
焦作山阳区招聘:电商客服-人事(节日福利+全勤奖)薪资:6000-7000元/月【工作内容
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
招聘:电商客服-人事(节日福利+全勤奖)
薪资:6000-7000元/月
【工作内容】电商客服
【上班时间】月休4天
【薪资待遇】6000-7000
【工作福利】节日福利+全勤奖
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1.负责考勤数据统计与薪酬核算及相关数据分析工作;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3.协助开展一线员工关系的协调与维护;
4.协助推进绩效管理流程,收集绩效数据并完成结果计算,承担部门职员及工人的绩效管理工作;
5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果报送;
6.协同培训部门推动车间培训计划的落地执行与过程跟踪;
7.维护各人力资源信息系统的数据准确性与时效性;
8.支持生产、行政、社会责任等相关职能部门的协同工作;
任职条件:
1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于归纳总结与复盘提升;
4.具备较强的抗压能力,能适应生产厂区的工作环境;
5.本科及以上学历
人事专员招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算招聘与配置
主要负责人员的招聘相关工作,
同时需完成考勤数据的统计与薪资的核算,
并兼顾部分行政事务性工作。
人事行政主管五险
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等核心模块
2.负责日常行政事务的统筹与执行,如办公物资管理、固定资产维护等工作
3.负责员工关系的维护与优化,包括员工福利落实、满意度调研等相关事项
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与各业务部门顺畅对接并协同推进工作
2.具备良好的组织协调能力及应变能力,可高效应对日常工作中各类突发情况
3.熟悉人力资源管理体系与行政实务操作,熟练使用人事管理系统及各类办公自动化工具
增员助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
协助主管完成团队人员面试工作,培训入职,资料整理,配合公司领导内勤安排的其他工作。职位要求:大专及以上文凭,25——35岁之间。工作时间:上午8:10—11:30下午2:30—5:30周休一天半
焦作解放区招聘:万基商务中心14楼招聘人事2名销售人员10名,工资面议有需要的找我张
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服快消/零售人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
招聘:
万基商务中心14楼
招聘人事2名
销售人员10名,工资面议有需要的找我
张
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
工作内容:负责人员招聘相关事宜
薪资模式:底薪+提成+额外绩效奖励
早九晚六,每月休息四天
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。(工作时间:早上8:00-11:30,下午14:00-18:30;月休4天(采用调休制,无固定节假日),薪资范围4-5K,由底薪加绩效构成)
主要职责包括:①开展仓库各岗位的招聘工作,组织安排面试,登记并维护面试记录台账,跟进候选人到岗情况,办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续。②协助仓库开展人员现场管理,确保劳动关系合规,维护员工档案及相关劳动手续,持续优化管理制度与业务流程。
任职要求:大专及以上学历,具备扎实的人事工作经验,熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块。
焦作武陟县的货车司机岗位接受持有A2驾照的年轻应聘者,薪资在每月七千至九千元之间,采用趟结
7000-9000元/月
A2货运司机趟结
焦作市武陟县的货车司机岗位接受持有A2驾照的年轻应聘者,薪资在每月七千至九千元之间,采用趟结工资制度,并为年轻人提供发展机会。
河南焦作武陟县招聘A2驾驶证货运司机,驾驶B照货运车辆往返至南京路线,工作地点为。
A2货运司机B2
招聘A2驾驶证货运司机,驾驶B照货运车辆往返武陟至南京路线,工作地点为河南焦作武陟县。
急招:1~2名招聘助理,工作轻松、简单,可居家办公,收入可观!
6000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限工作简单轻松、无考核无压力,收入可观居家办公接受居家办公
1、工作内容:
使用招聘平台,协助招募骑手!
2、工作要求:
20-50岁,熟练使用智能手机,有耐心,工作认真且务实、会使用各大招聘平台优先考虑!
3、工作时间:
9:00-18:00,单休
4、薪资待遇:
4000底薪+提成【具体可面谈】
人事助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
急招:1~2名招聘助理,工作轻松、简单,可居家办公,收入可观!
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限工作简单,事少,无考核、无压力,混合办公接受居家办公招聘与配置
1、工作内容:
使用招聘平台,协助招募骑手!
2、工作要求:
20-50岁,熟练使用智能手机,有耐心,工作认真且务实、会使用各大招聘平台优先考虑!
3、工作时间:
9:00-18:00,单休
4、薪资待遇:
3000底薪+提成【具体可面谈】
人事文员
5000-6000元/月
人事专员3-5年中专及以上人事档案管理考勤管理
,熟悉人事档案资料的归纳整理,有工资考勤核算工作经验,熟悉社会责任验厂,对数字比较敏感!
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关培训实施招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程支持,包括职位发布、简历筛选、初试安排及面试跟进,确保岗位及时到岗
2.办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护HR系统信息准确性和时效性
3.协助开展员工关系管理,组织文化活动、沟通访谈,提升员工归属感与团队凝聚力
4.支持考勤统计、基础人事报表制作及档案整理等日常事务性工作
5.配合上级完成制度宣导、政策解答及人力资源相关基础项目落地
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,亲和力强,责任心突出
2.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理与文档撰写能力
3.工作细致耐心,执行力强,能适应多任务并行的工作节奏
4.有人力资源相关实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学历不限,人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先
焦作山阳区招一名腻子修补工离的近的联系就巴掌大一块打磨一下点一下漆,80块钱去的联系!
打磨腻子工修补墙面1-2人
招一名腻子修补工离的近的联系就巴掌大一块打磨一下点一下漆,80块钱去的联系!
招工主管
6000-10000元/月
招聘5-10年大专及以上
岗位职责:
1.需求规划:与生产部门对接,根据生产安排及订单情况,制定用工招聘方案,明确所需岗位、人数及到岗时间;
2.渠道管理:拓展并维护劳务市场、中介机构、校企合作等招聘来源,定期评估渠道成效,优化资源配置;
3.信息推广:撰写并发布岗位招聘信息,参与现场招聘活动,展示企业用工优势与工作环境;
4.人员筛选:审核应聘资料,组织面试及实操考核,提出录用建议并确定最终人选;
5.入职办理:协助新员工完成体检、合同签订等相关流程,协同相关部门落实入职安排;
6.数据管理:建立招聘数据台账,开展统计与分析,结合生产动态调整招聘策略。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备蓝领招聘相关经验者优先考虑;
2.思维条理清晰,语言表达顺畅,具备较强的执行能力和抗压能力;
3.年龄******,性别不限。
无责底薪4500缴五险,工作氛围轻松适合00后
4000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限
1、基本工资:无责底薪4500—6500+提成,薪资透明无隐藏条款,综合收入约10k。
2、工作职责:从事文职类事务,协助业务部门完成客户服务,参与公司系统化培训,指导客户填写资料、信息录入及提交,负责文件归档与流程处理。
3、职业发展空间广阔,年龄要求20-27岁,具备文职相关经验或银行从业背景者优先考虑。
任职资格:
1、能熟练操作常用办公软件
2、具有良好的团队协作精神,责任心强,工作细致认真,性格积极,沟通能力佳
员工福利:
1、定期组织团队聚餐、团建活动,节日发放福利礼品,提供免费下午茶点
2、享受法定节假日及带薪休假待遇
薪酬绩效专员
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上绩效考核管理500-1000人薪资核算
岗位职责:
1、根据各部门业务模式及岗位特点,制定或优化各体系薪酬与绩效方案,并推动制度落地与宣导;
2、负责公司员工薪酬、福利及奖金的核算与发放,确保各项待遇及时准确支付;
3、组织实施各部门定期调薪工作,建立并持续完善薪酬评估机制;
4、开展人工成本预算、分析与管控,定期输出人工成本、人效等分析报告;
5、监控绩效体系运行情况,协助部门识别问题并推动改进,提升绩效管理实效;
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备三年以上制造业薪酬绩效相关工作经验,*****
2、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑
急聘2名人事专员
3000-6000元/月
招聘1年以下学历不限有经验
工作内容:
负责人员招聘、员工培训、营造良好的公司氛围以及协调各部门间的沟通与协作
职位要求:
1、具备招聘经验,有1-3年人力资源相关工作经验,能长期稳定发展
2、熟练操作各类办公软件
3、做事细致、态度认真、具有较强的责任感
工作时间:
夏季作息:上午8:30-12:00,下午14:00-18:30
冬季作息:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
福利待遇:
五险缴纳、法定节假日休假、带薪年假、绩效奖金、交通补贴、员工旅游、节日福利、通讯补贴
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作人事专员找活在线招聘信息,主要招聘焦作人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。