岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

年龄25-45岁 学历大专及以上 上午8:00-11:00下午2:00-5:00 负责招聘，完成日常工作，工作简单，无压力。

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，识别关键节点异常波动，推动制定改进措施，保障管理流程闭环； 3、组织横向对标协同：打通各区域间KPI管理机制，建立经验共享平台，促进优秀实践互通互鉴，实现跨区协作与快速复制落地； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统开发工作，按指标维度梳理计算规则与责任层级，推进KPI数字化管理上线运行； 5、负责核心业务任务的追踪与落实，策划并组织实施相关汇报或会议活动； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果进展； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策事项落地执行，确保形成有效闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，统筹资源调配，推动内外部协同工作的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备出色的PPT汇报材料制作能力； 4、具备数据整合分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

1.负责月度考勤出具; 2.负责月度薪资核算; 3.负责钉钉管理、入离职档案管理; 要求：有百人以上生产型企业考勤、薪资核算工作经验

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力和适应性强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

人事助理 1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约与跟进 3. 负责员工关系基础事务，如入离职手续办理、考勤数据核对 4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求 年龄23-50岁，大专及以上学历 有HR相关实习或工作经验者优先 工作时间：上午8:00-10:00下午14:00-17:00（周休一天半） 3000-5000；底薪 + 绩效奖金+ 管理奖金，具体薪资面谈 带薪年假节日福利、团建活动 25-55周岁高中及以上学历

岗位职责：邀约并面试，负责办理入职及后续跟进 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽 岗位福利：行政班次，五险一金，长白，节假日带薪休假

主要负责公司人事招聘工作，兼任公司安全员， 负责公司部分行政事务 （该岗位需具备安全管理相关知识） 要求：大专及以上学历， 必须具备安全相关知识或经验 待遇：工资+年终奖+五险， 固定周末单休，节日福利

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 维护招聘渠道及社交媒体账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，熟悉常用招聘渠道与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力强，适应快节奏工作环境 4. 工作积极主动、认真负责，具有服务意识和耐心，能承受一定工作压力

【中材泰玻招聘操作工】 简概：/五险//恒温车间/免费工作餐/住宿4人间/6S环境 一、公司简介： 泰玻属于中国建材集团旗下子公司，是全球领先的玻纤制造商，公司主导产品涵盖无碱玻纤无捻粗纱、电子细纱等七大类上千种规格，应用于建筑、汽车、新能源等领域，“CTG”品牌为驰名商标，产品出口80余个国家和地区，是全球主要玻璃纤维制造企业。 二、岗位内容： 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：底薪+绩效产量工资+各种奖金，三班倒月综合7500左右，两班倒8000-10000左右，优秀者12000+。每月25号左右发薪，可预支工资。 3.对于有需求，可以按天预支150-200元。 三、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班，； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休8~10天。 四、福利待遇： 1.吃饭：提供免费工作餐 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.其他：公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 4.保险：缴纳社保。 五、任职要求： 年龄 20-45 岁； 2.身体健康，，特殊性疾病； 3.品行端正，服从管理。

一、岗位内容： 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：底薪+绩效产量工资+各种奖金，三班倒月综合7500左右，两班倒8000-10000左右，优秀者12000+。每月25号左右发薪，可预支工资。 3.对于有需求，可以按天预支150-200元。 二、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班，； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休8~10天。 三、福利待遇： 1.吃饭：提供免费工作餐 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.其他：公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 4.保险：缴纳社保。 四、任职要求： 年龄 20-45 岁； 2.初中以上学历，认识26个字母、不眼花； 3.身体健康，，特殊性疾病； 4.品行端正，服从管理。

一、岗位内容： 1.招聘岗位：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡等； 2.岗位薪资：底薪+绩效产量工资+各种奖金，三班倒月综合7500左右，两班倒8000-10000左右，优秀者12000+。每月25号左右发薪，可预支工资。 3.对于有需求，可以按天预支150-200元。 二、工作时间： 1.两班倒：7:30-19:30，半个月一倒班，； 2.三班倒：上4休2（两天白班，两天夜班，休息两天），月休8~10天。 三、福利待遇： 1.吃饭：提供免费工作餐 2.住宿：厂内住宿，免费提供住宿4-6人间，带空，配套衣柜，厂内生活区便利。 3.其他：公司提供过节福利、工装劳保、毛巾肥皂、安全帽等。 4.保险：缴纳社保。 四、任职要求： 年龄 20-45 岁； 2.身体健康，，特殊性疾病； 3.初中以上学历，认识26个字母、不眼花； 4.品行端正，服从管理。

一丶岗位详情 招聘工序：风电、拉丝、裁剪、多轴、方格布、精编毡生产线操作岗，有无经验均可带薪学徒。 薪酬体系： 1. 学徒期1-2个月，综合月薪5000-6000； 2. 定岗采用「底薪+绩效+产量提成+多项奖金」计件模式：三班倒月综合约7500元，两班倒8000-10000元，绩效突出者月薪可达12000+； 3. 每月25日固定发薪，支持按天预支150-200元应急，资金周转灵活。 二丶工时制度 1.两班制：7:30-19:30，半月轮换班次，月休4天； 2.三班制：上4休2循环排班，月休8-10天，作息规律可调换。 三丶完善福利 1.食宿：免费工作餐，厂区免费4-6人间空调宿舍，生活区配套齐全； 2.物资：统一发放工装、安全帽、洗漱劳保品，法定节日发放专属福利； 3.保障：入职缴纳五险，筑牢长期保障。 四丶录用标准 1.年龄20-45周岁 2.初中及以上学历，熟识26个英文字母，视力良好3.身体健康无传染性及特殊疾病，遵守厂区管理制度。 五丶入职须知 自备被褥及个人生活用品；入职需体检（3个月内有效体检报告可复用），离职需提前30天提交申请。

大津口沙岭村农家乐招厨师一名，工资面议，活轻松好干。电话孙

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保数据准确及时 5.协同部门完成日常人力资源数据统计与报表支持 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备责任心和团队协作精神，能适应多任务并行的工作节奏

岗位职责 1. 负责招聘相关工作，结合业务需求进行简历筛选、电话联系、线上线下面试、面试安排等； 2. 利用各种有效招聘途径满足业务方需求，能在人才的选、育、用、留上给予业务部门有效的建议，并具备一定的影响力，有效制定和引进人才； 3. 具备跨部门沟通的能力，确保面试流程正常进行，并维护候选人面试体验； 4. 负责招聘渠道开拓及维护等，协助进行人力资源相关的数据统计工作。 任职要求 1. 全日制统招专科以上学历，对招聘模块十分感兴趣 2. 了解人力资源各模块基本工作，招聘方面尤其有独立思考和判断力； 3. 承压能力强，能适应公司快速发展的业务节奏； 4. 熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规。

行政人事岗位薪资介绍： 公司概况 我们是一家高速发展传媒企业，目前成立8年，在云贵川布局16家实体分公司，平台成熟，发展前景广阔，昆明目前有四家分公司 目前在五华区、西山区 工作时间：10:00-18:00，午休1小时 岗位职责 负责全流程招聘工作，结合业务筛选简历、邀约面试、跟进面试进度，保障各部门人才供给 薪资体系 ️试岗期（前7天）：100元/天 ️试用期：无责底薪3000元 + 提成 ️转正后：无责底薪4000元 + 提成 ️综合月薪：4000-6000元 优厚福利  依法缴纳五险一金  月休4-8天，自由调休，法定节假日正常休假  每月租房补贴500元  入职满1年享大额补贴：购房补贴12000元/套 | 购车补贴5000元/辆

岗位职责 就是hr办公室文员 主要用，公司提供的，招聘软件 给有需要的人 介绍工作 月薪5000到8000 随时联系我

明天华欧路机场附近再要个小工放线，拉线，市政井，混子勿扰

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泰安市泰山区招空调安装/维修长期大量招空调学徒工，包吃住，工资高，待遇好，有C1驾照优先。 1、工资4000-15000，只要你吃苦耐劳，只要你上进心强，只要你想学一门技术，电话联系我吧。 2、包吃住，员工宿舍在居民小区，环境好，有空调+wifi，交通便利。 任职资格： 不是专职开车司机，这边主要空调安装，工资高，待遇好，有c1驾照优先，有意向者可电话联系 岗位职责： 1、负责空调的维修、安装调试等工作； 2、工作中发现问题及时上报相关领导。 任职资格： 1、学历不限，身体健康、品行端正，无任何不良记录； 2、有中央空调工程安装经验者及熟悉中央空调的工作原理和操作要求者，优先录用； 3、吃苦耐劳，爱岗敬业，服从安排，有责任心，有团队精神。踏实肯干，对工作认真负责 。

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明天早七点去泰安干点零活，招两名五十七岁以下的壮工，车接车送，管饭，六点回来，当天结帐，到手：180元。联系电话：许经理

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