泰安·泰山区
职位详情
岗位职责:
1. 负责搭建并优化公司人力资源管理系统，确保信息数据的准确性及系统运行的稳定性。
2. 持续优化人才引进、培养、考核等管理制度，支撑企业战略发展目标的实现。
3. 协助推进招聘执行工作，涵盖招聘方案制定、面试安排及候选人综合评估等环节。
4. 统筹员工调配相关日常事务管理，保障流程高效运转，提升人员体验与满意度。
5. 承担员工关系管理工作，包括劳动合同、人事档案等基础性事务的规范处理。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通表达能力，善于处理各类人际关系及工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练操作相关信息化系统及办公工具。
3. 工作责任心强，积极主动，具备较强的执行力，可独立承担上级交办的任务。
4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成既定目标。
1. 负责搭建并优化公司人力资源管理系统，确保信息数据的准确性及系统运行的稳定性。
2. 持续优化人才引进、培养、考核等管理制度，支撑企业战略发展目标的实现。
3. 协助推进招聘执行工作，涵盖招聘方案制定、面试安排及候选人综合评估等环节。
4. 统筹员工调配相关日常事务管理，保障流程高效运转，提升人员体验与满意度。
5. 承担员工关系管理工作，包括劳动合同、人事档案等基础性事务的规范处理。
任职要求：
1. 具备出色的组织协调与沟通表达能力，善于处理各类人际关系及工作任务。
2. 熟悉人力资源各模块操作流程，能熟练操作相关信息化系统及办公工具。
3. 工作责任心强，积极主动，具备较强的执行力，可独立承担上级交办的任务。
4. 具备良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅沟通，协同完成既定目标。
2025-12-14 18:35
IP属地：山东泰安
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大专经验不限考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理
上海新积域信息技术服务有限公司
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