
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳
4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好
5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
文员,助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护
5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公培训实施招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
4.处理日常人事咨询,维护员工关系,保障基础人力资源服务支持
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本数据统计与文档处理能力
4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备保密意识与责任心
人事专员/助理
60-80元/天
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训员工关系
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,全方位助力团队高效运转!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!人力资源管理或相关专业背景者优先考虑;
人事招聘专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作,包括简历筛选、面试安排与录用通知发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档和操作流程
3. 管理招聘渠道及社交平台账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,掌握常用招聘途径与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,学习能力和适应性强
4. 工作积极主动、认真负责,具备服务意识和耐心,能适应较高强度的工作节奏
人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力资源管理员
1.负责月度考勤出具; 2.负责月度薪资核算; 3.负责钉钉管理、入离职档案管理; 要求:有百人以上生产型企业考勤、薪资核算工作经验
人事-组织发展 面试招聘)
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:邀约并面试,负责办理入职及后续跟进
任职要求:大专及以上学历,优秀者可放宽
岗位福利:行政班次,五险一金,长白,节假日带薪休假
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事助理
1. 协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约与跟进
3. 负责员工关系基础事务,如入离职手续办理、考勤数据核对
4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作
任职要求
年龄23-50岁,大专及以上学历
有HR相关实习或工作经验者优先
工作时间:上午8:00-10:00下午14:00-17:00(周休一天半)
3000-5000;底薪 + 绩效奖金+ 管理奖金,具体薪资面谈
带薪年假节日福利、团建活动
25-55周岁高中及以上学历
人事助理
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公
【居家线上人事 招聘】
办公形式:纯居家,足不出户
工作内容:线上基础人事信息整理,复制粘贴为主,零基础可做
任职要求:熟练使用智能手机,做事细心,时间自由
岗位亮点:操作简单,工作轻松,碎片时间即可完成
水电工6-10人
泰安市大学宿舍改造水电,上下水改造,招能看图纸,干活实在的师傅,工资280到320,技术好还可以商量,水电改造团队也可以,晚上9点以后拒接电话
传菜员3-5人
[红包][红包][红包][红包][红包][红包][红包]岱宗大街东段,东岳中学附近烧烤大院下午需要3名长期传串,撤桌人员(不要暑假工).时间:5点到11点不超过50岁每小时12电话
泰安岱岳区招氩弧焊、其他焊工、电焊
5000-6000元/月
氩弧焊工电焊其他焊工长期1-2人月结吃苦耐劳二把刀勿扰
泰安市岱岳区招氩弧焊、其他焊工、电焊
泰安岱岳区招氩弧焊、其他焊工、电焊
5000-6000元/月
氩弧焊工电焊其他焊工长期1-2人月结吃苦耐劳二把刀勿扰
泰安市岱岳区招氩弧焊、其他焊工、电焊
人事专员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:人事专员
1、运用BOSS、58、小红书、快手、抖等音招聘App, 根用据人需求辑编岗位信息,发招布聘信息推并广、刷新、收简集历寻找合符招聘岗位人的员
2、通过简沟历通转方化式完邀成约到面试地点,现有
场人负接责待
职要位求:
1、年龄在17岁-28岁之间,男女不限,大方得体,头灵
脑活
2、最好有似类工作经验(没可有以学,容上易手)熟悉
握掌各招聘站网和新媒招体聘软件使的用
3、具有强较的执力行和较的好团队合能作力,有上进心,
思清路晰,善于沟通
月收入8000-30000不等~
有上进心,思维清晰
提供专业渠道,一对一辅导,工作七小时,
月休四天,包吃包住
办公室招聘文员+餐补600+无业绩要求
3000-6000元/月
人事专员经验不限高中不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1. 负责员工入职、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3. 办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化.
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与保密意识
5. 普通话标准,能适应快节奏协作环境,认同企业价值观
诚聘办公室文员
招聘要求
年龄20-40周岁,长期稳定干
踏实肯学、沟通能力强,熟练使用电脑
会办公软件优先,纯办公室坐班,无需外出无业绩要求
福利:不定期聚餐 水果等
薪资模式:
模式一: 周结 15元/小时 每天上班4小时以上 ( 男女不限)
模式二:月结 月薪4000元+餐补600元(
注意: 模式二每干满6个月涨薪500元,月薪封顶6000元
另招业务员 纯提成 10元/人/天《兼职全职均可》男女不限
报名方式: 联系电话
工作地址:苏州市吴江区城南花苑南区 2216 号
人事文员
3000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限
招聘专员+6小时,上五休二,节假日正常休息,办公室坐班,工作轻松,上班自由,
通过抖音,招聘网站发帖等渠道,给合作企业工厂,招聘普工、正式工、临时工,小时工
善于沟通交流、 和求职者聊天介绍企业的薪资待遇,沟通招聘,有一定的抗压能力、积极乐观进取、有自信,有梦想,有赚钱欲望。
男女不限23-45以内,学历不限,经验不限,新人有专人带教。
团队招聘,平均工资3000—10000,上班就是一个手机聊天,电脑上聊天,工作轻松自由,收入上不封顶
职位:招聘专员
1、上班时间:上午9.00~17.00点,
2、上班环境:写字楼办公室内上班,四季恒温,从事网络招聘
3.具体可面试详细了解,面试时间星期一至星期五,
内勤助理
5000-6000元/月
人事专员经验不限大专
岗位职责:
1维护好招聘渠道的日常管理,发布招聘广告、进行简历筛选。
2.负责主管日常事务文件整理归档,打印复印等了.负责主管客户日常维护,客户信息搜集建档以及保单递送。
4.员工入职手续办理,编制相关人事报表。工作简单易上手哦!
任职资格:
1.年龄25周岁以上,专科以上学历,条件优秀者可放宽条件。
2.具备良好的书面口头表达能力,具有亲和力和服务意识,沟通领悟能力强。
3.熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉运用office等办公软件。
4.性格开朗乐观,有较强的主观能动性和团队合作精神。
福利待遇:
1.底薪+招聘提成+奖金补贴。
2.周一至周五8:30-16:00,周未双休,法定节假日正常休。
3.带薪年假,节日礼品,员工旅游,员工活动等,福利多多哦~
办公室人事专员8k早八晚六会打字就可
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
内容:网络招聘客服专员长白班
一、工作内容
负责网络招聘,通过各大平台给求职者介绍工作情况给工厂招工
二、工作时间
8:00-18点,上六休一,法定假日正常休息
三、要求
18-43周岁,会基本的电脑操作,有责任心、上进心,遵守公司规章制度
四、薪资待遇
综合工资8k-1w,上不封顶,底薪+提成,有五险,不定时聚餐,生日福利,办公环境良好
要求:品行端正,认真负责
工资待遇好,发展空间大,欢迎有志青年一起一起追梦!期待你的加入!
临时工
号外!号外!面向全国招募家庭首席健康官(CHO)啦!不需要坐班,年龄不设限,学历不设限,只需要你爱自己、爱家人、懂营养、懂健康,家人的健康小事,都是我们的生活大事,给快乐充值,期限是一阵子;给健康充值,能让全家决乐一辈子,话不多说,一起成为首席家庭健康官吧!。
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘校园招聘招聘流程优化员工关系管理
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 维护招聘渠道及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议
任职要求:
1. 了解基础招聘知识,熟悉常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,具有服务意识和耐心,能承受一定工作压力
游戏代练周结
不夜城附近招聘三角洲游戏员工,上班时间能调整,白班夜班都行,一天100+工资周结,暑假工能干,想去的和我联系
薪酬绩效负责人
5000-8000元/月
薪酬绩效1-3年大专
具备薪酬核算、用工合规、纠纷处理相关工作经验
岗位内容:
1. 制定并推动执行绩效考核体系,保障企业目标的可衡量性与过程可控性。
2. 梳理个人绩效数据,开展数据分析并反馈结果,提出针对性优化策略。
3. 统筹绩效管理全流程工作,涵盖目标设定、考核执行、激励方案落地及报告编制。
4. 确保绩效管理制度与现行法律法规及内部规章保持一致。
任职要求:
1. 拥有绩效管理实操经验,熟悉常用评估工具与实施方法。
2. 具备良好的数据解读能力与实际问题应对能力。
3. 可独立完成绩效文档撰写,并能与各层级员工有效沟通协作。
4. 熟知劳动法规及职业操守要求,确保考核过程合法合规。
兼职日结
招聘日结兼职时间段:9:00-17:00薪资日结150-200/天管饭长期招聘学生、宝妈、劳务、中介代理。:()【】便民服务信息平台看到的。
临时工月结
招聘[玫瑰][玫瑰]工作时间:8:30至10:30年龄:25岁至49岁,男,女,不限每天工作2小时,工作24天,一个月1200元,不担误接送孩子,照顾家庭。大专学历工资更高县城工作地点:明湖中学南门请你记住了[微笑]每天工作时间只是2小时哦招募电话:
猎头顾问
2000-5000元/月
猎头顾问大专
招聘岗位:泰安宁阳 - 猎头顾问/助理顾问
上班时间:8:30-17:30 (弹性工作;双休,法定节假日)
工作地点:宁阳汽车站(商务中心4楼437室)
福利待遇:
1.薪资组成:无责底薪+绩效+奖金(提成)
2.无责底薪—猎头助理:2k-5k/月,面试后评级定薪;
3.福利:带薪年假 5-15 天,带薪病假;节假日福利礼金;入职欢迎餐;生
日礼遇 ;每月团建。
4.员工旅游:一年一次出省旅游
5. 其他福利待遇:下午茶,生日会;每月免费咖啡。
岗位职责:
1. 根据客户的招聘,收集和发掘市场的相关信息,协助顾问寻找合适的候
选人;
2. 完善候选人信息,进而辅助搭建,管理和维护公司人才数据库;
3. 协助顾问进行相关候选人资料的收集、分类、整理,对简历做初步筛选;
4. 分析不同职位特点并确定目标公司与人选,通过电话或邮件形式建立联
系;
5. 积极了解目标公司的组织架构及部门情况,为长期搜寻工作做好积累;
6. 协助顾问完成其他相关工作
岗位要求:
1. 大专及以上学历,专业不限,管理类与商科类专业优先考虑;
2. 对人力咨询服务行业有兴趣,具备制造业工作经验优先考虑;
3. 具有较强的商务拓展能力,销售/培训/心理咨询/行业顾问/招聘/培训/
技术背景等工作经验可考虑;
4. 熟练运用办公软件及工具,长期学习与积累的意识;
5. 擅长数据管理 ,适应 OKR/KPI 考核,自我驱动力强;
6. 良好的谈判能力、强同理心;良好的团队合作意识。
栏目概述
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