工作内容:通过线上招聘渠道开展人员招募相关工作 薪资情况:底薪+绩效+提成，综合薪资在6-8k 上班时间:重点敲黑板啦!9:00-6:00，不加班 [福利待遇] 1、五险一金，国家法定假期正常休 2、下午茶，定期团建

1.负责月度考勤出具; 2.负责月度薪资核算; 3.负责钉钉管理、入离职档案管理; 要求：有百人以上生产型企业考勤、薪资核算工作经验

我们正在寻找一位积极主动、富有责任感的招聘伙伴，共同开启一段精彩的职业旅程！ 你将参与人才寻访工作，协助推进招聘流程，统筹安排面试事宜，为候选人提供专业且温暖的应聘体验。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队： 大专及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 具备1-2年招聘相关经验，表现优异的应届毕业生亦可放宽条件； 熟悉各类招聘平台及工具，能够高效运用线上渠道开展招聘； 沟通能力出色，能灵活应对招聘过程中的各类情况； 具有强烈的责任意识，乐于协作，愿意与团队共同成长、迎接挑战。 期待与你携手，共创精彩的招聘新篇章！

我们正在招聘一名专业的人力资源专员/助理，协助开展公司人力资源相关事务。 工作内容： 涵盖招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的辅助工作。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理或相近专业者优先； 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验，条件优异的应届生亦可考虑； 3. 熟练使用办公软件，具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4. 热爱人力资源工作，工作细致、踏实、有责任心。

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员安排工作 2、配合完成其他模块的相关事务 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位的实际操作经验

岗位内容： 1. 负责招聘需求的信息撰写与发布，完成简历筛选及初面沟通 2. 策划并执行校园招聘、宣讲活动，落实活动后的跟踪对接工作 3. 收集整理用人部门需求数据，调研并分析市场薪酬水平 4. 配合上级推进年度人力资源规划的相关支持工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源管理、心理学等专业者优先 2. 具备良好的沟通技巧、人际协调能力及基础数据分析能力 3. 熟悉各类招聘渠道操作，掌握招聘流程及相关法规政策 4. 具备较强的组织执行能力和高效的时间管理意识

只招聘有经验，新手勿扰 【1】岗位要求：性格优势能弥补一切 1、专业能力：需精通招聘工作，具备至少2年及以上招聘相关经验。 2、其他不限，但需具备持续学习与自我提升的能力。 3、年龄范围：23-35岁之间均可。 4、性格特质：不接受内向、慢热或过于内敛者，须外向开朗、反应灵活、懂礼节、有素养、三观端正、形象良好、气质出众；性格优势可弥补经验不足。 5、学历要求：大专及以上学历。 【2】薪资福利待遇： 1、试用期3个月，无责任底薪2800元+200元全勤奖。 2、转正后月薪3000元无责任底薪+200元全勤+500元绩效+招聘提成奖励。 3、依法缴纳五险。 4、工资发放时间：每月20日至25日。 【3】其他福利说明： 1、上班时间：上午8:30-11:45，下午13:30-17:30（冬季18:00下班，夏季按实际调整），中午时间可自由安排。 2、休息安排：15号前单休（周日休息），15号后双休（周六、周日均休）；法定节假日按国家规定执行，带薪休假，公司会根据实际情况微调放假安排；日常如有事务可申请事假。 3、每季度组织团队聚餐及集体活动（如观影由公司承担费用、带薪旅游全程费用由公司承担、露营、烧烤等）。 【4】工作职责： 1、专职负责招聘、面试与培训工作，独立完成全流程招聘任务。包括平台选择与使用规则掌握、简历筛选更新、精准匹配简历库维护、候选人邀约、面试组织、结果反馈、录用通知发送及新员工入职培训等环节。（必须擅长招聘）性格优势可弥补一切； 2、协助主管完成所代管部门人员的选、用、育、留等日常管理工作； 3、完成上级交办的其他临时性工作任务； 4、需具备责任心、进取心，态度积极热情，沟通简洁高效，为人易相处。特别排斥爱计较、耍心机、表里不一者，此类人员一律不录用。

岗位职责：每日主要负责候选人邀约及面试安排 工作时间：9:00-18:00，准时下班 零食畅享，团队建设福利，绩效奖金，生日关怀 员工享受定期团建、餐费补贴、育儿假、婚假及生日福利

岗位主要负责公司的项目需求人员的招聘筛选等 包吃包住，五险一金，每周固定周日单休。 法定节假日正常休息，不定时下午茶， 团建生日福利周年福利传统节假日福利等。 综合薪资5000到10000不等， 要求大专及以上学历如有经验学历可放宽

职位：维修工 招聘人数：20 最低学历：学历不限 工作经验：不限 详细地点：泰安市岱岳区迎驾路43号 月薪范围(元)：1700-5000

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、增减员及日常事务处理 4.统计日常异常并通知到各部门，次月汇总各部门考勤为核算薪资做数据支撑 5.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 6.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 7.完成上级领导的其他工作安排 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工面试、入职、离职、等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.会使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

招聘：专员薪资：5000元以上/月专员

招聘：校企合作专员 薪资：3000元以上/月 校企合作专员

任职要求： 1.有招聘管理经验 2.年龄25-33岁之间 3.性别不限 4.交流能力好，有相关的团队管理经验，能抗压 5.熟练制作数据表格 岗位福利： 1.底薪高、绩效高、提成高 2.缴纳五险一金 3.提供住宿 4.各种假期福利下午茶

找零工长干两名，李庄东区

装配小工

科山路南头招聘听会人员两小时给30元

你好！我们正在招聘一位积极主动、细致负责的人力资源助理，共同推动公司人力资源工作的顺利开展！ 你将参与招聘实施、培训支持、员工关系维护等多模块的协助工作，全方位助力团队高效运转！ 如果你符合以下要求，欢迎加入我们！人力资源管理或相关专业背景者优先考虑；

招聘喷塑工一名，装卸工一名身体健康50岁已下。。

下午食品招钟点工5名，要求勤快，服从安排，年龄28-45岁，工作时间3点-7点一小时13元，。工作地点在宅子村中段。～联系电话

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【招聘】肥城保费部 招聘收费员，理赔员，信息整理员时间上午8：30到10：40，出勤无责任津贴800至1500元，礼拜天休班，底薪加提成6000以上工资优惠提供及各项待遇，年龄25-50岁优秀者放宽至55岁 电话： 面试有礼

人事助理 1. 协助开展招聘全流程工作，包括简历筛选、面试邀约与跟进 3. 负责员工关系基础事务，如入离职手续办理、考勤数据核对 4. 完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求 年龄23-50岁，大专及以上学历 有HR相关实习或工作经验者优先 工作时间：上午8:00-10:00下午14:00-17:00（周休一天半） 3000-5000；底薪 + 绩效奖金+ 管理奖金，具体薪资面谈 带薪年假节日福利、团建活动 25-55周岁高中及以上学历

1. 负责电商团队的招聘全流程工作，包括发布职位、筛选简历、安排面试及跟进入职事宜，确保各岗位人员及时到岗 2. 办理员工入离职、转正、调岗等相关手续，维护员工人事档案，保证信息的准确性与完整性 3. 协助开展考勤管理、排班安排、请假数据统计及绩效流程跟进，对接日常人员变动相关事务 4. 组织新员工入职引导及基础培训工作，协调员工关系，解答常规人事咨询问题 5. 配合完成社保公积金操作、人事数据报表整理以及行政支持类综合事务 6. 协助优化人事管理制度与招聘流程，支撑电商团队人力运营的日常运作