
人事管理专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上综合人力部门培训招聘员工关系
岗位职责
1、全面负责企业人力资源管理事务,统筹开展招聘、培训、企业文化建设及员工关系维护等相关工作;
2、拟定招聘方案,明确岗位需求,拓展并维护招聘渠道,组织实施招聘全流程(含简历筛选、电话邀约、初试安排、复试跟进、录用通知及试用期跟踪管理);
3、搭建培训体系与课程框架,建立内部讲师机制并推动文化落地;以培训讲师身份主导通用类素质课程的研发与授课实施;
4、策划并执行企业文化活动,营造积极向上的工作氛围,提升团队归属感与组织凝聚力;
5、协助推进员工关系日常事务及绩效管理项目的实施,协同相关部门保障项目顺利落地;
6、牵头组织编制、修订和完善人力资源各模块制度文件与管理规范,持续优化工作流程。
岗位要求
1、年龄22-28周岁,具有一年以上人力资源相关工作经验;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相近专业优先。
技能和能力要求:
1、知识技能及等级要求:掌握人力资源管理理论与行政管理基础知识,了解国家劳动法律法规,熟悉人力资源各模块运作流程;
2、核心特质:细致认真、具备敏锐的洞察力、数据分析意识、问题识别能力以及沉着稳重的职业素养;
3、核心能力:具备良好的计划性、组织协调能力;拥有较强的沟通表达、文字撰写与语言表达能力。
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限交五险双休
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2. 协同团队制定并落实招聘策略与具体实施计划。
3. 维护并拓展招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。
4. 提升候选人在招聘环节的整体体验,助力塑造企业优质雇主品牌形象。
任职要求:
1. 具备出色的沟通技巧和团队协作意识,能与团队成员及其他部门顺畅交流。
2. 具备独立开展工作的能力,熟悉招聘全流程运作机制。
3. 具备较强的组织与协调能力,可同时推进多个招聘项目。
4. 面对招聘过程中的各类突发情况,具备良好的应变与解决能力。
朝九晚六人事专员轻松4k+
4000-9000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
主要负责公司招聘信息的发布及简历筛选等日常事务性工作
任职要求:
年龄20-30岁,性别不限,具备良好的沟通表达能力,大专及以上学历
薪资待遇:
综合薪资4k+,收入与工作量挂钩,上不封顶
招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限交五险双休
岗位职责:
1.统筹并执行招聘全流程,包含简历筛选、面试安排及候选人综合评估。
2.协同团队共同制定招聘战略与实施计划。
3.拓展并维护招聘渠道,持续优化招聘方式以提升招聘效能。
4.注重候选人全周期体验,助力塑造企业作为优质雇主的品牌形象。
任职要求:
1.具备出色的沟通技巧和协作意识,能与团队及跨部门高效对接。
2.具备独立开展工作的能力,熟悉招聘各环节操作流程。
3.拥有较强的组织与协调能力,可同时推进多个招聘任务。
4.具备应变能力,能灵活处理招聘过程中出现的各类问题。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
岗位职责:
1. 统筹并优化企业人力资源管理制度,保障各项流程高效运转;
2. 主导人才引进全过程,包括简历筛选、面试安排及综合评估,确保人岗精准匹配;
3. 关注员工敬业度与组织氛围,通过科学管理手段提升团队凝聚力;
4. 设计并完善员工福利体系,兼顾基本保障与职业发展需求。
任职要求:
1. 拥有优秀的表达能力和协作意识,适应动态工作环境并保持稳定输出;
2. 可独立开展人事事务处理,具备较强的应变与问题应对能力;
3. 熟悉人力资源各模块运作,能迅速融入新业务节奏;
4. 具备扎实的统筹规划能力及团队引领经验,善于激发成员潜能。
人事绩效专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金五险一金及其他福利管理薪资核算人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 构建并推行员工绩效管理机制,用于衡量员工工作成果及发展潜力;
2. 协同团队落地员工培训与成长方案,增强员工业务能力与作业效能;
3. 参与人力资源制度的制定过程,确保政策契合企业战略与行业规范;
4. 调解员工关系相关事务,如处理申诉、协调矛盾,并推动积极健康的职场氛围。
任职要求:
1. 拥有出色的沟通能力和协作意识,能妥善应对各类员工关系议题;
2. 具备高度责任感与自主作业能力,能在高压环境下维持工作水准与产出效率;
3. 擅长分析问题并提出解决方案,可有效应对人力管理中的多重挑战;
4. 熟悉人力资源运作流程,能够结合实际提出优化建议以提升管理效能。
招聘
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上考勤管理招聘与配置
岗位职责:负责简历筛选及面试组织工作
任职要求:经验不限,接受零基础人员
岗位福利:月薪4-8k,提供住宿,带薪岗前培训
人事专员
4000-8000元/月
人事专员招聘专员3-5年大专及以上
工作内容:
1、负责员工入职、离职等人事流程的执行与管理;
2、参与制定和优化人力资源管理制度,确保流程的合规性;
3、协助处理员工关系,包括但不限于沟通协调和问题解决。
岗位要求:
1、具备良好的组织和协调能力,能够高效处理人事相关事务;
2、熟悉相关法律法规,能够确保公司人事活动的合法性;
3、具有较强的沟通能力,能够与员工建立良好的工作关系。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服互联网从业经验考勤管理绩效考核管理不接受居家办公从0到1团队搭建经验薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
任职要求:
1、大专及以上学历,具备2年以上人力资源相关工作经验;
2、具备较强的学习能力,工作积极主动,办公软件操作熟练,拥有良好的沟通表达与组织协调能力;
3、对数据敏感,做事细致耐心,具备服务意识,执行力强,职业稳定性好。
岗位职责:
1、负责招聘渠道的开发与维护,以及网络招聘平台信息的发布与更新;
2、根据各部门用人需求,完成简历筛选及初试人员的邀约与初步甄选;
3、办理员工入职、培训安排、离职手续、转正评估、岗位调动、薪资调整等人事流程;
4、建立并管理人事档案、员工名册,及时维护和更新员工个人信息;
5、负责员工劳动合同的签署及日常合同事务管理;
6、本岗位为HRBP方向的基础岗位,有机会全面参与人力资源各模块工作。
任职资格:
1、人力资源相关专业优先考虑;
2、具有2年人力资源领域实际工作经验;
3、掌握一定的人力资源专业知识,熟悉招聘流程,能够独立推进工作开展;
4、性格热情开朗,善于人际沟通,责任心强,工作严谨细致;
5、熟练操作各类常用办公软件。
工作时间:
夏令时:9:00 - 18:00
冬令时:9:00 - 17:30
休息制度:每周日固定休息(单休)
薪资范围:3.5K - 4.5K
福利待遇:缴纳五险、享受带薪年假、定期组织团建活动、员工关怀计划、节日福利等
果汁厂小时工30一小时/贴标签+人走账清+包吃包住
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放不
等的
(6 生日:生日福利:生日当天可领取
200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市苏州,
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急招人事专员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员大专及以上
负责员工招聘邀约,入离职办理等
大专及以上学历,有人事经验优先
双休!双休!月休8天,早九晚六到点下班
月薪3500-5000+
,氛围好福利多多
人力资源
8000-11000元/月
人事专员学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
6000-12000元/月
招聘专员人事专员1年以下本科及以上招聘弹性工作制不接受居家办公国内院校优先招聘与配置五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理更新人力资源相关制度文档,确保执行合规、信息准确
任职要求:
1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据统计与文档处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识,能适应快节奏协作环境
注塑工人力资源专员/助理商务专员包装工采购专员/助理电镀工质检员/品检工采购工程师其他技工装配工质量管理/测试厂长/主管销售专员生产组长/拉长抛光工普工/操作工CNC/数控工厂焊工销售经理/主管保洁工艺工程师PE
◆◆◆招聘信息◆◆◆【福建省睿步智能装备有限公司】招聘岗位信息:总经理助理1人业务员3人外贸业务员3人内容创作师(摄影/剪辑/策划一体化)1人资深设备结构开发工程师2人设备结构开发工程师2人工艺工程师1人机械助理工程师2人机械配件采购专员1人外协机加工/焊接采购专员1人仓管员2人品管员(机械行业)2人生产经理/主管1人PMC经理1人焊工1人CNC操机学徒1人CNC操机2人机械装配钳工2人装配电工2人机械专业实习生/见习生2人喷漆工2人绿化工1人保洁1人联系电话:
招聘专员
6000-8000元/月
招聘专员1年以下大专及以上
招聘顾问
在职员工平均薪资6000-9000。
工作内容:
通过发布招聘信息,完成公司下达的招聘任务目标,存在业绩考核,需具备积极进取心态,欢迎有拼劲的伙伴加入,共同冲刺年终收入!
当前团队扩编仅招3人!
入职后由我直接带教!
岗位要求:
18-30岁,大专及以上学历;
具备良好的语言表达与逻辑思维能力,性格开朗外向;有销售、客服或注重结果与数据类工作经验者优先考虑。
上班时间:
早9:00晚6:00,享受带薪节假日休息
山东泰安大量招收焊工瓦工建筑木工小工等大量工种为年后做准备,欢迎前来报名泰安地区,工
建筑木工焊工小工泥瓦工
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主管助理
3000-5000元/月
行政专员/助理经验不限本科及以上文书起草
助理岗位主要负责协助完成日常事务,包括熟练操作办公软件如Word、Excel等,进行积分数据统计、笔记回查等相关辅助性工作。
工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30,每天仅需工作7.5小时,轻松高效~
薪资福利
1. 薪酬待遇:综合收入3-6K,无责任底薪保障
2. 福利待遇:缴纳五险、享受带薪年假、节日福利;每周两次下午茶,实行单休制度
3. 发展空间:公司处于快速发展阶段,提供完善的培训机制与晋升通道,支持员工持续成长
4. 工作环境:办公地点位于新泰市体育公园旁恒基城市森林商业楼,交通便捷,周边配套完善,办公氛围舒适现代,团队氛围和谐积极
期待优秀的你加入我们,携手共创有影响力的品牌内容,实现个人与企业的共同进步!
招聘两名hr专员/行政岗(工作至退休)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上五险一金节假日福利
公司直招,无需相关经验
工作时间:早九晚六,月休六天,可灵活调休
岗位职责:主要负责线上人才招募相关工作
福利待遇:面试通过即安排带薪岗前培训,入职首日签订劳动合同,保障员工合法权益,公司统一缴纳五险,提供免费食宿,拥有完善的晋升体系
500U+团队建设经费,不定期发放奶茶、小蛋糕、水果等丰富下午茶,团队氛围轻松融洽
新办公环境发展机会多 晋升通道广阔 期待你的加入!
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上五险一金及其他福利管理
岗位职责:
1. 制定并持续完善企业人力资源管理制度,保障人力资源配置的科学性与规范性;
2. 负责招聘全流程的组织与实施,涵盖岗位需求梳理、渠道筛选及面试协调等工作;
3. 统筹管理员工入职、离职、转岗等人事手续,确保各环节高效有序进行;
4. 协助处理员工关系事务,包括日常咨询、意见反馈及劳动争议的协调处理;
5. 推动人力资源管理流程的优化升级,不断提升整体运营效率。
任职要求:
1. 精通人力资源六大模块,拥有扎实的实操经验;
2. 具备出色的沟通技巧与跨部门协作能力,能有效推动多方协同;
3. 工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的职业保密意识;
4. 熟知人力资源相关法律法规,可为组织提供合规性专业支持;
5. 具备较强的应变与问题处理能力,能妥善应对各类人力资源管理难题。
急聘办公室专员/提供公寓式免费住宿/面试通过即上岗
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
负责公司招聘相关工作
任职要求:
大专及以上学历,需持有毕业证书
岗位福利:
综合薪资约4500元,上不封顶
入职即缴五险,提供住宿
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供泰安人事专员找活在线招聘信息,主要招聘泰安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。