岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据，协助完成月度/季度人力报表及基础分析 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘人事专员1名 全职，男女不限，20+---35岁，会开车，中专及以上学历，踏实认干，有一线工厂或销售、人事相关经验优先。应往届毕业生，实习生都可，必须会做表格。 上班时间：双休，长白班8小时，偶尔会有加班。 主要工作内容为：招聘、组织面试、网点维护、员工入离职手续办理等人力资源方面的工作。 工资面议 工作地点：泰安市岱岳区满庄镇

主要负责公司人事招聘工作，兼任公司安全员， 负责公司部分行政事务 （该岗位需具备安全管理相关知识） 要求：大专及以上学历， 必须具备安全相关知识或经验 待遇：工资+年终奖+五险， 固定周末单休，节日福利

岗位职责： 1、KPI管理指标制定与优化：参与KPI目标的拆解与确认，指导各级人员合理分解关键绩效指标，并审核目标设定的科学性与可行性； 2、定期监控KPI达成情况：持续跟踪KPI实际完成进度及预测趋势，识别关键节点异常波动，推动制定改进措施，保障管理流程闭环； 3、组织横向对标协同：打通各区域间KPI管理机制，建立经验共享平台，促进优秀实践互通互鉴，实现跨区协作与快速复制落地； 4、KPI管理平台建设：配合运营系统开发工作，按指标维度梳理计算规则与责任层级，推进KPI数字化管理上线运行； 5、负责核心业务任务的追踪与落实，策划并组织实施相关汇报或会议活动； 6、编制部门管理报告，呈现管理策略与阶段性成果进展； 7、组织召开部门内部管理会议，监督会议决策事项落地执行，确保形成有效闭环； 8、在业务拓展过程中承担跨部门对接职责，统筹资源调配，推动内外部协同工作的宣贯与实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，具备项目管理实践经验； 2、三年以上工作经验，具有锂电池行业经历或掌握统计学、六西格玛方法者优先考虑； 3、精通Excel，具备出色的PPT汇报材料制作能力； 4、具备数据整合分析能力，对数据变化敏感，熟练操作帆软/宜搭/多维表等数智化工具，有大型数智化项目经验者优先； 5、沟通表达良好，逻辑清晰，具备较强的组织协调能力、执行力和抗压能力；

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金的增减员、缴费及日常事务处理 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 维护基础人事数据，及时更新HR系统信息，确保数据准确合规 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，有HR系统操作经验者更佳 4. 具备基本劳动法律法规常识，责任心强、保密意识好 5.愿意在人力资源领域长期发展，学习能力强

1.负责月度考勤出具; 2.负责月度薪资核算; 3.负责钉钉管理、入离职档案管理; 要求：有百人以上生产型企业考勤、薪资核算工作经验

年龄25-45岁 学历大专及以上 上午8:00-11:00下午2:00-5:00 负责招聘，完成日常工作，工作简单，无压力。

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，全方位助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生岗位的招聘工作，包括简历筛选、面试安排与录用通知发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档和操作流程 3. 管理招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 任职要求： 1. 了解基础招聘知识，掌握常用招聘途径与方法，对招聘工作有浓厚兴趣 2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等日常办公软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，学习能力和适应性强 4. 工作积极主动、认真负责，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏

岗位职责：邀约并面试，负责办理入职及后续跟进 任职要求：大专及以上学历，优秀者可放宽 岗位福利：行政班次，五险一金，长白，节假日带薪休假

配合安装普工，有高处作业证优先

泰安市小井招乳胶漆喷涂工，200元，早干完早走

泰安市岱岳区招贴墙砖600*1200一礼拜一结账，，不包住宿。

上午4个小时，有时间的联系我，东区的活

泰安市肥城市招电焊、工地小工/杂工、二保焊/气焊，能出差

招人事专员（只招聘） 负责公司岗位招聘全流程：简历筛选、电话 / 微信邀约、面试安排、入职跟进等。 维护招聘渠道，提升入职效率，按时完成招聘任务。 上班时间：12：00—20:30 休息制度：月休四天自由调休 薪资待遇 薪资结构：试用期2900提成300一个补贴提成，转正期3500+600全勤+600一个补贴提成 绩效提成：多劳多得，上不封顶 工作环境轻松，团队氛围好，晋升空间稳定

诚邀资深网招专员｜长期合作实力网招公司 / 工作室 主营厂区：福建漳州中集、东莞南方中集、江门新会中集、惠州胜狮、佛山美宗、肇庆南方新联等知名集装箱大厂 常年用工稳定，急缺：焊工、油漆工、打砂工、冲压工、普工，订单源源不断全年不停工，费用准时结算、绝不压款！ 一、招聘｜全职 / 兼职网络招聘员 任职条件 1、拥有劳务网招实战经验，熟练运营鱼泡、快手、抖音、微信社群等招工渠道，会简历筛选、人员对接、入职全流程跟进； 2、自带招工资源、劳务人脉优先，可独立接单送人、稳定出单； 3、做人诚信踏实，执行力在线，寻求长期稳定合作赚钱，短期蹭单勿扰。 薪资模式：订单提成制，多送人多收益，上不封顶 合作优势 1、一手直签厂区资源，工价高、厂区留人率好，回款迅速，个人无需垫资垫付费用； 2、我方统一提供招聘文案、厂区最新政策、入职须知，省去自主整理成本； 3、用工形式灵活，可线下坐班、可居家兼职，自主支配工作时间。 二、商务合作｜靠谱网招公司、网招工作室 1、多地集装箱大厂一手单源，焊工、普工缺口长期充足，货源不愁； 2、合作规则透明：点位清清楚楚，提成待遇优厚，按月准时结算，无任何隐形扣款，长期持续结算； 3、手握团队、平台流量、招工资源的劳务公司，欢迎实地到访洽谈，长期绑定共赢合作。

【岗位职责】 在招聘后台与求职者沟通，介绍公司福利待遇邀请求职者参加面试,操作简单,1-2天即可上手 【职位要求】 年龄16-25岁，有身份证，身体健康·头脑灵活，有上进心，踏实肯干。有销售经验优先，无经验可培训 【工作时间】 工作时间8点~5.30点，中间休息2小时。做六休一，法定节假日正常休息。寒暑假均有专门休息安排 【薪资福利】 薪资5000元底薪+提成+奖金，综合月薪5000～10000元以上 包吃包住，提供毛尖绿茶和吸烟区，月底聚餐、生日晚宴、季度省内团建

岗位职责: 1. 负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及跟进； 2. 维护和拓展招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 3. 协助优化招聘流程，推动招聘工作的标准化与规范化； 4. 与用人部门沟通协作，明确岗位需求并推进招聘进展； 5. 参与招聘数据分析，定期反馈招聘进展情况。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2. 工作积极主动，责任心强，能承担一定的工作压力； 3. 具备较强的信息整合与判断能力，能够快速识别人才匹配度； 4. 熟悉常用办公软件，具备基本的数据处理能力； 5. 有团队协作精神，适应协作与快速响应的工作环境。

负责给求职者介绍用人单位的详细情况并做邀约，跟踪在职情况。需要沟通能力强。有耐心的

240块红砖上6楼，需要1个人工上，

泰安市南开发区，水泉回迁楼

泰安市泰山区招砼工/打灰/浇筑、工地小工/杂工、桥架/支架安装、光伏安装

谁现在有空王瓜店的大工小工都行

泰安市东平县招工地小工/杂工，工地学徒工

明天五马爬楼的活又开始了，要25人，8点半一12点，1点半一5点半，工资70日结，

招聘双休打字员（实习岗位）。要求年轻有活力，工作认真仔细。岗位主要为后台工作，可接受无经验者，入职提供带薪培训。实行行政班制度，周末及法定节假日休息。可在泰山区、岱岳区、高新区就近职场办公，工作稳定性优先。薪资福利为3500-5500元/月。招聘人数为15名。工作地址为山东省泰安市高新区中天门大街1366号。

岗位职责： 1. 落实现行的文化执行流程，识别运行中的问题，提出优化建议并取得实际成效； 2. 推进各部门重点工作的进展，依据公司发展需求进行适时调整与完善； 3. 协调公司内部跨部门协作，保障运营效率及业务持续增长； 4. 构建并完善各部门文化管理机制，涵盖组织架构、业务流程及相关制度建设。 工作内容： 1. 统筹政委中心整体运作，推动企业文化落地与价值观传播，及时发现文化管理短板并实施改进； 2. 牵头制定并持续优化企业文化考核标准，借助文化手段增强团队凝聚力与业绩提升； 3. 搭建健全企业文化管理体系，精简管理流程，确保各项目按既定节点高效推进。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先，具备300人以上企业工作经验，有3年以上担任人资总监/大政委/CEO/副总/执行总经理等岗位经历； 2. 目标意识强，责任心强，具备良好的团队领导力与决策水平； 3. 具备出色的团队管理、跨部门协作、沟通表达及逻辑分析判断能力； 4. 自我驱动能力强，执行力高，学习速度快，能迅速适应变化； 5. 具备全局思维，处事灵活，善于变通与换位思考。

庞泉沟水上乐园招聘大学生暑期工要求：年满18周岁，有积极乐观的心态，喜欢游乐行业。欢迎加入！咨询电话：

泰安市宁阳县招工地打磨工、氩弧焊、工艺管道管工