汽车行业塑料产品底盘件，结构件开发和项目经验 职责主要： 设计成型与过程参与：需要参与产品设计，并关注整个开发过程，不仅仅是纯设计工作。 APQP操作：要求熟悉APQP（产品质量先期策划）流程，确保产品开发符合质量要求。 后端过程开发：重点在后端过程开发，而非前端研发。 底盘件与结构件开发：主要负责汽车行业的塑料底盘件和结构件开发。 项目、产品、过程一体化：需要同时负责项目、产品和过程开发，且前端研发已有团队负责。 具体职责包括： 塑料底盘件和结构件的设计与开发 APQP流程的执行与质量管理 后端过程开发与优化 项目管理与协调

1、具备本科及以上学历，拥有5年以上相关行业工作经验； 2、可独立完成侧门、发盖、后背门系统的结构布置及数据设计工作； 3、能独立规划并实施侧门、发盖、后背门系统的目标实现方案； 4、掌握开闭件的设计方法及产品开发流程； 5、工作态度积极，责任心强，具备良好的沟通与协调能力；

招聘汽车维修工 轮毂修复，大灯修复，保险杠修复

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【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。1 欢迎联系~~~~

招汽车修理工，保养，汽车常规问都能解决，最好接触过中高档车，要求有驾驶证

招专业从事新能源汽车的维修，保养。专业的优先

有8年以上的工作经验，有排查汽车故障的能力

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更新年后部分企业招聘汇总 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽安庆 1⃣安庆势于势 缺口200人（初三开始面试） 18-57 男女不限 提供住宿 水电费自理 薪资:18块 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽芜湖 1⃣申通快递 18-58工 工人18-55 提供吃住水电费自理（初三开始面试） 薪资:普工17 装卸19 2块 ➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖ 安徽业务咨询 小汪

镜湖区古城店 老潼关 招聘兼职收银（腊月27腊月28） 识字就行，工作简单，容易上手， 联系电话 工资200一天

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结构设计。轻卡、重卡汽车（厢式、仓栏、挂车等）车厢结构设计、生产组织。会设计、会画图（三维、CAD）。知晓自动化原理。

主要职责: 1、负责车身开闭件结构的2D/3D数据设计，并依据CAE及工艺分析部门反馈，对产品结构与工艺方案进行优化调整； 2、承担车身附件及开闭件系统中铰链、限位器、密封系统、锁具、升降器、气弹簧等零部件的布置设计与性能校核工作； 3、负责编制与审核BOM清单、断面图、GD&T图纸、零件说明文档、设计构想书及设计报告等技术资料； 4、能熟练运用相关软件完成三维建模、设计校核及运动仿真分析，并结合设计需求提出合理化改进建议； 任职要求: 1、具备车辆工程或机械类相关专业专科及以上学历； 2、具有3年以上车身开闭件设计相关工作经验； 3、熟练掌握CATIA软件操作； 4、具备良好的团队协作意识和责任心。

岗位职责: 1、负责车身某一分总成的3D数模开发及2D工程图绘制 2、在指导下完成车身主断面设计，以及开闭件相关附件的布置工作 3、在指导下编制系统设计构想书、明细清单及相关技术文档 4、承担设计任务及变更工作（含设计数模、图纸更新、项目技术资料） 职位要求 1、车辆工程、机械设计等相关专业，大专及以上学历 2、具备3年以上车身设计经验，参与过3个以上车型项目 3、熟悉车身结构组成及设计原理 4、熟练掌握CATIA等三维设计软件 5、具备良好的沟通与协作能力

工作职责: 1.根据计划和要求完成车辆定期维护、零件更换、车辆改装、仪器仪表、诊断和故障排除工作。 2.工程样机车队管理与控制 3.保持车间环境干净整洁，遵守试制车间日常管理流程 4.支持车间主任工程师对车间的日常管理。完成领导交办的其他任务。 5.如有需要，支持其他功能的测试 任职要求： 1.五年以上汽车维修工作经验，能独立完成维修工作； 2.有试制车间工作经验。 3.具备NEv车辆工作经验，有汽车机械和电气故障诊断和排除经验，掌握基本维护和故障诊断设备的使用，了解电路图或原理图 4.有新能源车辆维修经验优先。 5.有豪华车高端车维修经验优先。 6.汽车相关专业大专以上学历 7.良好的沟通能力，逻辑清晰，团队合作精神，执行力强 职位福利 绩效奖金，带薪年假，节日礼物，年度旅游，定期体检，五险一金，生育补贴，补充医疗保险

岗位职责: 1. 负责汽车冲压SE同步工程的实施与推进 2. 具备车身零部件CAE分析能力，熟练操作autoform软件 3. 承担零件回弹补偿及模面优化处理工作 4. 熟知工艺设计及模面设计的标准流程 5. 具备2-5年相关行业工作经验 任职要求: 1. 具有冲压同步工程实际项目经验 2. 具备良好的适应能力，能迅速融入团队协作 3. 工作地点为武汉

岗位职责： 1. 具备主导或独立带领团队完成3款及以上车型的主/副仪表板、门护板、保险杠模块开发经验； 2. 能够独立或指导团队开展造型CAS可行性评估，提出优化建议或输出2D断面支撑方案； 3. 熟悉所负责模块相关的人机工程及法规标准要求； 4. 精通所属模块各类成型工艺及其实际应用场景； 5. 具备项目节点管控能力，合理安排团队分工，确保模块工作按计划高质量、高效率推进； 福利待遇： 1、入职即签订劳动合同，享受五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训进修机会 4、落户上海：享有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动与员工旅游

岗位职责： 1.负责生态类业务（如地图、音乐等）的开发工作 2.负责协议制定、UE/UI设计，以及与主机、信源、生态、TSP等相关系统的对接与确认 3.编制生态及零部件研发过程中的技术文档、交付成果等文件 4.参与试制阶段的调试工作，并跟进问题解决 任职要求： 1.教育与专业：本科及以上学历，汽车、电子技术、自动化等相关专业 2.工作经验要求：硕士或本科均需具备5年及以上相关工作经验 3.专业知识：熟悉汽车智能座舱与生态系统的开发流程 4.能力要求：具备汽车座舱生态应用开发经验，能独立主导项目开发进程

1、面试通过后上岗即转正（男***、女33岁以下），缴纳五险一金（个人承担10%，企业承担10%），工作稳定； 2、岗位为汽车整车质量检验，工作强度适中，月均收入6000-7000元，需能接受检验岗位加班安排及两班倒制度，春节前在岗员工可享受13薪（年终奖）发放； 3、工作时间： ；平时加班按1.5倍工资计算，双休日加班按2倍，法定节假日加班按3倍支付； 4、用餐福利：公司提供10元/工作日的餐补，单次加班超3小时额外发放10元/天加班餐补，夜班期间享有夜班津贴； 5、住宿安排：提供4人间员工宿舍，配备空调、独立卫生间，水费全免，电费均摊自理； 6、其他福利：每年7-9月发放200元/月高温补贴及防暑药品，车间内配备空调，员工生日赠送蛋糕券，节日期间发放慰问礼品； 7、高温季节持续供应冰镇西瓜、冷饮及饮品；另设技能津贴400-800元/月，满勤奖励500元/月。 面试负责人：任印青 面试时间：周一至周六8:30-17:00，直接前往城北公寓物业大厅3号窗口联系 面试地点：芜湖市鸠江区尖山路8号奇瑞城北公寓（从北门进入，直行至9号楼，物业大厅3号窗口为招聘中心） 附近公交线路：23路、46路等 从芜湖站出发：可乘坐地铁2号线，在鸠兹广场换乘1号线，至衡山路站下车 应聘所需材料（正式工）： 毕业证原件（或电子照片）及复印件一份 个人简历一份 离职证明或待业证明（由社区/村委会开具）原件一份 身份证复印件四份

岗位职责: 1. 在主任师指导下开展前后保险杠、格栅等部件的开发工作； 2. 参与产品设计评审，与相关部门开展技术沟通与协作； 3. 承担CAS分析、数据核对、3D结构设计、2D图纸绘制及整车匹配工作； 4. 为生产部门提供技术支持，并跟进现场实施情况； 5. 负责相关技术文件的编制与整理； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 5年以上相关产品设计开发工作经验

岗位职责：内饰设计开发 1. 依据技术规范完成产品设计的编制与审核 2. 开展造型方案的可制造性评估 3. 组织并推进公差仿真分析，明确各部件公差要求 4. 编制功能图纸及典型剖面示意图 5. 协调管理CAD数据资源（含内部、外部及印度团队）及设计进度计划 6. 主导设计阶段FMEA的实施与优化 7. 结合CAE分析结果及CNC/样件试制反馈，制定问题应对方案 8. 与项目工程师、制造工程、质量等部门保持高效协作 9. 在无专职项目对接时，承担客户技术沟通与方案汇报工作 岗位要求： 1. 具备5年以上内饰系统相关经验（仪表板、门板、主机厂项目优先） 2. 熟练掌握Catia V5软件操作 3. 熟悉GD&T及RPS体系标准 4. 了解注塑、发泡、涂装等基础成型工艺 5. 掌握基本的包装设计、人机工程及法规合规性知识

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

四门饰板、轮眉部件、轮罩组件、侧裙配件、前舱装饰盖、扰流装置、前挡风玻璃下饰板、翼子板防护盖

主要承担内饰零部件供应商的产品开发工作，参与零部件开发的工程评审，负责零部件系统的集成，以及系统与零部件性能的开发与管理。

1、参与新项目转入量产阶段的风险评估，确保模具、设计、工艺等关键问题在量产前有效解决，避免批量性问题发生； 2、依据CP文件中的控制要求，策划过程检验方案并制定相应的检测方法； 3、编制产品《检验作业指导书》及相关过程检验标准化文件，并组织培训与实施； 4、跟踪验证生产过程中质量问题整改措施的有效性，开展检查与考核工作； 5、主导生产过程中不合格品的评审处理工作； 6、负责质量整改推进计划的全过程闭环管理，确保各项措施落实到位； 7、监控生产过程质量状况，具备生产异常时停线并组织整改的权限。

岗位职责： 1、在技术经理的带领下，依照项目进度要求，按时完成内外饰相关设计任务； 2、承担内外饰系统零部件的结构开发及配套技术文档的编制工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，车辆工程、汽车工程、机械设计等相关专业背景； 2、具备至少一个完整项目的主机厂、汽车设计公司或零部件企业设计经验； 3、掌握汽车构造与设计原理，了解汽车产品开发的基本流程与方法； 4、工作态度积极主动，具备良好的责任心和执行力。 福利待遇： 1、入职即签劳动合同，享有五险一金及职工综合福利保障 2、周末双休+带薪法定节假日+节日福利+绩效奖金+住房补贴+餐补等多项补贴 3、提供完善的职业发展路径（支持技术与管理双通道晋升）、中级职称培训机会 4、上海落户支持：拥有高新技术企业人才落户绿色通道资格 5、办公环境优越，团队氛围融洽，定期开展团建活动与外出旅游 公司本部坐标：嘉定汽车城地铁站200m 项目组地点：上海，浙江，深圳，安徽