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人事
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘人事招聘安全员
主要负责公司人事招聘工作,兼任公司安全员, 负责公司部分行政事务 (该岗位需具备安全管理相关知识) 要求:大专及以上学历, 必须具备安全相关知识或经验 待遇:工资+年终奖+五险, 固定周末单休,节日福利
招聘专员人事专员经验不限大专不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置
岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等 包吃包住,五险一金,每周固定周日单休。 法定节假日正常休息,不定时下午茶, 团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资5000到10000不等, 要求大专及以上学历如有经验学历可放宽
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置
岗位职责:邀约并面试,负责办理入职及后续跟进 任职要求:大专及以上学历,优秀者可放宽 岗位福利:行政班次,五险一金,长白,节假日带薪休假
人事助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限大专弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,及时更新HR系统信息,确保数据准确合规 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识,责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展,学习能力强
人力资源专员/助理3-5年本科人力资源管理员绩效考核KPI制定
岗位职责: 1、KPI管理指标制定与优化:参与KPI目标的拆解与确认,指导各级人员合理分解关键绩效指标,并审核目标设定的科学性与可行性; 2、定期监控KPI达成情况:持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势,识别关键节点异常波动,推动制定改进措施,保障管理流程闭环; 3、组织横向对标协同:打通各区域间KPI管理机制,建立经验共享平台,促进优秀实践互通互鉴,实现跨区协作与快速复制落地; 4、KPI管理平台建设:配合运营系统开发工作,按指标维度梳理计算规则与责任层级,推进KPI数字化管理上线运行; 5、负责核心业务任务的追踪与落实,策划并组织实施相关汇报或会议活动; 6、编制部门管理报告,呈现管理策略与阶段性成果进展; 7、组织召开部门内部管理会议,监督会议决策事项落地执行,确保形成有效闭环; 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责,统筹资源调配,推动内外部协同工作的宣贯与实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,理工类专业背景,具备项目管理实践经验; 2、三年以上工作经验,具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑; 3、精通Excel,具备出色的PPT汇报材料制作能力; 4、具备数据整合分析能力,对数据变化敏感,熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具,有大型数智化项目经验者优先; 5、沟通表达良好,逻辑清晰,具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力;
人力资源专员/助理经验不限大专招聘培训员工关系
你好!我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理,共同推动公司人力资源工作的顺利开展! 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作,全方位助力团队高效运转! 如果你符合以下要求,欢迎加入我们!人力资源管理或相关专业背景者优先考虑;
文员,助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据,协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专社会招聘校园招聘招聘流程优化员工关系管理
岗位内容: 1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号,定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求: 1. 了解基础招聘知识,熟悉常用招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责,具有服务意识和耐心,能承受一定工作压力
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事助理 1. 协助开展招聘全流程工作,包括简历筛选、面试邀约与跟进 3. 负责员工关系基础事务,如入离职手续办理、考勤数据核对 4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求 年龄23-50岁,大专及以上学历 有HR相关实习或工作经验者优先 工作时间:上午8:00-10:00下午14:00-17:00(周休一天半) 3000-5000;底薪 + 绩效奖金+ 管理奖金,具体薪资面谈 带薪年假节日福利、团建活动 25-55周岁高中及以上学历
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限大专
年龄25-45岁 学历大专及以上 上午8:00-11:00下午2:00-5:00 负责招聘,完成日常工作,工作简单,无压力。
泰安岱岳区招工地小工/杂工
160-200元/天
小工1-2人
泰安市岱岳区招工地小工/杂工
泰安 岱岳区
6月22日 12:03拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
扬州工厂招二.保.焊,450一天,包吃住、不要证,会焊就行,年龄48岁以内 点击右下角【免费聊】联系我报名
泰安东平县招腻子/大白/墙漆
200-300元/天
腻子工大白工1-2人
泰安市东平县招腻子/大白/墙漆
泰安 东平县
6月22日 12:02拨打电话
泰安泰山区招家具修复,烤漆柜子维修。
100-110元/件
家具修复1-2人日结专业师傅
泰安市泰山区招家具修复(家具美容)
泰安 泰山区 老县衙
6月22日 12:00拨打电话
长白班普工食品厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(+30补贴) 工价30/小时,320一天,月保底工资8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。() 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁 2、学历不限、男女都可以 3、经验不限、有老员工带 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 【招聘岗位】 食品厂区:普工,质检,品检,包装,贴标签,物料等岗位 【工作环境】 恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验) 【伙食住宿】 1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止 2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等 【注意事项】 需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿 工作地址:涉及工作城市苏州
人事专员经验不限学历不限
薪资待遇:无责底薪3500元++绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资;4000元-5500元 3-6个月正常薪资;5500元-7000元 6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间;早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟. 工作职责: 一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息 二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求: 一;,男女不限21-35岁、有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。 二;有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用,也可以接受学习能力强的新人。 三;有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四;接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利: 一;五险一金,不定期团建聚餐,奶茶、零食、下午茶 二;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展,也可横向发展
招聘专员人事专员经验不限学历不限接受小白有老师带00后的天堂不定期团聚弹性工作制
薪资待遇:无责底薪3500元++绩效奖金500-1200元+邀约面试提成+结费提成+生日福利 1-3个月正常薪资;4000元-5500元 3-6个月正常薪资;5500元-7000元 6月过后正常薪资:7000元+++多劳多得 双休制工作时间、朝九晚六、长白班、法定节假日全休 上班时间;早九晚六、中午吃饭休息一个小时、上班中途休息45分钟. 工作职责: 一;负责在各求职平台(如BOSS、58网站、智联招聘、前程无忧、公司公众号等)发布公司直招项目的招聘岗位信息 二;在平台与求职者沟通、进行筛选、邀请符合要求的候选人到公司面谈 三;对到面的求职者做好面试到入职期间的跟踪维护;  四;储备人才,建立资源库,可以随时为合作企业提供人才。 岗位要求: 一;,男女不限21-35岁、有较强的沟通能力、上进心,以及一定的抗压能力。 二;有客服、销售、人事经验或对口专业者优先录用,也可以接受学习能力强的新人。 三;有意愿长期在人力行业发展的志同道合的人。 四;接受应届毕业生、以及人力资源管理师专业的人。 公司福利: 一;五险一金,不定期团建聚餐,奶茶、零食、下午茶 二;带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假。 发展机会 专员-小组长-副经理-经理-总监-部门负责人 每季度、年度都有人才评估机制 可纵向发展,也可横向发展
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制市场/传媒/公关企业文化建设培训实施招聘与配置人事档案管理
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
薪酬社保专员
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专薪资核算
薪酬社保专员——1人 岗位职责: 1. 负责员工薪酬核算、发放及个税申报工作,确保准确及时。 2. 办理员工社保、公积金的增减员、基数调整及待遇申领等事务。 3. 维护人事系统基础数据,整理归档劳动合同、入职离职资料等档案。 4. 协助开展招聘支持、入离职手续办理及员工关系日常沟通。 5. 配合完成人力资源相关报表统计与基础分析工作。 任职要求: 1. 年龄18-45岁,大专及以上学历,人力资源、工商管理、财务类相关专业优先。 2. 熟悉国家劳动法规及五险一金政策,有实操经验者优先。 3. 熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据处理能力。 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与服务意识。 5. 具备学习意愿和团队协作精神,能适应多任务并行节奏。 薪资待遇: 综合月薪5500—6500元,五险一金,节日福利,周末双休等福利。 工作时间:五天八小时,朝九晚五工作制。 工作地址:深圳市盐田区海山街道合景同创广场
人事助理
6000-7000元/月
人事专员经验不限大专人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关
【工作时间】8:30-17:30,午休2小时,周末双休,法定节假日全休,绝不加班! 【薪资范围】6-10K,入职即缴五险一金,带薪年假、节日礼品、年度员工旅游等福利齐全 【岗位职责】 1. 招聘管理:负责岗位信息发布与维护,简历筛选、电话邀约及面试安排,跟进招聘数据统计与分析 2. 人事运营:办理员工入职/离职手续,管理人事档案、劳动合同及系统录入,维护员工工号、工牌等基础信息 3. 制度落地:协助组织实施人力资源管理制度与流程,参与培训实施、企业文化建设等相关工作 4. 数据支持:统计员工到岗、流失等数据,为人力决策提供基础支持 【任职要求】 - 大专及以上学历 - 有无经验均可,有招聘/人事助理相关经验者优先 - 熟练使用Office办公软件,沟通表达清晰,责任心强 - 认同中国人寿企业文化,愿意长期稳定发展
小工1-2人
橡塑保温,下料。 要求:年龄50 以内,男女不限,身体健康,能登高。无经验可培训。 勤快认真,试工三天,工资月开。
泰安 岱岳区
6月2日 09:36拨打电话
泰安肥城市招工,拣土豆的小工,男女不限工资日结
160-200元/天
小工1-2人
泰安市肥城市招工,拣土豆的小工,男女不限工资日结
泰安 肥城市
5月12日 19:45拨打电话
焊工力工铆工
转发别的:招长期铆工两名 焊工一名,(车间装卸工一名要求熟练操做行吊安全意识强)工资月付,价格面议李
泰安
4月1日 09:08拨打电话
打磨1-2人
山西急需两名打磨人员,工作简单易上手。薪资采用计件工资制,范围约为350-500元。有意者请于今晚联系,从羊流出发前往泰安新泰。
泰安 新泰市
5月29日 17:46拨打电话
钣金工铆工二保焊打板气保焊钢结构1-2人
泰安市肥城市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板 普工 多名 工资及时 管午饭 工作地点在老城
人事主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理, 全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。 工作内容: 制定并实施人力资源整体策略,统筹招聘方案设计,推进员工培训与职业发展体系构建, 负责薪酬福利体系运营,维护和谐的员工关系。 岗位要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中3年以上团队管理经历; 3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等各模块运作; 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识; 5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
泰安宁阳县招工地小工/杂工
小工
泰安市宁阳县招工地小工/杂工
泰安泰山区招氩弧焊学徒工,小工
3000-4000元/月
氩弧焊学徒长期1-2人月结
泰安市泰山区招氩弧焊学徒工
泰安 泰山区
3月27日 10:54拨打电话
山东泰安今天下午1点,在会展中心需要一名40岁左右年轻壮工,拆隔断,合适的请联系李经理
拆除力工
今天下午1点 ,在会展中心需要一名40岁左右年轻壮工,拆隔断,合适的请联系李经理
泰安
4月4日 09:13拨打电话
泰安肥城市工地急招小工,在化工厂,电厂干过的优先,年龄不超55岁
160-200元/天
小工1-2人
工地急招小工,在化工厂,电厂干过的优先,年龄不超55岁
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鱼泡直聘为工人提供泰安土建专工招聘在线招聘信息,主要招聘泰安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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