泰安泰山职业技术学院招工钟点8-2点干活简单不耽误接送孩子要求干活麻里干净电话

绿光派对招晚班兼职年满18岁，一天4小时，一小时18元，固定周日休息。上班地址：泰安合胜广场有意联系：

泰安火车站招工，9个小时，夜班白班都有大巴车车接车送管吃管住人数不限，越多越好工资4元一块，4个人一班，多劳多得干两天，现钱，回来发工资联系电话

重磅福利新司机：完成5单，奖励300元操作：扫码，奖励由公司发放老司机回归（28天未干滴滴）：完成5单，奖励40元操作：扫码登记，奖励系统自动下发。

今日在寻找一名临时工，工作地点位于李庄东区。

[红包]羊汤馆[红包]位置乐园小区市政府附近现在-14点明天9:00-14:00需要一名小时工工资日结每小时13元要求干活实在服从店里管理，电话报名电话连干2天的优先用

宁阳招夜班工人，赶快报名了。

招长期工和临时工：时间上午9点至下午5点左右工作内容简单，/分类装工资:80元/天中间12-12:30半小时休息就餐年龄在20-45工作地点:高新区万官小学南瑞升龙杰往里500米能去的可私聊

岗位名称：运行岗；检修岗；集控室岗。岗位要求：1.；2.35周岁以下；3.中专以上学历。薪资待遇：实习期前三个月薪资约为3K，第4-5个月薪资约为4.5K—5.5K，第6个月及以后薪资可达10万以上（具体根据岗位而定）。员工可享受五险一金、免费住宿、购房福利等福利待遇。工作制度为八小时工作制，四班三倒或三班三倒，双休或单休。

长期招终点工，有意电话联系地址：温泉路北头环山路旁

 开始接单[庆祝][庆祝]擂鼓石店中心医院附近小区找夜班家政员，工作时间：晚8：00～早8：00，老人90多岁，主要照顾老人起夜，有孩子帮扶，要求身体健康，干净利索，有耐心，爱心，年龄55岁左右，薪资2800元/月能接的联系我（）李店长

 开始接单[庆祝][庆祝]巨菱枫景园店金山小区附近找下午钟点工。工作时间:1:00～下午5:00。主要给母子俩做饭.收拾卫生，简单家务，要求；做饭好吃，干净利落，薪酬1600/月，周末双休，周末双休，年龄55岁以下。能接的联系我王华

 开始接单[庆祝][庆祝]巨菱枫景园店高新区附近养老院需要男女护工：上24小时休息24小时，月薪3200-3300，管食宿，有节日福利，工作满一年后有院龄每月增加80元。年龄60岁以下，男女均可，能接的联系我王华

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 开始接单[庆祝][庆祝]巨菱枫景园店五马小区附近找下午钟点工。工作时间:下午3:00～下午5:00。主要.给两位老人收拾家庭卫生，简单家务，不做饭，不做饭，要求；干净利落，薪酬1000/月，周末双休，周末双休，年龄55岁以下。能接的联系我王华

一中附近小饭桌招小时工要求干净利落，干过饭店活的优先有意者非诚勿扰

招聘｜海鲜档，扣贝类【岗位职责】1、负责日常各类贝类清洗、扣贝、处理等基础手工活2、保持操作台卫生、工具摆放整齐3.地点：塘沽杭州道【任职要求】1、60周岁以内，身体健康，吃苦耐劳2、手脚利索，服从安排，长期稳定干活优先【薪资待遇】1、月薪4500元2、每月4天休息3、工作简单轻松，店内环境干净【联系方式】有意者直接电话联系：（)

要两个下4点跟车子去学校交货100一天号码

家在八一乡，住一楼或者平房，想在家做点手工挣钱的联系我，熟练工一个3500-5500之间，看手速，在家就可以挣钱，有看孩子家里想挣点钱的联系我

招聘：私人管家（任职地：南宁）岗位：管家职责:1.确保所有活动和会议的顺利进行。2.需要对车辆维护和保养，保证车辆的良好运行状态。3.协助处理紧急或突发性商务活动。任职要求：1.，年龄25-55岁，能适应弹性工作，退伍军人、熟悉商务礼仪者优先。2.具备良好的职业操守，能够保守商业秘密。3.具有高度的责任心和良好的时间管理能力。4.熟悉基本的商务礼仪知识，能够商务适应环境。5.必须有社会阅历经验、社会资源广、交际能力强。6.试用期工资8000，试用期两个月转正后12000，月休4天，包吃包住（出差额外有补贴）。联系人：黄生，电话：（同步）注：请准备好简历

高新区力明科技职业学院招小时工一名12元/小时9点到1点节假日放假

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北集坡热电厂附近招聘长期临时工3人，48岁以内，8点到5点，一天110元，管饭，目前每天加班1-2小时，加班费一小时15元，联系电话：

招聘络纱工 只要四名，男女都可 工作内容：纱架工机械化操作，上岗有机械手，活不累 时间：两班倒或者三班倒 早七点半到晚七点半 年龄：22-46 薪资：7000-8500 福利待遇 1．薪资结构：底薪＋绩效奖金，实习期间薪资200元左右每天，转正8000-10000元。 2．享受法定节假日，加班三薪，每月休息4-6天。 3．提供免费宿舍和免费工作餐，水电全免。 4．定期进行职业健康检查。 5．免费劳保+双节福利+年终奖。

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行 4.处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础人力资源服务支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4.有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识与责任心。

岗位内容： 1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与公司经营目标协同发展。 2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。 3. 负责员工信息系统的维护，更新个人档案并协调处理各类员工事务。 4. 组织制定、评审及推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素养。 5. 主持绩效考核机制运行，为员工提供针对性辅导与发展支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验； 2. 拥有出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类商务文书； 3. 能适应高强度、快节奏工作环境，合理安排任务优先顺序； 4. 具备积极的协作意识，能以成熟自信的态度参与团队决策与讨论。

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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