泰安·东平县
职位详情
岗位职责：
1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务；
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各模块基础职能，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力；
3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；
4. 掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
1. 承担招聘全流程工作，根据业务需要开展简历筛选、电话沟通、线上及线下面试组织、面试协调等相关事务；
2. 通过多元化的招聘渠道满足业务团队用人需求，能在人才选拔、培养、使用与保留方面为业务部门提供专业建议，并具备一定推动力，高效完成人才引进；
3. 具备良好的跨部门协作能力，保障面试流程顺畅推进，同时关注并优化候选人面试体验；
4. 负责招聘渠道的拓展与日常维护，配合完成人力资源相关数据的整理与统计工作。
职位要求：
1. 全日制统招本科及以上学历，对招聘工作有浓厚兴趣，具备2-3年或以上HRBP工作经验者优先考虑；
2. 熟悉人力资源各模块基础职能，尤其在招聘领域具备独立分析和决策能力；
3. 抗压能力强，能够适应企业快速发展所带来的业务变化节奏；
4. 掌握国家有关人力资源管理的政策法规及相关法律知识。
2025-12-14 15:21
IP属地：山东泰安
职位福利
本科经验不限招聘与配置
东平繁星传媒有限公司
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