: 1. 构建并推行员工绩效管理机制，用于衡量员工工作成果及发展潜力； 2. 协同团队落地员工培训与成长方案，增强员工业务能力与作业效能； 3. 参与人力资源制度的制定过程，确保政策契合企业战略与行业规范； 4. 调解员工关系相关事务，如处理申诉、协调矛盾，并推动积极健康的职场氛围。 任职要求： 1. 拥有出色的沟通能力和协作意识，能妥善应对各类员工关系议题； 2. 具备高度责任感与自主作业能力，能在高压环境下维持工作水准与产出效率； 3. 擅长分析问题并提出解决方案，可有效应对人力管理中的多重挑战； 4. 熟悉人力资源运作流程，能够结合实际提出优化建议以提升管理效能。