焦作·武陟县
职位详情
1、搭建并优化绩效与薪酬管理体系，拟定相关制度与流程，确保与公司战略方向及发展目标相匹配；
2、统筹绩效考核工作的推行，跟踪、汇总考核结果并提供反馈意见，提出优化措施，维护、修订各岗位KPI指标库；
3、监督各部门绩效方案的落地执行，保障考核成效，发挥绩效在人才激励方面的积极作用；
4、开展薪酬市场调研，结合公司业务发展与人员变化趋势，制定合理的薪酬调整策略；
5、构建企业职级架构，配套设计薪酬层级与晋升机制，支持员工职业路径的清晰规划与发展；
6、负责薪酬福利、考勤管理、社保办理及日常人事事务的执行，确保各项操作准确高效；
2、统筹绩效考核工作的推行，跟踪、汇总考核结果并提供反馈意见，提出优化措施，维护、修订各岗位KPI指标库；
3、监督各部门绩效方案的落地执行，保障考核成效，发挥绩效在人才激励方面的积极作用；
4、开展薪酬市场调研，结合公司业务发展与人员变化趋势，制定合理的薪酬调整策略；
5、构建企业职级架构，配套设计薪酬层级与晋升机制，支持员工职业路径的清晰规划与发展；
6、负责薪酬福利、考勤管理、社保办理及日常人事事务的执行，确保各项操作准确高效；
2026-01-10 08:16
IP属地：河南焦作
职位福利
本科1-3年激励体系设计优化擅长数据分析人力成本分析监控500-1000人人事档案管理
河南摩膳食品有限公司
100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
